• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    教育,移动互联网 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、产品方向:能够和教研对接完成本学科全年产品规划,针对北京地域特征搭建符合本地学员学习的产品 2、管理方向:能完成新教师的选聘及培养,帮助所属学科教师完成授课目标及其他任务目标 3、业务方向:合理安排工作时间,完成对应的教学续费、退费等教学目标 任职资格: 1、具有物理学科教师资格证,且从事教培行业2年及以上,带过班课优先 2、具有产品搭建经验,对初中物理学科产品的搭建、迭代有深入探究 3、有学科教师管理经验,可以搭建新教师的选聘、培养方案
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    教育,移动互联网 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、体验课产品的打磨,提升体验课的转化率; 2、进行线下授课,了解学员需求,提炼客户价值; 3、流量矩阵搭建,找到合适的招生渠道; 3、社群搭建,通过社群的运营,挖掘意向资源。 任职资格: 1、学历本科及以上,热爱教育,有相关工作经验优先; 2、有小学奥数授课经验; 3、对于招生、裂变等招生活动有想法且了解清楚,能承担活动并获取用户数据,转化变现。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    教育,移动互联网 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、掌握初中数学学科特点,熟悉数学学科考试政策,主要负责本学科长期课程。 2、把控课程内容质量,负责本学科课程产品的研发编制教材、讲义,课件等。 3、实时跟进学校考试,负责部分套卷收集,编排解析等工作。 4、与校区老师沟通,进行需求调研和产品维护等工作。 5、教研新产品方向头脑风暴,新品发布及培训。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理科 (数学) 相关专业,有相关工作经验优先。 2、offce办公软件熟练,有编写教材经验者优先 3、良好的文字功底,能够独立撰写课程纲要和课程介绍。 4、具备优秀的团队协作意识、学习能力、沟通能力表达能力和一定的抗压能力,热爱教育行业。 5、有创新意识,有进取心,耐心和责任心。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    教育,移动互联网 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、分析孩子学情并规划课程; 2、着眼孩子学习能力和学习习惯的培养,跟盯孩子的学习进度并实时与孩子互动; 3、配合店长做好体验课转化工作和续费工作,协助店长完成招生转化和续班目标; 4、配合运营做好社群增长工作,在市场上寻找潜在客户,建立联系并做好用户调研; 5、关爱孩子成长,定期分析评估孩子学情并与家长沟通。 岗位要求: 1、本科以上学历,1-3年教学经验; 2、熟悉不同教材版本知识点,熟悉不同学段的知识框架和学情,了解新课程标准; 3、善于与孩子相处,善于与家长沟通,善于团队合作; 4、较强的学习能力、接受新事物能力,熟练使用办公软件。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    教育,移动互联网 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责:、 1、通过外呼的形式挖掘客户需求,筛选有效客户信息并引导有意向家长体验课程 2、承接客户的咨询来电,为客户提供快速准确和专业的咨询和服务 3、引导有意向家长到相应校区咨询课程;完成上级领导交办的其他相关工作; 任职资格 1、大专以上学历: 2、有K12教育机构工作经验优先 3、有客服经验或者电话销售经验,热爱客户服务工作,能够承受工作压力,勇于挑战高薪; 4、拥有高度的工作热情,积极主动,有责任感及良好的团队合作意识: 5、具有良好的沟通力、表达力,普通话标准,语言表达流畅,逻辑思维清晰
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    教育,移动互联网 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责家长咨询,资源外呼,资源转化、资源签约; 2. 根据学员的情况,提供专业的课程学习方案,给新学员规划课程; 3、负责学员推荐及签约 任职资格: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.普通话标准,亲和力强,具备较强的口头表达与沟通能力,应变能力强; 3.学习能力佳,可快速掌握专业知识,熟练使用办公软件; 4.服务意识强,能承受较大工作压力,团队合作能力强; 5.对教育行业有一定的了解,并且愿意长期从事教育行业者优先考虑。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:线上订单登记信息发货即可。(无销售,全白班) 职位详情 每天八小时工作制中午休息一个半小时春节带薪12-15天 公司氛围轻松,都是00、90后,有透明的晋升机制 办公环境好,团队年轻有活力、奖金奖励、团建活动多 岗位要求:年龄18-32岁。良好的沟通能力,基础的电脑操作; 上班时间:9:00-18:30,每天有早下班,有的中午就下班了,下午带薪休假,有双休福利。国家法定节假日全休。 薪资:无责底薪3000+提成+五险+奖励制度(公司,个人)。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.**学信网大专以上学历; 2.有电控、OBC、充电桩、开关电源模块、UPS、变频器等开发和测试经验; 3.能看懂电路图PCB,认识元器件(电容 电阻 二极管之类的,知道这些的用途),会使用相关测试仪器; 4.熟悉示波器,关注信号模型,电路板的硬件白盒测试,熟悉DCDC及DCAC电源知识。 4.清楚所做产品的电路原理 5.能够使用常用硬件测试仪器,如:示波器、万用表等
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活,信息安全 / 未融资 / 500-2000人
    要求:男女不限18-40周岁(40-45择优录取) 1️⃣普工30名 薪资:1980+计件工资(综合4500+) 2️⃣物流员6名 薪资:2200+绩效+奖金(综合3500+) 男女不限,长白班;每天工作8个小时左右 工作内容:从厂区库房整理好各个班组需要的原料配件送到各班组。 3️⃣质检员3人(需要跟班组倒夜班) 薪资:2200+绩效+加班(综合4000+) 必须能看懂机械图纸,熟练使用卡尺等工具 [太阳]福利待遇: 1、公司为员工缴纳五险; 2、员工可免费住宿; 3、公司设有员工餐厅,按出勤发放员工午餐补助(7.5元/天); 4、公司免费通勤班车往返路线:胜利桥东-滨河东路-南内环-并州路-坞城路-公司; 5、公司员工生日礼物; 6、公司传统节日超市购物卡等。 专业的汽车零部件生产企业。公司产品广泛配套于比亚迪、长安、上海通用、五菱汽车、奇瑞、华为、领跑、现代、福特等国内外品牌车辆。 工作地点: 小店区经济开发区武洛街
  • 8k-9k 经验5-10年 / 本科
    金融,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1.公司设备的日常维护、保养和维修工作,确保设备处于良好的运行。 2.按ISO9000体系要求制定设备维护、保养、修理规范,编写设备操作规程,建立设备档案。 3.定期分析设备运行记录情况,消除设备运行隐患。 4.参与工程项目,设备的安装、调试工作。 5.机电一体化、机械等相关专业,有机械设备维修工作经验,熟悉设备原理及性能。
  • 3k-5k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    男装T恤售后岗位职责: 处理买家的对产品的一些不满意等售后的协商问题,顾客退换货,负责顾客订单的物流跟踪(如催件,查件,拆退件,丢件异常)做好登记给负责人,后台相关问题处理工作。我们是男装T恤类的产品 任职资格: 1.20-35岁,熟悉淘宝天猫平台的操作,有工作经验优先。 2.熟悉淘宝天猫平台的操作和一些办公软件。 3.性格开朗,善于倾听,有一定的协调应变能力,能给出顾客问题好的解决方法; 工作时间:早上9:00-18:00(月休四天)
  • 10k-11k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    兼职 工作内容:合规开发渠道患者 薪资发放:成交次月二十号统一发放
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1. 展厅销售主动通过跟进自然进店、公司下发线索、在线直播; 2. 各类信息平台获取客户邀约客户到店、接待客户顾问式选车、看车、试驾、促成交完成。 任职要求: 1、热爱汽车销售,看好二手车行业前景,有强烈的赚钱的欲望; 2、有良好的学习态度,性格外向活泼; 3、良好的团队协作精神和客户服务意识 4. 有无经验均可,不限制学历。 每月薪资: 8000~15000元 职位福利:五险一金、包吃、、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求:专科 工作年限:1到3 工作地址:江苏省苏州市太仓市森茂 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    阿里云智能-资深开发工程师/专家-稳定性工具平台-杭州/北京 部门介绍:云智能集团承载着阿里巴巴集团在高科技领域的核心技术和业务创新,致力于构建数字经济时代的企业级云计算服务平台,并且在全球范围内提供领先的技术解决方案和服务,具备超大业务规模以及最复杂的企业级云计算服务。 【岗位描述】 1、结合稳定性业务目标,依据产品需求高质量完成SRE工具支持平台,包括变更统一管控平台、故障全生命周期管理平台、应急协同平台、故障演练平台,稳定性隐患巡检平台、客户重保平台、可观测平台等开发工作; 2、负责项目设计与开发工作,对需求设计分析,系统架构设计与实现; 3、核心框架的技术选型和代码编写; 4、研发基础服务组件,解决共性需求,减少重复开发。 【职位要求】 1、熟练掌握java技术栈,要求Java基础扎实,熟悉io、多线程、分布式、缓存、MQ,熟悉主流中间件; 2、3年以上Java开发的经验,熟练使用spring 、MVC等主流框架,熟悉Linux下的常用命令,熟悉MySQL等主流的数据库; 3、掌握常用设计模式,有大型应用的开发经验,具备应对大数据、分布式、高并发、高负载、高可用性等系统设计能力; 4、具备良好的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 5、有良好的项目规划和决策能力,善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法。 985.211或海外名校优先 大厂工作经验优先
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责消费者体验服务改善优化,对消费者售前、售中、售后交易流程有深刻认知,建立体验运营上下游协同机制; 2、通过服务指标数据结果,洞察服务体验链路中消费者痛点,对平台商家服务方案进行诊断,设计优化服务体验方案,提升行业商家CCR和体验分; 3、深入用户全流程的体验洞察,通过VOC分析深度挖掘用户反馈,定位高频、痛点问题场景,针对性设计完成解决策略和体验方案,输出产品化需求,并能推动落地; 4、通过关键服务链路监控、数据预警分析,建立跨部门批量事件发现及应对机制,能够有效干预并降低体验风险,从源头杜绝风险点的发生; 5、深入新业务、新产品、新活动的前置风险的预判,助力业务上线前的全面体验风险排查,确保上线后体验; 6、建立良好的跨部门沟通联动机制,推动服务策略、产品、流程等持续改进,提升服务体验质量。 职位要求: 1、5年以上互联网电商用户体验或客服运营管理经验,熟悉VOC研究分析,具有体验和商业双视角; 2、熟悉电商用户服务的各个模块和基本流程,逻辑思维严谨,洞察能力、数据分析能力强,善于从海量数据/定性信息中发现问题并提出有效解决方案; 3、能制定有效的拆解、流转、追踪和分析机制,建立体验运营SOP并取得突出改善效果,有优秀跨部门沟通协同能力,能推进项目落地; 4、获得COPC资质认证者优先,从事手机品牌方服务体验运营优先。