岗位职责： 1、组织落实球场工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性； 2、编制、审查球场工程计划 ，制定设计标准，完善球场设计，控制球场 实施效果； 3、组织球场工程材料的选样及定板工作； 4、组织采购球场工程所需要的小品； 5、负责球场工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题； 6、品行端正，为人诚实正直，责任心强，具有良好的职业道德和敬业精神，具有一定的沟通协调能力，吃苦耐劳。 7、有一定的语言沟通能力； 有一定的文字写作能力；有一定的谈判能力； 8、工作作风严谨，认真细致，责任心强，心理素质好，执行力强； 9、具有良好的表达、沟通、和协调能力。                                                   任职资格： 1、国家*****本科或以上学历，城市规划、景观设计、环境艺术、建筑学等相关专业； 2、有房地产项目策划、城市规划和景观设计等方面的工作经验； 3、能独立完成创意规划方案，熟悉房地产项目规划设计流程； 4、能熟练使用AutoCAD、Photoshop、Sketchup等软件，有一定的手绘能力者优先； 5、吃苦耐劳，为人正直，有高度责任感和敬业精神，具有团队合作精神。            待遇 ：                                                                                                          朝九晚六，午休一个半小时，周未休息，享受国家规定节假日。

职位描述 岗位内容： 1. 计划和实施高尔夫课程，包括教授基本技能和战术知识、推广高尔夫文化等。 2. 通过观察、分析和改进学员的技能来提高学员的技能水平。 3.及时响应学员的问题和需要，并提供定制服务。 任职要求： 1.拥有适当的高尔夫教育背景和认证。 2.精通高尔夫规则和理论知识。 3.高颜值，五官端正，30岁以下，165cm以上 4.100杆以下。有高尔夫教练证者优先

1. 高尔夫客户资源丰富，熟悉或者驻场各大球场，负责所辖区域市场的高尔夫球会渠道的开发与维护。 2.   与各大高尔夫球队联系和关系维护，销售公司产品； 3.   能够组织、制定高尔夫联赛的赛制，赛程，并能协调各参赛单位及人员，确保赛事顺利进行； 4. 推进销售数据分析工作，建立完善信息数据管理体系。 5.   有5年以上高尔夫行业销售经验优先，有高尔夫渠道或高端客户渠道优先。

岗位职责： 1、接待顾客，了解顾客的需求并达成销售。 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职要求： 1、男女不限，身高形象佳。 2、有高尔夫鞋服配销售1年以上经验，或球会球童2年以上经验。 3、或有商场购物中心鞋服类销售2年以上经验。 4、条件优秀者，高尔夫行业经验可放低，年龄可放宽至35岁。 5、性格开朗、热情，抗压能力强，具有业绩目标达成的能力。

蓝际重视教练的职业成长，为教练提供专业培训的机会，促进教练的职业发展 岗位要求及职责： >自主学习与提升的能力 >保持专业的个人形象，具备客户交流和服务技巧 >能够自主工作也具有团队意识 >对高尔夫有真正的热情，对高尔夫挥杆有较透彻的理解 >具有较强的时间管理能力，协调处理多项工作内容的能力 >注意细节 >了解并可以利用社交媒体向客户群体推广我们的产品 >该职位将提供我们的青少年课程，私教课以及校内社团课 经验，技术和经验要求： >有青少年执教经验 >中高协/PGA认证 >不低于三年的执教经验 >每节课后提供视频分析报告 >日常基本英语口语 薪资待遇：根据经验水平而定（需面谈） Attributes A willingness to learn and develop Maintains a professional personal presentation, communication, and customer service skills Ability to work autonomously and as part of a team Has a genuine passion for golf, with a thorough understanding of the golf swing Ability to multi-task and has strong time management skills Attention to detail Understands and can utilise social media to promote our products, services and themselves to our growing customer base The role will include delivering our junior program plus individual lessons and building of golf school programs. Required Knowledge, Skills and Experiences Experience with working with children Certified CPGA / PGA Member Minimal of 3 years teaching Video analysis reports after each class Basic English for daily communication Remuneration package will be offered based on level of experience

岗位职责： 1、负责微博综合行业（重点行业示例：手机、鞋服、奢侈品、美妆等）的社会化内容营销策略输出； 2、跟进重点行业客户的年案或个案诉求，配合销售团队进行内容策略分析与提案支持，推进品牌下单； 3、结合个案项目执行情况，跟进内容执行数据，对行业内容营销策略做复盘、梳理与迭代优化，持续提升行业内容营销方法论。 能力要求： 1、3年以上工作经验，4A/广告策略/品牌策略/整合营销经验者优先； 2、需对互联网内容营销与对应行业资讯有敏感度，具备网感与内容sense，各社交平台的忠实用户优先； 3、具备营销策略思维，可撰写方案、复盘分析； 4、对重点行业有深入了解或较高的兴趣基础。

工作职责 1、负责所在区域的新客户拓展，销售培训整体解决方案； 2、以顾问方式对客户需求进行分析，深度挖掘及需求跟进； 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通，能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案； 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理，完成公司下达的销售目标。 任职要求 1. 8年以上培训行业B端销售经验，3年以上销售管理经验，熟悉人工智能、大数据等技术在培训方面应用，了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先； 2、具备敏锐市场洞察力及丰富的行业资源 3、具备优秀的管理能力，沟通谈判能力以及项目风险管理能力； 4、工作积极主动，善于思考，责任心强，能承受较大工作压力。 5、可base上海、深圳、北京

销售副总监招聘 工作职责：销售团队管理，管理人数30人左右。 任职资格：性别、年龄、学历不限。行业销售经验及团队管理经验丰富，事业心好，业绩导向，综合素质高。 elmo 、copley control、 amc 、acs 、maxon等国外厂商的中国销售，请重点推荐。 也可 英威腾、新时达、鸣志、汇川、台达上海、高创、中大力德、儒竞、维宏、雷赛、禾川、埃斯顿、埃夫特（上海），行动元

工作职责 1. 负责融资租赁及创新业务的项目评审，工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写；（60%） 2. 协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善；（25%） 3. 协助推进风控科技化、数字化、自动化事项，完善各类智能风控工具，支撑长期运营优化。（15%） 任职要求 1. 本科及以上学历，财务金融相关专业优先； 2. 需2年以上租赁/银行/信托/资管/证券等主流金融机构信审工作经历，具备光伏、工建业拓等行业评审经验优先； 3. 专业能力：较强的信用风险管理能力；较强的财务分析能力；较强的信息收集分析能力； 4. 核心能力：具有较强的原则性和执行能力；沟通协调能力强，较好的说服能力；良好的抗压的能力，能吃苦耐劳；责任心强，有积极主动的工作态度。

职位描述 1、业务伙伴支持：深入理解团队业务重点及目标，结合业务战略提供适配的人力资源解决方案，推动业务目标高效达成； 2、团队全周期管理：依托业务变化跟进团队调整流程，负责入离职衔接、绩效目标拆解与辅导、项目专项落地； 3、组织诊断与能力建设：通过对组织的观察与诊断，前置识别团队效能瓶颈，设计并推动解决、优化方案的落地，持续提升组织能力与业务支撑性； 4、人才梯队搭建：负责支持业务部门团队搭建，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 5、团队文化建设：支持业务负责人进行组织及团队文化建设。 职位要求 1、本科及以上学历，5 年及以上人力资源工作经验，3 年及以上 HRBP 工作经验，有互联网研发团队BP支持经验者优先； 2、懂业务：能解读业务需求，快速将项目目标转化为可落地的人力动作；沟通协调能力强，可高效对接业务方、项目组与HR职能端； 3、看组织：具备组织诊断思维与能力，能通过数据和访谈发现组织问题，并有能力推动优化落地；同时具备问题解决意识，可及时响应项目中的突发问题； 4、有判断：抗压力强，能适应多项目并行的快节奏场景，有全局观，面对复杂事物能够做出对人、及组织的准确判断并及时推进落地； 5、工作风格耐心细致，逻辑性强，善于思考且韧性强。

岗位职责: 1.协助舞蹈老师进行日常教学活动，帮助学生纠正动 作; 2.负责舞房管理，维持课堂秩序，确保学员安全; 3.协助准备和布置舞蹈教室，确保教学环境整洁; 4.参与舞蹈课程的设计和改进，提出合理化建议。 5。担任舞蹈拍摄任务，以及学员的维护和跟进. 任职要求: 1.热爱舞蹈，可零经验零基础，面试通过会有专业舞蹈老师免费培训教 2.活泼开朗，有良好的沟通表达能力。 3.有耐心和责任心，善于与学员沟通交流; 4.有一定的组织协调能力，能独立完成任务; 5.适应能力强，能快速融入团队工作。 福利待遇: 1.提供住宿，设施齐全，环境舒适; 2.基本工资+课时费，****; 3.提供专业培训，提升个人技能; 4.工作时间灵活，可根据实际情况调整; 5.享受节假日福利，定期组织团建活动。 6.能力足够优秀公司这边一定会优待

•事业合伙人身份： 您不仅是员工，更是事业的共建者。除了具备竞争力的薪酬，您将享有核心业务10%-20%的项目分红，您的专业能力直接与事业成果挂钩。 •定义行业标准： 您将亲手搭建岐黄半昪天网格合伙人的健康知识体系和培训标准，成为数百名未来健康顾问的“总教头”。 •前沿实践场： 在这里，您的中医营养学理论将与AI科技、社区商业生态深度融合，获得前所未有的应用与升华。 职位描述： 我们正在寻找一位既懂中医智慧又懂现代商业的“双栖型”专家。您的核心使命是：为我们的网格合伙人体系注入专业灵魂，并确保他们能将这些知识转化为服务社区的能力。 1. 赋能与培训（核心职责）： •负责网格合伙人的招募选拔，从专业角度评估候选人的健康素养与潜力。 •搭建并迭代网格合伙人的标准化培训体系，包括中医基础理论、体质辨证、营养搭配、产品知识、服务流程等。 • 担任首席培训师，通过线上线下多种形式，生动高效地完成培训交付，确保合伙人专业能力达标。 2.产品与内容（专业支持）： •成为产品的“专业翻译官”，深度参与产品开发，从中医营养学角度为产品研发提供专业建议。 •提炼产品核心卖点与理论支撑，将复杂的专业理论转化为合伙人易懂、客户信任的推广材料（PPT、文案、话术等）。 •构建岐黄半昪天独有的 “产品-体质-解决方案” 知识库和应用逻辑。 3. 市场与传播（价值放大）： •代表公司面向B端（合作伙伴）、C端（社区用户）及各类峰会进行专业内容宣讲与品牌代言，提升品牌专业公信力。 •配合市场团队，创作高质量的健康科普内容（文章、短视频、直播），吸引潜在用户与合伙人。 •追踪行业前沿动态，为公司的服务产品迭代与创新提供战略性建议。 任职要求： 我们最看重的——是您将专业转化为商业价值的能力。 • 硬性条件： •本科及以上学历，中医学、营养学、预防医学等相关专业背景，持有健康管理师、营养师等相关证书。 •5年以上大健康行业工作经验，其中至少3年专注于健康管理、产品培训或市场教育工作。有成功的企业内部培训或市场赋能经验者尤佳。 •核心能力： •专业转化能力（必须）： 能够将精深的中医理论与营养知识，转化为易于理解和传播的语言、工具和解决方案。这不是一个纯粹的科研岗位。 •培训与演讲能力（必须）： 具备出色的表达能力和感染力，能Hold住各类培训及宣讲现场，激发学员兴趣。 •市场化思维（必须）： 深刻理解用户需求，具备产品意识，能从市场反馈和商业角度对产品及服务提出建设性意见。 •协同与执行力： 具备强大的跨部门协作能力，能推动培训体系与产品、市场策略同步落地。 •个人特质： •对传播健康抱有使命感与激情。 •具备创业者心态，积极主动，拥抱变化，能承受快速发展中的压力。 •卓越的学习能力，能持续追踪并融合医学、营养学及健康科技的前沿进展。

品行端正，无不良嗜好，公安系统无不良记录，身体健康，能吃苦耐劳，诚实守信； 18-45周岁，有服装工厂生产、质检经验者优先； 要求视力正常，矫正视力在5.0以上，无色盲色弱等各类视力问题，能清楚识别颜色；识字、认识并会书写26个英文字母，会使用智能手机，能教会电脑简单按键 【面试/工作地址】 地址：江苏省南京市江宁区滨江开发区颐年路10号远泽物流园2号楼2楼A区丽迅仓库 【吃住情况】 出勤期间，包工作餐，有住宿，四人间，公共卫生间，无住宿费，水电费需要平摊，入住需交200押金，离职时待水电结清后退还。

1.检查作业 2.讲解习题 3.检查背诵

工作内容： 1、司机招募和运营管理，通过拉新、提频、促活与召回等动作，提升车队的司机完单量。 2、对现有司机队伍进行日常维护，提升司机对于公司的黏度，解答司机咨询，通过线上线下服务指导，及时发现并解决司机在运营过程中的各项问题。提升司机的留存以及运效提升。 3、完成上级交待的其他工作 任职要求： 1、高中以上学历，具有网约车运营工作经验，各方面优秀者可接受行业小白； 2、良好的沟通能力，接受电话外呼，能熟练使用Excel表格，一定的数据分析能力； 3、责任心强，较强的执行力，有自驱力，能积极主动做事； 4、可居家办公，早九晚六，不打卡，周末双休，正常节假日； 薪资：底薪2000+绩效2000，本工作属兼职岗位，能接受的再联系