女，年龄不超过23岁，形象好，工作认真，热爱本职工作。遵守职业道德，爱岗敬业。 思想积极向上，正能量，热爱中医健康事业，愿意和公司共同发展，愿意学习各业务并往门诊管理发展， 有很好的心里学习承受能力，并与公司价值观保持一致 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

职位职责： 1、爆款音乐推广：负责制定并执行抖音平台内的音乐推广策略，目标是持续制造高传播、高曝光的爆款音乐； 2、版权音乐运营：承接汽水音乐自有版权音乐，策划从零到一的冷启动及爆发期推广方案，提升歌曲热度； 3、内容玩法设计：结合音乐特性，构思并落地具有传播性的视频内容、挑战赛、贴纸道具等玩法，引导用户跟拍； 4、数据监测与优化：跟踪推广数据，分析音乐使用趋势，并据此快速调整推广策略，实现效果最大化。 职位要求： 1、经验背景：拥有2年以上音乐推广、短视频内容运营或娱乐营销相关工作经验； 2、平台熟悉度：深度抖音用户，熟悉抖音热门内容趋势、音乐传播逻辑及社区文化； 3、专业能力：对音乐有良好感知，了解版权相关知识，具备成功音乐推广案例者优先； 4、核心素质：网感好，创意多，数据敏感，具备出色的沟通协调能力和快速执行力。

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

职位职责： 1、识别和洞察公司和业务面临的文化、管理挑战，并发起创意型内容项目，以支持相应问题的解决； 2、有策略能力，制定完整的内容传播方案，通过有效的内容和传播动作影响海内外员工，传递文化/管理理念； 3、独立完成中英文内容生产，包括但不限于创意策划、人物故事、业务报道等，通过有创意的内容传播公司的管理理念和企业文化。 职位要求： 1、5年以上媒体/公关/创意策划类工作经验，有出色的写作和创意能力； 2、英文功底扎实，能够将英文作为工作语言，进行英文写作，有跨文化生活或工作经验者优先； 3、具有扎实的项目管理能力，能够独立统筹协作沟通较为复杂的项目，善于协调内外部资源，与他人推动合作达成成果； 4、对跨界创新有充分的思考力及洞察力，对新事物、新知识的理解与学习能力强，视野开阔、思维活跃。

岗位职责： １、根据公司文化导向，协助建立并完善运力及战略、体验规划、市场GR 荣誉体系、文化传导宣传体系； ２、根据人力资源整体规划，重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地、员工诉求及沟通渠道建立，长期推动蓝领文化落地与践行； ３、承接集团、总部及体系大型活动统筹，明确整体推动计划并严格监控落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，互联网、咨询公司行业背景者优先； 2、具备良好的逻辑与体系化设计能力、优秀的沟通能力以及解决问题的能力，能够基于专业做出独立判断； 3、主动思考，高自驱及执行； 4、熟练使用PS等宣传、剪辑工具，输出统一文化宣传图库及模板；

一、岗位职责 1.负责公司微信、QQ、新媒体账号的运营管理； 2.独立完成推广文案撰写、图文设计及短视频基础剪辑（需熟练使用剪映/PR/PS等工具）； 3.精准对接咨询师，优化推广-转化链路，定期分析数据并反馈优化建议 二、岗位要求 1.基础条件： ①　年龄20-30岁，**大专及以上学历，专业不限（市场营销、新媒体、教育类优先）； ②　党员、优秀学生干部、有相关实习经验者优先。 2.能力要求： ①　具备优秀的文案能力与视觉审美，能输出高质量推广内容； ②　沟通表达清晰，擅长跨部门协作，有数据分析意识； ③　对教育行业兴趣浓厚，适应企业文化。 3.加分项： ①　熟悉抖音/小红书等平台运营规则； ②　有教育类账号运营或招生推广经验。 三、工作时间 1.工作时间：周二至周六9:00-12:00,13：30-18:00（午休1.5小时） 2.休息时间：固定周日周一双休，法定节假日正常休息 四、薪资待遇 1.薪资：底薪4600元+提成，综合薪资6000-10000。 2.福利： ①　缴纳五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险） ②　国家法定节日发放相关福利（中秋、国庆、元旦、春节） ③　每周奖金、月度奖金、工龄福利（满一年起额外发放、逐年递增） ④　每年一到两次调薪机会 五、职业发展 1.晋升通道：推广助理→推广专员→推广主管→部门主管 2.培训体系：入职导师制 + 新媒体技能专项培训，定期参与行业大咖分享会，开放内部竞聘通道 六、公司介绍 湖北中教教育集团是在湖北省人民政府提出建设人才强省，确立“人力资源开发首位地位”的重要思想指导下，在湖北人力资源和社会保障厅、湖北省教育厅等单位支持下成立的教育培训和人力资源开发综合服务平台。目前业务涉及教育培训、教育课程设计、学历教育、职业培训、专业技术人才评审、教育软件开发、党政干部培训、人力资源服务、新媒体技术研究等多个领域。 作为武汉大学高级工商管理硕士EMBA人才培养基地，作为湖北重点企业基层骨干培训计划办公室、奥鹏****中教教学中心、湖北省文化和金融高级人才培养基地、湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划办公室、湖北省楚商联合会理事单位、湖北省公共关系协会优秀会员单位，被人民网、新华网、湖北日报、长江商报、武汉晚报、网易新闻、新浪新闻、搜狐新闻、凤凰新闻网等全国100余家新闻媒体报道称赞。 从成立以来以“筑神州人才长城、兴中华教育强国”为宗旨，致力于湖北省内人力资源开发，分批承担组织“湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划”目前已协助60多家企业成立了培训中心、职工大学，得到了100多所企业的大力支持，并与国家相关教育部门联合组织了大量的****研究、**行业培训、专题培训服务工作。 七、企业背书 八、应聘指引 1.材料准备：纸质简历一份 2.应聘地址：武汉洪山区光谷国际广场B座11层（从光谷广场地铁站R出口出站即达）

工作职责： 1. 负责公司招商项目的电话推广工作，通过电话沟通了解客户的需求，提供专业的招商咨询服务。 2. 负责接听客户的来电，解答客户的问题，收集客户信息，建立并维护客户关系。 3. 负责客户资料的整理和录入，协助完成客户资料的归档工作。 4. 参与公司组织的各类招商会议和活动，积极拓展客户资源。 工作要求： 1. 年龄18-35岁，性别***。 2. 具备一年以上电话客服或招商工作经验，有相关行业经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，善于倾听，能够有效地处理各种客户问题。 4. 具备良好的待人接物能力，能够友善地对待客户，维护公司形象和客户利益。 5. 具备一定的组织协调和团队合作能力，能够与公司内部其他部门进行有效的沟通和协作。 岗位背景： 公司致力于为客户提供优质的招商服务，我们的团队充满活力和创新精神，我们为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。我们重视员工的成长和进步，鼓励员工不断学习和提升自己的专业技能和知识。我们相信，优秀的员工能够在这里获得更好的职业发展机会和更高的薪资待遇。 公司文化： 我们注重团队协作，鼓励员工创新和自我提升，提倡积极的工作态度和良好的企业文化。我们相信，只有员工和企业共同成长，才能实现公司的长期发展。 工作时间： 工作时间为周一至周五，每天8小时工作时间。 薪资待遇和福利： 我们提供具有竞争力的薪资待遇和福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪病假、节日福利、员工培训等。 我们期待您的加入，一同开创美好的未来！

工作职责: 1、根据行业领域、公司特点、用户洞察等梳理品牌价值体系，制定相应的品牌传播方案，（传播目标、传播策略、传播主线、传播节奏、核心事件等），提升品牌知名度和影响力； 2、负责年度品牌推广计划及执行，充分联动业务生态落地重大节点宣传策划、落地与评估，赋能业绩增长，提升品牌美誉度； 3、规范品牌管理流程与机制，充分发挥线上自媒体与线下门店矩阵进行标准化管理，促进全国分公司品牌传播的系统性和一致性，加强品牌在地区的形象建立及维护； 4、负责管理品牌视觉形象及传播工具，完成品牌资料库的建设及日常维护，如品牌简介、宣传册、宣传片品牌简介等制作更新； 5、负责公司新闻稿、会议稿、推广文案、相关传播稿件等撰写； 6、协助品牌负责人进行公司企业文化宣传与雇主品牌建设； 7、完成领导交办的其他重要事务。 任职资格: 1、***大学本科及以上学历，新闻传播、市场营销、公共关系、中文系相关专业，985或211学校优先，； 2、5年以上品牌建设、品牌管理相关工作经验，有知名房企相同岗位工作经验优先； 3、具有体系完善的品牌意识、敏锐的传播热点感知力、出色的表达沟通和项目管理能力； 4、文字功底扎实，具备优秀的文案策划、编辑、组织、整理和撰写能力； 5、积极主动、韧性强，具备深度思考的能力，能够独立完成传播策划项目并实施； 6、熟练操作办公软件，出色的ppt制作水平。

岗位职责： 1、公司自媒体账号注册部署，官方账号管理， 账号内容／形式等整体运营策划； 2、自媒体账号运营相关流程＆制度梳理完善，过程中问题优化处理； 3、结合数据总结分析，和行业发展趋势，针对运营相关环节以及内容优化调整，保证内容质量以及数据结果指标达成； 4、公司品牌在各主流媒体产品（百科／地图／官网等）部署上线，定期优化，保证展示公司统一／合规／有公信力的品牌宣传内容； 5、公司品牌管理，保证公司品牌相关账号无侵权盗版存在，定期巡检处理； 6、公司品牌在各外网舆情负面信息处理优化。 任职要求： 1、有1年以上品牌运营＆品牌推广策划经验以上； 2、了解基本品牌运营逻辑方法与渠道； 3、工作中有结果意识，工作以结果为导向； 4、了解品牌矩阵与树立的流程与方法； 认同公司企业文化，主动追求横向知识拓展以及方法探索。

位职责： 1、组织测评资源，配合亚马逊运营做测评，提升店铺流量和产品曝光率 2、负责开发、联系、维护，确保满足日常测评所需 3、把控测评风险，保证listing和账户安全 4、开发、增加facebook账户粉丝数量 5、根据公司销售策略，制定亚马逊产品站外推广计划等工作 6、统筹amazon平台的站外推广工作，协调各组业务员完成推广流程； 7、 了解网络上同行及竞争产品在海外SNS网站及专业平台的推广情况及动态信息； 8、 负责对外Facebook、Twitter、Google+、 Youtube、Pinterest等全网络环境的运营与用户关系维护； 9、 根据品牌定位寻找相关的KOL（网络红人），进行合作，推广产品，建立品牌效应，传播品牌价值广告； 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级以上，具备良好的英文读写能力； 2.熟悉站外搜索引擎排名算法，能够有效的推广或者提升排名秩序； 3.熟悉各测评平台，有测评资源者优先 4.工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 福利待遇： 1公司福利： 1、薪酬：基本工资+全勤奖+绩效奖金+提成，提供行业内极具竞争力的薪资体系； 2、社保：公司为员工购买五险，为员工提供基本保障； 3、带薪年假：在本公司工作满一年即可享受5天带薪假日； 4、晋升机制：公司不定期（3-6个月）为员工提供公平公正的晋升机会 5、活动安排：定期举办生日会，不定期组织形式多样的文体活动； 6、工作氛围：公司在工作期间为员工播放音乐，让员工徜徉在欢愉的工作环境中高效工作； 7、交通：公司位于福田华强北电子科技大厦C栋，交通便利，办公环境优美。 我们希望您拥有： 专业的知识或技能； 和公司一同前进的稳健心态； 不断追求成功的事业心； 不断创新的精神； 强烈的责任心和敬业的工作态度； 团队合作精神。 如果您没有工作经验，我们可以提供专业的培训； 如果您有丰富的工作经验，期待您的加入和分享； 我们注重团队合作和分享；良好的工作氛围需要你我共同创造和经营； 公司企业文化理念： 乐观—积极向上，永不言弃 分享—乐于分享专业知识与工作经验，与同事共同成长 创新—创新的目的是为用户创造价值；敢于突破，勇于尝试，不惧失败，善于总结 高效—今日事今日毕，高效执行任务

1、负责在Google+、Twitter、Instagram、Linkedin等SNS平台进行推广； 2、利用deal网站(slickdeals woot fatwallet等 )，推广公司在亚马逊上的产品，增加订单量 提高产品review的好评比例，优化review和转化率； 3、了解同行及竞争产品动态；分析活动推广效果，改进优化； 4、利用Facebook和 YouTube等论坛渠道，联络衔接海外科技媒体和网红，增加产品曝光度,为公司产品引流。 二、任职要求： 1、商务英语或相关专业，1年以上类似工作经验者优先考虑； 2、了解亚马逊规则，有成功案例打造者优先考虑； 3、有网站运作基础，了解SEM/SEO、SNS、EDM，facebook等推广渠道； 4、擅长slickdeals，woot，fatwallet等促销站点的账号热帖操作及推广； 5、对国际化网络营销推广工作有热情；善于分析数据，较强的独立思考能力和学习能力； 6、优秀应届毕业生均可。 公司福利： 1、薪酬：基本工资+全勤奖+绩效奖金+提成，提供行业内极具竞争力的薪资体系； 2、社保：公司为员工购买五险，为员工提供基本保障； 3、带薪年假：在本公司工作满一年即可享受5天带薪假日； 4、晋升机制：公司不定期（3-6个月）为员工提供公平公正的晋升机会 5、活动安排：定期举办生日会，不定期组织形式多样的文体活动； 6、工作氛围：公司在工作期间为员工播放音乐，让员工徜徉在欢愉的工作环境中高效工作； 7、交通：公司位于福田华强北电子科技大厦C栋，交通便利，办公环境优美。 我们希望您拥有： 专业的知识或技能； 和公司一同前进的稳健心态； 不断追求成功的事业心； 不断创新的精神； 强烈的责任心和敬业的工作态度； 团队合作精神。 如果您没有工作经验，我们可以提供专业的培训； 如果您有丰富的工作经验，期待您的加入和分享； 我们注重团队合作和分享；良好的工作氛围需要你我共同创造和经营； 公司企业文化理念： 乐观—积极向上，永不言弃 分享—乐于分享专业知识与工作经验，与同事共同成长 创新—创新的目的是为用户创造价值；敢于突破，勇于尝试，不惧失败，善于总结 高效—今日事今日毕，高效执行任务

岗位职责： 1、负责活动项目方案策划撰写工作，能够对活动进行策划、执行、评估与监测、整合、拓展各种活动资源； 2、负责对外推广的线上创意视觉设计，如新媒体广告、创意海报、视频设计拍摄等； 3、负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制,使活动达到预期的目标和效果； 4、根据企业文化品牌的核心策略，整合全渠道资源，形成年度/季度/月度主题活动方案，适用于线上线下等多个渠道（包含策略.视觉.创意.传播等）； 5、撰写及审核公司品牌和企业文化推广的相关文案，如品牌广告.软文等； 6、负责离职员工沟通、关怀工作； 7、发掘、联络和管理各类活动相关的供应商，做好供应商管理； 8、负责活动后提交活动结案报告。 岗位要求： 1、广告学、新闻学、传播学、中文、市场营销类相关专业，本科以上学历； 2、熟练掌握PPT，根据需求独立撰写项目策划案，具备一定的方案功底，撰写主题方案及项目相关稿件； 3、富有团队精神，工作沟通配合能力强，工作积极主动，有敬业奉献精神； 4、熟悉IT行业，两年以上市场策划及文案工作经验，对于大型集团品牌文化有一定了解。

工作职责 1、策划制定公司企业文化活动方案并组织实施，定期组织各种形式的企业文化主题活动和员工关怀活动； 2、策划全年各节日和季节性的员工活动，活跃员工气氛，增强员工认同感； 3、公司文化建设和推广引领、驱动公司文化发展，激励员工实现自我价值； 4、负责企业内部文化宣传制作，参与创意和设计，编辑企业宣传文案。 任职资格 1、本科及以上学历，有亲和力，工作热情积极，沟通能力强，组织协调能力强； 2、1年以上企业文化、员工关系工作经验，互联网/电子商务行业从业经验优先； 3、擅长公文写作和企业文化活动策划，熟悉文化活动建设及开展的相关流程并可以独立进行方案整合，有丰富的独自策划、实施员工活动和文化建设项目经验； 4、热衷于员工沟通和关系管理，具备和掌握开展相关工作的理论知识和行动方法论； 5、具有一定的文字功底和图片处理能力，熟悉公文写作，了解内刊制作的基本流程和知识； 6、有创意思维，对新鲜事物抱有好奇心，对色彩搭配敏感，乐于学习分享。

岗位名称：品牌发展中心品牌推广岗 岗位职责： 1、 按照集团及北联院企业文化、相关制度及其他文件要求开展本岗位工作； 2、 负责品牌发展中心及业务目标的平台的宣传、推广等工作； 3、 负责品牌发展中心及业务目标官媒的宣传、推广等工作； 4、 负责品牌发展中心及业务目标的品牌舆情的监控、收集、筛查、汇报工作； 5、 负责品牌发展中心及业务目标的品牌的三大搜索引擎的建设工作； 6、 负责品牌发展中心及业务目标的品牌的媒介的建设工作； 7、 负责品牌发展中心及业务目标的品牌搜索力及品牌口碑的建设、宣传、推广等工作； 8、 负责品牌发展中心及业务目标的品牌市场活动的宣传、推广等工作； 职位要求： 1、***本科以上学历，工商管理、品牌营销、市场营销、经济管理、公共关系、广告学等相关专业。 2、5年以上相关工作经历，含2年以上品牌推广与市场宣传推广相关工作经验。 3、具有一定市场学的相关知识； 4、具备品牌与产品宣传的相关知识； 5、具有较强的市场感知能力，敏锐把握市场动态与方向； 6、具有较强的思维逻辑性，且知晓掌握各大平台运营规则、熟练使用各种后台、各种端口等。 7、积极、主动、勤奋、自律、爱岗敬业、认真负责； 8、熟练使用办公软件操作系统。 【待遇福利】： 待遇结构：工资+业务经费+业务提升费+福利+办公条件配置； 福利：五险一金+通讯补贴+午餐补贴+年休假+网院培训+体检； 其他福利：年会活动、年终奖励、新妈妈新爸爸奖、结婚礼金、生育礼品、丧事慰问金、节日礼金礼品、爱心小食品、员工活动日、员工生活困难帮扶、党务工会活动、员工恳谈会等 【温馨提示】： 初次交流（应聘者与招聘人员、员工发展部负责人及用人部门相关人员视频或电话初步沟通）； 初试（初次交流通过的应聘者到公司与员工发展部及用人部门相关人员见面，相互全面、详细沟通了解情况）； 复试（初次面试通过的应聘者与公司相关领导进行视频复试或见面复试，需要时进行再次复试）。