职位职责： 1、新平台产品导入管理： 1）牵头制定服务器新产品（含整机、关键部件）的NPI导入计划，明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求，协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求； 2）主导DFM（可制造性设计）评审，针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议，推动研发端改进（如降低组装复杂度、提升测试效率），缩短试产周期、提升生产效率及产出； 3）统筹工厂端试产流程，包括业务样机、小批量试产（EVT/DVT/PVT阶段），推动问题闭环，确保试产阶段的生产问题100%解决； 4）优化工厂端NPI管理机制，跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况，推动工厂按时完成试产交付； 2、量产平台灰度交付导入管理： 1）牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划，满足最终供应交付及相关需求下，明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点，满足最终供应上量爬坡需求； 2）统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控，针对生产准备及生产过程中的问题，及时推动各方资源解决，最终保障按时交付； 3、生产风险管理与交付保障： 1）统筹生产过程风险，涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题，制定对应风险预案，保障生产顺利达成； 2）针对突发交付问题，快速协调各方周边资源推进问题解决，确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求： 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验，3年及以上服务器产品导入经验； 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入，具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验，熟悉服务器硬件基础架构及组成； 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式，熟悉服务器生产关键工艺（如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试）； 4、擅长与研发（硬件/软件）、采购、质量、工厂等多角色沟通，能推动问题解决，具备优秀的跨部门资源协调能力； 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。

职位职责： 1、新平台产品导入管理： 1）牵头制定服务器新产品（含整机、关键部件）的NPI导入计划，明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求，协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求； 2）主导DFM（可制造性设计）评审，针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议，推动研发端改进（如降低组装复杂度、提升测试效率），缩短试产周期、提升生产效率及产出； 3）统筹工厂端试产流程，包括业务样机、小批量试产（EVT/DVT/PVT阶段），推动问题闭环，确保试产阶段的生产问题100%解决； 4）优化工厂端 NPI 管理机制，跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况，推动工厂按时完成试产交付； 2、量产平台灰度交付导入管理： 1）牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划，满足最终供应交付及相关需求下，明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点，满足最终供应上量爬坡需求； 2）统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控，针对生产准备及生产过程中的问题，及时推动各方资源解决，最终保障按时交付； 3、生产风险管理与交付保障： 1）统筹生产过程风险，涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题，制定对应风险预案，保障生产顺利达成； 2）针对突发交付问题，快速协调各方周边资源推进问题解决，确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求： 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验，3年及以上服务器产品导入经验； 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入，具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验，熟悉服务器硬件基础架构及组成； 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式，熟悉服务器生产关键工艺（如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试）； 4、擅长与研发（硬件/软件）、采购、质量、工厂等多角色沟通，能推动问题解决，具备优秀的跨部门资源协调能力； 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。

岗位职责： 1、严格按照标准操作规程的要求，从事车间相关生产工作，保质保量完成车间生产任务； 2、做好生产设备的日常操作和维护保养工作； 3、做好工作场所内设施、环境的清洁卫生工作，保持生产现场干净整洁； 4、服从上级安排，完成上级安排的其他工作； 任职要求： 1、28~48岁之间，有工厂工人工作经验优先，能吃苦耐劳，动手能力强； 2、具有较好的沟通表达能力； 3、有较强的责任心及团队协作能力，有敬业精神； 4、有液压设备管理维修工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责做好车间日常管理工作； 2.对车间的生产情况进行监督检查，保质保量完成生产任务； 3.降低物料损耗，对生产的超耗及库存物料严格管控； 4.熟悉产品结构、流程及生产工时，有效的对生产工序进行优化，提高生产效率； 5.跟踪生产过程中的异常，及时与工程质量部门沟通，解决问题； 6.对车间现场进行不断的进行整理、整顿，达到标准化、可执行化； 7.对产线各岗位人员进行技能培训，提高团队总体技能水准； 8.对上线工单及时完工结单； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上生产管理经验; 3、熟悉安防类产品优先。 4、有行业经验者学历可适当放宽。

工作职责： 1. 负责组织、指导及监督生产小组进行生产，确保生产流程的顺畅进行； 2. 负责与生产计划部门进行沟通，确保生产计划的合理性和准确性； 3. 有效处理生产过程中的问题，并及时向上级汇报； 4. 确保生产现场的整洁和安全，降低生产成本； 5. 培训新员工，提高员工的工作技能和效率； 6. 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 年龄在30至50岁之间，具有丰富的生产管理经验； 2. 具备优秀的组织协调能力和团队管理能力； 3. 能够熟练操作生产设备，解决生产过程中的技术问题； 4. 善于学习，能够迅速掌握新的生产技术和流程； 5. 工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力； 6. 有良好的职业道德和素养，能够保持良好的团队氛围。 岗位亮点： 1. 能够在三个月内胜任工作，快速获得实践经验； 2. 能够在团队中发挥领导作用，带领团队共同成长； 3. 有机会参与公司内部培训和晋升机会。 岗位背景：车间生产组长在公司生产部门中扮演着重要的角色，负责组织和监督生产流程的进行。该岗位需要与生产计划部门、技术部门和员工紧密合作，确保生产流程的顺畅和效率。通过招聘具有丰富经验和出色领导能力的车间生产组长，公司能够进一步提升生产效率和质量，降低生产成本，增强企业的市场竞争力。

车间生产人员： 人数：2人 附加要求： 1. 高中/中专及以上学历 2. 有计量器具行业工作经历者优先 3. 有水表行业工作经历者优先 4. 能吃苦耐劳，勤奋好学

1.负责全厂的日常及行政管理工作，组织完成公司下达的生产任务。 2.负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转 3.负责组织全厂各项规制度的制定，并监督执行。 4.负责对部门经理、主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。 5.负责组织对车间设备使用、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策 6.生产中发现供应商产品质量问题及时上报，并与供应商沟通，协商及时给出处理意见。 7.负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。 8.负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据 9.完成公司交代的其它工作。

岗位职责： 1、根据生产计划、产品要求，确保并完成生产任务。 2、根据生产经营需要，做好材料需求计划及各类数据统计。 3、负责车间员工管理，定期召开生产会，指导解决生产中遇到的问题，使生产顺利进行。 4、根据公司安全要求，负责现场 5S管理工作。 岗位要求： 1、有3年以上制造行业生产管理经验，锂电行业优先。 2、具有一定的组织、协调、抗压能力。

工作职责: 1.根据生产计划安排生产，检查生产工作，掌握生产进度，确保生产任务完成。 2.根据生产运营工作，协调好各车间的工作运作; 3.每周召开生产分析会议，提出存在的问题及整改的建议; 4.抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率; 5.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。 6.负责建立生产进度、安全、质量等规章制度 7.关注报表数据，及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字，确保其准确、及时地报出。 8.加强与其它部门的协调关系，协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。 任职要求: 1、18-45、统筹管理、生产管理等专业 2、具备管理意识悉生产运作管理知识; 3、薪资待遇:6000+绩效考核(1500),全勤奖，年终奖，工龄奖五险一金，包吃包住，宿舍单间带卫生间，空间，热水器，洗衣机 综合薪资6-8千包吃住，有管理经验者优先

职位描述 1. 处理生产订单，确保信息准确无误； 2. 跟踪生产进度，及时更新状态； 3. 管理生产相关文档，确保其完整性和可查询性； 4. 与供应链和生产部门保持紧密沟通，优化生产流程。 5、在合作厂区熟悉正常生产工作流程仓库、检验、测验、维修、组装 6、熟悉了解产品为了跟对方交接以及清点登记，售往甲方的产品有不良后，就需要及时去处理，避免产品不良，导致客户那边无法生产造成更大的损失。 7、实习结束会有专门的技术人员指导，转正后在站点公司工作 实习期月综合新资6000元包吃住;转正后底薪6000元十驻厂补助1500，全勤奖金：,500元/月（22天全勒）=月综合工资7000-9000 上班时间：08:00-18:00，双休 可接受实习生4-6个月和应届毕业生，接受能力强、学习态度良好！男女不限，招收长期工，实习生，身体健康 包吃包住、宿舍4-6人间，配置有空调，热水，独立卫浴。

1、能熟练使用办公软件office、excel等处理文件； 2、会使用ERP系统，有使用过相关软件经验； 3、做过台账管理； 任职要求： 1、年龄18-30岁左右； 1、中专及中专以上学历； 2、有相关经验的优先。

岗位职责: 1.按时完成任务 2.听从领导安排 3.有责任心 4.能吃苦耐劳

岗位职责： 1、全面协助厂长对工厂的生产运营管理； 2、有效组织生产人员按时按质完成下达的生产任务，保障安全生产； 3、协助上级建立工厂生产经营体系、质保体系、成本控制体系、安全生产体系、考核体系及各项规章制度流程； 4、组织对生产设备的工艺改进，落实、监督调控生产过程各项指标； 5、提高生产效率，提供产品质量，改善作业流程，降低生产成本； 6、对生产异常做出及时沟通处理，发现问题跟进追踪； 7、与各部门沟通，对接顺畅，合理调配资源，共同完成工作。 岗位要求： 1、大专以上文化程度，具有3-5年工厂生产管理工作经验，有大型机械生产企业经验优先； 2、能看懂图纸，会画CAD图； 3、具有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、安全管理、物料管理方面的经验； 4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力、对工作负责敢于担当、有魄力； 5、有良好的职业道德素养，踏实稳重，执行力强。

“电气+锂电池生产=职业跃升！加入我们，用技术驱动新能源未来！” 【我们引以为傲的实力】 1、技术团队的核心成员来自德国“Vermot AG”限量级电动碳钢跑车动力系统的研发； 2、服务客户包括马来西亚国家电力公司TNB、俄罗斯第一大汽车品牌Lada,(AvtoVAZ）、尼日利亚世界银行投资政府项目、储能项目等大客户，公司年度销售额达8000万。 【我们能给到您】 1、底薪7-10k（根据经验及技能水平浮动） 2、双休，购买五险一金！！！ 3、晋升体系和公平的发展标准，团建、下午茶、过节礼品、春节红包等！！！！ 【我们对您的期望】 1、2-4年同行业经验，大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟练使用电脑办公软件（Word/Excel）及电气制图工具（AutoCAD优先）； 3、掌握电路原理、低压配电系统及常见故障排查方法； 4、能独立完成电气原理图绘制，熟悉PLC、HMI等工业控制设备者优先； 5、熟悉电池模组电气连接工艺及生产线设备操作； 6、有实际生产现场电气故障处理经验，能快速响应并解决突发问题。 【您的工作职责】 1、参与电池生产线的电气设计与调试，协助完成设备参数设置及功能验证； 2、处理生产过程中电气设备异常问题，提出改进方案并跟进解决； 3、使用电脑操作MES系统、PLC控制界面，记录生产数据并分析异常。 4、根据工艺需求，使用AutoCAD/Eplan等软件绘制电气原理图及接线图； 5、协助工程师优化现有图纸，确保符合安全规范及生产标准； 6、协助梳理生产流程，提出电气自动化改进建议； 7、作为储备干部，参与团队管理及新人培训，积累管理经验。

1.招聘普工不挑人 2.入职免费体检 3.免费包吃包住 4.工资日结264/天 5.工资月结288/天，7500-8000/月