岗位职责    1、负责线下线上学员咨询    2、定期回访毕业学员    3、了解市场和学员需求，推荐合适课程，有效管理自己的学员，促成订单    4、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己 任职要求： 1、大专及以上学历，传媒相关专业优先考虑 2、有微信或电话营销经验者优先考虑 3、热爱网络或者电话销售工作，富有激情和进取心 4、能长期实习，有转正机会

岗位职责： 1、负责前台，电话，网络咨询接待，为学员答疑解惑； 2、负责考生咨询电话回访，跟踪学员学习进度； 3、学员开课期间，负责教室管理，学员学习管理，资料管理、学员服务； 4、负责课程推广销售，完成每月销售任务考核。 任职资格： 1.态度：具有较强的责任心和服务意识，积极亲和，乐于奉献；热爱教育行业，高度认同公司企业文化； 2.能力：语言表达表达能力强，善于与人沟通；可以承担销售业绩带来的工作压力；能够接受加班、出差等高强度工作； 3.学历：要求专科及以上学历，专业不限 4.经验：有相关客服工作经验优先 福利待遇 1、试用期工资300—4000元/月，转正后5000-10000元/月。 2、工作时间：8:30-17:30。节假日：由于教育服务类行业属性，为保证全体员工应休假日，法定节假日采取轮流值班形式进行排班 3、缴纳五险一金，每年有考核晋升机会，晋升即薪资调整 4、享受带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假、年度体检等 5、公司定期组织各种团队建设、拓展活动 6、本单位有舒适的办公环境，轻松的工作氛围，互帮互助的同事关系，员工关系融洽； 7、全省11个地市分公司，90余个分部，可根据意愿选择工作城市。 晋升渠道 负责人——主管——经理（每一次职位的晋升，意味着薪资的增加哦）

岗位职责： 1、接听和呼出电话，接待来访家长、给家长和学生提供咨询，达成课程销售； 2、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解； 3、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程； 4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 5、做好数据统计分析、协助班主任学科教师做好学生学习管理工作。 任职要求： 1、流利国语，有亲和力，善于与人沟通，充满激情，踏实肯干，能承受一定压力，对销售工作有较高的热情。 2、大专以上学历，教育相关专业者优先，有培训行业经验者优先。 3、热爱教育事业，了解学生性格特征，能洞察家长心理，掌握家长及学生需求。 4、有较强的销售技巧、方案推介技巧和营销意识，具备较强的学习能力及优秀的沟通能力。 【公司文化】 愿景：成为有突破效果的教学机构 彻底让人成长的教育机构 使命：为提升学生的学习力、思考力、逻辑能力 培养拥有积极心态的成功学子而努力 价值观：积极向上、阳光温暖、笃学精进、思想纵横 加入我们，我们会为您提供： 1、具有竞争力的薪资待遇（远高于大型同类机构）。 2、完善的培训体系，提供系统的职业培训。 3、良好的职业规划及晋升发展平台。 4、舒适现代化的工作环境。 5、优越的福利待遇： ①工作时间：7.5小时工作制，月休6-7天，其他节假日按国家规定。 ②提供生日礼金、礼品，节日礼金礼品等。 ③不定期举办户外活动，聚餐、唱k等活动提高大家工作热情；每两周举行一次生日会和茶话会，每季度一次表彰会议。 ④购买六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病险），住房公积金。 ⑤定期组织大型员工活动，每年组织至少一次旅游。

你的同事来自销售行业的各类Top； 也有来自于各行各业优秀的小伙伴； 我们不仅让你拿来最好的薪资，也愿意迭代和赋能你成为更好的自己； 在这里你可以肆意pick你的所有创意、想法~ 主营业务： 职业资格证书备考指导/课程销售 【工作内容】 1、负责指导学员课程，解答学员在线提出的问题，最终达成学员报名； 2、通过在线或电话各种方式了解学员的需求，推荐合适的课程，最终达成学员报名； 3、给已报名付费的学员安排班主任，并协同班主任完成学员的各项 4、公司提供精准数据不需要自己去找客户 【我们需要这样的小伙伴】 1、我们需要18-35周岁的小伙伴（团队年龄偏年轻化，工作氛围贼拉拉的好）； 2、学历我们要求不高，学历不能掩盖你那惊人的才华，中专以上就好； 3、作为一名销售人员，我们要普通话标准可以和学员快速沟通，表达清楚，思维清晰即可； 4、希望你是一个可以快速融入我们团队的小伙伴； 5、希望你有自我驱动和热爱学习的性格，强烈的赚钱欲望。 【最关心的福利】 1、月无责最高浮动至10K 2、年13薪+带薪年假5天 3、缴纳五险一金 4、每月定期团建1-2次，季度跨市旅游团建一次，年度跨省旅游一次。 5、我们的高额提成可达25% 6、每周五休闲下午茶、微波炉，冰箱，咖啡机，零食柜等（人均50标准） 7、出单就给奖金100-200元 8、月度业绩奖品大礼包 最高奖励苹果14手机噢 9、入职当天现金红包奖励100元 【工作方式】电销+微销，看个人倾向和习惯，能出单就行 岗位要求：接受小白，接受高/中专，大学应届毕业生，有无经验均可、公司北京聘请五星讲师系统带薪培训，2-3天即可上岗。 【薪资待遇】 薪资结构：月无责浮动底薪4K-10K+超高提成25%，新人7天出单奖，活动出单奖金，新人前两个月平均月收入9K-15K+，老员工月入15K-40K+ 【晋升制度】 咨询师—销售主管—销售经理—销售总监，职位晋升底薪随之上涨。 完善的培训：一对一老带新，一对一线上线下相结合，如你没有行业专业背景，通过培训后可在短期内提升专业水平。 【工作地点】 单位紧邻地铁2号线光谷广场站—联合国际写字楼（1303） 启明星期待你的加入哦~

1.负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。 2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程； 3.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。 4.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。 5.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作

【岗位职责】 1、负责指导学员了解课程，针对学员问题进行解答，促成学员购买（客户均由公司前期投放广告收集，均为高意向的客户，成单比传统销售几率大）； 2、针对无法解决的客户可推至体验课程，增大成单几率，成单后也拥有提成； 3、有效管理自己的学员，进行定期回访，促成二次订单； 4、负责完成下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结、提升自己。 【岗位要求】 1.专科及以上学历，专业不限，应届往届生均可。 2.沟通能力强，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心。 3.积极阳光，有强烈上进心，不惧怕困难和挑战。 【上班时间】上午不上班，13:00-23:00 【待遇及福利】 1、薪资：高于同行业薪资水平，底薪3-4K+提成+奖金+涨薪。 2、福利：入职缴纳五险一金（试用期即可缴纳）；入职免费学习课程

技能要求 电话邀约；  面谈成交。 提供培训 中国教育培训联盟首席培训师为您提供全行业***最系统的培训，培训内容包含： 销售十大步骤； 沟通八大理论； 电话邀约标准流程； 电话邀约标准话术； 面咨标准流程； 面咨标准话术； 高考升学政策； TLE高考应试教学系统。 岗位职责 负责学生招生工作，为公司核心岗位，部门平均月薪超15K。 岗位性质 高薪高付出的销售岗位，适合寻找想挑战的你，公司提供全套标准培训，不用担心技能问题。 晋升空间 提供优秀者晋升通道，无需按资排辈

有足够的耐心，热情，奋发向上，永不气馁的精神。

我们提供： 1、行业内极具竞争力的薪资——无责底薪+浮动工资+高比例跳点提成+年终奖励+专项奖励，月均可达1W—5W。只要你想，买车买房不是梦。 2、完善的福利制度——社会保险，住房公积金，带薪寒暑假，团建活动，节假日关爱，通讯补贴等。让你工作起来没有后顾之忧，工作之余收获满满的温暖。 3、系统的职业生涯发展通道——纵向晋升，横向调整，总有一条适合你。 4、轻松愉悦的工作氛围——领导NICE，主管亲切，团队年轻，不信就来感受一下。 5、至高无上的的职业荣誉感——这里可以收获家长的感谢，学生的信任，同行的认同，自我的提升。 我们需要你： 1、爱孩子、关心家长，愿意通过自己的努力改变考生的升学命运 2、有出色的自我学习能力和开放的心态 3、具备优秀的沟通能力和表达能力 4、对自己的未来有着明确的方向和规划，心态成熟稳定 你要做的工作是： 1、根据公司提供的资源，与有意向的家长进行沟通，对家长关于产品、服务及政策的问题给予专业的咨询 2、电话邀约家长参加公司讲座，积极主动促成签约 3、根据公司业务流程及产品服务，挖掘、定位客户需求 4、做好咨询登记记录，定期对客户进行回访，收集客户需求信息以及消费习惯等信息，分析客户需求与反馈，挖掘潜在客户 沃得生涯专注于中学生生涯规划，总部位于北京。公司拥有优秀的专家团队和先进的互联网+平台系统，提供覆盖升学及生涯规划的全方位服务。其中，升学服务包含**志愿填报、强基计划、综合评价条件创造与材料准备、海外留学及港澳高校申请；生涯规划服务包含新**生涯规划指导、生涯规划服务平台、名校研学、名企研习等背景提升以及青少年心理健康服务等。每年在全国15个省份举办1000多场公益讲座，累计为数万个家庭提供了专业的生涯规划服务，为莘莘学子圆梦大学点亮未来！ 还在考虑什么？快来加入我们吧！！！你的未来，沃得守护！！！

岗位职责： 1、 负责职业技能培训招生咨询工作，并与学生保持良好的关系。 2、 与客户有效沟通并介绍公司相关课程，进行试听体验课预约； 3、 与学生交流沟通，耐心解答学生提出的问题，为学生提供合理的课程规划。 4、 针对学员情况提供有效建议，合理挖掘需求，达成签单 5、 收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息，促进签单。 6、 协助团队成员组织开展院校内招生宣讲活动。 7、 负责指导学员了解课程，接听学员来电、回答学员在线提出的问题,促成学员购买； 8、 了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单； 9、 负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。 10、 根据部门年度销售指标，制定并完成月、季、年度销售计划 岗位要求： 1、对工作有充分的耐心、高度的责任心。 2、吃苦耐劳，积极向上，勇于挑战自己。 3、语言表达能力强，具有亲和力，能在短期内与学生建立良好的关系。 4、年龄23-35周岁；表达流畅，熟练与学员进行沟通；有很强的销售意识； 5、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力； 6、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 7、有过教育行业经验者优先；有IT招聘、企业咨询、猎头经验者优先； 8、有丰富的咨询经验，掌握咨询话术； 9、有很好的的表达能力、讲解能力、复述能力；: 10：具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。

【公司简介】     小桔灯家庭教育，主要做青少年心理板块，高峰期新兴行业、龙头企业，我们致力于帮助家庭构建和谐亲子关系，提升个人幸福感。现因业务快速发展，诚邀有热情、有追求的人才加入我们的销售团队！ 【职位名称】 前端分析师 / 家庭教育顾问 / 电话销售专员 【核心职责】 1.  电话沟通与转化：主动外呼公司提供的精准意向客户资源（无需自行寻找客户），通过专业、热情的电话沟通，帮助家长分析孩子行为背后的原因(例如:学习兴趣、动力不足，人际交往能力弱等)。 2.  需求挖掘与咨询：深入了解客户在亲子关系、情绪管理、个人成长等方面的具体需求和痛点。 3.  专业方案推荐：根据客户需求，清晰、专业地介绍匹配的课程或服务价值，提供个性化解决方案。 4.  销售促成： 运用销售技巧，有效解答疑问，建立信任，最终达成销售目标。 5.  客户关系维护： 进行基础的客户跟进与维护，提升客户满意度和口碑。 【我们期待这样的你】 1、年龄： 22 - 50 周岁，充满活力与热情！ 2、学历与专业：不限学历、不限专业！我们更看重你的沟通能力和学习意愿。 3、经验要求：零经验？完全没问题！ 我们提供系统化岗前培训，手把手教你成为销售达人！有电话销售、课程顾问、客服或相关经验者优先录用。 【核心能力：】    1、优秀的沟通表达能力：普通话流利，声音清晰有感染力，善于倾听和表达。    2、强烈的目标感和抗压能力：对达成业绩目标有热情，能积极面对挑战。    3、良好的学习能力：渴望学习新知识（心理学、家庭教育、销售技巧），快速成长。    4、同理心和耐心：能够理解客户需求，耐心解答问题。    5、基本的电脑操作能力。    6、价值观：认可家庭教育与心理健康的重要性，富有责任心，积极向上。 【我们提供什么 】 1、无经验要求 & 岗前培训：零基础小白也能轻松起步！公司提供全面、系统的带薪岗前培训（产品知识、沟通技巧、销售流程），助你快速上手，自信开单，轻松赚钱！ 2、优质资源保障：公司提供精准的意向客户数据资源，你只需专注于高效的沟通和转化，无需担心客源问题！ 3、无责底薪+ 高额提成，上不封顶！收入与你的努力和能力直接挂钩，多劳多得！ 4、广阔发展空间：清晰的晋升通道（销售顾问 -> 资深顾问 -> 销售主管/经理），能力决定舞台！ 5、温馨团队氛围：年轻有活力的团队，互帮互助，共同成长。 6、基础福利保障：缴纳社保、节日福利、定期团建。 7、有意义的工作： 推广心理咨询和家庭教育课程，帮助他人解决困扰，收获成就感！ 【加入我们，你将获得】 *   一份门槛不高，但收入可观的工作机会。 *   一套终身受用的沟通与销售技能。 *   一个在快速发展的家庭教育行业中深耕的平台。 *   一份能够真正帮助他人、传递价值的成就感。 期待你的加入，与我们一同助力万千家庭，收获成功与成长！ 【应聘方式】     如果你渴望挑战高薪，愿意学习成长，并希望从事一份有意义的工作，请立即行动！ 1.  请直接联系：  边女士  电话：*********** 期待你的加入，与我们一同助力万千家庭，收获成功与成长！ [爱心]用智慧拆解亲子困局，用温度重塑家庭纽带——当您为他人点亮教育明灯时 [爱心]那束光也会悄然照亮您对教育本质的深刻理解，成就一场双向奔赴的成长修行 [爱心]诚邀您的加入，要求年龄：22～50岁，男女不限，联系方式：***********

咨询服务、面销，不负责教学，学历要求：大专及以上薪资范围：5K-15K 【岗位职责】： 1、耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长提供专业的咨询 2、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作 3、对孩子进行全面的测试和分析，使家长认可 4、制定孩子长期的辅导计划与方案，与家长签订辅导协议 5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作，保证服务质量；建立客户电子档案及负责客户维护 【任职要求】： 1、专科及以上学历 2、有亲和力，有耐心，具有良好的职业形象 3、热爱教育行业，有良好的语言沟通及表达能力。有销售经验者优先。 4、执行力强，有责任心和进取心，能够承受较大的工作压力 5、熟练使用办公软件及办公自动化，善于总结、学习、文字能力强 【福利待遇】： 1、基本工资+各类提成等。 2、缴纳五险一金 3、生日福利+结婚福利+带薪年假+多样的节日礼品 3、丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动 4、优秀员工奖、排名奖、冲关奖、人才推荐奖等多种奖励 5、岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。 6、集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。 【职业培训】： 完善的培训体系（上岗后1对1主管带教；部门，区域、集团岗位培训）+拓展训练等。 【职业发展】： 每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。 【工作时间及地点】： 上六休一，周中休息。 苏州大市范围内都有校区（姑苏区、吴中区、吴江、新区、园区、相城区、昆山、太仓、沙溪等，提供住宿，就近安排）

**一、岗位概述** 课程顾问是负责与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业课程推荐，并完成销售目标的岗位。他们需要积极热情地解答客户咨询，挖掘潜在需求，提供专业的课程咨询和指导。 **二、主要职责** 1. 负责接听和接待客户咨询，提供专业的课程咨询和介绍； 2. 根据客户需求，推荐合适的课程，并协助客户进行课程预订； 3. 跟踪客户订单状态，提供售后服务，确保客户满意度； 4. 定期回访客户，了解客户使用体验，收集客户意见和建议； 5. 参与市场活动，收集和分析市场信息，为销售策略提供依据； 6. 完成领导交办的其他任务。 **三、岗位要求** 1. 大专及以上学历，市场营销、教育等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力； 3. 具备一定的销售经验或客户服务经验； 4. 热爱教育事业，有耐心和热情，能够承受一定的工作压力； 5. 熟练使用办公软件。 **四、岗位亮点** 1. 与学生和家长直接沟通，了解他们的需求和期望，为他们的学习提供帮助和支持； 2. 与教育行业领先品牌合作，共享优质的教学资源和平台； 3. 提供具有竞争力的薪酬和福利，为员工提供广阔的职业发展空间。 **五、岗位发展路径** 1. 初级课程顾问 → 中级课程顾问 → 高级课程顾问； 2. 可根据公司需要和发展情况，调整岗位等级和薪酬待遇。 以上就是课程顾问的岗位说明，我们期待你的加入，共同推动教育事业的发展！

山香教育创立于1999 年，主要从事教师招聘考试、特岗教师招聘及教师资格证考试的线上及线下培训业务、图书研发组稿销售、教师就业及综合能力培训等业务。 【规模】：山香教育全国分校分布在北京、广东、河南、浙江、山东、山西、江苏、安徽、江西、云南等多个省份，分校覆盖全国 90%以上城市。 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源及时与客户进行沟通； 2.通过电销+网销模式，维护客户资源，建立客户信任和伙伴关系； 3.通过专业的课程咨询服务，挖掘客户需求，完成每期课程销售目标。 【任职要求】 1.大专及以上学历，致力于长期扎根在线教育行业； 2.沟通能力强，勤奋踏实。有责任心和耐心，能承受较大的工作压力； 3.有教育行业课程销售类经验优先。 【福利待遇】 1.前2月新人保护期薪资保底4000-4500，高提成，综合薪资9K-12k 2.上班时间：上午10:00—12:15 下午14:30—19:30 固定单双轮休，节假日正常休息~ 3.学历补贴500元/月 4.福利丰厚：缴纳五险以及超长带薪年假 5.晋级发展空间大

1. 热爱教育，带过小学，高中的学生，有家长资源，擅长与学生家长沟通的老师指导师优先考虑。 2.没有资源也没关系，只要您有教育情怀，愿意帮助更多的家庭收获幸福，想在工作之余让自己成长更快，想在拥有自己的事业的同时，又能拥有幸福和谐家庭的我们，都欢迎您的加入。 3.专业帮助家长，孩子，化解家庭中成长中的各种问题。 比如：孩子厌学，手机网瘾，拖拉磨蹭，胆小自卑，注意力不集中，亲子关系不和，师生关系不佳，安全感不足，二胎关系不和，叛逆辍学…