• 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据公司商业化产品资源、综合性渠道代理的需求特性、内容特点及行业动态等提出针对性的创意和营销策略思路,撰写行业及客户解决方案; 2、洞察代理商生意增长目标,站在平台视角输出培训课件,提升代理商基于平台的品牌产品、星图达人、云图产品、招商项目、IP售卖能力和自主方案能力; 3、协调内外部资源,输出行业型、内容型、创新型招商通案/行业解决方案,实现代理商商业拉伸和合作升级,对结果负责; 4、深入研究公司商业化产品及招商资源,通过竞品研究分析产品优势、招商项目优势,挖掘特色资源和价值; 5、落地渠道代理培训分享,渠道中小型峰会、沙龙宣讲。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上广告、媒体公司策划、甲方市场部相关经验,ISV or 互联网大厂相关经验优先; 2、熟悉消费者研究及品牌推广策略,熟悉互联网行业及广告公司工作流程,熟悉抖音等平台优先; 3、优秀的整合营销策划能力,能够依据公司产品特性,准确把握市场环境、营销需求,快速形成方案;有售卖过大项目和IP的经验优先; 4、有强烈的团队协作意识、团队沟通能力和解决复杂问题的能力。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 *对射击游戏/战术竞技游戏用户有极强的洞察,敏锐捕捉各阶段玩家对游戏内容的诉求,并能制定各阶段内容运营规划; *对外部射击/战术竞技的内容向KOL有较深了解,善于调动内外部合作资源产出高品质的创意内容; *对游戏核心社区(包含双微+官网+TapTap+B站等)的用户活跃度及新增情况负责,能够针对不同属性的社区/渠道,展开针对性的内容营销推广方式; *熟悉电竞体系,了解直播类渠道及主播资源,帮助产品逐步积累优质内容合作伙伴。 【职位要求】 *本科以上学历,热爱游戏,对射击品类/战术竞技品类/电子竞技有较多涉猎研究,端游手游经验丰富,有社区内容生产经验者优先; *有独立的内容创意能力(包含不限于:文案写作和图片/视频),有丰富的内容制作资源积累; *重度网络用户,了解各种流行文化,对官方内容矩阵搭建和运营有深入的理解; *有很强的学习、沟通、执行能力,认同网易游戏的品牌理念和企业文化; *备注:工作地点为深圳,简历可备注游戏经历、擅长类型、成就等。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    文娱|内容,游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责KA客户团队年度经营计划,渠道策略制定并分解落地; 2、负责建立KA团队的数据中台,对KA客户经营数据进行收集,整理,分析并输出建设性建议; 3、负责KA经销商经营管理,KPI制度制定和追踪以及合同条款执行; 4、负责KA团队预算计划,管理,分配,审批及分析工作; 5、协调整合整个KA团队客户的营销活动计划,并提供相应的资源分配; 6、负责团队管理制度,管理流程,团队激励等制度建立,并实施落地。 任职资格: 1、大学本科学历以上,市场营销相关专业优先; 2、具备3-5年快消或者文玩渠道营销管理经验,有较强的渠道管理,策略制定推动能力; 3、有较强的项目管理经验,对市场策略,营销活动,渠道业绩提升有丰富的经验; 4、有较强的数据分析能力和PPT等电脑软件的报告展示能力,具备新零售和电商思维; 4、有良好的英文读写能力,有优秀企业管培生成长经历优先。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    文娱|内容,游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责KA客户团队年度经营计划,渠道策略制定并分解落地; 2、负责建立KA团队的数据中台,对KA客户经营数据进行收集,整理,分析并输出建设性建议; 3、负责KA经销商经营管理,KPI制度制定和追踪以及合同条款执行; 4、负责KA团队预算计划,管理,分配,审批及分析工作; 5、协调整合整个KA团队客户的营销活动计划,并提供相应的资源分配; 6、负责团队管理制度,管理流程,团队激励等制度建立,并实施落地。 任职资格: 1、大学本科学历以上,市场营销相关专业优先; 2、具备5-10年快消或者文玩渠道营销管理经验,有较强的渠道管理,策略制定推动能力; 3、有较强的项目管理经验,对市场策略,营销活动,渠道业绩提升有丰富的经验; 4、有较强的数据分析能力和PPT等电脑软件的报告展示能力,具备新零售和电商思维; 4、有良好的英文读写能力,有优秀企业管培生成长经历优先。
  • 13k-26k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司的推广要求制定并执行品牌SEM计划(关键词营销),并完成日常账户操作及维护; 2、负责产品品牌推广,收集并分析市场信息,掌握市场动向,评估分析和维护产品关键词,制定推广计划; 3、负责Google、Facebook等多媒体广告策略的制定、投放,并对推广的效果进行高质量的优化和跟踪; 4、配合运营部门制定网站营销计划,积极对投放效果进行监控和优化,并定期提供优化报告; 5、保证账户操作的及时性和准确性,善于协同跨部门的资源,达成销售目标; 6、探索新营销渠道,收集市场前沿趋势,并推进营销推广销售贡献增大。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语6级及以上,2.5年以上相关投放工作经验优先; 2、性格外向,善于表达自己的意见,有投放经验优先; 3、有责任心,积极主动,学习能力强,有团队协作精神。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.结合业务目标与地理区域、用户特性,梳理用户需求,定位业务市场价值,制定和落地营销策略; 2.建立有效的数据分析框架,持续追踪营销效果和成本,结合实际数据和低线市场特性持续优化营销方案和策略; 3.整合内外部资源,维护和拓展营销及获客渠道,探索更高效的增长方式,并有效推动跨部门协同落地; 4.联动品牌厂商,整合代理商、商家、厂商资源推动低线城市的活动补贴投入,优化补贴分摊结构; 岗位基本要求: 1.5年以上零售经验,3年以上营销活动整合经验,熟悉通过活动促进交易增长,打造用户认知的有效机制; 2.对于零售品牌厂商的组织职能及电商/o2o协同模式较为了解,可有效地解决协同中出现的流程堵点; 3. 逻辑思维较好,数据敏感度高,能针对大规模社群拆解运营指标、制定运营策略,并利用工具提高运营效率; 4. 具有较强责任心与良好的沟通协调能力,能有效协同多方推进业务目标的达成;
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品制定量身定做的增长方案,并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、**手的增长实践。 1、以投放、裂变等增长项目为抓手,制定相关产品用户增长策略,以数据驱动提升社媒影响力及正向外部曝光,促进相关产品增长; 2、分析市场环境、发现增长机会、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道; 3、制定海外增长策略框架,指导增长投入决策; 4、与数据团队合作,持续完善ROI模型; 5、分析市场环境、发现增长机会、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道; 6、团队管理。 职位要求: 1、 本科及以上学历,有五年及以上投放增长经验,有小说产品相关经验优先; 2、 良好的数据理解能力,逻辑思维能力强,具有探求心,自我驱动力强; 3、 良好的英文沟通及读写能力,有海外学习或工作经历的优先; 4、 良好的项目管理能力、沟通能力、资源整合能力和抗压能力; 5、 国际化背景,对探索不同文化背景下用户的需求共性及差异感兴趣。
  • 30k-50k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.设计优化模型算法,直接参与优化美团多个推荐场景,包括被动触达渠道(首页、内页推荐、资源位等)和主动触达渠道(push、短信、弹窗、站外投放等),设计 触发、召回、排序、机制全链路模型算法演进应用落地,为数亿量级全部美团用户服务; 2.从美团的用户增长出发,利用多任务学习、强化学习、序列建模等算法技术提供通用技术能力; 3.挖掘美团多场景用户动线,优化多个推荐渠道联动效果,参与场景触达、渠道优选等项目。 岗位基本需求 1.岗位基本要求: (1)2年及以上推荐/广告/搜索等算法领域研发经验; (2)熟悉机器学习、深度学习、NLP等至少一个领域算法,在至少一个领域有自己独到思考; (3)扎实的编程落地功底。 具备以下者优先 (1)有大型广告、推荐、搜索系统经验者优先; (2)对于迁移学习、强化学习、表示学习、可解释性推荐等领域有经验者优先; (3)有相关领域框架级设计、开发经验者优先。 (4)关注前沿算法迭代并有自己总结思考者优先。 岗位亮点 1.美团公司级技术突破奖获得团队,关注前沿模型方法+实战落地。如果你关注模型算法演进,热爱技术并致力于主导或参与算法模型迭代,这里是适合你的团队; 2.成果直接在美团多个推荐场景落地,包括被动触达(首页、内页推荐、资源位等)和主动触达(push、短信、弹窗、站外投放等)等多类多种。如果你希望避免自己只在单一场景有相关经验,寻找多种场景共性,获得深刻技术理解和跨领域经验,这里是适合你的团队; 3.多算法技术栈,包括而不限于召回、排序、机制设计、强化学习等方向。如果你希望系统性深入多个算法技术方向并有机协同解决问题,这里是适合你的团队。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 硕士
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、根据部门业务发展规划,对部门的数字化能力开展行业研究及竞品分析,制定本业务线数字化发展规划;2、根据部门业务需求,策划设计数字化产品解决方案,对产品(系统)进行规划和设计、对接IT开发的协调、系统的交付验证、系统的日常维护等工作; 3、从用户思维结合业务需要,对内外部系统的产品质量进行把控,更为及时响应业务需求,助力业务开展。任职要求:1、重点大学硕士及以上学历,理工科相关专业,3年以上数字化产品工作经验;2、熟悉数字化产品用户研究、竞品分析等常用研究方法,有较强的逻辑思维能力和数据敏感度;3、具备产品设计和需求分析能力,能够快速理解产品逻辑和业务需求,熟悉产品需求文档(PRD)及技术功能描述文档、业务验收测试用例的撰写;4、良好的沟通协调能力,强烈的业务价值导向和产品主人翁意识;5、具备较强的学习能力,能够快速学习业务知识,具备较强的人际沟通能力;6、熟悉了解证券经纪业务者优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势; 麦田房产集团专注于房地产经纪市场11年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三; 人才麦田时时关注,市场营销首当其冲; 谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京东园三区远洋万和公馆4号公馆,地铁15号线望京东站C口出,导航“麦田大学”步行5分钟即到。 联系人: 周经理
  • 社交平台 / A轮 / 150-500人
    【职位描述】: 1. 负责牵手广告投放及优化,深入了解和分析各渠道广告投放机制和策略; 2. 执行每日广告投放计划,确保所有产品线广告按时上线,精准投放广告,跟踪和优化广告. 3.独立分析广告投放数据,发现投放问题并给出投放方案或者可行性建议。 4.能及时认真地完成上级领导安排的工作,监控和分析投放效果和数据,围绕数据进行分析调整,提高广告效果。 5. 熟悉投放平台的政策和流量变化,与媒体、代理保持良好沟通。维护广告渠道,并且选择适合婚恋的新功能进行测试和投放。 【任职要求】: 1.本科及以上学历,专业不限,经验不限。 2.对广告投放机制有深刻了解,有过增长运营经验或数据运营数据分析经验,对流量市场有一定了解。 3.思维敏捷,对数据变化敏感度高; 4.条理清晰,逻辑性强,具有高度的工作积极性和责任心,能够独立分析和解决问题,并能承受较大的工作压力; 5.熟练操作OFFICE办公软件,精通EXCEL、PPT等办公工具。 6.有较强责任心和沟通能力,具有自我驱动力
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责B站的活动营销产品规划与设计,包括但不限于拉新拉活、留存/活跃策略、活动玩法、付费转化等;能够结合数据挖掘和用户洞察,对分渠道/人群做差异化的产品承接,提升流量效率; 2、对新老用户站内转化漏斗与付费收益负责,能够从用户路径全链路分析问题,制定优化方案,提升各环节用户转化率和GMV收益; 3、持续关注行业前沿,挖掘能够为业务产生的价值点,确保活动营销平台在效率与功能体验上保持竞争力,帮助活动运营等相关角色提升运营效果; 4、协同运营、研发、设计等相关团队紧密合作,权衡各方资源与诉求,推进活动目标达成。 工作要求: 1、本科及以上学历,具有2年以上营销产品工作经验,有过从0-1的项目经历优先; 2、能够把握重点需求,并进行产品功能梳理和项目转化,能够基于设定的目标制定策略并执行; 3、有用户营销活动策划、游戏活动设计,分人群定制活动经验者优先;
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、熟悉海外发行流程,能独立对接产品的各项需求,完成各个阶段品牌推广方案,统筹市场线上线下执行; 2、了解日本区域玩家需求,当地渠道,媒体合作伙伴资源,拓展与维护当地市场媒体,渠道和合作伙伴的关系; 3、游戏IOS/Google平台管理和相应渠道推广、各区域先上自媒体(FB、官网、论坛等)和线下活动策划,文案产出与实际执行,并跟踪效果不断优化; 4、擅长事件营销,玩家活动赛事输出者优先,负责公关传播稿件规划及撰写工作。 【职位要求】 1、本科及以上学历,喜爱游戏,精通日语,熟悉当地文化; 2、具备2年以上营销相关工作经验,有海外游戏市场活动策划或海外地区市场营销工作经验者优先; 3、熟悉游戏行业海外市场推广模式,能理解当地玩家特性,洞察玩家需求; 4、熟悉海外地区用户对传播内容的喜好,具备良好的文案撰写及语言表达能力; 5、良好的团队协作、组织协调、分析与解决问题以及执行能力,同时具备较强的承压能力。
  • 30k-45k·20薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、承接营销IT业务线(渠道、零售,售后、分销、活动、客服等)应用系统运维工作(架构设计、资源交付、配置变更、CI/CD、端到端监控) 2、处理故障,保障应用系统可靠、稳定、高效运行,处理故障,满足业务快速稳定增长; 3、精细化数据运营,包括可用性指标、历史事故、资源利用率等,挖掘系统薄弱点,落地改进项目; 4、积累运维最佳实践,为业务架构设计与组件选型提供指导,输出运维技术文档; 5、参与设计与开发Devops工具,包括但不限于监控系统、容量规划、资源管理、故障分析等,并持续优化改进。 任职要求 1、5年以上运维相关经验,对高可用、快速迭代有实践优化经验; 2、熟悉shell或python等常用脚本语言,熟悉ansible、puppet等自动化工具; 3、技术栈覆盖多项:Linux操作系统、K8S、Docker、elb、nginx、redis、es、kafka、zk、mq、kafka等; 4、具备突发事件的应急处理能力、具有故障排查和解决问题的能力; 5、有过大型微服务架构应用运维经验者优先; 6、有aws、阿里云等公有云运维经验者优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责上海区域的渠道体系建设、伙伴招募发展、伙伴业务支持等,完成渠道销售任务指标;  2、对渠道伙伴进行赋能培训,帮助其提升团队大项目营销能力;  3、制定区域内的市场开拓和宣传策略,组织和协助伙伴做市场营销活动的开展;  4、搭建和维护对渠道销售有帮助的各类合作关系与行业协会关系等,引导渠道伙伴业务的良性发展。   任职要求:  1、*****本科及以上学历,具备2年及以上软件渠道开拓及管理经验; 2、良好的职业形象,具有较强客户开拓和经营能力,能充分协调内外部资源; 3、具有较强的分析判断能力,组织协调能力;极强的上进心,责任心,良好的执行力;  4、有ERP系统、Sass渠道销售资源者优先考虑。