1. 财务中台自动化上线经验，推动财务一体化经验 1） 统筹公司财务中台系统核算模块的规划、实施及落地，推动业财一体化进程； 2） 主导财务自动化流程设计，提升核算效率与准确性； 3） 构建多种业务模式下的财务模型，支持各类新业务结构。 2. 全盘账务统筹管理 1） 负责公司单体报表编制及对外披露，确保符合中国会计准则及行业监管要求； 2） 统筹月度/季度/年度关账，确保账务处理的合规性与时效性； 3） 复杂业务模式下的会计处理确定与判断。 3. 统筹年度审计项目 1） 提前规划年度审计项目，制定审计计划及时间表。 2） 协调外部审计团队，确保审计工作的顺利进行。 3） 准备审计所需的所有财务资料和相关文件，包括但不限于账簿、凭证、报表等。 4） 跟进审计过程中发现的问题，协助制定整改措施并跟踪落实情况。 4. 国际化公司总部财务核算经验，标准化财务流程经验 1） 将国内成熟的账务处理、税务筹划及合规经验迁移至海外业务，确保符合当地会计准则及监管要求； 2） 为集团制定标准化核算流程，支持全球化业务扩张； 3） 主导国内外账务差异分析，提供跨区域财务数据整合方案。 5. 跨部门协同与支持 1） 与各团队协作，能针对创新业务设计财务解决方案。 岗位要求： 1. 硬性条件 1） 本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，CPA/ACCA/CMA持证者优先； 2） 5年以上总账经验，2年以上互联网金融/金融科技行业经验，有跨境业务核算经验者优先； 3） 精通中国会计准则，熟悉US GAAP或者IFRS会计准则及税务政策； 4） 具备财务中台系统规划及项目落地实施经验。 2. 核心能力 1） 集团财务核算：跨国企业集团化财务核算思维，而非仅小公司的财务经理； 2） 系统中台思维：擅长从架构层面解决复杂财务问题，而非仅执行操作层工作； 3） 行业业财融合能力：深入理解互金业务逻辑，推动财务数据驱动业务发展。 3. 软性素质 1） 适应互联网金融行业快节奏，能承受一定强度工作压力； 2） 具备跨文化沟通能力，英语可作为工作语言（需支持海外团队协作）。

岗位职责： 1、参加总部专业化培训体系，系统学习信贷产品知识及团队管理技能，实现从业务专家到管理人才的提前储备； 2、协助开拓海外市场渠道资源，参与商务谈判，协助制定合作方案； 3、协调公司内外部资源，推动合作项目的顺利落地与执行； 4、对合作渠道的运营数据进行分析，优化渠道质量和成本； 5、密切关注海外市场的动态变化，监测、搜集、整理和分析各种市场信息，为业务决策提供依据； 6、能够保守公司商业机密，维护公司利益。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会西班牙语为加分项； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻（派遣福利等公司均另有提供）。

岗位职责： 1.挖掘新商机，收集客户需求，制定客户发展计划和渗透市场的销售计划； 2.挖掘新的企业客户并推动ERP产品或电商解决方案的销售； 3.推进、管理客户销售过程，制定各销售阶段的差异化竞争策略并实施，协调并获取订单； 4.参与商务谈判，完成公司规定的销售业绩目标； 5.管理并巩固与商业合作伙伴的友好关系以保持在市场上的领先地位。 任职要求： 1.大专或以上学历，营销、财务、计算机或管理类专业优先考虑； 2.熟悉ERP及企业管理的相关业务知识，具备独立开拓市场、发现商机的能力； 3.热爱销售事业，有足够的自我激励驱动力，具备高度的工作热情，创新性，进取心； 4.拥有独立解决问题的能力，具备较强的责任心、团队合作能力及抗压能力。 5.善于沟通，善用资源，能与交付部门保持良好的沟通合作；

岗位职责： 1.挖掘新商机，收集客户需求，制定客户发展计划和渗透市场的销售计划； 2.挖掘新的企业客户并推动ERP产品或电商解决方案的销售； 3.推进、管理客户销售过程，制定各销售阶段的差异化竞争策略并实施，协调并获取订单； 4.参与商务谈判，完成公司规定的销售业绩目标； 任职要求： 1.大专或以上学历，营销、财务、计算机或管理类专业优先考虑； 2.熟悉ERP及企业管理的相关业务知识，具备独立开拓市场、发现商机的能力； 3.热爱销售事业，有足够的自我激励驱动力，具备高度的工作热情，创新性，进取心； 4.拥有独立解决问题的能力，具备较强的责任心、团队合作能力及抗压能力。 薪资待遇： 一、底薪+绩效+提成，收入上不封顶，付出皆有回报 二、交通补贴+通讯补贴+电脑补贴 三、入职缴纳五险一金&员工商业保险+做五休二+朝九晚六 四、法定节假日+7天年假+2天亲情假 五、节日活动+礼品、关怀礼金、定期体检、团建活动 老牌上市公司背书，朝气蓬勃的团队，扁平化组织架构，管理型/专业型双重发展通道，入职后一对一导师辅导，专业培训课程，当下电商赛道飞速发展，加入我们，成就你的梦想！

岗位职责： 1.挖掘新商机，收集客户需求，制定客户发展计划和渗透市场的销售计划； 2.挖掘新的企业客户并推动ERP产品或电商解决方案的销售； 3.推进、管理客户销售过程，制定各销售阶段的差异化竞争策略并实施，协调并获取订单； 4.参与商务谈判，完成公司规定的销售业绩目标； 5.管理并巩固与商业合作伙伴的友好关系以保持在市场上的领先地位。 任职要求： 1.大专或以上学历，营销、财务、计算机或管理类专业优先考虑； 2.熟悉ERP及企业管理的相关业务知识，具备独立开拓市场、发现商机的能力； 3.热爱销售事业，有足够的自我激励驱动力，具备高度的工作热情，创新性，进取心； 4.拥有独立解决问题的能力，具备较强的责任心、团队合作能力及抗压能力。 5.善于沟通，善用资源，能与交付部门保持良好的沟通合作； 薪资待遇： 一、底薪+绩效+提成，收入上不封顶，付出皆有回报 二、交通补贴+通讯补贴+电脑补贴 三、入职缴纳五险一金&员工商业保险+做五休二+朝九晚六 四、法定节假日+7天年假+2天亲情假 五、节日活动+礼品、关怀礼金、定期体检、团建活动 我们是谁： 淘宝.京东等多家电商平台核心合作伙伴 双11每10个包裹中就有2个是通过我们的系统发出的 财务软件巨头“金蝶中国”全资子公司 金蝶在电商版块重点布局 2008成立的老牌电商软件公司，为电商提供整体解决方案 为伊利、网易有道、东阿阿胶、金龙鱼、海康、科大讯飞等超过110000家企业客户提供专业服务，用户数超过100万人

工作内容： 1、负责管易云电商云、全渠道以及新零售产品解决方案的销售工作； 2、负责列名客户的拓展及维护，具备客户经营意识和客户关系管理的经验； 3、能够独立承接大项目经营、具备方案营销能力，达成公司下达的销售任务； 4、负责大客户全生命周期经营（大项目运作、资源调配、商务公关、合同签订及服务监控等）； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销/电子商务/工商管理/计算机等相关专业； 2、3年以上相关行业（软件行业、管理咨询、互联网）大项目销售经验； 3、具备良好的沟通协调能力，应变能力，分析判断能力，责任心，团队协作； 4、高度的工作热情，责任心强，具有较强的沟通能力与良好的团队合作意识 ； 5、工作认真、高效，敢于接受挑战，抗压能力强； 薪资待遇： 1、底薪+绩效+提成，收入上不封顶，付出皆有回报 2、交通补贴+通讯补贴+电脑补贴 3、入职缴纳五险一金&员工商业保险+做五休二+朝九晚六 4、法定节假日+7天年假+2天亲情假 5、节日活动+礼品、关怀礼金、定期体检、团建活动 老牌上市公司背书，朝气蓬勃的团队，扁平化组织架构，管理型/专业型双重发展通道，入职后一对一导师辅导，专业培训课程，当下电商赛道飞速发展，加入我们，成就你的梦想！

岗位职责： 1.挖掘新商机，收集客户需求，制定客户发展计划和渗透市场的销售计划； 2.挖掘新的企业客户并推动ERP产品或电商解决方案的销售； 3.推进、管理客户销售过程，制定各销售阶段的差异化竞争策略并实施，协调并获取订单； 4.参与商务谈判，完成公司规定的销售业绩目标； 5.管理并巩固与商业合作伙伴的友好关系以保持在市场上的领先地位。 任职要求： 1.本科或以上学历，营销、财务、计算机或管理类专业优先考虑； 2.熟悉ERP及企业管理的相关业务知识，具备独立开拓市场、发现商机的能力； 3.热爱销售事业，有足够的自我激励驱动力，具备高度的工作热情，创新性，进取心； 4.拥有独立解决问题的能力，具备较强的责任心、团队合作能力及抗压能力。 5.善于沟通，善用资源，能与交付部门保持良好的沟通合作。 福利待遇： 1、交通补贴+通讯补贴+电脑补贴 2、入职缴纳五险一金&员工商业保险+做五休二+朝九晚六 3、法定节假日+7天年假+2天亲情假 4、节日活动+礼品、关怀礼金、定期体检、团建活动 老牌上市公司背书，朝气蓬勃的团队，扁平化组织架构，管理型/专业型双重发展通道，入职后一对一导师辅导，专业培训课程，当下电商赛道飞速发展，加入我们，成就你的梦想！

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1、负责制定大区的外卖运营策略（供给策略、城市经营策略等），确保业务目标的实现； 2、围绕经营专题展开数据分析和问题诊断，输出分析报告和洞察，制定策略实现路径，帮助业务优化迭代； 3、与前后线各部门密切合作，协调资源，推动运营项目的顺利实施； 4、深度理解业务目标，围绕业务策略框架梳理指标体系，并持续迭代日/周/月维度监测报告； 5、推动数据看板、数据分析框架、价格数据分析方法论的沉淀； 岗位基本需求 1、大学本科及以上学历，销售、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备3年以上销售运营或管理经验，熟悉业务流程和项目管理。 3、具备优秀的逻辑框架和策略拆解能力，对数据和数据呈现有较好的经验心得 4、SQL以及其他数据语言、数据工具娴熟。 5、有业务敏锐度，能够通过数据及业务反馈得到机会洞察。 岗位亮点 美团外卖，核心业务，业务增长空间大，机会多，员工成长空间大。

岗位职责： 1、 负责集团自有短视频娱乐营销账号矩阵的建设，统筹各账号内容、采编及运营，对流量及热搜结果负责； 2、 负责利用娱乐营销矩阵助力集团歌曲、演出、活动、艺人等各项业务的宣发； 3. 负责短视频平台的宣发合作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上头部娱乐媒体、自媒体或微综艺策划运营经验； 2、出色的内容策划、采编能力，多条高赞视频和热搜话题操盘案例； 3、对音乐、娱乐热点感知敏锐，具备优秀的整合营销思维，能整合集团各项宣发需求策划内容； 4、具备丰富的媒体行业资源，擅长对外沟通和对内协作，有出色的项目统筹能力。

职位职责： 1、负责直播业务的机器学习算法的模型建设，优化直播侧主播体验和增长； 2、负责提供直播业务场景下的策略解决方案，包括但不限于数据挖掘、序列识别、诊断归因、活动和任务策略设计等； 3、负责调研先进的机器学习模型，通过数据发现直播业务的增长问题并应用算法解决问题。 职位要求： 1、掌握机器学习、因果推断、概率统计等领域的基础知识，了解前沿算法； 2、熟悉常用机器学习、运筹优化算法，具备以下两种及以上能力：机器学习分类、聚类、序列识别、深度学习分类、回归、数学规划和启发式算法； 3、具备优秀的编码能力，扎实的数据结构和算法功底，至少熟练掌握C/C++/Go/Python一种开发语言； 4、熟悉常用的大数据开发工具 (Spark/Hive/Hadoop等)，模型开发框架(Tensorflow/PyTorch/Scikit-learn/XGBoost等)； 5、具有良好的团队合作意识、理解沟通能力及独立解决问题的能力。

工作职责 1、负责Android端产品的功能开发、优化和维护，大前端新技术研究； 2、参与产品需求分析，设计合理的技术方案； 3、编写高质量的代码，确保代码可维护性和扩展性； 4、与产品经理、测试人员紧密合作，确保产品按时上线。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，有扎实的Kotlin/Java编程语言基础，3年以上Android开发相关工作经历； 2、掌握Android各种UI布局和控件，能够熟练自定义UI控件； 3、对Android系统应用管理、进程管理、内存管理、activity管理机制有理解； 4、熟悉Android各个系统版本API特性，熟练掌握各种相关开发、调试、优化工具； 5、在规定时间内高效完成任务并具备良好的团队合作精神，可承受一定的工作压力； 6、有SDK开发维护经验，组件化、插件化、自动化测试开发等项目经验的优先； 7、熟悉APP端性能优化或有鸿蒙、H5项目开发经验者优先。

药诊店业务负责人（总监级） 一、职位核心目标 全面负责药诊店业务的体系搭建与规模化扩张，3年内实现全国市场占有率TOP3； 构建“医药+诊疗+健康管理”一体化服务模式，提升客户复购率与客单价； 打造可复制的标准化运营模型，支撑全国连锁化布局。 二、核心职责 战略规划与落地 制定药诊店业务中长期发展规划，明确区域布局、门店模型（旗舰店/社区店/专科店）及盈利模式； 主导与三甲医院、基层医疗机构、商业保险等跨界资源整合，设计合作分成机制。 门店运营与标准化 建立药诊店SOP体系（选址、装修、设备配置、人员培训、服务流程等）； 监控单店运营指标（坪效、人效、处方转化率、会员渗透率），优化成本结构； 搭建数字化管理系统（HIS系统与零售ERP对接、慢病管理SaaS平台）。 医疗资源与合规管理 组建并管理医生/药师团队（全职+兼职），制定分级诊疗服务标准； 确保业务符合《药品管理法》《医疗机构管理条例》等法规，规避医疗纠纷风险； 推进医保定点资质申请及DTP药房布局。 供应链与产品创新 优化药诊店商品结构（处方药占比、器械/保健品占比）； 开发自有品牌慢病管理产品包（如糖尿病管理套装、家庭药箱）； 打通线上线下库存系统，实现“网订店取”“远程审方”服务。 团队建设与绩效管理 搭建跨职能团队（运营、医疗、商品、IT），制定人才梯队培养计划； 设计KPI考核体系（新店盈利周期、会员复购率等）。 三、任职要求 硬性条件 **本科及以上学历，临床医学、药学、工商管理等相关专业； 8年以上医药零售或连锁诊所管理经验，其中3年以上总监级岗位经历； 成功主导过区域性药诊店项目落地（需提供可验证案例）。 核心能力 精通医疗资源整合与合规运营，熟悉医保政策及处方流转规则； 具备数据化运营能力（熟练使用SQL/BI工具分析门店经营数据）； 拥有医药行业资源（药企、医生集团、保险公司等）。 加分项 有互联网医疗平台（如微医、平安好医生）从业背景； 熟悉中医馆、康复理疗等特色专科运营模式； 具备跨区域多门店管理经验（覆盖30家以上门店）。 四、我们提供 行业竞争力薪酬：底薪+利润分成+股权激励，核心团队成员享有上市期权； 资源支持：上市公司品牌背书，亿元级专项资金支持，与头部药企战略合作优先权； 成长空间：参与公司战略决策，直接向高管层汇报，广阔的晋升路径； 【工作地址】广州市荔湾区龙溪中路333号 大参林总部副中心（需至区域门店出差） 【工作时间】8小时工作制，周末双休 【公司福利】高管公寓、班车接送、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、法定假日、带薪年假、年度体检、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务

【工作职责】 1. 负责公司营销活动相关系统开发； 2. 参与系统需求澄清、分析和技术方案的产出，并对产品方案提出自己的想法和建议； 3. 编写相关技术设计文档，并完成高质量的代码实现和单元测试； 4. 对负责的模块有维护责任，及时解决出现的问题，有较好的沟通能力。 【任职资格】 1. 3年以上Java开发经验，计算机及相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉分布式系统的设计和应用。熟悉分布式、数据库、缓存、消息等机制，能对分布式常用的技术进行合理应用； 3. 扎实的计算机专业基础，对常用数据结构有深刻的理解和优秀的编码能力和良好的开发习惯； 4. 熟悉spring boot、spring cloud框架机制和实现原理，具有基于spring框架的大型分布式系统架构设计研发经验； 5. 掌握但不限于MySQL、MongoDB、Redis等数据库和缓存技术； 6. 具有高并发、高可用、高性能的分布式后端系统设计和开发经验； 7. 具备业务需求、流程和模式的梳理能力，能把握核心问题，并进行梳理、归纳和抽象； 8. 良好的沟通表达能力和团队协作能力，勤奋好学，能够快速适应变化。

岗位职责： 1、负责 AB测试平台、用户行为分析、标签系统、用户圈选 等数据产品的全生命周期管理，从需求分析到落地推广。 2、设计数据治理（元数据管理）、数据应用（用户分群、画像、AB测试）等核心功能，提升数据可用性和易用性。 3、与业务团队（运营、增长、市场）协作，基于用户行为数据设计 AB测试策略，优化产品体验和转化率。 4、推动 用户标签体系 建设，支持精细化运营（如精准营销、个性化推荐）。 5、协调数据研发、数仓团队，确保数据采集、加工、应用链路高效可靠。 6、与分析师合作，将数据洞察转化为可落地的产品功能。 7、关注数据产品趋势（如CDP、BI工具、无埋点技术），推动数据工具链升级。 任职要求（Qualifications） 必备条件： 1、5年以上数据产品经理经验，独立主导过AB测试平台、埋点SDK、用户标签系统、圈选工具等至少一类数据产品。 2、熟悉数据采集（埋点方案设计）、数据建模（事件/用户模型）、数据分析（漏斗/留存/归因）全流程。 3、有实际通过AB测试驱动业务增长的案例（如提升DAU、转化率等）。 了解常用数据技术栈： ·数据采集：埋点SDK（如神策、GrowingIO）、无埋点技术、数据合规（GDPR）。 ·数据分析工具：AB测试平台（如Firebase、自建系统）、Mixpanel, 神·策, BI工具（Tableau、QuickBI）。 ·用户数据平台：CDP、用户画像（标签系统）、DMP。 ·熟悉国内外主流数据产品（如Amplitude、Mixpanel、神策、火山引擎数智平台）。 加分项（Nice-to-Have）: 1、有大数据平台（如数据湖、实时数仓）或AI产品（推荐系统、风控模型）相关经验。 2、计算机/统计学相关专业背景。

任职要求： 1.资质要求：本科学历（含）以上； 2.相关经验要求：工作经验5年以上，具有2-3个项目开发经验； 3.专业能力要求：熟练掌握JAVA开发语言，熟练掌握Spring Boot框架使用，熟练掌握redis、mysql使用，具有一定微服务设计能力;对前端开发框架VUE、React熟悉的优先； 4.综合素质相关：具备良好沟通的能力、工作态度认真负责、有一定抗压能力、较好的学习能力； 福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、员工关怀：员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 5、工作条件：5A级办公产地，环境优良，周末双休； 6、上班时间：5天7小时，8：30-12:00，14:00-17:30