职位描述： 1、充分理解客户需求，完成客户岗位职责的分析； 2、制定完善的人才寻访方案；通过电话、网络或电子邮件等渠道来搜寻候选人； 3、负责甄选、评估候选人，向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告； 4、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果； 5、协助双方进行薪资谈判及后续跟踪服务； 6、协调客户和被录用者之间良好的关系，关注被录用者的职业发展； 任职条件： 1、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极； 2、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守； 3、较强的学习能力、优秀的执行力； 4、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力； 5、有猎头顾问经验、人事招聘工作经验优先考虑； 工作时间：周一至周五上班，8:30-17:30 ，周末双休，享受国家法定节假日。

职位描述： 1. 负责招聘轻交付产品商业逻辑设计，把控产品方向和撰写规划、实施及产品的持续优化改进； 2. 熟悉多个行业的招聘交付工作、猎头工作模式、猎头平台的产品体系，提出产品设想和解决方案，撰写PRD文档、形成原型图； 3. 了解AI及达模型技术，能通过技术赋能传统业务模式的创新和降本增效。 4. 参与项目计划，能与UI设计、技术开发及测试团队进行良好的沟通协作，管理和把控项目进度，保证项目按时顺利上线； 5. 负责用户手册及帮助文档的撰写及更新，并培训B端销售。 任职要求： 1. 本科或以上学历，3年以上招聘行业或者猎头平台的产品经验，能独立负责业务需求分析和产品设计与验收； 2. 有完整设计过招聘相关平台，或者主导相关业务模式落地经验，有大中型互联网或者头部招聘平台产品经验类产品背景为佳； 3. 具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力、产品（业务需求）分析能力与设计思路，能够独立从事产品规划和设计； 4. 熟练使用Axure、Visio及其他产品工具，熟悉Word、Excel、PowerPoint等软件工具； 5. 互联网项目管理能力：良好的组织协调、沟通能力，推动跨团队合作、促使项目计划按时完成；

1、协助销售完成售前及售后相关方案的创意和撰写工作； 2、负责招聘项目的组织及执行，确保项目顺利如期交付； 3、组织实施整体招聘计划，提供专业的数据分析报告； 4、进行行业调研，通过各种媒介渠道开发新的人才资源，并形成行业人才储备库； 5、协同销售拜访客户，提供专业的招聘建议。

负责内部猎头岗位的招聘 你将收获最专业的系统培训，重新定义招聘，从沟通技巧，简历识别，情商，知识阅历，谈判技巧等方面提高你的交付能力。 你需要具备的条件： 聪明，好学，抗压，吃苦耐劳，务实，目标感明确无锡

很高兴你能够对这个职位感兴趣，请仔细阅读以下内容，看看我们是否志趣相投： 我们是一家专业的人力资源服务公司，提供全方位的招聘服务，包括猎头服务、职业咨询、职业规划等。我们致力于为客户提供高质量的招聘服务和支持，帮助客户实现人才优化和业务发展。 我们正在寻找一位猎头顾问，为我们的猎头业务提供专业的招聘服务和支持。作为一名猎头顾问，您将负责与客户合作，深入了解他们的招聘需求，并提供符合要求的候选人名单。您需要具备丰富的招聘经验和出色的沟通技巧，以成功地与客户和候选人建立良好的合作关系。 — 我们为什么而努力：服务互联网人找到适合的职业发展机会。 — 我们未来变成什么：成为互联网行业职业发展顾问群体中的一员。 — 我们每天工作状态：快速理解互联网大厂职位需求动态，每天为1名互联网人成功找到合适的位置。 这份职位的优势： — 在短期内可以了解到多家互联网一线大厂的内部招聘情况，了解大厂的人才梯队建设及要求。 — 每天了解行业发展动态、置身在最互联网人才发展最前沿、并通过内部人才大数据迅速成为行业内的人才高手。 — 每天都会与不同的互联网人沟通，聆听他们对于自己职业生涯的诉求及规划，并根据自己所了解的信息给与发展建议。 — 通过每天不停的训练与洗礼，成为最懂互联网人才发展及业务构成的职业专家顾问。 我们极力营造的成长环境优势： — 我们有非常成熟的晋升机制，80%管理岗位都是通过内部晋升所产生的，我们希望能够给所有人才提供职业发展快车道。 — 我们有非常健全的培训机制，不管是通过在岗培训，还是内部分享，你都可以快速了解如何快速成为一名行业内的“百万猎头”。 — 我们有非常透明的考核机制，让每一位伙伴都能够实时的了解自己所处的位置看到你可以学习的标杆，让每一名努力的人都能够脱颖而出。 — 我们有非常科学的薪酬制度，让你的每一分努力都可以被量化，收入不设上限，只要肯付出，就会有回报。 — 我们有最90's后的工作环境，在互联网领域的从业者都是年轻而有朝气、希望通过最短的时间获取到最大的职业发展机会，因此彼此简单纯粹。 核心工作内容： — 根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人。为你所服务的互联网人找到适合他的位置，通过有效的沟通为他们提供相应的： 多种职业机会-面试前辅导-面试安排与协调-薪酬匹配沟通-入职跟踪及职位选择建议-入职后适应度跟踪 — 协助并有效执行顾问的其它工作安排。 我们对你的硬性基本要求： — 本科以上学历，2024届毕业生优先； — 有销售工作经验或人力资源行业经验者优先； —认可猎头业务，能沉下心来做事。 我们对你的软性素质要求： — 对于招聘及为他人提供职业发展机会工作的热爱。 — 沟通能力强：乐于沟通，有较强的沟通表达能力。因为每天有几个到几十个不等的互联网人等待着你的服务与沟通。 — 学习能力强：因为你在工作的时候会同一时间面对上百家互联网大厂的职位需求，上千个互联网职位需求。 — 抗压能力强：我们的工作繁忙而快乐，因为晋升及考核极其的透明，因此这份工作的压力也会高于其他的互联网职位。但是我们坚信：高投入、高回报。 — 目标方向强：想要变得更专业就要在突破自己的路上死磕，我们希望在职的每一名同学都能够快速度过迷茫期，有明确的职业追求。 福利：五险一金、周末双休、法定节假日放假，带薪年假和团建活动、境内外旅游等。

【岗位名称】猎头顾问 协助业务总监制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作，完成回款任务。 具体如下： 1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 2、作为team leader负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导； 3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作； 4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查； 7、候选人入职前中后·期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。 【任职资格】 1、专科及以上学历，3年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验 2、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解； 3、较强的表达能力，判断能力； 4、工作效率高，执行力强，沟通协调力强； 5、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富。

职位描述: 我们正在寻找若干猎头顾问，资深猎头顾问，团队经理，专注于互联网、高科技和人工智能领域的人才招聘。为企业提供定制化的人才解决方案。 主要职责: 1,理解并分析客户的招聘需求，提供专业的招聘建议 2,建立并维护与行业专家和潜在候选人的关系 3,通过各种渠道寻找并吸引高级人才 4,协调面试流程，确保候选人和客户的满意度 5,跟踪行业动态，为团队提供市场洞察和趋势分析 职位要求: 1,1年以上猎头或人力资源相关工作经验，有互联网、高科技或人工智能行业背景者优先 2,出色的沟通和人际交往能力 3,能够在高压环境下工作，具备优秀的时间管理和组织能力 4,对新兴技术和市场趋势有敏锐的洞察力 我们提供: 有竞争力的薪酬和业绩奖金 个人职业发展和晋升机会 定期的职业培训和技能提升课程 团队建设活动和社交聚会

猎头顾问 二、岗位职责： 1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求； 2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系； 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动； 4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标； 5、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人； 6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人； 7、进行人选的薪资协调及谈判工作； 8、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业，另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，使后续的其他岗位推荐更到位。

岗位职责： 1. 负责公司全球范围内的人才招聘和培训工作，提高公司的人才招聘质量和效率； 2. 根据公司战略和业务需求，制定并执行猎头项目计划，保证项目进度和质量； 3. 与客户保持紧密沟通，深入了解客户需求，为客户提供专业的猎头咨询服务； 4. 发掘潜在候选人，进行人才推荐和面试，协助人才实现入职； 5. 对猎头项目进行跟踪和总结，不断提高猎头业务水平； 6. 参与公司的人才战略规划和招聘预算的制定，为公司提供专业的人力资源支持。 职位要求： 1. 具备3年以上猎头经验，熟悉猎头行业动态和趋势，有丰富的成功案例； 2. 拥有丰富的候选人资源和渠道，熟悉各种招聘渠道和方式，如：网络招聘、人才市场、社交媒体、内部推荐等； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作和承担一定的工作压力； 4. 具备较强的分析能力和解决问题的能力，能够独立开展猎头项目； 5. 具备良好的英语读写能力，能够阅读和理解英文候选人资料和邮件； 6. 熟练掌握常用的人才招聘工具和技术，招聘平台等。

招聘人数：30 工作内容： 1. 进行市场研究，形成招聘策略并实施。 2. 负责从各个平台和渠道搜索分析并邀请合适的人才。 3. 为客户提供专业的精准的人才搜索服务，包括但不限于高科技、互联网、半导体、游戏、AI人工智能行业领域。 4. 建立和维护候选人关系网，进行候选人跟踪和反馈。 5. 负责与候选人进行初次面试，评估候选人的技能经验和兴趣。 每月薪资： 5K-10K 职位福利：（七险一金/周末双休） 学历要求：本科 工作年限：3-5年 任职要求： 1. 具备良好的人际交往能力和沟通技巧。 2. 需要过往有高科技、互联网、半导体、游戏、AI人工智能等同行经验。 3. 对猎头行业有一定的理解和熟悉度，能够准确理解不同职位需求。 4. 具备良好的客户服务意识和专业服务能力，有团队协作精神。 5. 可以处理多任务，能够在压力下保持冷静并解决问题。 6. 欢迎对猎头行业有热情的候选人申请。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

锐仕方达AAAA级猎头机构，拥有专业的猎头sop流程，系统的新人培训，在全国拥有140+分支机构,分布全球70+城市，发展空间大，欢迎有志于从事猎头行业的小伙伴加入~ 职责： 1、协助顾问收集目标行业的客户信息，为客户提供有价值人才甄选和供应服务； 2、根据客户提供的职位，通过公司提供的资源和渠道寻访适合该职位的候选人并进行沟通； 3、协助面试人选作初步人岗匹配，协调客户对人选的面试事宜； 4、协调offer具体谈判事宜，并作离职辅导（公司培训会给到专业的离职辅导技术）。 5、人选入职跟进，掌握人选异动情况并及时纠偏。 6、协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排； 注：猎头是非科班出身转人事最合理的途径，是普通人事过渡到高精专人力资源的理想之路，是走向人事总监最快捷最扎实的途径。 任职要求： 1、22-35岁，男女不限，本科以上学历，优秀者可放宽至大专学历； 2、有1年以上招聘、猎头或电话销售经验优先； 3、人际交往能力强,良好独到的沟通技巧以及与高层平等对话的能力； 4、学习能力强，在顾问帮助下可以快速掌握行业发展现状和趋势； 5、抗压能力强，能承受人选和客户需求的周期变化带来的不确定性。 6、熟悉互联网搜索应用，对人力资源行业有浓厚兴趣，热爱并立志于在猎头行业或者人力资源岗位长期发展。 薪酬福利： 1、工作时间：朝九晚六，弹性工作，周末双休，其他节假日按照国家法定执行； 3、薪资结构：基本工资+绩效工资+项目提成+年终红包，生日福利、每年的员工境内外旅游； 4、提成每月发放，不扣成本，不设Baseline，同样的业绩收入更多。 5、系统专业培训+转正奖励+年度旅游+全球精英海外游+员工体检+孝心体检 6． 颜值高，学历高，能力强、领导nice。 上班地址：成都市高新区天府大道中段688号大源国际中心A3栋1603-1604 上班地点 工作地点 四川/成都 高新区天府三街大源国际中心国际人才城A3栋1603-1604 2021 AutoNavi - GS(2019)6379号 成都锐仕方达人力资源顾问有限公司 1000-9999人 民营 人力资源服务 成都

猎头顾问岗位职责： 1. 客户开发及维护： 寻求和挖掘业务信息，开发优质客户，与现有客户保持良好关系，成为战略合作伙伴；与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行；及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求；针对目标行业，进行客户拓展工作。 2. 招聘咨询服务： 负责客户委托的招聘项目，分析客户需求(行业分析/公司分析/职位分析)，制定目标候选人的寻访方案；通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估，制作候选人评价和推荐报告；专注行业中高端人才猎寻项目的搜寻、筛选、协调、推动解决客户的人才需求；负责搜寻、面试、评估候选人，协调候选人面试、背景调查、薪资谈判、offer跟进发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜。 3. 候选人管理： 积累丰富的行业候选人资源，与候选人保持良好的关系，成为候选人的职业导师，为候选人提供中长期职业生涯规划。对候选人资料能够有效收集、分类、整理、筛选。 4. 人才市场调研： 研究行业发展动向，密切关注人才市场信息，进行人才地图绘制、行业定向mapping,及时捕捉商机，主动向客户及候选人销售。收集行业内人才信息，积累人才资源库。 猎头顾问岗位任职资格： 1.性别不限、年龄不限、学历不限，但要求身体健康、精力充沛、谦虚且有干劲，有较好的素质和修养。学历高，受过高等教育的更佳。 2.有电销、网销、面销、网络推广行业从业经验者优先。 3.有猎头顾问、猎头销售、猎头客服、咨询顾问相关岗位从业经验者优先。 猎头顾问岗位薪资待遇及发展前景： 1.无责底薪+高提成+高奖金+外出见客户补助费+社保+每月至少一次团建+每年至少一次公司旅游+最好的晋升机会（猎头顾问-高级猎头顾问-项目总监-分公司总经理-事业部总经理-集团副总裁）。 2.公司多行业经营，根据才能也可在公司框架下跨行业任职，跟公司一起走向集团化。 3.表现优秀者可享股权激励。 行业趋势： 随着以新能源汽车制造为代表的新兴行业的快速发展，猎头越来越成为市场青睐的职业。目前，国家经济正在由沿海发达省份的快速发展，发展为全国各省各地区各自发挥自身优势竞相发展的一体化格局。中西部省份经济腾飞、东北老工业基地焕发新面貌、各行各业你追我赶，这样的形势下，人才尤其时高端人才发挥的作用越来越大。国家已提出国家层面的人力资源战略，做好高端人才的猎寻来服务企业发展的需要，猎头行业从业者责无旁贷。 高级猎头顾问： 有猎头顾问岗位工作经验5年以上者、或担任猎头公司管理岗位2年以上者、或有猎头公司创业成功经历者，可直接聘任业务主管。 猎头管培生： 有半年以上业务经验、销售、咨询服务行业从业经验，尤其是具有互联网、金融、快消、新能源汽车等行业背景者，但没有做过猎头行业的，可应聘猎头管培生；***本科及以上学历，热爱猎头或招聘行业，愿意在人力资源领域长期发展的高潜应届本科生亦可应聘猎头管培生。 高级猎头顾问/猎头顾问/猎头管培生基本职业素养要求： 1.目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心。 2.善于与人沟通，有一定的客户服务意识。 3.有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳。 4.良好的团队协作意识。 高级猎头顾问/猎头顾问/猎头管培生工作地点可以选择： 在深圳市写字楼办公：具体地点为深圳龙华区民治腾龙路龙光玖钻商务中心5C座3007室 以下城市可以选择居家办公：北京、上海、广州、天津、大连、青岛、长春、武汉、长沙、成都、重庆、厦门、东莞、海口、珠海、南昌、西安(入职前2周须在深圳公司总部参加培训，培训考核合格后可居家办公)

1. 根据客户需求及个人情况,进行简历筛选、面试安排、沟通等招聘工作 2. 通过人脉资源搜寻合适的候选人并推荐面试 3. 在猎头经理的带领下完成所负责区域的招聘任务和业绩指标 4. 对区域内的候选人建立有效信息库,为业务团队提供人才支持 5. 客户维护和管理工作 7. 完成上级交办的其他事务性工作 职位要求: 1. 具有相关工作经验优先(如能源、制造等行业) 2. 熟悉猎头工作流程者优先 3. 具有较强的人际沟通能力、组织协调能力以及独立解决问题的能力 4. 具有良好的职业道德和职业操守,具备高度的责任心和良好的团队合作精神 福利待遇： 五险一金 绩效提成 交通补助 餐费补贴 电话补贴 年度体检 公司旅游 节日福利 培训福利: 我们拥有完善的培训体系，提供各种培训课程，提高相关技能和知识 关于我们： 能源人才 我找优望 优望咨询于2014年成立，总部位于上海浦东自贸区，秉持“做深一条线，做大一座城”的战略目标，已相继在无锡、长沙、西安、南京、常州等多地成立分子公司，是一家深度垂直于全球“碳中和”新能源领域的人力资源服务商。 我们服务的客户涉及光伏、风电、储能、氢能、新能源汽车、新型能源、碳资产;碳交易等行业。

职位描述: 1. 根据客户需求及个人情况,进行简历筛选、面试安排、沟通等招聘工作 2. 通过人脉资源搜寻合适的候选人并推荐面试 3. 在猎头经理的带领下完成所负责区域的招聘任务和业绩指标 4. 对区域内的候选人建立有效信息库,为业务团队提供人才支持 5. 客户维护和管理工作 7. 完成上级交办的其他事务性工作 职位要求: 1. 具有相关工作经验优先(如能源、制造等行业) 2. 熟悉猎头工作流程者优先 3. 具有较强的人际沟通能力、组织协调能力以及独立解决问题的能力 4. 具有良好的职业道德和职业操守,具备高度的责任心和良好的团队合作精神 5. 会英语者加分 福利待遇： 五险一金 绩效提成 交通补助 餐费补贴 电话补贴 年度体检 公司旅游 节日福利 培训福利: 我们拥有完善的培训体系，提供各种培训课程，提高相关技能和知识 关于我们： 能源人才 我找优望 优望咨询于2014年成立，总部位于上海浦东自贸区，秉持“做深一条线，做大一座城”的战略目标，已相继在无锡、长沙、西安、南京、常州等多地成立分子公司，是一家深度垂直于全球“碳中和”新能源领域的人力资源服务商。 我们服务的客户涉及光伏、风电、储能、氢能、新能源汽车、新型能源、碳资产;碳交易等行业。

你的工作职责： 1、了解行业信息，进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择招聘渠道； 2、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 3、向客户做候选人面试安排、结果反馈、后续跟踪服务； 4、保持与维护客户和被录用者良好的关系； 我们希望你具备： 1、本科以上学历，有招聘经验或销售经验优先； 2、思维逻辑好，善于分析客户及人才的心理； 3、有亲和力、有责任感、性格开朗爱交流； 4、熟练掌握office使用。 福利待遇： 1、有竞争力底薪+高比例提成。 2、1对1 Leader带教，专业内部培训课程，快速学习行业知识； 3、掌握猎头工作模式，学习招聘全流程，熟悉互联网行业，拓展自身人脉圈； 4、零食下午茶、周末双休、不定期团建、免费旅游。