• 3k-5k·13薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、保障工作区域卫生、维持清洁; 3、配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 4、积极参加培训,不断提高服务技能; 5、服从上级领导安排。 任职资格: 1、年龄18-45岁,身体健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐劳
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    国企中百罗森 要求:18-35岁男女不限,高中以上学历 【工资】1-167工时10.5+2.5每小时 167-200 工时 15.75每小时 200-240工时 18+5 每小时 240以上18每小时 综合薪资3500-5000元/月 基本工资+补贴+绩效+奖金 月综合薪资3500-5000 多劳多得,可申请多上班! 【工作时间】两班倒,月休8-12天。 【其它福利】购买武汉市社保,可预支工资,晋升速度快,高学历(大专及以上)可申请参加人才进阶班快速晋升管理层,并有机会成为内加盟合伙人。 【地址】武汉就近分配
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    送餐员骑手就近安排 有意向沟通详谈,我们不限学历、不限资历、不要经验! 我们只看外卖骑手的付出和努力,骑手能力是决定价值的标准。      1、年龄:18-50周岁 2、身体健康,无案底问题,会使用智能机、导航,会骑车。(不会可以教可以带) 3、有无经验均可,入职前,有师傅带,上手快,全程免费培训,公司不收费 4、系统自动派单,各站单王充足,配送范围是围绕站点3公里送餐 二、(工作内容) 骑手去商家取餐,按要求在时间内送达客户手上 三、(工作时间) 10:00-14:00,17:00-21:00(此时间段必须在岗,其余时间自由安排活动休息),晚上9点后自愿加班有补贴,每月可休假4天,个人安排,可连休!劳逸结合挣钱!   四、(薪资待遇)月均6000-10000元,上不封顶,多劳多得,可自带车可提供车和住宿,入职即购买保险 五、(工作地点) 渝中、渝北、江北、南岸、九龙坡、沙坪坝、大渡口、均可就近安排!
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    直招不收取任何费用,时间自由,收入稳定,全市就近安排站点工作,经验不限,无门槛。 【岗位职责】 1、及时接收、准时配送外卖订单; 2、入职即缴保险; 3、系统自动派单,平均40-80单,能者更多 ; 【薪资福利】 1、订单多,好配送,工作自由; 2、有车自带,没车站点提供; 3、入职当天安排员工宿舍(2-4人间,有空调、热水器、洗衣机) 4、入职即购买保险; 5、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵订单补贴,各种过节福利,不定时举办公司聚餐,这就是你第二个家; 6、综合薪资:上不封顶,订单量大,多劳多得,综合每单在8-15元 随便干8000+ 正常干12000+ 努力干15000+ 拼命干18000+ 7、站点配备:头盔、工服、餐箱等; 8、晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理 【任职要求】 1、18周-56周岁,男女不限,身体健康。 2、愿意挑战高薪! 3、会骑电动车、会使用手机导航不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航。 【工作时间】弹性自由 10:00-14:00 17:00-21:00,实际有效工作8个小时其他时间可自由多劳多得不封顶 【工作地点】大兴区、市丰台区、海淀区、昌平区、朝阳区、石景山区、东城区、西城区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区、全北京市所有站点就近分配,站点面试入职!
  • 电商 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1、负责门店商品陈列、理货、形象维护等工作; 2、服从店长工作安排,通过专业知识完成销售任务;(会员营销、鲜食操作、商品管理等) 3、熟练操作公司各项系统平台,掌握专业技能;(门店智能经营平台) 二、任职资格 1、大专及以上学历,专业不限; 2、责任心强,热情开朗,善于学习;  3、愿意从基层工作干起,有意向在零售连锁行业发展;  4、能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 三、薪资待遇 1、全面保障:五险一金 / 丰厚年终奖 / 提供住宿 / 笔记本购买补贴 / 创业扶持 / 员工购车购房扶持 2、成长晋升:一年1-2次调薪机会+多次内部岗位竞聘+双渠道晋升 3、员工关怀:节日福利 / 员工旅游/文化活动 / 生日活动 4、充电学习:商学院/导师专业带教 5、其他:带薪年假、病假、婚假、产假等 四、晋升发展 路线1:管培生→职业店长(3-6个月)→开业指导(3-6个月)→指导员(3-6个月)→营运主管→营运经理→事业部经理; 路线2:管培生→职业店长(3-6个月)→分公司各职能部门业务专员(人力资源、财务、采购、营运、供应链等)
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    O2O 生活服务 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 通过使用京东内部系统软件处理、解答用户咨询、详细做好问题记录,负责处理客户投诉、售后等问题; 岗位要求: 1、中专及以上学历、专业不限; 2、普通话标准、沟通表达能力强、具备良好的服务意识 ; 3、打字速度不低于50字/分钟 薪资福利: 4000元-6000元 缴纳五险一金 内部员工免费发放的京东购物券 晋升通道公开透明,且发展空间很大 工作时间: 8小时排班。无通宵班 工作地址:武昌区中山路286号政通壹公馆B座 【福利与发展晋升】: 1、月均薪资:4000元-6000元、五险一金(入职即购买) 2、月薪资结构:2800元基础工资+1000元绩效基数*绩效系数+630元补贴(330 餐补+300元房补)+50元全勤奖 3、绩效系数:KPI考核,根据接待量和满意度决定 4.年终奖金额:1个月工资*绩效系数*出勤系数评定 【发展与晋升】 公司每年两次晋升加薪机会,晋升通道公开透明,且发展空间很大(底薪也会随着职级晋升而提升) 纵向晋升:一线客服—主管—经理—高级经理—总监; 横向晋升:运营、数据、质检行政等,有岗位空缺且绩效优秀均可参加内聘; 专业序列:初级客服—高级客服; 【岗位职责/工作内容】 1、通过使用京东内部系统软件接听/外呼处理、解答用户咨询、详细做好问题记录,负责处理客户投诉、售后等问题; 2、将无法立即解决的问题反馈至相关部门,跟踪问题处理进度,并及时联系客户反馈进度或结果; 3、负责收集和整理用户建议,并提交部门主管。 【任职资格】 1、大专及以上学历、专业不限(优秀者放宽高中,中专),一定要社会工,不接受任何实习生, 2、普通话标准,具备良好的服务意识 。 【上班时间】 7:00~24:00排班,每天上班8小时。无通宵班,月休4-8天,常用班次10+种,排班表1周1排,每周四/周五确定下周排班。
  • 消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    站点招聘】:站点直接招聘。 【面试要求】:年龄18-45周岁之间,能吃苦耐劳,身体健康。 【岗位职责及配送】:及时到商家取餐按时把餐送到客户手上,配送区域在所分区域站点方圆3公里左右,工作简单轻松、上手快,单量稳定,提成高。 【工作时间】:10:00-14:00,17:00-20:00上班8小时左右,上班时间自由安排(注:两个送餐高峰期是必须在岗,其它时间可自主安排吃饭、休息等)
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    罗森便利店 招聘负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作招聘岗位全职白班夜班营业员以及兼职。 岗位职责: 1、招待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售。 2、负责好货品的销售记录、盘点、账目核对等工作,按照规定完成各项销售统计工作。 3、完成商品的来货验收,上架陈列摆放,补货退货、防损等日常工作。 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 5、完成上级领导交办的其他任务。 6、能够适应便利店工作,身体健康。 任职资格: 1、年龄18-48周岁,中专以上学历。 2、有相关便利店工作经验者优先。 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。 4、具有一定管理能力及服务意识。 5、身体健康,办理食品类健康证后上岗。 6、有意请158直接0424联系8987。 正式员工:(有从业经验者待遇详谈) 工作时间:早班7:00-16:00,晚班12:00-21:00,夜班21:00-次日7:00 兼职员工 工作时间:7:00-12:00,16:00-21:00,7:00-16:00,12:00-21:00,21:00-7:00. 以上职位正式员工需至少工作半年,兼职员工至少工作三个月以上。短期勿扰,谢谢
  • 15k-25k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:超市便利店店长 工作职责: 1. 负责店面的日常运营,确保销售目标的达成。 2. 负责商品的订货、库存管理、以及物流协调。 3. 维持并提高店内顾客满意度,处理顾客投诉。 4. 确保店内环境卫生、安全和正常运营。 5. 制定并执行员工培训计划,提升员工的工作效率。 6. 配合公司进行市场推广活动,提高品牌知名度。 职位要求: 1. 大专及以上学历,有超市便利店店长工作经验者优先。 2. 熟悉手机电脑操作,具备一定的电脑软件操作能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4. 具备较强的责任心和团队合作精神,能承受一定的工作压力。 5. 对超市便利店行业有深入的了解,熟悉行业发展趋势。 岗位亮点: 1. 工作时间灵活,工作地点便利。 2. 有竞争力的薪酬福利体系,为员工提供良好的职业发展平台。 3. 公司提供完善的培训体系,帮助员工快速成长。 岗位描述: 1. 监督店内日常运营工作,确保各项业务顺利进行。 2. 处理顾客投诉,维护顾客满意度。 3. 定期对店内商品进行盘点,确保库存的准确性和及时性。 4. 制定员工培训计划,提高员工的工作效率和服务质量。 5. 配合公司进行市场推广活动,提高品牌知名度和影响力。 6. 保持与公司各部门的良好沟通,确保各项业务顺利开展。 7. 根据公司要求,完成其他相关工作任务。 我们欢迎热爱零售行业、有责任心、有团队精神的人加入我们的团队!
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    见福便利店店员 工作地点:厦门岛内就近安排 任职要求:男女不限,身体健康,工作认真仔细,服从公司管理 工作内容:收银,理货,指导顾客购物,保持门店整洁 工作时间:三班倒,8小时制,排班由店长与店员协商安排 薪资福利:底薪+绩效+门店奖励+夜班补助+加班费+节假日3倍     2.试用期带薪试用     3.按照国家法定带薪休假,例(婚假)     4.月休4天,缴纳医社保     5.晋升空间大(店员)-(店长)-(区顾问) 工作地点:就近安排 薪资:3500-4000(店员),加班另算(适合想多挣钱的小伙伴)
  • 7k-9k 经验1年以下 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    1.白班收银员,要求工作时间为白班,工作时间也可协商。基本做六休一。 2.工作内容:(1)店内理货,货品上架(2)到店客户收银工作(3)店内清洁卫生打扫 3.欢迎新人,新人有入职前的免费培训,解除入职技能的后顾之忧。 4.若有便利店工作经验者更好,我店员工相处融洽,老板员工都是8090后,更好沟通。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述:   1、负责卖场商品的美观陈列;  2、负责卖场商品的物价标识维护和更换;   3、负责对卖场商品的品质检查,控制商品在保质内。  任职资格:   1、形象气质好,语言表达能力强,有较好的沟通能力和服务意识;   2、有爱心,责任心强,具有较好的适应能力、沟通能力和亲和力;   3、年龄18-30岁,男女不限。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作时间: 10天白班 10天晚班 月休10天 白班上2休2 晚班连上10天 白班:8点-20点 晚班:20点-8点 工作内容:  1.遵循店面规章管理制度,做好店面卫生清洁; 2.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售 3.负责做好货品销售登记、盘点、账目核对等工作, 按规定完成各项销售统计工作; 4.完成商品的来货验收,上架陈列摆放、补货、 退货、防损等日常营业工作; 5.做好门店日常的卫生清洁工作 任职要求: 1.18-45周岁 2.具备较的工作责任心 3.性格活泼开朗,有较强的表达能力和沟通能 力。 4.接受24小时上班制度 接受倒班
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、带领Today门店正常运转; 2、收银、验货、理货、商品陈列等日常营 业; 3、店铺及设备的卫生清洁工作; 4、店铺线上业务、社群的运营及维护; 5、完成店铺的促销活动目标; 6、服从上级的工作安排; 7、能接受夜班,三班倒工作制。 任职资格: 18岁-35岁,工作认真负责、具有较强的沟通能力和服务意识、吃苦耐劳;做事认真负责的宝妈(可带孩子上班),或者有超市、便利店工作经历的人员优先考虑。福利待遇: 1、月休4-6天,综合月薪3000-3500元/ 月 2、享受国家法定节假日加班薪资以及夜班 补贴。 工作门店: today便利店-恩施星汇广场店
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    新零售 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责零食店的收银和理货工作,包括商品的称重、打折、整理和归类等。 2. 维护店内的清洁和整洁,保证店内的卫生状况符合要求。 3. 接待顾客,提供友好的服务,并及时处理顾客的投诉和问题。 4. 维护店内的安全和秩序,确保店内的稳定和和谐。 5. 执行店内的销售策略和政策,促进销售增长和利润提升。 6. 参加培训和学习,不断提升个人能力和业务水平。 任职要求: 1. 年龄在18岁以上,具有基本的计算机操作技能和基本的沟通能力。 2. 熟悉零食店的运营模式和流程,具有相关的工作经验和技能。 3. 具备良好的服务意识和团队合作精神,能够胜任快节奏的工作环境。 4. 具备较强的责任心和抗压能力,能够处理各种突发问题。 5. 具有基本的财务知识和技能,能够处理基本的财务事宜。 6. 具有食品或零售行业工作经验者优先考虑。