薪资:30K-60K/月+绩效奖金 关于我们：成立一家专注于AI+体育数据分析的科技公司，致力于通过深度学习与实时计算技术，为体育迷和媒体提供高精度赛事预测与战术分析工具。 岗位职责: 1、设计并优化时空预测模型，提升体育赛事预测准确率。 2、开发实时动态预测系统，支持体育比赛进行中每5分钟更新数据。 3、处理多模态数据，构建差异化特征工程。 4、应用SHAP/LIME等工具生成可视化报告，解释AI决策逻辑。 5、解决小样本联赛数据不足问题，探索迁移学习/生成式AI应用。 任职要求: 1、3年以上机器学习/深度学习经验，熟练使用PyTorch/TensorFlow。 2、掌握时序预测（LSTM/TCN）或图神经网络（ST-GCN/GAT），有实际项目落地案例。 3、熟悉Python数据处理（Pandas/NumPy）和模型部署（Docker/FastAPI）。 加分项: 1、有体育数据分析经验，了解强化学习（战术模拟）或计算机视觉（比赛视频分析）。

岗位职责 开发高可用性的服务平台； 支持产品质量、安全、性能的提升； 定位后端低效痛点，提出并实施解决方案； 全面把控项目、熟悉性能Benchmark，对相关问题负责。 任职要求 985院校**本科及以上学历，计算机、软件工程或信息技术相关专业； 5年左右后端开发相关经验； 有高并发网络API服务开发相关经验； 有Golang、Python、Shell开发经验； 熟悉Git Flow，具有Agile & DevOps相关经验。 符合以下要求者优先 具有容器技术如Kubernetes、Docker相关工作经验； 参与或主持过网络框架、云计算平台等底层平台或组件开发； 具有服务端平台设计、网络模型/监控系统/高并发系统设计、数据架构设计相关经验； 具有AWS、GCP、OCI或Azura知识背景或工作经验.

岗位职责: 1.图片美化p图等基本电脑操作 2.品牌的命名，广告语等文案策划编辑。 3.海报,宣传单页的设计任职 4.负责短视频的后期剪辑与制作 5.根据广告内容进行构思、策划平面与立体形象设计 要求: 1.有上进心，团队协作能力强，思路清晰，反应敏捷 2.对互联网行业有兴趣想长期从事 3.具有良好的创意思维和理解能力 福利待遇: 1.早9:00晚17:30，午休1个半小时，正常上下班 2.周末双休节假日带薪休息，定期团建 3.无责任底薪4500-5500＋提成奖金，综合薪资7k-8k 4.转正后缴纳五险一金 5.提供住宿

岗位职责： 1、进行模拟电路、数字电路及数模混合电路等电路设计； 2、拟制PCB设计要求，指导PCB设计工程师进行PCB设计； 3、从事FPGA 、ARM、DSP、PowerPC、GPU等硬件系统的开发； 4、熟练元器件的选型、关键元器件性能指标； 5、详细方案、材料清单、产品规范、技术协议、使用说明等文档的编写。 任职要求： 1、大学本科以上学历，2年以上工作经验，电子、计算机、通讯类专业； 2、能完成方案设计、硬件原理图设计、电路调试、系统联调等流程； 3、具有大型FPGA、CPU、DSP、ARM等硬件电路设计调试经验； 4、具有高速AD/DA设计开发和调试经验、通信系统国产化设计经验优先； 5、熟悉至少一种高速通信接口，如PCIE、SRIO、10GBE等，具有高速电路PCB设计经验优先。

岗位职责： 1.负责软件产品的需求分析、整体方案设计、系统框架设计，协助制定具体项目研发计划； 2.通过网络或PCIE接收大量数据，并对数据进行实时业务处理； 3.采用分布式框架开发服务端应用程序； 4.开发无线电接收机应用软件，实现人机交互。 任职资格： 1.3年及以上相关经验，能独立完成产品技术文档的编写，熟悉掌握Windows下C++、C#和QT开发，有分布式框架开发经验； 2.熟悉代码调试和定位问题分析手段，熟悉常用设计模式、boost 、网络协议、多态、多线程等技术，熟悉MySQL等数据库； 3.具有中型以上应用程序开发经验，熟悉PCIE及千兆网相关协议者优先； 4.有具备信号检测、频谱监视、信号处理能力者优先。

可base: 上海、杭州、南京 岗位职责： 1. ISV生态拓展：负责全国内重点行业ISV（独立软件开发商及集成商）的开拓、合作签约及长期关系维护，推动公司软件产品与ISV的技术适配及联合解决方案落地。 2. 销售目标达成：对ISV合作伙伴的销售业绩（订单、回款）负责，完成公司制定的年度销售任务。 3.市场洞察与策略：分析行业趋势及竞品动态，优化合作模式，制定差异化的市场策略，提升公司在ISV生态中的影响力。 4.资源整合：协调内部售前、技术团队，为ISV提供培训、技术支持，推动产品集成及市场推广。 5.营销活动：组织行业峰会、技术交流会等活动，提升品牌曝光，挖掘潜在合作机会。 任职要求： 1.学历背景：**本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业优先。 2. 行业经验： - 3-5年软件行业渠道销售经验，熟悉数据库、中间件、云计算等基础软件领域者优先。 - 具备ISV或生态合作伙伴管理经验，有华为、腾讯云等生态合作背景更佳。 3.核心能力： - 出色的商务谈判、资源整合及项目管理能力，能独立设计合作方案并推动落地。 - 结果导向，抗压能力强，适应高频出差及创业团队节奏。 4.加分项： - 有技术背景或售前经验，能理解ISV的技术需求。 - 了解基础软件（如数据库、中间件）架构及产品者优先。 - 在金融、大制造业、能源电力等行业有ISV资源者优先。

职位职责： 1、负责剪映CapCut视频编辑产品的需求调研、分析和规划，制定产品战略和计划； 2、关注AI行业产品动态，深度理解用户需求，结合AI大模型等能力特性，提升用户体验； 3、洞察用户转化的驱动因素，通过数据分析，结合用户场景，不断优化产品规模，推动产品增长； 4、准确把握项目目标，协调各方资源，推进项目进展，保障高质量交付和目标达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，有AI大模型经验优先； 2、对用户需求敏感，能够熟练的掌控用户调研的方法； 3、能够基于数据分析快速定位问题、提出优化方法、设计合理的验证方案； 4、具备探索精神、创新精神、抗压能力、敏锐的同理心。

岗位职责： 项目全生命周期管理 ✧负责大型客户系统（如ERP、CRM、SaaS等）的交付管理，制定项目计划、里程碑及交付标准。 ✧主导项目蓝图设计，与客户业务部门对接需求，确保方案可落地。 团队协作与资源协调 ✧管理实施团队（部署、培训、运维等），推动项目按计划执行。 ✧协调内外部资源，解决项目中的技术、商务及沟通问题。 风险管控与质量保障 ✧识别项目风险（如进度延迟、需求变更、客户验收问题），制定应对策略。 ✧监控项目质量，确保交付符合客户预期及行业标准。 客户沟通与培训 ✧作为客户主要对接人，定期汇报项目进展，管理客户期望。 ✧组织客户培训及系统上线支持，确保顺利移交运维团队。 流程优化与知识沉淀 ✧总结项目经验，优化实施方法论，输出标准化文档（如SOP、案例库）。 任职要求： ----硬性要求---- 经验与背景 ✧5年及以上软件项目实施或项目管理经验，至少主导过3个以上中大型项目（预算≥100万）。 ✧熟悉软件交付全流程（客户需求→解决方案设计→系统部署→上线运维）。 ✧有制零售等行业交付经验者优先。 技术理解力 ✧了解常见技术架构（如微服务、数据库设计、API对接），能与技术团队高效沟通。 ✧熟悉项目管理工具（如Jira、禅道、Microsoft Project）。 方法论与认证 ✧掌握PMP等项目管理方法，持PMP证书者优先。 ----硬性要求---- ✧出色的客户管理能力，能应对高层汇报和商务谈判。 ✧抗压能力强，适应高强度工作及多任务并行。 ✧逻辑清晰，具备优秀的文档编写和方案设计能力。 加分项： ✧有认证如RHCE、CCNA、PMP等优先。 ✧熟悉零售行业相关系统者优先，有大型项目实施经验优先。 ✧熟悉零售行业标准、熟悉零售领域业务知识。 备注： 具备战略思维和落地能力的项目经理

工作职责 1、统筹负责业务部门人员的招聘、绩效、员工关系等全流程人力资源管理工作； 2、通过对业务部门的组织、人才、氛围深入了解，为业务部门提供人力资源综合解决方案，包括但不限于人才盘点、梯队搭建、文化建设等； 3、主动建立沟通渠道，定期与部门长/管理干部/员工进行有效沟通，确保信息有效传递，帮助部门解决人力痛点。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，有HRBP经历者优先； 2、具备较强的自驱力和责任心，积极主动，推动力强； 3、思维敏捷，逻辑性强，善于处理数据和进行问题分析； 4、具备良好的人际理解和沟通能力，统筹协调能力强

【职位概述】 负责维护和优化员工与企业之间的关系，处理员工投诉、纠纷及劳动关系问题，推动员工满意度提升，营造和谐的工作环境，确保企业政策与法律法规的合规性。  【核心职责】 1. 员工关系管理       处理员工咨询、投诉及劳动争议，提供合规解决方案。       组织员工沟通会、座谈会等，收集反馈并推动改进。       协助开展员工满意度调查，分析数据并提出改善建议。   2. 劳动合规与风险防范       确保公司政策、流程符合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规。       参与劳动合同签订、变更、续签及解除流程，规避法律风险。       协助处理劳动仲裁、诉讼等纠纷案件。   3. 员工活动与企业文化       策划并执行员工关怀活动（如节日福利、团建等），提升员工归属感。       推动企业文化建设，传播公司价值观。   4. 政策制定与培训       协助制定/修订员工关系相关制度（如考勤、奖惩、沟通机制等）。       开展员工关系培训（如反骚扰、沟通技巧等）。   5. 跨部门协作       与HRBP、法务等部门协作，解决复杂员工关系问题。       对接工会或员工代表，维护沟通渠道畅通。    【任职要求】 1.教育背景：    本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先。   2.经验要求：    3年以上员工关系或HR相关工作经验，熟悉劳动法律法规。    有劳动争议处理经验者优先。   3.技能与能力：    精通《劳动合同法》及地方性劳动法规。    优秀的沟通能力、冲突解决能力及保密意识。    熟练使用Office办公软件及HR系统。   4.加分项    持有人力资源管理师或相关证书。    熟悉心理健康辅导或EAP项目。

岗位职责： 1. 为用户提供多渠道（企业微信、现场、自助报障等）的IT桌面服务，包括：Windows/苹果笔记本、Windows台式机、显示器故障诊断与排查、操作系统（Windows/macOS）、常用办公软件的安装、问题故障排除，确保KPI要求； 2. 提供办公室设备的日常服务，包括：打印机、投影仪、无线投屏设备、调音台、门禁； 3. 根据IT设备生命周期制作采购/处置计划，并完成采购入库和实物处置； 4. 管理IT办公设备，严格按照资产管理流程的操作要求，做好IT办公设备的发放与回收，协助配合IT资产管理员的工作，做到帐实匹配； 5. 根据业务的需求，配合完成会议/直播/现场活动的支持； 6. 参与面向用户的标准化服务事项值班，服务事项包括桌面服务和应用运营服务，如：权限配置、消息推送、流程维护、主数据维护等； 7. 维护IT知识库文档，提高用户自助和AI问答能力； 8. 作为项目资源，参与团队内部项目工作，主动完成团队内部分配的其他工作事项； 岗位要求： 1. 优秀的用户服务能力和沟通技术，强烈的责任意识和结果导向； 2. 两年以上相关工作经验，有大型企业内部桌面服务支持经历者优先； 3. 结果导向意识和团结协作精神，能在高压环境下工作； 4. 有一定的问题分析和解决能力； 5. 有一定的Excel数据加工处理能力和PPT制作能力。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司（腾讯音乐娱乐集团全资子公司）

职责： 1、深入理解业务需求，通过数据分析为不同业务部门提供支持，推动业务策略的制定与优化。 2、搭建并维护关键业务指标的可视化dashboard，帮助团队实时监控业务表现。 3、分析并解读复杂的业务数据，提供切实可行的业务建议，支持商业决策。 4、与业务、产品、市场等跨团队合作，参与并推动公司级别的跨职能项目。 5、识别业务增长机会，优化业务流程，为公司创造更多价值。 6、参与数据治理工作，持续提升数据的准确性和使用效率。 岗位要求： 1、统计学、数学、经济学、计算机或相关专业本科及以上学历。 2、具备1年以上业务分析或数据分析相关工作经验，具有互联网公司或电商平台经验者优先。 3、熟练使用数据分析工具，如SQL、Python、Excel等，以及数据可视化工具，如Tableau、Power BI等。 4、优秀的逻辑思维和数据分析能力，能够从数据中提炼核心洞察。 5、出色的沟通和协作能力，能够在跨团队项目中有效推动数据驱动的业务决策。 6、具有高度的自我驱动力，关注细节，并能够在快速变化的环境中高效工作。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 根据美团会员业务战略，挖掘并筛选跨行业优质合作伙伴，建立长期会员权益合作关系，并为合作效果负责。 1、整合内外部资源，设计会员权益联合方案（如联合会员权益、专属优惠等），提升会员粘性和活跃度； 2、深入合作谈判，明确权益分配、资源投入及执行细节，签订合作协议并跟进落地； 3、分析行业趋势与动态，制定差异化的异业合作策略，支持会员业务增长目标； 4、通过数据监控（如会员转化率、权益使用率等）评估合作效果，输出改进建议； 5、探索新兴合作场景（如线上线下合作，会员生态共建等），推动创新合作模式。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，具备5年及以上工作经验，有丰富异业合作或会员权益运营经验优先； 2、具备敏锐的市场洞察力，能快速定位目标合作伙伴并设计共赢方案； 3、优秀的谈判能力及资源整合能力，成功主导过大型合作项目者优先； 4、熟悉会员体系运营逻辑，能结合用户需求设计权益组合； 5、对本地生活产品有一定的了解，能够懂用户、懂业务。 具备以下者优先 1，拥有丰富的行业资源或头部品牌合作案例。 岗位亮点 1、公司重点项目，操盘上亿规模的用户策略，可直接影响国人的生活，成长空间巨大； 2、面向美团的广泛目标用户，研究其行为模式和需求，有机会建立深刻的用户洞察； 3、与美团的业务团队深度合作，高速学习多种业务的经营逻辑； 4、能够有机会接触复杂问题，做出通盘思考与影响广泛的解决方案； 5、团队氛围好，工作不设限，有丰富的帮助个人学习、思考、成长的资源与机制。

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

岗位职责： 1. 负责协助分公司梳理和拆解年度战略，跟踪从战略解码到项目落地全生命周期、识别收益，并跟进各项目目标的落地进展； 2. 深度理解集团年度战略和分公司年度战略特点，并搭建从0-1的项目协同体系； 3. 负责持续迭代项目管理流程及跨部门协作流程，有效协同分公司及总部公线部门，持续优化管理机制、跟进机制落地效果，确保分公司重点项目顺利落地，管理过程规范受控； 4. 通过组织管理决策和项目例会等会议，保证项目高效运转； 5. 负责对PMO各类文件进行管理，确保组织资产完整归档、编撰、发布、更新等标准规范。 任职要求： 1. ***本科及以上学历； 2. 3年以上软件/互联网/IT行业项目管理工作经验，在市场/流程/敏捷管理等至少一个领域有较完整的知识体系和专业能力，有业务类项目管理经验优先； 3. 具有卓越战略理解、问题洞察和落地能力，能通过有效沟通影响他人，实现变革落地； 4. 具备良好的文档写作能力； 5. 英语可作为日常工作语言； 6. 可接受短期出差； 7. PMP/Pgmp/P2/Scrum认证或其他项目管理认证者优先考。 Job Responsibilities: 1. Responsible for assisting subsidiaries in organizing and dismantling annual strategies, tracking the entire life cycle from strategy decoding to project implementation, identifying benefits, and following up on the progress of project goals implementation; 2. Deeply understand the characteristics of the annual strategies of the group and its subsidiaries, and establish a project collaboration system from scratch; 3. Responsible for continuously iterating project management processes and cross departmental collaboration processes, effectively collaborating with subsidiaries and headquarters public line departments, continuously optimizing management and follow-up mechanisms, ensuring the smooth implementation of key projects in branch offices, and standardizing and controlling management processes; 4. Ensure the efficient operation of the project through organizational management decisions and project meetings; 5. Responsible for managing various PMO documents to ensure the complete archiving, compilation, release, and updating of organizational assets in accordance with standard specifications. Job requirements: 1. Full time undergraduate degree or above; 2. More than 3 years of project management experience in software/Internet/IT industry, with a relatively complete knowledge system and professional ability in at least one field such as market/process/agile management, and experience in business project management is preferred; 3. Possess excellent strategic understanding, problem insight, and implementation ability, able to influence others through effective communication and achieve change implementation; 4. Possess excellent document writing skills; 5. English can be used as a daily working language; 6. Acceptable short-term business trips; 7. Candidates with PMP/Pgmp/P2/Scrum certifications or other project management certifications will be given priority.