1. 主导并参与集团核心项目的研发工作，理解并分析业务需求，进行架构设计； 2. 负责项目进度的把控，保障开发质量，预测和把控技术风险； 3. 负责技术团队的建设和人才培养，提升团队工作效率，工作质量和整体技术能力； 4. 解决关键的架构，技术问题，优化整体系统性能，对系统的重用、扩展、伸缩性和简洁等做系统级的把握； 5. 能够为团队引入创新的技术、创新的解决方案，并起到表率作用； 6. 负责研发团队的日常管理和工作安排，提升团队工程实践能力，以及保持团队的凝聚和战斗力。 任职要求: 1. 计算机及相关专业本科及以上，10年以上的工作经验，5年以上技术架构经验，3年以上技术团队管理经验； 2.掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术，有SaaS平台技术架构经验； 3. 熟悉负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制； 4.有大型商业软件开发和管理经验，主导从设计到上线的全过程； 5.技术视野开阔，对前沿技术、行业内技术动态具有高度敏感性，应用到公司实际场景中； 6.有很强的分析和解决复杂问题的能力，具备良好的沟通和组织协调能力； 7. 为人诚信，具备高度的责任心，工作主动积极，保证工作投入度； 8.团队管理能力强，善于管理培养和正向影响队伍，能带领团队成员在技术领域快速成长。

职位描述： 1、负责公司技术架构选型、核心代码审核工作； 2、制定技术目标及技术方案，管理指导研发人员日常工作； 3、完成各项技术工作的分析工作，并对公司发展提出合理化建议。 4、引导公司研发氛围，加强创新，提高研发活力； 任职要求： 1、硕士及以上学历，7年以上一线研发工作经验； 2、扎实的研发基础， 熟悉主流框架，有前瞻性研究； 3、服务过大流量、大交易量平台优先； 4、具备良好的分析解决问题能力，有较完善的逻辑思维框架，能独立承担任务和有系统进度把控能力； 5、出色的业务理解能力，良好的沟通和协作能力，一定的；

工作职责: 1.负责组织公司及集团技术平台架构设计，规范制度，开展应用系统建设和架构管控。 2.推进中心各项重点工作任务，共同承担科研和管理责任。完成责任范围内的研发管理工作。 3.负责部门质量体系、业务资质、安全生产、文化宣传、团队建设等管理工作，实现部门考核目标。 4.协助开展本部门内部管理工作，组织完成部门行政、后勤、成本费用、保密及风险防控等工作。 5.完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1.40周岁以下。8年及以上工作年限，其中相关从业年限不少于6年。 2.大学本科及以上学历，计算机软件、产品管理相关专业，具有中级及以上职称或同等水平资质。 3.精通计算机应用技术研究、开发和服务领域专业知识，熟悉相关国家标准、核工业行业信息技术标准。 4.有过50人及以上的研发团队管理经验；具有较强的战略思维能力和统筹规划能力。精通架构设计，组织过2个及以上大型应用系统或平台建设。 5.政治立场坚定，无违法违纪行为。思想品德好，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养，敬业精神； 6.具有履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、团队管理能力、组织协调能力、判断分析能力、实践操作能力； 7.具备大局意识、团队协作意识以及较强的安全和保密意识； 8.具有良好的心理素质，身体健康，能承受较大工作压力； 9.认同并承诺遵守集团公司、总院和中核核信的企业文化及价值理念。

职位描述： 1、负责办公平台的需求分析、总体架构设计、技术攻关、核心功能开发和代码评审等工作； 2、负责技术团队管理工作，实现系统架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务； 3、组织对重大技术问题进行研发攻关，负责技术项目的决策、指导、审核、质量评估； 4、结合业务发展需求落实技术进步与迭代策略，制定技术解决方案与执行路径；负责业务逻辑到技术逻辑的概括，实现产品的技术架构； 5、制定并持续优化技术研发工作流程和规范，负责风险管理规划和安全控制，从技术层面提高用户体验并对系统安全性、稳定性负责； 6、技术研发与技术管理思维双驱动，履行技术、团队研发人员管理职责，提升技术团队研发效能 职位要求： 1、熟悉IT行业主流技术发展趋势； 熟悉云原生、微服务、领域驱动设计等架构设计方法，并有实际项目实践经验； 2、负责且参与过中大型产品或项目的技术方案制定及相关产品上线经验； 3、精通高可用、高负载、高并发的平台架构设计、系统分析、系统实现、性能优化； 4、较强的系统设计和实现能力，拥有优秀的需求把握与分析能力，具备技术文档撰写和审查能力；较强的领导能力，较强的判断、决策、计划与执行能力; 5、出色的团队配合能力，协同团队进行中大型项目技术方案指定及迭代； 6、具备良好的沟通表达和组织协调能力，积极主动地发现问题、解决问题的意识与能力； 7、有低代码研发相关知识的积累； 8、具有强烈的责任心和上进心，良好的团队合作精神，积极主动，能承受较大的工作压力； 9、研究生及以上学历，10年以上软件研发工作经验，5年以上技术团队管理经验； 10、熟悉飞书、金蝶、致远、钉钉、企业微信等办公产品优先； 11、有大型央企、国企工作经历优先。

搜索技术总监 工作职责: 1、负责搜索平台的架构优化以及研发工作，推动技术的不断升级及优化； 2、参与产品相关的算法设计、技术规划(包括但不限于query 分析、用户分析、业务分析)； 3、熟悉Java技术栈，包括SpringCloud,Dubbo,Redis,进程内缓存等，并对其中一项有深入研究； 4、负责搜索引擎架构的在线和离线架构研发工作，涵盖建库、数据流、召回、排序、成本治理等； 5、在电商场景有人货场匹配的应用经验，针对AB实验进行效果分析和归因分析，并不断从业务角度、数据角度推进搜索排序模型优化； 6、主动诊断及发现业务问题，科学的方法和分析输出业务策略，构建底层算法框架，包括但不限于，增强学习、OnlineLearning，深度学习等，具备业务场景优化和定制能力； 7、深入梳理现有业务系统，识别和优化系统薄弱环节，系统提高整体业务的架构质量，服务性能和稳定性； 8、带领、指导及管理搜索技术团队，制定项目执行目标和计划； 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历，5年以上互联网行业研发，有大厂经验者优先，有大型搜索、海量数据处理经验者优先； 2、熟练掌握ElasticSearch和向量检索架构，熟悉其原理、常用算法和源代码； 3、熟悉主流KV（Redis/MongoDB/HBase/Couchbase)，消息队列，规则引擎等常用基础组件，对底层存储有深入了解相关经验优先； 4、有机器学习算法基础、数据挖掘基础以及相关工作经验，熟悉常用的算法模型，有搜索或推荐场景数据算法相关工作经验优先； 5、对创新和挑战的工作有激情，精于逻辑推理、统计分析理论，具备出色的规划、执行力，以及优秀的学习能力； 6、积极主动，认真负责，具备良好的技术问题分析能力，团队协作能力，强烈的责任心以及抗压能力；

岗位职责： 1、打造科学的研发管理体系，优化研发效能指标，持续改进和提升整体研发效率； 2、创建学习型组织，形成有效的人才培养体系，持续实现技术的创新和突破； 3、关注AI相关产品和技术动态，把握技术及行业发展方向，及时跟进和推出创新产品应用； 4、参与各类技术方案及架构设计和评审，协助团队快速处理和解决技术难题，确保研发计划顺利实施； 5、协调和支持产品研发中心及业务部门的各类需求及公司安排的其他相关工作。 基本素质： 1、具备良好的敬业精神、工作严谨认真，有良好的计划性、执行力和抗压能力； 2、诚实正直，责任心强，乐于沟通，具有良好的团队协作精神和服务意识； 3、具备较强学习能力和优秀的逻辑思维能力； 任职资格： 1、计算机相关专业博士及以上学历； 2、具备扎实的数理统计、数据结构和基础算法功底，有复杂问题的分析和调优能力 ； 3、具备深厚的技术背景和丰富的科研经历，精通JAVA、Python等任一编程语言，掌握主流设计模式，有较强的系统架构设计能力 ； 4、学习能力优秀，有良好的逻辑思维能力，能够快速分析和处理各类问题； 5、有超过2年20人以上团队的研发管理经验，具备较强的沟通协调能力及强烈的责任心和使命感； 6、熟悉机器学习相关落地应用研发经验者优先。

工作职责： 1. 负责公司海外业务IT项目的规划、分析评估与系统架构设计，带领团队完成开发任务； 2. 根据国际业务需求，寻找和研究合适的国际通用的第三方工具或架构，负责系统规格设计，开发与部署，相关技术文档的编写； 3. 组织与海外客户与海外分公司团队的需求沟通和评审会议，评估项目风险，把控项目管理； 4. 负责国际技术和项目团队的整体管理，团队建设工作； 5. 负责海外项目的金融安全审计等工作（PCI审计） 任职要求： 1.全日本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 具备6年以上IT工作经验：其中要求有海外项目经验，2年以上系统架构与带领团队经验； 3. 精通Java、Javascript、JQuery、H5、CSS等相关语言的编程能力； 4. 熟悉各类开源框架：如对spring boot，mybatis, dubbo, springcloud,spring全家桶，redis，zk，mq有深入的了解； 5. 拥有多线程、异步编程、分布式架构，以及restful API实施经验； 6. 熟识MySQL, Oracle等常用数据库设计，熟悉Redis缓存技术，存储过程，SQL，PL/SQL脚本编写； 7. 熟识linux、apache、tomcat等服务器的安装配置； 8.对DevOp工具/平台如Docker，K8S，GitHub，Kong，Jenkins等有一定了解； 9.英语听说读写熟练，拥有编写英文技术文档经验； 10.具备海外项目pentest,dependency-check，服务器安全校验验证等经验者优先考虑； 11.具备海外项目服务搭建经验，如k8s，docker，vm，网络搭建优先考虑； 12. 具备银行系统，跨国系统对接，云部署，金融与个人私隐信息安全，大数据量/高并发与分布式服务架构开发经验优先考虑； 13.具备良好的团队协作、管理能力和应变能力，较强的责任心，抗压力，对技术充满热情和专研精神。 期待您的加入哟，我们为您准备丰厚福利待遇： 【法定福利】：公司按国家规定购买五险一金+带薪年假； 【节日关怀】：节日福利礼品，以及节日礼金； 【公司福利】： 1、 商业保险：员工本人及子女商业保险； 2、 龙腾员工卡权益： 2.1 休息室服务：全年本人无限次，用于全国机场/高铁休息室； 2.2 礼宾车服务：6次/年，用于机场/高铁接送机； 2.3 饭票服务：300元/年，用于机场/高铁合作餐厅餐食； 2.4 健康体检服务：年度员工健康体检； 2.5 健康360服务：在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾入院安排服务； 2.6 超声波洁牙服务：2次/年； 3、主题活动：定期主题下午茶、年度旅游及团建等； 4、节气福利：新年元旦礼金、新春粮油礼盒、开年利是、端午/中秋礼盒； 5、其他福利：加班餐、加班打车、生育补贴等。 【学习与培训】：助力职业发展与提升，内外训双引擎发力助你高速发展。 【晋升机会】：公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。

职位描述： 1.负责公司产品技术架构的设计和实现； 2.负责制定技术规范、完善研发流程、提高研发效率； 3.负责核心技术问题的攻关解决、系统优化、代码质量管理； 4.负责研究跟踪新技术和趋势，促进团队技术进步和创新； 5.负责技术团队的搭建和培养，提升团队技术水平、研发效率。 岗位要求: 1.具备全栈开发经验； 2.热爱技术，对前沿技术创新具有高度敏锐度； 3.具备良好的项目流程管理理念和意识、优秀的沟通协作能力、团队管理能力； FYI： 目前公司处于招募初创团队阶段，项目方向是运动游戏化，因为我们相信，运动是一个具有前景和爆发潜力的方向，只是目前市场上充斥着低维度体验的产品，所以我们的目标是把运动赋予游戏的体验，我们努力用更加张狂的方式改变运动市场的现状。因为资金有限，我们的offer不具备太强的市场竞争力，如果你对我们的方向有兴趣，同时有和创造一个属于新世界的能力和想法，欢迎你来加入我们。

1.整合公司TOC&B所有业务系统技术架构，建立数据、技术、产品体系标准，实现数据、产品、业务的一体互通； 2.实现面向场景的产品功能设计及研发，打造公司产品服务能力及服务体系，持续提升平台整体技术开发能力; 3.负责组建公司搜索、画像、数据、存储等技术团队，进行公司技术后台、数据中台、产品前台的规划、设计、建设； 4.负责技术团队梯队建设及日常管理，包括制定工作计划、目标分工、技术指导、职业化培养、考核评估和激励，全面提升团队的效率水平; 5.带领并指导开发团队，进行系统的架构设计、模块拆分、功能实现，技术难题的解决。 职位要求： 1、计算机相关专业硕士及以上学历，35岁以上； 2、具有较强的技术敏感性和行业前瞻性。具有十年以上大数据相关软件产品及项目管理开发经验； 3、深厚的技术背景，具有多个中大型项目实际操作经验； 4、精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全；精通常用设计模式和主流设计工具，能进行系统建模、总体设计； 5、有大型搜索系统、知识图谱实践经验者优先，熟悉机器学习工具及框架，如Tenserflow、Pytorch、Sklearn等； 6、熟悉掌握Hadoop、Spark、Hive、Kafka、Flink，HBase、ES、TensorFlow、PAI等大数据与人工智能技术体系。具备海量数据、大批量、高并发、高性能分析及处理的成熟经验； 7、有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范； 8、良好的团队合作精神、较强的沟通能力和管理能力，责任心强、工作敬业。

我们正在寻找一位有远见、有经验和高效的技术负责人来领导我们的开发团队。候选人将负责监督技术团队的日常运作，确保项目目标的达成并维护最高的技术标准。此职位要求深厚的技术背景、优秀的领导能力以及卓越的沟通技巧。 岗位职责： 1. 领导并指导技术团队编码、设计以及架构选择。 2. 与产品管理团队紧密合作，确保项目要求、里程碑、交付期限以及质量标准的一致性。 3. 参与需求评审、编码规范的制定和代码审查。 4. 对关键技术决策提供专业意见，并作为公司产品技术战略的核心推动者。 5. 跟踪当前技术趋势，挖掘技术改进的机会，提高团队生产效率和产品质量。 6. 管理技术团队，保证团队的长期健康、生产力。 7. 提供团队培训、发展和绩效管理。 8. 解决跨团队的技术难题和冲突。 9. 建立可持续的技术框架和自动化测试策略。 任职要求： 1. 计算机科学或相关领域的学士学位，或者相当的工作经验。 2. 10年的软件开发经验，至少3年在技术领导或管理职位上。 3. 熟悉多种编程语言如Java, Python, C++等。对数据库、网络和系统设计有深入理解。 4. 对敏捷(Scrum/Kanban)以及持续集成和持续部署(CI/CD)流程有实际经验。 5. 强大的问题解决和项目管理能力。 6. 优秀的领导力和团队合作精神。 7. 良好书面和口头沟通能力。 8.英语能作为工作语言 加分项： 1. 在处理大规模系统和复杂项目方面的经验。 2. 海外留学或工作经历。 3. Ai 项目相关经验。

工作内容： 1. 负责海外新项目研发线（JAVA、IOS、安卓开发及运维），根据产品需求制定并分解项目研发计划、高效推动项目整体进度，以确保准时、高质量的开发交付及产品上线； 2、协同产品、运营、市场团队紧密合作达成业务目标； 3、要求具备高级Java能力及架构搭建经验，带领开发团队快速完成需求交付、问题定位及攻坚克难，对产品及功能流畅实现、发展方向和易用性负责； 4、负责整个项目的风控工作，包括但不限于app从0-1、 从1-10架构、开发环境部署及隔离要求以及应对各种破坏性攻击的网络安全防护方案等； 5、兼顾技术供应商拓展、服务器运维管理等事宜。 岗位要求： 1. 资深研发出身，Java栈技术背景。有社交、直播行业经验及深刻理解更佳，可快速了解平台业务运营模式； 2. 较强的项目管理能力和组织管理能力，善于跨部门组织、沟通和协调资源； 3. 了解海外各个地区市场特征和应用商店上下架规则； 4.带团队有教练思维和能力，通过各种方式让团队保持高效、热爱、奉献。

岗位职责： 1.主管AIoT中心技术研发工作，负责AIoT软件/算法业务线研发的总体规划、架构设计、系统分析等。制定AIoT技术开发和技术发展的长远规划； 2.对接产品需求，制定产品研发计划，带领并推动研发团队，确保研发质量，涉及前端，客户端以及后端团队； 3.负责指导、处理、协调和解决AIOT中心研发的日常运营，解决技术问题，保证项目的正常进行。 4.负责完善团队研发规范，标准化开发流程，培养和组建开发团队，营造良好技术氛围。 5.具有良好的团队领导能力，对部门技术人员及时进行工作指导、安排培训； 6.对接市场部与产品经理，组织制定新产品新功能的开发计划，确保AIoT技术的超前性、竞争性； 7.确保AIoT既有项目的顺利实施，新项目技术方面的顺利推进，协助市场和产品方案的设计与投标，推动AIoT新项目的落地； 8.对团队的主要技术和研发成果进行推进，激励有突出贡献的团队成员，保证团队稳定。 任职要求： 1.研究生以上学历，计算机及相关专业； 2.熟悉物联网与软件行业，10年以上工作经验，5年以上技术团队管理经验； 3.精通Python以及前端研发相关技术架构；有AIoT相关产品研发管理经验优先； 4.精通机器学习以及人工智能算法，有相关产品研发经验。 5.较强的逻辑分析、数据分析能力、问题排查能力； 6.具备较强的时间观念和开发风险意识，对软件质量有着高要求和严格标准； 7.优秀的跨部门沟通、协调资源的能力；

职位职责： 1、负责技术社区业务，结合行业和业务阶段，制定业务发展方向，确定产品的建设思路和落地路径； 2、负责业务关键指标建设，通过用户运营、内容运营、活动策划等手段，提高技术社区产品的用户规模和产品影响力； 3、负责技术社区产品运营和技术团队的建设和管理工作。 职位要求： 1、5年以上用户运营及内容运营相关工作经验，3年以上团队管理经验； 2、有优秀的逻辑思维能力，能准确洞察产品机会，有优秀的项目落地能力； 3、高度责任心和自我驱动力，乐于接受挑战，对技术社区产品有浓厚的兴趣，有技术背景或社区平台经验优先。

职位职责： 1、负责抖音系资金安全方向风险防控工作，进行资金安全领域的风险分析、建模和落地，解决包括资损风险识别， 布防，演练等技术风险问题； 2、持续优化资损防方案，制定合理的方向规划；主导域内系统能力的架构设计，并参与开发工作； 3、在变更风险防控、资金安全等方面沉淀技术能力； 4、有效协作各业务方向做资损防控能力落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，信息大类相关专业，5年以上工作经验； 2、对技术风险，资金相关质量技术、资金安全等相关领域，有系统化的技术建设思路，有较大规模业务的实际落地经验； 3、善于合作，具备良好的沟通能力，能够积极促成对外的技术合作与项目落地。

岗位职责： 1. 设计以及实现HR SaaS系统相关需求。 2. 负责推进和审核组内代码，提供技术解决方案。 3. 通过合理的设计模式从而更好的抽象业务代码以及需求内容。 4. 从技术角度出发给到PM相应的业务反馈。 5. 负责技术演进以及团队建设和管理。 任职资格： 1. 计算机相关专业本科以上学历，7年及以上工作经验，3年以上团队管理经验。 2. 熟悉数据结构、算法、操作系统、网络等，基础知识扎实。 3. 熟练使用kafka、redis等中间件，能根据业务情况设计出合理的异步及缓存场景。 4. 熟练使用mysql，了解sql优化，了解分库分表策略，有大数据处理经验优先。 5. 熟练使用Java语言，了解Spring相关框架的底层原理，了解微服务架构。 6. 复杂场景高并发有一定处理能力。有线上问题排查及JVM调优经验。 7. 热爱编程，对新技术有较高的敏感度，热衷解决有挑战性的问题。 8. 良好的沟通能力。有ToB、SaaS相关经验者优先。