我坚信，是金子总会发光，如果你和你现在的工作没得聊，那就请来加入我们，同样是工作，我们薪酬高，福利好，同事之间很融洽，发展前景也很棒，能一样吗? 任职要求: 1、高中以上学历，招应届毕业生(如果你很有学习力，那学历的事情我们可以放一边) 2、年龄20-30(如果你不在这个年段，只要你合适，我们可以先谈谈) 3、对网络销售工作有强烈兴趣，想提升收入水平，有自我驱动力和较强的学习能力(当然了，如果你够优秀，除了给到同等价值的薪酬，我想不到更好的激励方式) 4、善于沟通，会聊天，思路清晰，善于在聊天中挖掘和捕捉客户关键信息(只要你情商在线，我觉得对你来说应该不是问题) 5、有销售工作经验的、对金融行业有认知的优先录取(前提是大脑够用) 工作内容: 1、根据公司提供的精准意向客户，深入了解客户，引导客户(看重点，精准意向客户公司提供，就这一条，足够让你少走3个月弯路) 2、完成公司布置的销售任务和业绩目标(这个是必须的，不然大家怎么共同挣钱呢) 3、工作态度积极、团结同事、遵守公司规章 薪资待遇： 1、公司提供商品房住宿，如果不需要住宿，也可补贴500元。 2、无责底薪4800(含全勤奖300+500转正房补+15%-40%高额提成(3个月后底薪上调，提成也上调，这是对老人的优待，老板说了，新人在其他公司吃的饼够多了，咱不干那傻事，所有的付出都和钱挂钩，干多少事就给多少钱，奖励上不封顶，有事咱事上见，你看我给不给钱就完了) 3、办公区域环境舒适，工作氛围轻松。 4、办公室多样化零食任意挑选，冰箱饮料随意喝! 工作时间： 每天10:00-22:00(休息时间：12:00-13:00、18:00-19:00) 每周日固定休息，月休4天，国家法定节假日照常休息。 注：每月一次大聚餐(大家吃好喝好)两个月一次大团建(大家吃好喝好玩好)

本公司为知名网约车平台（北京）直属一级代理商，现招司机数名，不限户籍，公司提供车辆，保底、周租、月租等多种合作模式。 一、行业优势： 1、所有车辆均为本地牌照，时间、公里数不限。 2、所有车辆均为自动档车型，车况良好。包含:大众朗逸、雪佛兰新科鲁兹、别克阅朗、本田凌派、尼桑轩逸、丰田雷凌、北汽EU5、东风E70等。 3、公司负责车辆的保养、维修、保险，24小时免费道路救援。 4、一对一指派订单，运营期间的抓扣车公司协助处理。 5、签订正式合同。 二、任职资格： 1、身体健康，年龄25-55岁之间，熟悉北京路况，退伍军人优先。 2、3年以上驾龄，无重大交通事故、犯罪记录，驾照无扣满12分记录，具有较强安全意识。 3、吃苦耐劳，踏实靠谱，服从管理。 4、懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。 欢迎来公司详细了解和接受速成培训，有专业的培训团队，辅导您接单技巧及流程、服务话术等。接单过程中出现问题，有专人协助司机解决处理，团队协作提高效率。 有意者请携带身份证、驾驶证到公司面试，欢迎靠谱司机随时合作！

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职位描述： 职责描述： 1.参与设计并优化高效的量化交易系统，涉及股票、期货及期权等品种； 2.协助设计并实现高性能计算库、低延迟通讯库及底层基础数据结构包等； 3.参与数据系统平台的开发和优化； 4.完成领导布置的其他各项任务。 职位要求： 1.国内外知名院校本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2.熟练掌握C++及Python，熟悉常用的数据结构和算法； 3.熟悉Linux开发环境下C++开发调试和测试技术； 4.熟悉网络协议并分析定位问题，熟悉Socket和TCP/IP开发； 5.对技术和软件开发充满热情，严谨的开发思维、注重细节；

岗位职责： 1.负责公司指定账户的资金运作，高提成，底薪不高； 2.跟踪研究账户持有股票的基本面情况和行业变化，根据市场信息及券商消息分析判断，分析行情提出投资策略建议。 3.认真遵守国家证券法规、制度和公司规章制度，严格执行操盘纪律，恪守职责，为公司创造收益。 4.独立操作证券账户，及时准确下单建仓调仓，实现稳定盈利； 岗位要求： 1.要求必须提供本人至少近6个月账户真实收益曲线（面试时实际验证）。 2.全职、实习生均可。 3.至少2年以上股票交易经验。 4.具有良好的职业操守，人品端正有责任心，对公司资金高度负责，敢于面对挑战。

1.精通 electron 技术栈，有实际的项目开发经验; 2.electron 项目打包，部署，更新，管理; 3.精通远程调试，windows 环境下 electron 的常见问题快速定位及解决办法; 4.常用框架 react vue angular 至少掌握一种; 5.熟练掌握 TypeScript; 6.熟练掌握 NodeJS 开发; 7.良好的沟通能力，责任心，以及对技术的热爱; 加分项： 有 windows 编程，C++ 编写 electron addon; electron 性能优化经验丰富者。

办公时间: 全职班： 早9:00-晚18:00单休 宝妈班： 早09:00-晚16:00双休 法定节假日正常休息、超长年假 工作内容： 1.通过公司系统进行外呼联系客户，与客户简单沟通，筛选意向客户； 2.了解客户需求，并做好记录，将需求与销售专员沟通好； 3.公司提供客户资源，无需自己开发客户，纯办公室办公； 4.工作形势简单，办公环境光照充足(无业绩压力） 5.不含销售 岗位要求: 1.学历:不限 2.年龄18-45岁 3.有电话客服经验者优先 4.口齿清晰、普通话标准 5.语言表达能力较强 6.主动学习能力较强 7.愿意接受办公室内勤和电呼工作 薪资福利: 底薪4000 五险+季度奖金+加班补助+交通补助+全勤奖+工龄补贴+节日礼品+生日惊喜+奖状+晋升仪式 晋升空间: 电话客服-客服主管-分公司总监-大区总监

工作自由，挑战高薪 工作内容: 根据内勤客服提供的地理位置，去目的地面见客户，谈成合作（不需要地推，陌拜，精准客户） 工作要求: 1.有车有驾照 2.踏实肯干，服从领导 3.对金钱渴望，有强烈的赚钱欲望 4.无学历要求，无年龄要求 欢迎喜欢挣钱的大佬们 薪资待遇: 薪资待遇： 底薪：6000元 另＋绩效+提成+补助+佣金+每日红包+激励抽奖+季度奖+年度奖+不定期激励活动，详情面谈 上班时间: 弹性工作，时间自由，不需要到公司打卡

岗位职责 1、你有目标，向钱看的话你就来 2、完成公司培训，学习业务知识 3、负责玩着玩儿着带客户去项目并成交 4、回报你不用担心，公司有明确且完善的提成机制 5、不信你来试试看，不要觉得房地产离你很远很大，每个家庭都要买房，而且不止买一套，不要觉得你身边的人都不买房，他们一直在存钱买房，不要觉得你自己不买房，你身边的人不买房，大家就不买房了，醒醒吧，现在农村生活都是老年人，年轻人都在城里面住自己买的房或者住别人买的房，尤其是成都不缺买房卖房的人。 综合薪资：4000-15000+，底薪4000，包括2000无责，500社保，200正能量奖，1300绩效，再加高提成（房产的提成会少吗？） 月休四天、上班时间：9:00-18:00，午休两小时，每天工作7小时（别想了，销售的工作挣到钱才是王道，你有几百万块的单子要谈，你会愿意休息吗？当然不会，休息单子就飞了）（公司也是有温度的公司，该休息好的休息） 我们缺负债的、想要实现自身目标的、男女不限、学历不限、经验不限，只要你来我们给你平台，帮助你，也帮助我们自己，成就你，也成就我们自己。

1、大专及以上学历，国际贸易，商务英语、物流相关专业优先； 2、协助部门经理发展与推广优势航线，积极开发直客、电商、同行业务； 3、深入挖掘客户的需求，并采取各种可能的方式满足客户的需求； 4、熟知公司优势航线及运价，积极开展公司销售业务； 5、进行市场分析并开发市场，建立并维护客户关系，完成公司下达的销售目标； 6、配合财务部门，有效管理应收账款，降低收款风险。 7、具备优秀的沟通能力和高度的工作热情。 8、熟练的电脑操作技能，Word/Excel等办公室软件。 员工福利优厚:（综合工资5000-2w/月） 1、基本工资4300-5000 +餐补550+业绩奖金+五险一金+国家法定节假日+5天8小时双休； 2、福利齐全，完善的员工职业培训及激励制度； 3、工作环境美好，同事友好，有食堂，甲级写字楼； 4、每月底发放当月工资，月度聚餐，下午茶。 联系人：朱小姐 工作地址：广东省东莞市南城体育路鸿禧中心B313

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。