公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

工作内容: 1、深入学习和掌握公司的产品，开发公司客户资源，拓展潜在客户，达成民宿运营合作; 2、结合线上线下沟通，为客户提供专业运营民宿/酒店一站式服务 3、参与客户谈判、促进合同签约、跟进已签约客户，引导转介绍 4、处理客户后期的服务工作;带薪培训 任职要求： 1、有互联网BD、房地产案场、包租、家装等行业销售经历、房产中介工作经历优先。 2、年龄20-40岁，三年以上商务拓展工作or一年以上同行业销售经验，可接受应届毕业生。 薪资待遇： 1、底薪3000+提成，均薪8000-20000/月，上手后月薪可达15000及以上。 2、工作时间:9:00-18:30，中午12:00-13:30(休息时间）;月休4天、法定节假日正常调休

独立运营，负责管理和运营民宿，确保高品质的服务和经营业绩，需要具备良好的领导能力、团队管理技巧和客户服务经验。 岗位职责： 1. 制定并执行民宿的运营计划，包括日常维护和改进。 2. 负责民宿的日常运营，包括但不限于客房清洁、设施维护、客户服务等。 3. 建立和维护良好的客户关系，提供优质的客户服务。 4. 管理团队成员，包括培训、考核等 5.制定民宿年度及月度完成计划，确保民宿盈利。 职位要求： 1. 具备至少3年的民宿或相关行业管理经验。 2. 优秀的领导能力和团队管理能力。 3. 良好的沟通技巧，能够有效地与员工和客户进行交流。 4. 良好的组织和时间管理技巧。 5.要求住店。

【民宿招聘】招聘店长一名，【不要兼职不要暑假工】要求18岁以上，热情开朗，有耐心，做事积极不急躁，有上进心，为人正直

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民宿主打精品小众民宿，5个房间，平时接待量不大，1楼做简餐。 1.主要负责民宿厨房内工作： 有客人的时候负责早餐，中餐，晚餐。 客人少自己清理整顿厨房，客人多的时候有另外阿姨帮忙。 2.有酒店或是食堂或是小吃店的工作经验，喜欢烧菜做饭 3.工资底薪加提成，营业额达到一定额度时，超出部分拿提成 4.单休，调休。试用期15天，包吃住，不住也可以。年龄35-50岁之间，清爽干净的阿姨

工作内容 整备房源后，在途家、美团、小猪、木鸟等网站上线并优化网页展示 1.客情维护：负责住客的线上接待，通过与住客的接触有技巧的避免差评获取好评 2.网站运营：通过专业的上线房源和运营房源，不断提高房源在网站的浏览量和转化率 3.收益管理：对自己运营的房源流水和收益负责，懂得如何控制成本和创造收益 4.房源维护：定期补充易耗品，不定期查房 5.阿姨对接：协调管理阿姨，保证房源干净整洁，房源设施完好 6.业主关系维护：即时解答业主问题，尽可能满足业主合理要求 岗位要求 1.本科学历，有一定的学习能力和管理能力 2.对城市民宿有热情，酒店运营相关专业尤佳 3.为人正直诚信，有耐心；执行力强，愿意学习；有创意，灵活，平时小鬼点多的童鞋非常受欢迎 4.有服务意识，有耐心有毅力 工资结构 1.无责任底薪，绩效工资，流水提成 2.稳定后综合工资6000-10000，税后到手5000-8500，六险一金 3.全职工作一年后享受奖金分红，每年2次 4.安居计划:全职员工工作满年限享受购房补贴/租房补贴 5.生日小福利，不定期团建等等 6.入职即配备工作手机

• 职位：民宿店长 • 职位性质：全职  • 工作地点：四川省海螺沟景区磨西古镇 • 招聘人数：1人 • 学　　历：大专 • 工作经验：2年以上 • 提供食宿：提供 • 年龄要求：25-30 • 计算机能力：熟练 • 语言要求：中国普通话(精通)/会基本英语交流 • 薪资待遇：6000——10000 • 岗位职责/职位描述 工作内容： 1、 依据公司和品牌的整体发展目标和统一的标准流程，带领团队完成业绩营收指标，引导客人二次消费，提高民宿其他业务营业额；临客到店做好接待和营销，提升客房入住率；控制各项成本在预算范围内。 2、 根据系统订单，做好接待工作，认真仔细办理入住和退房手续；引导客人在OTA平台五星好评； 3、 严格执行民宿各项服务品质要求和安全工作规范，以确保宾客杰出的入住体验。 4、 关心团队伙伴的工作和思想状况，为他们排忧解难，营造积极愉快的工作环境。 5、 与公司其他部门人员保持目标一致和有效的工作沟通，完成各项阶段性工作。 6、 带领团队热情友好地提供对客服务；为客人提供管家式服务，积极热情帮客人解决吃住行游等问题，提升客人归宿感和体验感； 7、 监督客房服务员卫生打扫情况，做到每天巡查，发现问题及时解决和处理，做到客房0投诉； 8、 配合服务员打扫公共区域卫生，保证吧台和公共区域随时干净整洁； 9、 做好库房管理，盘点货物，及时提交补货；床上用品等物品做好数目登记，承担遗失/浪费责任； 10、 民宿各处设备器械及时检查维修； 11、 有效地解决客人投诉事件，对于重大投诉要求能积极地代表公司亲力亲为地解决，不推诿。 12、 在品牌发展的过程中，具有创新意识和开拓精神，对品牌系统的建设提供有效建议做出积极贡献。 13、 代表民宿参加各类培训会议； 14、 监管民宿证件有效期，积极配合各部门检查； 15、 每日提交民宿巡查报表和前台财务日报表； 16、 协助餐厅/酒馆接待/卫生打扫 17、 负责接送非自驾客人，按次补贴； 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者可以放宽至中专 2、酒店行业2年及以上的工作经验、酒店运营的管理经验，25~30岁，有经验者优先 3、具有良好的沟通协调和应变能力，较强的管理和团队建设能力 4、执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标 5、认同公司文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。

岗位职责： 1、通过邀约上门、出差走访的作业方式，针对东北/华北地区民宿市场进行合作拓展，从而促进平台线上供给丰富度； 2、促进民宿经营者与美团民宿平台的合作，包含平台介绍、房源上线等基本工作； 3、收集所负责市场的行业信息、为当地民宿经营者提供运营指导建议及服务。 4、达成公司所制定的拓展及销售类业绩指标。 岗位标准： 1、年龄30岁及以下，能够接受长期出差的工作强度； 2、具备较强的沟通能力，善于挖掘客户诉求并提供相应解决方案； 3、拥有较好的服务意识，具备执行力。 我们能提供的： A. 大公司平台，试用期即有五险一金，超nice的团队氛围＋机遇（一年两次晋升机会）； B. 一份业界有竞争力的薪资，以及各种补贴（通讯、交通、高温），激励赛奖金等； C. 一群优秀的靠谱的伙伴，以及专业素养超高的师傅带教； D. 自由平等的工作环境，有热情的工作氛围； E. 定期开展各类专业培训课程，提升自我； F. 工作时间：早上9.30-晚7.30，周末双休，月度团建等。

全国连锁品牌《橙途民宿》 公司再次扩张 招聘团队经理2名，销售20名 公司氛围好，内部聚集各行精英， 欢迎志同道合的你加入！ 公司优势： 1.公司全国运营1万+套房 2.客户主动上‬门，无需跑市场 3.写字楼工作，资源设备‬公司提供 4.渠道稳定，通过率高 岗位职责： 收房员负责打电话邀约客户到公司签约 待遇：底薪+提成+奖金 团队经理负责管理团队和谈单签约（****） 上班时间：下午14:00至晚上21:00（调休制，月休四天）

管理培训生主要分为以下几个方向： 1）运营方向： 培养综合型住宿产品线上运营人才。主要包括：线上产品运营、产品数据维护与优化、新媒体运营、项目评估与收益管理； 2）事业部方向：培养高素质客户服务沟通人才。主要包括：客户售前、售中和售后全方位综合管理、产品反馈与升级、客户关系维护等； 3）CRM方向：培养综合型客户关系管理人才。主要包括：线上预订中心、客户服务、客户营销、客户评价管理等； 4）项目管理方向：培养未来连锁民宿酒店的综合型项目管理人才。对于基础业务扎实，业务全流程熟练，有项目管理能力与潜质的人才，公司将结合个人职业发展方向，选派为项目经理参与公司酒店民宿项目的筹建及后续运营。 公司将提供系统化业务知识培训，以便管理培训生全面深入熟悉公司业务、流程和管理，以此帮助其不断地接受挑战、提升自我、快速成长，最终成为公司所需要的复合型高级人才。 客户关系岗位职责： 1、充分了解公司各个平台软件与客户沟通的方式，熟悉处理客户的订房咨询和入住全流程； 2、熟悉OTA平台的操作规则，妥善处理客户的订单要求； 3、熟练运用公司酒店管理后台，做好客户订单数据维护、房态日历维护以及其他与客户入住流程相关的日常工作； 4、熟练回复客户咨询，懂得酒店民宿等场景客户处理问题的原则与方法，积极解决客户反应问题，良好与客户沟通； 5、积极与各部门进行沟通，正面反馈客户需求，为产品优化提供支持； 6、客诉回复与评价管理。 任职要求： 1、对酒店、民宿、旅游业有极大热忱，想要在文旅、酒店民宿行业扎根、深入系统学习及实践者优先。； 2、具备用中文和英文作为基本工作语言快速响应客户需求，处理订单信息与入住流程问题； 3、如果会点日语和泰语，或对这两种语言感兴趣最好。不会也没关系，不做硬性要求； 4、本科及以上学历，英语CET-4或以上，专业不限。有旅游行业经验以及线上客服经验优先； 5、热衷与人交流，能换位思考，具备良好的沟通协调能力和团队协作能力； 6、具备快速学习能力，善于主动思考，具备较强的分析问题与解决问题能力； 7、对待工作认真负责、严谨细致、积极主动； 8、善于总结、积极主动，心态乐观。 我们同时招兼职与实习岗： ①如果是正在学日语/泰语，或者日语/泰语专业在校生。非常推荐你们来兼职与实习。希望你不要错过这个岗位，工作一年抵学习4年。； ②如果你想练英语打字、英文读写、英文口语听力，在兼职了解行业提高业务水平的同时，英文水平也会快速提升； ③酒店管理专业的同学就更不用说了，这里学的才是实际的，课本上真不教。

职位描述： 1、通过各个平台软件、邮件及电话等方式与客户沟通，耐心解答客户的订房咨询和入住全流程出现的问题； 2、处理客户关于民宿预定的投诉与索赔案件，必要时升级至客服主管； 3、熟悉所有OTA平台的操作规则，妥善处理客户要求，包括但不限于发送特殊优惠、订单修改和评价维护等； 4、熟悉公司后台操作，做好订单数据维护、房态日历维护和案件交接处理等相关日常工作； 5、积极与各部门进行沟通，正面反馈客户需求，为产品优化提供支持； 6、完成主管指派的其他任务。 任职要求： 1、***本科及以上学历，英语CET-4或以上，专业不限，日语或泰语专业优先； 2、热衷与人交流，能换位思考，具备良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3、热爱移动互联网，具备快速学习能力，善于主动思考，具备较强的解决问题能力； 4、对待工作认真负责、严谨细致、积极主动； 5、性别不限，有相关经验者优先。

岗位职责： 1、负责精品度假酒店/民宿产品的甄选及开拓； 2、负责与合作方进行产品设计的商务洽谈； 3、负责酒店/民宿产品的上线和售卖，达成KPl; 4、制定产品宣传策路，协同相关部门进行产品推广； 5、根据企业/家庭/学校等团队需求定制旅游方案，签单； 6、统筹并合理配置出行中的各项资源，跟进并落实出行活动各项细节； 7、完成上级领导安排的其他工作事项； 任职要求： 1、 本科毕业，旅游相关专业优先； 2、 有OTA酒店产品运营、B2B 商务经验（互联网公司BD)或大客户销售经验优先； 3、 对旅行/酒店/ 民宿行业有浓厚的兴趣，爱好旅行，酒店控； 熟悉消费者心理； 4、 对旅游市场触觉灵敏，有敏说的市场洞察力与分析能力； 5、 对互联网领域的旅游形态有一定认知；对新媒体用户在旅游方面的趋势有一定认知； 6、热爱户外旅行，热爱移动互联网； 7、 做事细心、认真负责，有奉献精神，抗压力强。

1、负责民宿地面业务团队的组建和日常管理，并对团队进行有效的培训和辅导，针对不同人员的不同情况做好员工辅导和激励； 2、带领团队负责开拓当地民宿商家、非标住宿商家，并做好平台入驻、活动管理和客情关系维护等工作； 3、对下发到城市的目标进行分解，制定符合本城市市场的业务策略及计划，确保实施，做好复盘优化，落实PDCA业务闭环； 4、提升团队销售、运营技能，形成标准流程SOP，做好人才梯队建设； 5、监测日常经营数据，通过分析发现问题，并持续优化策略和计划。

1.负责客人从预订到退房的全程贴心服务，包括客房服务、订餐服务、叫车服务等；2.熟悉掌握民宿各预订平台的操作流程，与平台保持良好的沟通；3.客房管理系统维护；4.熟悉民宿的各项日常设备设施，配合及时查房，排查安全隐患；5.协调、配合民宿在地活动的开展，确保活动顺利落地进行；6.高效、及时上报和处理客人的投诉建议；7.解答宾客关于本地旅游的问题咨询；8.其他上级交代的临时任务。 任职要求： 1.本科以上学历，25-40岁，良好的个人仪容仪表;2. 有良好的语言组织及表达能力，善于沟通；3. 服务意识强，积极向上的工作态度，有责任心；4. 极强的执行能力，适应能力强 职位福利:有社保、绩效奖金、包吃住