• 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1.协助业务部门领导完成部门工作,并独立处理日常事务; 2.及时收集和了解各部门的工作动态,协调各部门有关的业务工作,熟悉全公司业务情况; 3.收集各部门相关报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,大三学生优先,有行政管理相关工作经验优先; 2.有一定的数据处理能力,能够熟练操作Excel软件,运用VLOOKUP、IF、数据透视等常用技巧; 3.有较强的沟通表达能力、学习理解能力和条理性,做事认真负责,性格活泼; 周 4.要求实习3个月以上。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 2000人以上
    2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报,央视网,新华社等媒体,纷纷报道北大保安哥,就是我们北大保安队了。 面试地址:北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄:18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限:长期,短期,寒暑假 工作内容:校园各门口值班室,巡逻,消防,监控,院系值守等。 工作地点:北京大学主校区  工作时间:早,中,晚三班倒 工资待遇: 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿,宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡,工商银行在北大校内就有,自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元,本科补助200元。工作满一个月后,公司给缴纳社保(五险),社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元(办理北京大学饭卡)兵龄学历工龄诚信金补助 联系人:北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博:北大小太阳_PKU 微信:bdxty2016。知乎:北京大学保安。抖音:北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索:《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ,周一至周五签合同。 面试地址:北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲(地铁4号线中关村下B口出,乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走,到了畅春新园)北京大学保安大队直聘
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    西城保安公司招聘公告 年龄满18周岁到55周岁,身高1.68以上,农村户口,无前科、烟花,工资4000到7000根据自身条件安排岗位,每天工作六个小时,工作八个小时的周六日休息,所有岗位都包吃包住,公司给签订劳动合同,一年后上五险,半年休假一次带薪休假15天。每月有北京银行发放工资(十号)
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 2000人以上
    中国人民大学保安队  招聘简章 因队伍发展需要,中国人民大学保安队面向社会公开招聘保安员。主要负责中国人民大学校园门卫、巡逻、技防监控、应急处突、大型活动秩序维护等工作。中国人民大学作为高等学府,汇聚**大师和学霸,在这里工作增长见识,开拓视野,感受浓烈学习氛围,是学习和锻炼提高的最好平台,具体条件如下: 一、应聘条件 男性,年龄18―45周岁,净身高1.68米以上;女性,18―30周岁,净身高1.60以上,要求形象气质佳。  基本要求:无纹身、烟疤,无违法犯罪前科,自愿接受军事化管理,自愿接受加班等备勤任务。  二、福利待遇 (1)入职签订劳动合同,合同期限分为2年、6个月不等,根据个人情况可以选定。  (2)执行综合工时制,每日工作8—12小时不等,月平均工资3500-5500元,多劳多得。工资每月15日准时打卡,不拖欠工资。工作满一年一次性发放合同履行承诺金3600元。工龄费:每年上调100元;学历补助:国家承认专科每月补助100元,本科补助200元;兵龄服役补助,根据服役年限每月补助20—50元。  (3)入职后办理中国人民大学饭卡,吃饭全部在学生食堂,与人大师生一起就餐,食堂饭菜品种丰富,干净卫生,经济实惠,每月吃饭消费300—500元。  (4)根据工作表现和工作业绩,每年享受保安系统内评功评奖和荣誉称号,奖金500---20000元不等。  (5)保安队伍**文化活动丰富,保安队有学习室、乒乓球等娱乐放松场所,员工可自由安排休闲时间。  (6)提升空间大,待业务掌握熟练后可任命为组长、班长、分队长等管理干部,职务工资相应上涨)  三、联系方式及交通  乘地铁4号线至人民大学站出 
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 2000人以上
    标题 北京师范大学招聘保安人员   招聘人数:100 工作内容:北京师范大学招聘保安工资3300-5500(每天工作6小时) 工资待遇:基本工资2760元(保底)+保卫处奖金+年终奖金3600+校内活动执勤加班费=月均3500左右(每个月15号工资准时打卡,绝不拖欠) 6小时工作后,参加各种校内大型活动勤务,增长见识拿外块!!快点联系我吧!  邢队长 189 1136 7512 与vx同步详情如下: 1.统一配备四季新服装鞋帽,(不用带被褥全新得哦),统一住宿,不收取任何费用。 2.住宿在北京师范大学各个门岗楼(环境非常舒适),楼内配备24小时热水器、(全自动洗衣机),宿舍内有空调、暖气、免费无线网络,,。 3.同师生一样在食堂用餐(校内有大小食堂6个),每月400元左右,非常实惠。 4.每天工作时间为6小时,除正常上班外另有各种校内勤务,(例如校庆晚会、、明星演唱会、名师演讲讲座、国外领导人来访参观等等),参加勤务的工资另算, 5.;持大专***书,每月享受100元学历补助,本科200元。 6.奖金及补贴:每月享受北师大保卫部得奖金补贴,100~500元不等,;工作满一年,公司一次性奖励诚信奖金3600元。此项奖金及补贴不包含在工资里,属额外奖励。 7.,合同每满一年,每月增加100元工龄费。 招聘岗位:北师大校园门卫、校园巡逻、楼内看管。 招聘要求: 1.年龄:18—45周岁,身高162以上,身体健康,无,纹身、传染病、;无 刑事处罚记录。 2.带本人身份证。 工作时间:6小时制,4班倒。上3个小时休息9个小时,然后再上3个小时。可根据自己的班次安排下班之后的学习、上课、外出、勤务等等。 工作单位:北京师范大学校内(乘地铁2号线“积水潭”下车,然后乘坐47、22路到北京师范大学。北京师范大学保安大队在北师大的南门) 学习环境:北京师范大学作为全国的学府,,学界泰斗云集,众多北大保安员**通过自学、旁听得到很多收获,更有保安员继续学习考上本科,甚至研究生。,北师大欢迎你。 工资待遇:3300-5500 招聘要求:招聘  保安员 年龄18-45周岁、无不良嗜好、没有前科刑事犯罪记录、无精神类疾病、 工作地址:北京市海淀区新街口外大街19号北京师范大学   联系人称呼+电话 邢队长 189 1136 7512 与vx同步
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1.服务热情,工作积极。 2.有较强岗位责任意识。 3.能独立完善工作。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责制定营销自动化平台的产品路线图,其中包含数据驱动战略,提供流畅的操作流程和内容创建指南; 2、与利益相关方就需求、产品状态、反馈、绩效进行有效沟通,以确保每季度OKR保持一致; 3、全权负责产品开发,从初始的需求管理到上线后分析,为用户提供最佳的产品效率和体验; 4、产品上线后定期监控量化产品表现并收集定性反馈,持续推动成功指标改进。 职位要求: 1、B2B SaaS产品管理经验; 2、在交付营销自动化或CRM平台方面拥有丰富的经验; 3、具备与工程和数据科学团队合作的技术专长与能力; 4、能够利用客户和市场洞察力,以数据驱动的方式进行产品决策; 5、出色的沟通、演讲和影响力技巧; 6、拥有战略思维和解决问题的能力,从容应对各种不确定的情况; 7、商业,市场营销,工程或相关领域的学士学位; 8、有SaaS营销技术和电子商务经验者优先。
  • 20k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 出色的文字把控能力,能快速高质量撰写各类文稿,包括不限于新闻通讯报道、深度访谈、案例萃取、工作报告、新媒体推文等等。 2. 新媒体运营推广实操经验,有成功作品案例,包括不限于视频号、抖音号、小红书等。 3. 组织制定年度文化宣传传播计划,通过多种渠道有效传播公司理念、价值观。 4. 负责管理企业文化案例收集、主题策划、稿件撰写、新闻宣传队伍管理等。 5. 参与公司文化活动、员工关爱计划、荣誉激励体系建设等工作。 任职要求: 1. 深厚强大的文字功底,能轻松驾驭各种文体; 2. 熟知新媒体运营逻辑,特别是视频新媒体,结果导向; 3. 对企业文化及新媒体传播有思考、有创新、有落地实践; 4. 以终为始,开放协作,对项目计划及实施有良好的把控能力; 5. 良好的沟通能力和组织协调能力。
  • 6k-12k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.对接服务KA广告客户和代理商,充分理解客户需求,进行广告投放前的沟通和确认; 2.根据客户需求,结合公司内部资源使用规范,出具符合其推广目标的资源推荐或排期计划; 3.跟进广告下单流程及素材催收,确保广告正常上线展示,并监控投放期间的广告效果; 4.投放结束后,出具结案数据和投放截图; 5.进行内外部沟通,有效推进内部流程和产品系统优化工作。 职位要求: 1.***本科及以上学历,有媒体媒介经验或代理公司工作经验者优先考虑; 2.熟练掌握媒介排期、投放、执行等工作技能; 3.具备较强的沟通能力及抗压能力,能适应并处理突发工作; 4.工作认真细致、有耐心、踏实勤奋,有高度的责任心,以及快速学习能力。 5.媒体媒介经验或代理公司对接过微博执行项目优先考虑.
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    运营岗位职责: 1. 负责营销视觉相关视觉设计,如活动页面设计、H5创意设计、海报等营销物料等; 2.可独立完成线上线下的主视觉创意设计,有品牌思维和较强的业务理解力; 3.参与设计风格设定及创意探索,可驾驭多种设计风格,高效产出有竞争力的设计方案; 4. 负责把控设计输出质量,完成领导交代的工作; 岗位要求: 1. **本科及以上学历,美术、设计、动画、多媒体等相关专业学历优先; 2. 具有3年及以上工作经验,其中有互联网,社交/电商大型公司工作经验者优先,有丰富的大型营销设计成功经验者优先; 3.熟练使用视觉设计相关的专业软件工具,如:PS,AI,C4D等,会使用AIGC工具者优先; 4. 具有跨平台(移动、桌面、智能设备等)、跨行业(C端,B端)的设计经验优先; 5.具有较高的审美能力,能把控设计趋势,洞察目标用户诉求与审美倾向,用设计打动人心;
  • 12k-23k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述 1、负责公司关键业务的数据统计分析挖掘和数据报表系统建设,通过业务指标体系反映运营状况; 2,负责公司业务数据分析,各类主题挖掘工作,发现和分析其中隐含的变化和问题,为业务发展提供决策支持。 基本要求 1、必须熟练使用SQL语句,熟悉R或者Python数据分析,熟练Tableau工具尤佳 2、掌握数据分析体系架构、方法和相关数据建模知识和理论,熟悉一种及以上数据报表系统建设; 3、有良好的数据分析意识和开发能力: 4、有产品运营和数据分析工作经验优 5、有金融公司工作经验的候选人优先 (基金、证券) 6、有涉及分析报告工作经验的候选人优先(专题报告、变动分析、月报等)
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、准备金评估:法定准备金及会计准备金的评估和分析,精算年报等相关报告的编制; 2、偿付能力管理:公司偿二代下的风险资本量化计算、分析及季度压力测试评估; 3、内含价值核算:内含价值和新业务价值的评估、分析及相关报告的编制; 4、领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历,精算/金融/保险/数学/统计等相关专业。 2、通过三门或以上精算资格考试课程。 3、熱悉VBA/SQL等程序语言Prophet/Excel等精算办公软件者优先。
  • 25k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责贝壳找房面向二手急售业主的增值服务产品规划和设计 2. 深入理解急售业主在卖得快、好服务 2 方面的诉求,并持续迭代产品,以提升服务的规模和效率 3. 与合作团队紧密配合,推动产品在各场景落地,及时跟踪及分析效果数据并优化产品方案 4. 持续跟踪并优化产品体验 任职资格: 1. 3 年及以上产品经验,有策略产品或产品运营经验加分 2. 逻辑思维能力强,有较强的数据分析能力和平台化产品思维,能基于数据输出产品洞察,快速验证和迭代 3. 有出色的沟通能力、同理心和协调能力
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据业务需求,开发POS终端应用程序主要是***** server 方向; 2、执行项目编码、调试、测试等相关项目开发工作; 3、协助产品经理制定POS正餐的开发解决方案。 任职资格: 任职要求: 1、熟练使用java 开发语言,进行程序设计编写; 2、熟悉POS开发流程和相关工具,熟悉餐饮行业系统主要偏正餐领域; 3、熟悉POS各模块框架,能独立完成POS模块开发; 4、熟悉基于Http和Socket协议的网络通信及相关的代码编写; 5、做事认真负责、有良好的沟通能力及团队合作精神。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、根据部门发展战略,负责内部沟通、外部调研、新技术探索、技术规划、架构设计、系统重构等相关工作; 2、持续优化架构,设计具有前瞻性的系统架构,落地优化升级方案; 3、持续探索新技术新能力,提升系统的高复用性和高扩展性,降低维护成本; 4、规划并推动系统向全链路智能化转型,提升业务运营效率,提升技术影响力。 任职要求 1、计算机或相关专业本科以上学历,有扎实的计算机基础理论知识和编程功底,5年以上研发一线工作经验,3年以上架构经验; 2、业务抽象能力强,能够结合业务特色、行业趋势,对技术基建做长远的规划; 3、熟悉并掌握java常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、DevOps等,对sping生态体系常用框架有使用经验且对其中多种开源工具有深入研究(源码级以上,sping生态体系内的任何框架均可); 4、有较强的跨团队沟通协作能力,可以协同多个团队主导跨部门重点项目,或协助多个战略项目落地; 5、表达能力强,B端系统架构经验者优先。