• 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    岗位要求: . 1、20- -36岁, 学历不限,有无经验均可 2、性格外向开朗,对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,具有较强的抗压能力和业务谈判能力 3、能吃苦耐劳,主动学习并跟随团队共同成长 4、负责武汉区域市场的宣传和推广,能自己开发出新客户的同时,也要维护好与老客户之间的关系 薪资待遇 1、底薪4000+提成,综合薪资在10000-20000 2、工作时间:早九晚六,无需加班 3、高于市面装修公司的综合提成 4、对于优秀员工,公司会有父母贴、育儿贴、年终大红包等,每月都会有融洽的聚餐或户外团建活动 5,对于不想每天挤地铁公交的同事,公司有配备免费的住宿公寓 公司应聘地址:武汉市江夏区枫泽星都汇a2栋由里居装饰整栋
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司销售计划。 2、根据公司市场营销策略,提升销售价值,扩大市场占有率。 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。 4、负责与客户销售合同条款的商定,按公司规定完成内部的合同会签流程。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.制定年度销售目标并努力实现,提交相应工作计划和可行性分析。 2. 负责外贸交易风险管控,有效应处理客户关系,得体应对客诉。 3.定期向主管领导汇报工作进展, 积极参与行业信息的收集整理。 4.筹备,参与公司展会和销售推广活动,并提交相应预算和总结报告。 5. 良好的团队精神,能配合领导与同事完成各项工作任务。 6.及时跟进客户需求,快速、准确回复和处理海外客户的咨询和反馈。 职位要求: 1.具备独立开发海外业务的能力和实战经验,有独立开发国际性大客户成功经验者优先。 2.熟悉外贸客户开发和订单处理流程,具备相关领域扎实的基础知识,有境外参展及电子行业经验优先考虑。 3.具备较强的沟通谈判能力和团队协作能力。条理清晰。 4.性别不限,大专以上学历,英语CET6或TEM4以上。 电子,机械类专业英语水平可适当放宽。 加入我们,你可以享受到棒棒的福利哈! 1、年终奖、项目奖励、年度调薪、每年晋级评估。 2、法定节假日正常休,周末双休和生日福利。 3、十四天年假,让你自由,让你飞。 4、据说,你不在我们的城市,但却想来我们这里?没关系,老板说住的地方他包了。还有吃的他已经买完单了。 5、还有其他(怎么可以不给):结婚礼金、生育礼金、专利申请奖金、项目奖金等。 6、有big idea可以随时找Leader倾诉。同事超Cute、领导超nice,培训内容666 7、与地铁口无缝对接,再也不用飞奔到公司了。 8、空中花园工作,偶尔barbecue是不是很带感呢! 无限供应饮料、咖啡,不定期水果供应不重样。让你有事没事在花园发发呆,装装文艺小青年!
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / B轮 / 50-150人
    一、工作要求:办公聊天软件熟练,学习能力强,职业责任心强。 二、工作职责: 1、负责拓展公司在行业内的合作、协作等各种商务关系获取有利资源; 2、负责维护合作伙伴关系,定期沟通、协调、处理相关事宜; 3、就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合。 4、负责根据上级领导的指示做工作安排,协调好内外部资源。 注:投递时请附带照片!
  • 15k-26k 经验3-5年 / 不限
    游戏 / B轮 / 50-150人
    一、岗位职责: 理解策划及原画设计意图,制作各种角色动作,并带团队完成高品质作品; 二、岗位要求: 1、有良好的动画感觉,相关专科以上学历(艺术、动漫、影视、设计、相关专业); 2、可以独立完成绑定及动画; 3、热爱游戏制作,并且可以在过程中不断学习提高; 4、严谨的工作态度及强烈的责任感,能承受较强的工作压力; 5、熟悉U3D等引擎动画制作可优先;熟悉spine ,2D live软件优先; 6、带团队参与项目直接沟通,主导项目顺利验收; 7、优秀人才有机会外派到国内一线游戏研发公司; 三、公司福利: 早九晚六,周末双休,社保,妇女节、儿童节、春节10天假,公司餐厅内午餐、晚餐免费! 注:(为了更好的匹配目标岗位请务必投递简历时附上个人作品) 想了解更多关于公司福利可关注公众号:塔斯特CG 也可进入公司网址查看更多信息:http://www.taste3dstudio.com/ 塔斯特欢迎您的加入~
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    游戏 / B轮 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、根据要求制作次世代场景及物件; 2、更新最新的游戏制作技术,解决美术制作的相关技术问题; 二、任职要求: 1、美术或相关专业,有扎实的美术功底,丰富的创造力、想象力和造型能力; 2、具备1年以上游戏公司3D/次世代制作经验; 3、良好的职业素养和团队精神,追求卓越,产常沟通,做事严谨,富有条理。 4、优秀人才有机会外派到国内一线游戏研发公司; 三、公司福利: 早九晚六,周末双休,社保,妇女节、儿童节、春节10天假,公司餐厅内午餐、晚餐免费! 想了解更多关于公司福利可关注公众号:塔斯特CG 也可进入公司网址查看更多信息:http://www.taste3dstudio.com/ 塔斯特欢迎您的加入~
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    因工作需要,我司现诚聘销售专员5名,要求20-40岁,身体健康,精力充沛,具备良好的沟通表达能力,肯努力拼搏,能吃苦耐劳,责任心强,能出差,最好有销售经验。 我司是专业做电梯配件的,销售方向是电梯厂家、物业及使用单位等,销售人员需要具备电销、地推、陌拜经验,积极热情,抗压力强。公司提供培训和客户资源,产品优势明显,极易开单。具体工作如下: 1.负责整理产品销售资料,制定销售计划. 2.负责公司产品的销售和市场推广工作; 3.负责开拓市场,完成公司下达的各项销售指标, 4.负责挖掘客户需求,推荐公司产品实现产品销售。 本岗位为销售专员,做的好可晋升地区经理-大区经理-销售总监,待遇丰厚,前程远大,可接受应届生。 薪资:4-9K,有试用期。
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活,文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台(抖音、快手、小红书灯)品牌账号运营。包括但不限于日常内容拍 摄、剪辑、数据分析调优等 2. 以数据分析为导向,服务公司旗下加盟门店的达人探店运营,包括达人分析筛选、达人探 店落地、数据分析调优等 3. 探索基于私域流量的用户运营模式,以内容为牵引提升私域用户价值 4. 完成日常其他交代的事宜 岗位要求: 1. 1 年以上新媒体内容/KOL/KOC 对接的工作经验 2. 有过抖音运营或达人对接经验优先 3. 愿意在抖音、小红书等新媒体渠道发展的优先 4. 具备诚信、踏实品质的优先 薪资待遇: 1)基础薪资:5K~8K*13 薪 2) 业绩提成:根据服务商家具体业绩情况制定,上不封顶 3) 五险一金 4) 大厂资深成员、行业资深从业者带教,只要你愿意学,就能拿到结果
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    游戏 / B轮 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、负责大型3D游戏中,次世代3D载具、武器的模型和贴图。 2、把控项目的整体工作安排、质量审核,以及重难点项目攻; 二、任职要求: 1、美术或相关专业,有扎实的美术功底,丰富的创造力、想象力和造型能力; 2、具备4年以上大型次世代类游戏载具、枪械等硬表面制作经验,参与过3A级项目制作优先; 3、良好的职业素养和团队精神,追求卓越,产常沟通,做事严谨,富有条理; 4、更新最新的游戏制作技术,解决美术制作的相关技术问题; 5、优秀人才有机会外派到国内一线游戏研发公司; 三、公司福利: 早九晚六,周末双休,社保,妇女节、儿童节、春节10天假,公司餐厅内午餐、晚餐免费! 想了解更多关于公司福利可关注公众号:塔斯特CG 也可进入公司网址查看更多信息:http://www.taste3dstudio.com/ 塔斯特欢迎您的加入~
  • 移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    无责底薪+综合补助+提成+奖金(综合薪资可达8K-15K,不定期开单激励,晋升快) 岗位职责: 1、深入了解熟悉公司产品,合理利用公司分配的资源向客户介绍产品; 2、定期回访客户,开发新客户资源; 3、及时跟进潜在客户,了解其意向,并进行邀约; 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展。 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、对营销和销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功; 3、良好的解决问题的能力和客户管理能力,以及良好的服务意识和创新意识; 4、执着目标,坚持不懈,具有一定的抗压能力。 【薪资福利】 1、薪资构成为:无责底薪+综合补助+提成+奖金 2、不定期团建、带薪年假、节日活动、生日福利、国内及出境游 3、本岗位接受实习生,实习后可转正; 5、培训机制:岗前专业技能培训,资深销售经理一对一导师制培训,专业力、领导力等进阶培训; 6、晋升机会:每2个月一次晋级考核,管理团队均从内部竞聘产生,能者上,无空降兵;
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    不收取任何费用,满足要求当天可以安排入职 一:招工要求 1、年龄:16一52岁,男女不限,学历不限,认识26个英文字母 2、有本人二代身份证,在有效期内有磁性 3、视力良好 身体健康 无疾病 4、无大面积纹身,无犯罪前科; 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带领; 二:小时工待遇 1、小时工:16-25一小时; 2、小时工收入:5000一7000/月; 3、小时工:较短做满7天就可预支生活费用、辞职只需提前15天、小时工可以选择短期、或者长期做均可 三:工作内容 任职岗位:厂区车间普工、操作工、组装工、包装员、质检员,搬运工 以上岗位全体员工享有国家法定假 每个人都有晋升领班、线长、车间主管机会,只要肯学,吃苦耐劳,无需经验,有人教你 四:免费食宿(包吃包住) 1、免费三餐:早餐,午餐,晚; 2、免费住宿:4人一间、独立卫生间、洗衣机,阳台、热水器
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,消费生活,其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.需求分析和分解 2.输出设计方案和设计文档,并参与编码实现 3.技术攻坚,业务迭代落地 职位要求: 1.3年以及以上Golang开发经验,精通Golang语言机制和高性能程序开发; 2.丰富的需求分析和系统设计经验,规范专业的文档编写能力 3.能独立发现问题,分析问题并提出合理方案,很强的解决问题能力; 4.精通RestfulAPI设计理念,3个以上核心Golang项目经验,熟读过Golang源码; 5.对代码质量有追求、有大型网站建设、高并发开发经验优先; 6.有基于Docker容器技术,以及在k8s集群中进行开发部署经验,有基于AWS/GCP/AliYun相关云产品进行后端架构和开发的经验;.熟悉区块链,加分 7.本科以及以上学历,英语读写流利
  • 4k-6k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    1,建立何完善公司人力资源管理工作体系,包括(招聘,培训,考核,激励,薪酬福利,调动,晋升,离职员工关系管理)制度,流程,标准的建设等; 2,负责定制,执行人力资源管理各项操作流程及规章制度,协助上级进行制度优化完善; 3,负责人员招聘,培训等,为公司招募储备并留住优秀人才;拓展,维护何优化各类招聘渠道,及时满足公司对人才的需求; 4,及时处理各类人力资源相关事宜,如转正,晋升,续签,请加,考评,离职等;并及时提供相应的统计数据及薪酬报表; 5,协调组织公司员工活动,配合业务部门加强团队及企业文化建设 6,熟悉各类人事政策及法规,协助业务部门进行有效人力管理。 任职要求: 1,从事过家装行业,地产行业的人事管理工作经验优先; 2,具备专业人力资源知识,熟悉劳动法,具有招聘实战经验和团队架构经验。 3,具备良好的沟通能力,交际能力以及理解能力; 4,具备敏锐的洞察力,善于协调公司与员工之间的关系;
  • 8k-14k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责武汉市区域的区域家装、设计师渠道的具体业务开拓与维护; 2、利用相关的渠道、资源去开展销售业务,达成年度销售目标; 3、负责协调家装业务与各部门之间的工作,建立有效的团队协作机制。 任职资格: 1 . 欢迎虽然没有同行业经验,但是愿意学习,求上进的求职者,应届毕业生亦可。 2.中专及以上学历,有建筑建材行业销售经验优秀,有过丰富的销售经验优先; 3.和家装公司打过交道,有家装公司方面资源的优先考虑; 4.敏锐的市场洞察力, 良好的市场开发及营销能力,善于沟通和协调。
  • 18k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / A轮 / 15-50人
    职位描述: 1. 参与Web 3.0, Staking相关业务后端技术开发。 2. 参与multi-party-computation(MPC) 等安全,密码技术相关研发。 3. 参与其他区块链底层技术研究,对接。 职位要求: 1. 本科以上学历,计算机科学、通信技术、软件工程,应用数学等相关专业毕业。 2. 热爱编程,精通Go语言和一门其他任意语言,如C/Python。 3. 熟悉数据结构+算法(算法导论), 信息安全密码算法。 4. 有网络编程TCP/IP、多线程编程经验。 5. 有容器技术使用经验。 6. 有常用的数据库如Mysql, Redis, Leveldb的使用经验。 7. 工作积极主动、自主学习,自我驱动,探索前沿科技领域,良好团队协作能力。 加分项: 1. 了解分布式共识算法; 2. 良好的英文读写能力,具备较好的日常沟通和表达能力; 3. 有一定关注度的开源项目;