岗位职责： 1.负责到家事业群内服务于经营管理场景和业务运营场景的数据产品规划和落地，并定期做好行业趋势分析、客户研究、业务线调研与分析、数据资产盘点等工作； 2.负责探索和建设与业务团队之间的数据协同机制，推动数据体系的良性循环，提升数据和信息的流通效率，提升数据和信息的价值。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，有4年及以上管理驾驶舱类产品、BI工具产品的工作经验，熟悉数据集、看板（仪表板）、即席分析等BI工具的设计和运营，对数字化管理、数据可视化有自己的理解； 2.熟悉零售、电商、O2O等业务模式，了解业务常用的分析方法； 3.沟通能力强，具有良好的团队合作精神，有积极的成长意愿，具备主动学习的能力； 4.具有较强的责任心、较好地产品思维、严谨的逻辑，具备具有良好的解决问题的能力。 具备以下优先： 1.有大型复杂业务的数据系统建设经验者优先； 2.有管理驾驶舱类产品建设经验者优先； 3.经历过完整的数据分析相关项目、有完整产出过可视化分析报告的同学优先，有BP（业务支持）过公司内部业务团队的同学优先； 4.统计学、数学、计算机等相关专业优先。 岗位亮点： 新团队空间大，团队氛围好，新人入职有导师辅导，对接到家多个业务线、有助于“业务感”的形成和培养。

岗位职责： 1.负责到家事业群内服务于经营管理场景和业务运营场景的数据产品规划和落地，并定期做好行业趋势分析、客户研究、业务线调研与分析、数据资产盘点等工作； 2.负责探索和建设与业务团队之间的数据协同机制，推动数据体系的良性循环，提升数据和信息的流通效率，提升数据和信息的价值。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，有4年及以上管理驾驶舱类产品、BI工具产品的工作经验，熟悉数据集、看板（仪表板）、即席分析等BI工具的设计和运营，对数字化管理、数据可视化有自己的理解； 2.熟悉零售、电商、O2O等业务模式，了解业务常用的分析方法； 3.沟通能力强，具有良好的团队合作精神，有积极的成长意愿，具备主动学习的能力； 4.具有较强的责任心、较好地产品思维、严谨的逻辑，具备具有良好的解决问题的能力。

工作职责 1、负责诉讼案件全流程管理，评估分析案情，与业务侧、法院、外聘律师沟通协调； 2、负责外聘律师体系管理、考核、维护等； 3、负责起草或审查与诉讼案件相关的法律文书； 4、负责案件总结、法律培训等，支持业务发展； 5、参与商标、域名的申请及专利统计管理等工作； 6、及时完成上级交待的其他工作任务。 任职要求 1、硕士研究生及以上学历，民商法学专业； 2、工作认真负责，执行力强，逻辑分析能力强； 3、银行诉讼管理或律师事务所两年以上工作经验优先； 4、有商标、专利等知识产权管理工作经验优先。

职位描述 1、针对分析及算法的埋点需求，推进埋点治理、设计规范、质控流程的落地，推进升级埋点架构，提升埋点需求交付率； 2、建设和迭代用户行为路径和算法策略的归因能力，并推进业务使用和落地，帮助业务看清用户来源和价值贡献； 3、与平台产品共建埋点生产、消费、分析相关的工具能力，在埋点效率和质控方面，提供规范+工具的综合解决方案； 4、深入业务，与数仓团队共同推进流量数据的建设，进行数据咨询、培训、产品宣讲、项目深度合作等工作。 任职要求 1、本科以上学历，3-8年以上数据经验，优先考虑具备埋点、数据分析、数据产品相关经验的候选人； 2、具有良好的逻辑思维能力并对数据有较强的分析能力和敏感度； 3、逻辑思维能力强，较强的业务和行业洞察； 4、责任心强，踏实肯干，善于沟通。

岗位职责: 1、负责卡中心信息科技风险内部评级体系的建设和实施，制定、修改和解释内部评级政策、标准和操作规程； 2、监测与报告信息科技风险内部评级运行情况，开展内部评级系统建设、维护和改进； 3、指导、检查、监督卡中心信息科技内部评级相关工作，推进我行内部评级规范化、专业化运作； 4、统筹对接卡中心监管评级的迎检工作，与检查组沟通并响应其要求，为监管检查提供各项支持，负责信息科技监管评级材料的报送； 5、配合内外部审计、风险评估、安全评估、风险排查、安全事件排查等资料调阅、意见反馈及整改跟踪等； 6、对照监管及行内制度要求，进行合规要求的研究，统筹组织规章、制度、流程的修订，对应工具的建设和优化完善，以及开展风险合规的内部辅导培训等工作； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，法学、金融、信息技术等相关专业； 2、三年以上银行相关工作经验，包括大型金融机构合规、审计、信息安全、风险管理部门/岗位工作经验，监管机构任职经验，或**专业机构（如四大）金融业服务经验等； 3、熟悉巴塞尔协议内部评级理论知识，掌握和深入理解银行监管评级要求、评级方法和评级流程。

1、负责海外工具业务线的产品规划、设计，对产品的体验、留存及用户规模负责； 2、带领产品团队完成业务线产品策划、设计，制定各线产品发展、更新、迭代的计划； 3、通过对业务核心流程的梳理，数据分析与挖掘，优化产品策略，持续提升产品收益； 4、负责产品团队梯队建设，团队管理工作，对团队和业务的整体产出负责。 职位要求： 1、5年以上互联网产品经验，具备敏锐的业务及商业洞察力和产品化思维； 2、优秀的产品判断力，善于思考和捕捉问题；具备用户、平台视角，有很好的用户体验敏锐度和平台化结构性思维； 3、对数据敏感，良好的数据分析能力和意识；了解行业动态，研究竞品市场，结合用户需求提出产品优化和创新方向； 4、具备创业心态，充满激情，热爱互联网产品设计，有一定的团队管理经验； 5、最好熟悉海外工具市场的增长策略或对网盘、下载等产品类别有认知积累。

职位职责： 1、负责推动团队内部日常执行工作，制定项目计划表，负责进度跟踪和质量跟踪，确保工作按计划完成； 2、推进团队内部敏捷项目管理流程，负责工具的执行，并从项目管理的角度出发对团队内流程进行推进和优化； 3、协助团队内部知识沉淀，及时收集与归类相关文档与资产；负责会议管理以及会议内容梳理； 4、协助建立清晰、透明和高效的沟通机制，收集和准备项目管理状态报告； 5、负责供应商进度跟进，确保外包资源按计划回收； 6、协助推进团队建设，负责团建管理。 职位要求： 1、3年及以上游戏或影视相关项目管理经验者优先； 2、熟悉项目管理知识体系、了解游戏美术和影视行业相关制作流程和特点者优先； 3、熟悉敏捷项目管理，具有较为规范的项目管理实战技能； 4、具有较好的沟通能力、学习能力、自我驱动力；能够及时反馈问题、对待工作认真负责。

职位职责： 1、目标&专项管理：负责抖音业务的业务目标和专项管理工作，协助推动业务重要专项，保证业务目标的顺利推进； 2、制度流程建设&优化： 结合抖音业务和团队特点，建立&优化制度流程，提高项目运作效率，推广项目管理规范； 3、信息管理建设：研究设计并迭代关键知识体系，持续积累并迭代流程、工具与最佳业务实践，赋能团队以提高项目管理能力与组织效率； 4、对接抖音各业务需求，持续发现和分析项目、业务、组织的问题，输出短中长期可落地的解决方案并推进落地。 职位要求： 1、主动思考，思维缜密，有结构化思考与分析能力； 2、沟通能力佳，责任心强，擅长处理多团队协作的复杂事务，具备优秀的抗压能力&执行力； 3、优秀的跨团队/跨区域沟通、组织与协调能力，能很快融入团队，能清晰、准确的在团队中传达自己的想法； 4、本科及以上学历，具备实际的跨团队、跨多业务的大型复杂项目的项目管理经验。

【职位描述】 行业同类产品头部公司，腾讯头条快手媒体方VIP客户，完善的数据后台实时跟进分析，自有素材设计团队支撑创意，鼓励多元的投放策略，探索行业最新的投放模式。 轻社交产品“StandBy Us”荣获#2023年App Store十月最佳APP#； 中国风天气产品“安心天气”荣获#App Store十二月最佳推荐#。 目前有免费短剧类App，计步类，天气类，iOS 小组件等工具品类矩阵App。 自投/代投均有编制，高级岗/基础岗均开放招聘。 【岗位职责】 1、负责工具类app在各大广告平台（今日头条/快手/广点通等）的投放工作，包括广告创意构思、内容优化、数据分析、投放策略优化及执行； 2、实时监控广告数据，根据市场环境和投放策略及时调整方案，有效控制预算，获取更多用户，使项目利润最大化，提高ROI转化； 3、提炼产品卖点，提供广告素材创意与文案，和设计团队配合完成广告内容制作；关注热点时事，持续优化素材效果； 4、关注市场竞品动态，紧跟行业新玩法，定期提交相关分析报告和优化方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有1年或以下工作经验，对广告优化感兴趣； 2、具备良好的逻辑、数据分析能力，优秀的执行能力与沟通能力，并能熟练使用Excel； 3、善于主动思考，有创新精神，能从数据以及素材表现发现问题，并发挥自己的主观能动性及协调团队资源优化/解决问题； 4、工作态度认真负责，有目标感，能承受较大工作压力，具备高度责任心和极强的团队合作精神。 【相关福利】 1、待遇标配：试用期即购买五险一金，双休，国家法定假期统统都有~ 2、薪金升级：除全勤奖、内部人才推荐奖外，还有季度分红奖金、年终奖，根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3、办公环境：甲级江景写字楼，三面环江，风景优美，1.4米超长办公桌超级巴适~ 4、弹性打卡：每个月60分钟迟到缓冲，再也不用害怕等电梯扣工资~ 5、健康关爱：每年10月份组织年度体检，每个月享有2天带薪病假，0.5天生理假，每周三更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动~公司健身房有跑步机椭圆机哑铃凳，工作之余也满足大家的锻炼需要~ 6、餐饮福利：自助式包餐，每月零食基金，下午茶，生日礼金，节日礼品礼金等你解锁~ 7、休闲娱乐：每月团建基金、年度1~2次公司旅游（是在工作日哦）~ 8、发展平台：公司提供培训、轮岗、晋升机会，陪伴大家走好升职加薪每一步~ 【面试信息】 面试轮次：3轮； 面试官：用人部门--HR--创始人； 时间安排：异地人选可先安排用人部门线上沟通，双方都有意向后，再约线下面谈的时间；当地人选尽量一次走完全部流程。

职位描述 1、外部洞察和专项分析：通过行业和市场洞察，客户变化和竞品情况的跟踪和了解，找到潜在业务机会，设立专题分析，产出有价值的分析报告指导业务找到新的突破点； 2、销售团队任务拆解：根据内外部市场环境，结合行业发展现状，预估业务增长，搭建合理的拆解模型，分解销售团队业绩任务； 3、精细化运营和风险判断：负责日常数据监控和解读，预警业务异常，并联动政策方推动业务改善，保证销售体系的业务管理正常运转； 4、销售业绩核算：负责业绩核算，解读核算政策，完成业绩核算工作； 5、业绩管理相关数据&流程治理：完善数据口径和数据字典，并推动数据治理，提升数据可用性，总结业绩管理工作，梳理和改善工作流程。 任职要求 1、本科及以上学历，数学、统计学等相关专业优先； 2、5年以上业绩管理或商业数据分析相关工作经验，有大型互联网商业化业绩管理经验优先； 3、熟悉互联网广告业务模式； 4、具有较强的数据分析能力和敏感性，熟练使用数据分析工具； 5、积极乐观，具备良好的沟通协调能力；抗压能力强，能够接受高强度、高压力工作。

岗位职责： 1.充分理解公司的业务目标、业务流程和安全需求，制定安全管理&运营规划，及安全管理运营工作的具体实施； 2.安全管理和运营指标体系的建立和量化管理工作； 3.负责公司安全合规组织运营、安全宣传、安全管理相关规章制度增补&优化等日常安全管理运营工作； 4.负责推进公司安全事件体系的标准化建设、应急处置、运营闭环； 5.负责推进数据安全合规治理、数据安全治理工作； 6.其他安全管理与运营工作。 任职资格 职位要求： 1.大学本科或以上学历，计算机科学、信息安全或相关专业； 2.至少五年以上的信息安全管理&运营经验，具有行业认证如CISSP、CISA、CISM等优先； 3.熟悉ISO 27001、SOX、GDPR等国内外的信息安全标准和法规； 4.具备安全相关技术背景，了解各种安全技术和工具，对新的安全威胁与挑战有敏锐的洞察力与应对策略； 5. 擅长组织协调和项目管理，具备优秀的分析与解决问题的能力，同时需要良好的沟通与队协作能力。

职责描述： 1、结合应用场景，设计埋点方案，完善埋点规范，并保证方案长期有效； 2、结合应用场景，设计用户侧、物品侧标签体系，完成数据标签沉淀和用户画像开发、验证，并长期管理； 3、结合应用场景，长期跟踪管理行为平台上埋点数据、交易数据构成的数据资产； 4、对接各业务及经营条线的需求，支持功能型产品经理的数据采集需求及验证，确保埋点采集有效实现，并满足业务诉求、 5、提供精细化客群营销方案、结合生命周期等营销方法论，提供有效的运营策略； 6、识别产品流程中的问题点，协助完成埋点数据的准确性测试； 7、跟进数据相关问题，负责监督抽查数据采集流程，保证埋点数据的准确性。对数据敏感，能够从数据逻辑层面发现数据异常，并推动解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备经济、金融、市场营销 数学类相关专业背景者优先; 2、具备 3 年及以上工作经验，具有银行、互金平台的数据产品、数据分析、数据治理的相关经验优先； 3、熟悉埋点实施、测试、数据资产管理; 4、曾参与平台型数据体系、报表体系搭建，有较好的业务抽象能力和数据产品设计能力; 5、熟练掌握可视化数据工具如tableau、PowerBI，熟练掌握SQL语言，熟悉Python优先; 6、善于沟通、应变、抗压、分析解决问题，学习能力强。

职位描述 1.统筹运维数据中台建设工作，进行体系规划并组织实施具体项目； 2.引入同业成熟分析模型，整合Zabbix、APM、罗盘等工具采集的运维数据，进行数据治理； 3.根据通用及自定义规则生成各类运维数据报表，为性能容量规划、日常巡检、数据统计、应急处置等场景提供消费场景； 4.负责组织日常使用和维护，并配合完善相关制度、规范、手册等； 5.组织运维数据中台过程改进，持续提升运维能力。 职位条件 1.5年及以上IT行业运维或研发工作经验，或3年及以上金融行业或银行合作经验； 2.精通数据中心的数据中台建设，能够规划、设计、管理和实施大型金融机构的相关运维项目； 3.熟悉数据中台技术平台，具备相应运维能力； 4.具有较强的理解沟通、协调组织和问题解决能力； 5.具备大中型银行或互联网公司运维团队管理经验者优先。

【岗位职责】 1、与策略团队密切联动，通过对分包商的全生命周期工作的管理，达成回收目标； 2、通过数据化运营，不断提升管理精细度，通过智能化工具的持续落地，提升作业效能； 3、构建反催收识别和打击能力，不断提升投诉管控能力，达成内外部主体投诉管控目标，不断优化用户体验； 结合业务发展对催收执行过程实施监控管理、数据分析，给出相应管理报告，并不断地监控优化品控流程体系，制定改进方案，评估改进效果。 【任职要求】 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先；2、五年以上同业工作经验，具备贷后管理相关工作经验优先； 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性，具备数据统计分析能力； 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。

岗位职责： 1、IT安全管理规划及体系建设，完成对系统纵深防御体系建设，部署维护安全检测、监控或阻断系统； 2、保障系统自身业务安全、运维安全、网络安全、数据安全、主机安全等； 3、负责包括WAF、IPS、审计、态势感知、审计、端点检测和响应工具（如防**）等安全设备的配置和管理； 4.负责系统自身安全风险及隐患发现分析，针对存在的安全问题，设计安全策略和解决方案。 岗位要求： 1、本科以上学历，网络通信、信息安全、计算机及其相关专业； 2、具有3年以上的网络和计算机安全方面的工作经验； 3、具有CISSP、CISA、COBIT、CCIE、CCNP、CISP、CIW等认证者优先考虑； 4、熟悉国内外主流的网络安全产品和技术，如防火墙、IPS、WAF、堡垒机、终端产品等，具有使用经验并能熟练操作和配置； 5、熟悉国家信息安全相关政策、法规与标准，熟悉信息安全管理体系与信息安全风险评估的理论、过程和方法； 6、熟悉主流网络设备、操作系统、网络应用系统配置和安全加固，熟悉黑客攻防技术，能够处理突发性安全事件； 7、具有良好的沟通能力和文档撰写能力，能够适应较大的工作压力。