• 10k-15k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责高管的办公服务工作; 2、负责公司办公会议的相关事宜; 3、支持部门行政相关工作及部门费用管理工作; 4、支持部门数据分析、数据分享工作; 5、负责与其他合作部门沟通协作,完成领导交给的其他任务; 任职要求: 1、具有大学本科以上学历;英语专业优先; 2、6年以上文秘/人事/行政工作经验; 3、有亲和力,出色的协调、沟通能力,能协调各部门共同配合工作; 4、具备较强的办公室事务管理能力及良好的文字和语言表达能力,办事干练细致; 5、有强烈的责任心和敬业精神;
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.大数据基础平台、应用平台功能设计和开发。 2.负责大数据平台及组件的调研选型,部署,日常监控及问题解决。 3.参与海量数据处理方案设计,提供业务系统技术支撑。 任职标准: 1.本科以上,计算机相关专业。 2.至少精通java/scala其中一种开发语言,熟悉主流后端开发框架。 3.精通大数据平台常用框架(hadoop/hive/spark/hbase/flink/presto/clickhouse/kafka)和组件的原理及常用应用场景,至少有3年以上大型生产系统上管理经验。 4.熟悉linux系统,熟悉常用的操作系统命令和shell脚本编写。 5.责任心强,有较强的沟通能力和团队合作精神。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责建设供应链算法方案,包括但不限于机器学习.运筹优化; 2.参与需求预估及供应链计划相关业务,包括不限于备货采购计划、库存管理计划、调拨计划等;协助完成不同维度下的长周期销量、产能、库存等指标的预估模型搭建,配合设计和实现预估效果的验证与复盘,完成算法迭代与提升。 3.与业务、系统工程、产品、算法同事合作,了解业务问题,提出解决方案并实现,结合业务具体问题,落地机器学习和运筹学领域的成熟技术。 【岗位要求】 1.211硕士及以上学历,工业工程、软件工程或相关专业优先; 2.熟悉国际电商供应链、有供应链计划预测或运筹建模等相关的经验者优先; 3.掌握基础统计、FBProphet、XGB、LGB、NeuralNetwork、因果推断等机器学习算法,以及一些常用的预测效果分析方法; 4.掌握时间序列数据的处理方法,熟悉常用的时间序列预测算法,具备时序预估相关的算法建模落地经验。 5.了解基础运筹学算法,比如LP, MIP, 元启发式算法优先; 6.优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情; 7.熟悉Python, Java, C++或SQL优先。
  • 9k-18k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年及以上相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟悉大健康/消费品/汽车行业在不同平台内容营销特性,制定星图的行业运营策略,为行业投放规模增长负责; 2、深入营销业务场景,有内容拆解和策划能力,从达人、内容、IP创意等维度建设不同营销场景的内容营销方法论,帮助客户提升达人内容的种草营销效果; 3、熟悉平台产品,制定针对不同品类、客群的产品策略,协同产品团队不断优化客户的投放效果与效率; 4、分析并整合业务数据及策略,通过内外部资源提升行业影响力,持续提升业务市占率。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上内容营销相关经验; 2、对内容多维度营销充满热情,有创意策划能力; 3、敢做敢为,具开创性思维及主人翁意识,着眼大局并关注细节,可独立承担多项目的推进; 4、善于协调资源,有良好的沟通能力及团队合作能力; 5、有广告整合营销、行业经验者优先。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.主导医药行业研究和市场调研,建立关键假设并验证,输出关键洞察,支持业务策略制定; 2.推动跨部门合作,与产品、运营团队密切配合,帮助各部门建立市场认知; 3.不定期完成医疗行业专题分析任务,为业务提供阶段性策略依据; 4.支持和跟进各类专项,并推动落地。 岗位基本要求: 1.2年及以上互联网相关行业研究经验,有医疗健康及电商相关研究经验更佳; 2.具备结构化思维,能拆解复杂命题,提出有建设性的观点,独立撰写高质量分析报告和策略建议; 3.具有出色的工作主动性、执行能力及协同能力,对交付结果有高度责任心; 4.对新事物有强烈好奇心,愿意尝试并乐于拥抱变化。 具备以下优先: - 岗位亮点: 1.可以参与医药业务核心策略制定; 2.可以主导部分行业研究专题,并推动专题结果落地; 3.可以对医药行业发展趋势保持实时追踪。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责图像识别相关算法的研发、测试、训练、模型转换,以及相关的数据清洗、标注方案的确定等工作。 2. 与开发人员配合确定算法工程化方案。 3. 对算法的精度、速度、普适性等进行优化。 4. 追踪学术前沿,引进最新算法模型及训练方法等。 5. 基于工作成果发表论文,提交专利。 6. 上级交与的其他工作任务。 任职要求 1. 计算机、数学或相关专业研究生以上学历。 2. 1年以上图像识别及深度学习相关算法研发经验,有学术论文发表经验优先,有图像领域比赛获奖经历优先。 3. 熟悉Python或C++语言。 4. 熟悉PyTorch、Tensorflow、MXNet等深度学习平台,有实际的模型训练经验。 5. 对人工智能有强烈的兴趣,对算法有自己的理解。 6. 能够承受较大的工作压力。 7. 有较好的沟通能力。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责B站知识区医学健康类UGC内容运营工作,以增长视角为目标,合理规划平台内容策略和制定方案,把控内容质量,防范内容风险,维护内容生态健康; 2、推进医学健康内容生产者的入驻与认证,并有效扶持其在B站良好成长;通过对不同类型用户的洞察与分析,制定精细化的用户运营策略; 3、通过运营手段,高效覆盖医疗健康类热点、事件等相关内容,并对UP主进行正确引导,以有一定声量的整体宣发运营进行热点覆盖; 4、分析核心运营数据,深入洞察用户需求,制定针对性的内容提升方案; 5、时刻注意视频市场竞品动向,并与已有策略进行对比,不断优化策略,规划下一步运营动作。 工作要求: 1、本科及以上学历,医学教育背景加分; 2、3年以上工作经验,有医疗或大健康相关行业经验优先,有互联网平台运营或内容运营经验者优先; 3、具备较强的新闻敏感性、风险洞察能力、资料检索能力与内容监控能力,对信源可靠性、内容质量与风险有准确的判断能力; 4、心态开放、自我驱动、逻辑清晰、具备良好的沟通和团队协作能力; 5、高度责任心,工作严谨认真; 6、B站深度用户、了解B站文化者加分
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 我们立足于助力平安集团医疗生态圈战略,为平安集团的保险主业和医疗健康业务提供AI技术服务和产品。如果你对AI技术和医疗健康/保险行业充满热情,愿意在平安这个优质平台上散发光芒,欢迎加入我们! 工作职责 1、 负责医疗AI项目的数据分析和预测建模工作,包括:医疗数据的数据准备、基于机器学习和统计的分析建模、模型评估等工作,并根据项目需求应用新方法和新技术; 2、 负责以图表、演示文档等形式展示数据分析结果,撰写分析报告,对项目成果进行知识产权转化,包括:与医院和外部研究机构合作进行临床科研论文发表、专利申请等; 3、 参与医疗AI产品的设计和开发工作,协助产品团队进行产品调研和设计,开展运营分析,与开发团队合作完成模型应用、模型更新等。 任职要求 1、 计算机、统计学、数学、生物信息、生物医学工程等相关专业硕士或以上学历; 2、 热爱数据分析和建模,享受从数据中发现和提炼知识的乐趣; 3、 具有扎实的统计学和机器学习基础,以及丰富的数据分析实践经验; 4、 熟练掌握Python或R编程,熟悉SQL语言,熟练使用Microsoft Office等软件; 5、 具备医疗健康或保险相关数据分析经验; 6、 积极主动的工作态度;良好的逻辑思维能力与创新能力;良好的表达能力,可以清晰阐述观点;良好的团队合作能力。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型; 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目,项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域,实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等; 3. 熟悉公司所提供的解决方案,配合商务对机构进行方案介绍与答疑;通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告,配合商务有效推动机构合作与落地应用; 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验; 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用; 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先; 6. 表达清晰,逻辑严谨,对数据敏感,敢于创新,善于发现、探索并解决问题; 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力;
  • 4k-6k 经验不限 / 硕士
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    为学生进行授课、完成教学资料,辅助行政事务。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:宠物医院医生助理 工作职责: 1. 协助医生进行宠物诊疗,包括但不限于检查、诊断、开具处方、手术准备等; 2. 协助医生接待病人,保持候诊区秩序,及时安抚宠物主人情绪; 3. 执行医生的指示,协助完成动物的护理和照顾,包括输液、喂药、打针等; 4. 协助收集、整理、保存病历资料; 5. 协助进行宠物疫苗接种、绝育等相关工作; 6. 及时反馈诊疗过程中的问题,提出改进建议。 岗位要求: 1. 男性,大专以上学历,动物医学等相关专业毕业; 2. 不怕犬猫,不对犬猫过敏; 3. 有宠物医院或相关机构工作经验,对犬猫常见疾病有基本的了解; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 5. 具备较强的学习能力和责任心,热爱宠物事业。 背景和经验: 1. 有兽医实习经验者优先; 2. 有宠物护理经验者优先。 技能和知识: 1. 熟悉动物医学基本理论和技能; 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作能力; 3. 熟悉宠物医院的工作流程和管理制度; 4. 熟练使用办公软件。 薪资待遇和福利: 1. ****,根据工作经验和能力而定; 2. 提供社保; 3. 提供专业培训和职业发展机会; 4. 提供工作餐,提供住宿或补贴; 5. 节假日福利,年度体检等。 我们欢迎符合以上条件的求职者加入我们的团队,共同为宠物事业贡献力量!
  • 11k-20k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、熟练运用idea开发工具,熟悉springMVC、springCloud等开发框架; 2、熟练掌握java开发语言,熟悉j2ee相关技术栈,如spring,hibernate,mybatis、myBatis-plus、maven、git等; 3、对微服务springcloud,spingboot,dubbo等服务和RPC框架有了解和使用经验; 4、熟悉MySQL或Oracle等关系型数据库,有相关性能优化、SQL调优经验优先; 5、有独立解决技术问题的能力,做事积极主动,有责任感、重视沟通、乐于分享知识与技术; 6、良好的沟通协调能力和团队合作意识,喜欢钻研,具有良好的学习能力、能够接受挑战并承担工作压力。 任职资格: 1、本科学历,3年以上工作经验 2、计算机、通信、软件等相关专业
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司相应产品在行业的商务及销售工作,完成预定的销售目标; 2.深刻理解行业需求,将公司技术和能力转化成客户需要的解决方案; 3.对行业客户资源进行分析、挖掘,收集、整理和维护客户信息; 4.跟踪了解客户商机,及时制定解决方案并制定详细的实施计划,组织投标,与客户开展商务谈判,达成商务销售合作; 5.负责项目款项的催收,确保回款的及时性; 6.协调内外部资源,建立客户关系,取得竞争优势; 岗位要求: 1.本科及以上学历,有IT网络安全行业成功销售经验优先; 2.计算机、信息化、网络安全、人工智能或者国际政治等领域相关专业优先; 3.熟悉客户的组织架构及运作方式,具有基本业务需求分析能力优先; 4.皮实,乐观,自信,较强的学习能力,具有强烈的责任意识和开放的心态; 5.热爱销售,有良好的服务意识,事业心强,有团队精神; 6.较好的自驱力,良好的抗压能力,具备诚信稳重的基本素质。
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源、IT、计算机相关专业优先; 2、2年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作; 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作; 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。
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