人事助理工作耶责: 1.分析企业招聘要求，模透行业具体职位 2.组织面试并对面试结果进行反馈 3.负责招聘渠道的维护和扩展 4.发布信息，搜索简历，与候选人沟通 任职要求:为人正直，活泼开朗，具有团队合作意沟通协调能力，具有吃苦耐劳的精神 薪资待遇: 1.无责底薪3100+提成，平均薪资5000+ 2.入耶开始缴纳五险一金 3.工作时间早8:40一5:45，中午12:00-1:30休息4.周六周日双休，法定节假日带薪休息，享有带帮假，婚假，产假 5.每年报销一次采暖费，过节有过节费

1、维护完善更新各种人力资源招聘渠道，与公司各部门负责人有效沟通。 2、协助建立并完善公司各种员工招聘制度以及政策，并根据需要进行及时调整、修改。 3、能够深入招聘工作细节部分，提出合理建议和想法，不断优化招聘流程。 4、具有一定的简历鉴别能力，以及职业素养。 5、集团正式员工 6、缴纳五险一金 7、节假日补助 8、年终绩效奖金 9、旅游的激励方案 10、每年免费体检以及降温取暖费补贴 11、完全公开化的职级晋升体系

我们正在寻找怀揣梦想、才华横溢的战友，欢迎您及您身边的伙伴加入平安普惠，和我们一起把握自己的今天条件：年龄22-30周岁。学历：本科及以上（优秀者可以放宽至大专）待遇：底薪+提成+绩优+钻石补贴+续佣+推荐奖。六险一金，过节费，生日费，晋升机制。平安普惠，“职”等你来。要求：本科以上学历，勤奋，努力主要职责：负责有抵押、无抵押信用借款咨询服务。协助主任管理好团队，为自己的晋升打好基础。欢迎朋友们自荐或推荐

储备主管 工作时间: 8:30-11:30，14：00-17:00，双休， 节假日正常休息。 薪资福利: 试用两个月4000，转正后6000-8000；每半月均团建。 岗位职责: 1.熟悉公司基本情况，了解制度与岗位职责，产品知识，部门工作流程。 2.完成公司制定的个人成长阶段规划目标。 3.对公司已有的客户进行礼品寄送、拜访服务等工作。 4.筛选简历、匹配岗位合适人才。 5.公司为储备干部匹配导师，通过学习胜任各岗位。 岗位要求: 1.大专及以上学历，公司有完善的培训体系，老带新制度。 2.年满25周岁，勤奋努力，有上进心，无不良嗜好及犯罪记录！

1、公司优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才，专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人，打造精英化、专业化、国际化人才，这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱！ 2、优才将是平安集团在未来5年内高速发展的主力军，是走向高管，走向新领域的一批高端人才！平安集团发展对人才的培养是目前公司最重视的战略计划！

【岗位职责】 1、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 2、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 3、办理员工入职 离职手续 4、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。 5、数据报表 【任职要求】 1、21~28岁， 持有大专及以上学历毕业证书。 2、普通话标准，具有良好的亲和力。 3、无经验要求，态度端正，肯学习。 【基本福利】 无责底薪2950+绩效奖金600-1000，全勤奖150，职级津贴50-1000+提成。年终奖，方案奖多多。月薪4500以上，社保+住房公积金+商业保险+年金+综合福利保障险，免费国内外旅游+实物奖励。 【其他福利】 1、周末双休+朝九晚六点半 2、六险一金 3、过节费用+过节礼品 4、旅游+下午茶+实物奖励 公司总部直招不收取任何中介费，中介勿扰

1.主要工作： （1）拨打/接听客户来电，处理客户日常还款，换卡，结清，对公业务。 （2)对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。 （3)完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议等。 2.学历要求：***大专及以上学历 【任职资格】   (1)22到35周岁   (2)***大专及以上学历 （3）毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、满一年，缴纳六险二金，享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-8000左右绩效，考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费（一年约4000+）。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，专属管理培训！ 8、每月团建活动，不定期下午茶。

招聘岗位：平安贷后催收客服专员（入职缴纳五险一金）岗位职责： 1通过官方电话，短信，微信的方式与房抵，车抵，信贷客户联系，提醒账单到期，按时还款，不带销售性质 2．引导客户及时，正确的缴纳逾期应还欠款，以维护良好的个人征信。并登记与客户的沟通情况，及时获取与更新客户的相关信息。 3．针对逾期不良客户建立良好关系，修复信息，团队协作，以谈判官的思维了解客户近期的资金规划并提供合理建议和相关还款解决方案，提高绩效考核指标。 4．完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1．年龄22-35周岁（1987年以后） 2．大专及以上学历 3．口齿清晰，普通话流利，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4．积极上进，思维敏捷，具备良好的应变能力和一定抗压能力 5．有强烈的进取心与长远的职业规划 6．征信良好，无逾期等不良记录 7．曾在平安任职有再入司时间限制 薪资 1．无责底薪：2600-5300 2．调薪机制：每季度调薪一次，业绩前40%，底薪5300；业绩前40-70%，底薪3900；业绩后30%，底薪2600 3．高额绩效：绩效2500，分为5档，个人和团队及合规多维度绩效考核，一般能达到3档左右，综合绩效5000-15000元不等，能者居上，综合薪资平均到手8000+（税后） 4．综合工资＝无责底薪＋高额绩效＋五险一金＋年终奖＋其他福利补贴，年均薪10w-15w（真实） 工作时间： 1．上午08:00-12:00，下午13:30-18:30（平安不提倡加班文化，但是挣钱与休息就像鱼与熊掌不可兼得，需要能接受有加班，加班一般到19:30左右清场） 2．月休4天，调休制 3．非机械式作业氛围，主要重视与客户沟通的质量与专业度，注意合规意识。 福利待遇 1．集团正式编制员工，入职即购买五险一金（社保足额缴纳，公积金缴纳比例10%) 2．转正后缴补充商业保险，满一年缴企业年金，即六险二金 3．入职当天开始算薪，新员工统一安排带薪岗前培训和跟岗学习（一到两周），后期不定期对新人进行分层级专业培训。 4．法定节日过节费：4460元 5．其他人事福利金（生日福利，丧葬慰问，重疾，婚庆，防暑降温补贴，带薪年假，产假等），每年免费体检，每月团建，每周工会活动 （免费健身，游泳，观影，手工等）

本科及以上学历，擅长与人沟通，有销售经验优先

岗位职责： 我们这个岗位叫客服专员；属于金融行业风控催收体系，但是我们和传统的小贷网贷催收是有很本质的差别的 1、 平安普惠陆慧融是正规的持牌机构，符合行业监管要求；我们所有的用户都是通过正规流程申请贷款，资质非常良好 2、 我们工作内容不附加任何销售性质，是管理用户贷款后的流程，通过电话、微信方式沟通，保证客户如期履约还款，维护征信记录的

通过电话提醒客户及时处理房贷 按时完成绩效

号外!号外! 龙年第一桶金来啦 面试小哥哥小姐姐看过来 2024年第一桶金 新年好运多多~~ 有所托有所依 平安普惠二元武汉客服中心 华中最大客服中心，是直招无责任底薪3450-6350元高绩效2300-14500元六险二金，入职即缴纳侠客行旅游方案，员工体检，所有过节福利横向职能岗位，纵向管理岗晋级晋升平安集团内部调动

本科及以上学历，计算机相关专业。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。

我们是平安融易融资担保有限公司，招聘岗位是信贷审批员 1、上海审批工作地点：上海市静安区东贤大厦 2、工作内容：信用贷款审批业务，处理全线上操作流程，领先全球的审批模式； 3、福利待遇： •完善的薪资待遇： 集团正式员工＋缴纳五险一金＋基本工资＋绩效奖金＋考勤奖＋岗位津贴＋过节费＋年终奖＋高温低温费等  •其他福利： 员工旅游＋团队建设活动＋各种业务竞赛、活动

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