• 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责项目所有相关设计工作 2.熟悉电商类设计沟通,协助和负责沟通设计中的风格确认及根据品牌设计调性输出设计,包含品牌电商平台及旗舰店视觉设计,包括营销活动页、产品详情页等;能独立完成所有视觉设计; 2、设计产品钻展、直通车、广审图等推广素材,负责电商后台装修; 任职要求: 1、大专及以上学历,美术、设计等相关专业毕业优先 2、有2年以上的天猫平台或者其他电商平台设计经验 3、有快消类目设计经验,或者可以接受快消类目 4、注重细节,注重团队合作,沟通能力良好 5、熟悉电商设计规范 6、熟练多种设计风格,优先考虑母婴类目设计经验 7、熟练精通合成,具备3d和手绘基础 8、能配合运营、及团队成员设计不同类目产品店铺首页等需求 9、能独立设计把控两家以上店铺页面
  • 15k-22k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 500-2000人
    岗位要求: 一、团队管理 1)部门人员管理,对团队架构进行合理分配,满足业务日常&大促期间人力的需求; 2)监督管理客服售前售后团队,做好定岗定级,统筹、规范部门岗位人员的工作; 3)负责部门的培训以及绩效考核,促进业绩目标达成; 4)协调横向部门的工作,能顺利衔接并落实组织工作; 二、业务管理 1)负责提升以及完成品牌给予的指标项,并进行跟踪汇报; 2)了解平台动向,及时分析并完成团队共享,进行提升方案的制定; 3)对店铺所有指标进行监控,并做好提升预案; 4)对公司中台系统进行对接,配合中台完成数据分析,给店铺进行问题剖析,从而针对性做出改进策略; 任职资格: 1、大专及以上学历,5年相关岗位工作经验,3年管理工作经验; 2、较强的计划、组织、协调能力,应变能力,较强的综合分析能力和沟通能力,具备较强的抗压能力; 3、思维敏捷,心理素质良好,亲和力强,熟练操作OFFICE办公软件。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.熟练使用旺旺进行淘宝网店在线买家接待; 打字速度 60 字/分钟以上; 2.专业推荐与导购,耐心并细致的推荐介绍商 品,根据顾客诉求和公司流程处理问题; 3.负责客户售前、售后问题的接待和处理; 4. 其他上级主管交代的任务。 任职资格: 1. 中专及以上学历; 2. 热爱客服行业,能长期稳定从事此份工作; 3. 能支持多时间段的在线工作; 4. 有淘宝、天猫等电商平台从业经验者优先,有客服工作经验者优先。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.熟练使用旺旺进行淘宝网店在线买家接待;打字速度 40 字/分钟以上; 2.专业推荐与导购,耐心并细致的推荐介绍商品,根据顾客诉求和公司流程处理问题; 3.负责客户售前、售后问题的接待和处理; 4. 其他上级主管交代的任务。 任职资格: 1. 中专及以上学历; 2. 热爱客服行业,能长期稳定从事此份工作; 3. 能支持多时间段的在线工作; 4. 有淘宝、天猫等电商平台从业经验者优先,有客服工作经验者优先。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责天猫店铺客服人员管理工作,人员培养 2、以用户体验为目标,建立服务流程体系,不断优化和改进,以及员工培训工作 3、能具备和运营/品牌以及其他部门对外沟通能力 4、能具备应对各种投诉及突发事件 任职资格 1、大专及以上学历,至少1年以上的电商经验,有美妆相关经验优先 2、有较好的沟通能力和逻辑思维能力 3、1年以上5-10人客服团队管理经验
  • 电商平台 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、协同业务和QA部门的需求制定周/月/年培训方向 2、针对业务情况搭建培训体系,包括但不限于新员工培训、日常培训、专项培训等 3、不断优化更新培训课表、课件、培训手册及考试题库,能够独立高质高效完成员工的培训并运用科学的方法进行培训效果追踪,并对培训体系迭代优化; 4、课件研发:调研培训需求,制定软技能类、提升类、业务类等 任职要求: 1,有良好的分析问题和解决问题的能力 有课件制作&讲授能力:能够根据培训需求定制培训内容,制定培训计划,输出课件 2,培训效果验收:针对培训内容进行效果跟踪,确保培训落地 3,善于分析和挖掘培训中存在的问题,对培训课程及体系进行迭代优化责任心强、工作耐心、细心且独立性强 4,对所有自己负责的工作抱有及时处理及跟进到底的意识,具有主人翁意识 5,对客服体系熟悉,了解每个岗位的工作内容,可根据部门情况做可落地人才培养方案
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责:  1、耐心、细心,电脑打字速度60字/分钟以上;  2、售前、售后咨询接待,解决买家问题、投诉和不满;  3、系统工单建立和处理 ;  4、其他上级主管交代的任务 。 任职资格:  1. 中专及以上学历;  2. 热爱客服行业,能长期稳定从事此份工作;  3. 能支持多时间段的在线工作;  4. 有淘宝从业经验者优先。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    *二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、项目设计:可结合业务发展及人员成长目标,关注业务发展与痛点,识别组织与人员核心能力需求,定制化解决方案/培养项目,主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估; 2、业务能力:能够深入业务团队,有效的组织和调动学习成长,可对培训项目进行分析,制定规划,并完成统筹及实施工作,阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据,确保培训与业务的紧密度; 3、课程开发:承担技能类、知识类、管理类课程内化开发,对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,推进在岗实践,引入和探索更多元的学习方法,提升更好的学习体验,促进有效转化,并对成果进行评估与审核; 4、培养资源:可以有效的对学习资源(课程、平台、讲师等)进行开发及整合,确保项目有序、高效落地,协助业务阶段性完**员培养,并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上培训经验,有业务培训从业经历优先,熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先; 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力; 3、业务敏感度高,关注业务重点、难点,能够深入业务中,愿意钻研找寻业务问题最佳解法; 4、具有创业精神、良好的抗压能力,适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。
  • 25k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责搜狐新闻客户端的策略产品工作,视频、话题等方向。能够独立承担多个策略方向,致力于通过策略、产品方面的改进,提升搜狐新闻数据效果和用户体验。 2、与算法等研发同事合作,根据需求合理制定策略及评估方法,推动迭代优化。 3、负责相关的后台功能设计和优化,提升运营使用体验和工作效率。 4、对业务目标有清晰认识,深入理解业务,通过用户洞察、竞品调研、数据分析等方式,探索产品新方向、新策略,推动目标达成。 任职要求: 1、本科及以上,计算机等理工科专业。有2年或以上策略、后台产品工作经验,有信息流、视频、话题相关产品经验优先 2、能独立完成需求调研,数据分析,策略制定,后台设计工作 3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力,可基于数据进行产品迭代优化 4、理解、沟通能力强,可胜任跨部门合作,能够推动项目及时落地