岗位职责】: 1、根据客户的岗位需求，选择合适的招聘渠道，寻找合适的候选人。 2、根据岗位要求开展电话面试、初试，对候选人的技能、综合素质等做出初步评判，筛选合适的候选人邀约其参加面试。 3、候选人面试过程中的跟踪、辅导等。 4、对面试通过的候选人进行薪酬谈判，安排入职。 5、以项目为单位，作为团队成员共同完成招聘任务，对项目招聘提出改进的可行性建议。 【岗位要求】: 1、*****本科及以上学历。 2、有招聘经验优先，业务属性工作经历优先。 3、沟通协调能力和应变能力较好。 4、具有较强的责任心和上进心，良好的团队合作精神，富有热情，积极进取。

一、岗位亮点 1、行业深耕，人脉爆棚：聚焦于 热门、前沿行业领域，如人工智能、新能源、生物医药等，每日与行业领军人物、技术大咖深度互动，迅速积累高端人脉资源，成为业内炙手可热的 “人脉王”。在这里，接触的不仅是候选人，更是未来行业走向的缔造者，为自己的职业发展铺就金光大道。 2、高额回报，上不封顶：告别死工资，拥抱极具竞争力的薪酬体系。除丰厚基本工资外，凭借你的卓越寻访与促成能力，丰厚的项目提成让你的收入一路飙升，每月薪资轻松突破万，顾问年薪百万不是梦，实现财富与职业成就的双丰收。 3、专业进阶，快速蜕变：入职即享定制化培训，由资深猎头大咖手把手带你成长，从人才搜寻技巧、面试沟通秘籍，到客户关系管理精要，全方位武装你的猎头技能。同时，定期参与行业高端研讨会、前沿培训课程，确保你永远站在人才招聘的前沿，迅速成长为猎头界的精英翘楚。 二、岗位职责 1、精准定位，猎寻精英：深入研究客户公司战略、企业文化与岗位详情，精准锚定目标候选人画像。运用专业招聘平台、社交媒体深度挖掘、行业数据库检索及人脉网络拓展等多元手段，地毯式搜索各领域高端人才，为客户组建超一流团队。 2、深度沟通，完美匹配：与候选人开启 “走心” 对话，了解其职业抱负、核心技能、薪资诉求，凭借出色的洞察能力为其量身定制职业规划建议；同时，与客户保持密切沟通，精准把握需求动态，双向协调促**才与岗位的无缝对接，实现招聘成功率最大化。 3、全程护航，确保入职：统筹面试流程，从前期筹备到现场协调，再到后续跟进，为候选人提供专业面试辅导，助力其脱颖而出；主导薪酬谈判，以高超谈判技巧平衡双方利益，确保候选人满意入职；入职后持续跟进，保障人才稳定融入，为客户与人才搭建长期稳固的合作桥梁。 三、任职要求 1、高端猎头，必备素养：本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学或相关专业优先。3年以上工作经验，有猎头或招聘领域实战历练者更佳，熟悉人才寻访、筛选、推荐全流程，对各行业人才分布有清晰认知。 2、沟通桥梁，情商爆表：卓越的人际交往与沟通能力，无论是面对职场精英的高谈阔论，还是应对客户的严苛要求，都能以优雅谈吐、真诚态度轻松化解，建立深度信任，达成合作共赢。 3、抗压王者，使命必达：猎头江湖风云变幻，面对紧急职位、客户催促、候选人变数等高压挑战，能迅速调整心态，制定策略，凭借顽强毅力与高效执行力按时交付高质量成果，是当之无愧的 “职场特种兵”。 4、信息捕手，科技达人：熟练掌握主流招聘工具（如**、BOSS 直聘等）、办公软件（Word、Excel、PowerPoint），善于利用大数据、AI 辅助招聘，精准追踪行业动态，让科技赋能猎头工作，先人一步锁定人才。 四、我们提供 1、舒适办公，活力氛围：坐落于锦业路丈八四路迈瑞科技大厦，交通便利，办公环境宽敞明亮、舒适宜人；团队成员年轻有活力，定期组织团建、户外拓展、生日会等多元活动，工作之余尽情释放激情，享受团队协作的快乐。 2、福利满满，关怀备至：法定五险一金，入职即缴纳；带薪年假、病假一应俱全，灵活调休让你轻松平衡工作生活；逢年过节丰厚礼品、购物卡拿到手软，日常还有下午茶、咖啡供应，时刻为你补充能量。 3、晋升有道，未来无限：搭建透明晋升通道，从初级猎头顾问、中级顾问到高级顾问、团队经理，依据业绩与能力稳步晋升，每个阶段都有明确目标与成长路径，只要你有能力、有梦想，这里就是你实现职业跨越的舞台。

招聘人数：30 工作内容： 1. 进行市场研究，形成招聘策略并实施。 2. 负责从各个平台和渠道搜索分析并邀请合适的人才。 3. 为客户提供专业的精准的人才搜索服务，包括但不限于高科技、互联网、半导体、游戏、AI人工智能行业领域。 4. 建立和维护候选人关系网，进行候选人跟踪和反馈。 5. 负责与候选人进行初次面试，评估候选人的技能经验和兴趣。 每月薪资： 5K-10K 职位福利：（七险一金/周末双休） 学历要求：本科 工作年限：3-5年 任职要求： 1. 具备良好的人际交往能力和沟通技巧。 2. 需要过往有高科技、互联网、半导体、游戏、AI人工智能等同行经验。 3. 对猎头行业有一定的理解和熟悉度，能够准确理解不同职位需求。 4. 具备良好的客户服务意识和专业服务能力，有团队协作精神。 5. 可以处理多任务，能够在压力下保持冷静并解决问题。 6. 欢迎对猎头行业有热情的候选人申请。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

锐仕方达AAAA级猎头机构，拥有专业的猎头sop流程，系统的新人培训，在全国拥有140+分支机构,分布全球70+城市，发展空间大，欢迎有志于从事猎头行业的小伙伴加入~ 职责： 1、协助顾问收集目标行业的客户信息，为客户提供有价值人才甄选和供应服务； 2、根据客户提供的职位，通过公司提供的资源和渠道寻访适合该职位的候选人并进行沟通； 3、协助面试人选作初步人岗匹配，协调客户对人选的面试事宜； 4、协调offer具体谈判事宜，并作离职辅导（公司培训会给到专业的离职辅导技术）。 5、人选入职跟进，掌握人选异动情况并及时纠偏。 6、协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排； 注：猎头是非科班出身转人事最合理的途径，是普通人事过渡到高精专人力资源的理想之路，是走向人事总监最快捷最扎实的途径。 任职要求： 1、22-35岁，男女不限，本科以上学历，优秀者可放宽至大专学历； 2、有1年以上招聘、猎头或电话销售经验优先； 3、人际交往能力强,良好独到的沟通技巧以及与高层平等对话的能力； 4、学习能力强，在顾问帮助下可以快速掌握行业发展现状和趋势； 5、抗压能力强，能承受人选和客户需求的周期变化带来的不确定性。 6、熟悉互联网搜索应用，对人力资源行业有浓厚兴趣，热爱并立志于在猎头行业或者人力资源岗位长期发展。 薪酬福利： 1、工作时间：朝九晚六，弹性工作，周末双休，其他节假日按照国家法定执行； 3、薪资结构：基本工资+绩效工资+项目提成+年终红包，生日福利、每年的员工境内外旅游； 4、提成每月发放，不扣成本，不设Baseline，同样的业绩收入更多。 5、系统专业培训+转正奖励+年度旅游+全球精英海外游+员工体检+孝心体检 6． 颜值高，学历高，能力强、领导nice。 上班地址：成都市高新区天府大道中段688号大源国际中心A3栋1603-1604 上班地点 工作地点 四川/成都 高新区天府三街大源国际中心国际人才城A3栋1603-1604 2021 AutoNavi - GS(2019)6379号 成都锐仕方达人力资源顾问有限公司 1000-9999人 民营 人力资源服务 成都

猎头顾问岗位职责： 1. 客户开发及维护： 寻求和挖掘业务信息，开发优质客户，与现有客户保持良好关系，成为战略合作伙伴；与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行；及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求；针对目标行业，进行客户拓展工作。 2. 招聘咨询服务： 负责客户委托的招聘项目，分析客户需求(行业分析/公司分析/职位分析)，制定目标候选人的寻访方案；通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估，制作候选人评价和推荐报告；专注行业中高端人才猎寻项目的搜寻、筛选、协调、推动解决客户的人才需求；负责搜寻、面试、评估候选人，协调候选人面试、背景调查、薪资谈判、offer跟进发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜。 3. 候选人管理： 积累丰富的行业候选人资源，与候选人保持良好的关系，成为候选人的职业导师，为候选人提供中长期职业生涯规划。对候选人资料能够有效收集、分类、整理、筛选。 4. 人才市场调研： 研究行业发展动向，密切关注人才市场信息，进行人才地图绘制、行业定向mapping,及时捕捉商机，主动向客户及候选人销售。收集行业内人才信息，积累人才资源库。 猎头顾问岗位任职资格： 1.性别不限、年龄不限、学历不限，但要求身体健康、精力充沛、谦虚且有干劲，有较好的素质和修养。学历高，受过高等教育的更佳。 2.有电销、网销、面销、网络推广行业从业经验者优先。 3.有猎头顾问、猎头销售、猎头客服、咨询顾问相关岗位从业经验者优先。 猎头顾问岗位薪资待遇及发展前景： 1.无责底薪+高提成+高奖金+外出见客户补助费+社保+每月至少一次团建+每年至少一次公司旅游+最好的晋升机会（猎头顾问-高级猎头顾问-项目总监-分公司总经理-事业部总经理-集团副总裁）。 2.公司多行业经营，根据才能也可在公司框架下跨行业任职，跟公司一起走向集团化。 3.表现优秀者可享股权激励。 行业趋势： 随着以新能源汽车制造为代表的新兴行业的快速发展，猎头越来越成为市场青睐的职业。目前，国家经济正在由沿海发达省份的快速发展，发展为全国各省各地区各自发挥自身优势竞相发展的一体化格局。中西部省份经济腾飞、东北老工业基地焕发新面貌、各行各业你追我赶，这样的形势下，人才尤其时高端人才发挥的作用越来越大。国家已提出国家层面的人力资源战略，做好高端人才的猎寻来服务企业发展的需要，猎头行业从业者责无旁贷。 高级猎头顾问： 有猎头顾问岗位工作经验5年以上者、或担任猎头公司管理岗位2年以上者、或有猎头公司创业成功经历者，可直接聘任业务主管。 猎头管培生： 有半年以上业务经验、销售、咨询服务行业从业经验，尤其是具有互联网、金融、快消、新能源汽车等行业背景者，但没有做过猎头行业的，可应聘猎头管培生；***本科及以上学历，热爱猎头或招聘行业，愿意在人力资源领域长期发展的高潜应届本科生亦可应聘猎头管培生。 高级猎头顾问/猎头顾问/猎头管培生基本职业素养要求： 1.目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心。 2.善于与人沟通，有一定的客户服务意识。 3.有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳。 4.良好的团队协作意识。 高级猎头顾问/猎头顾问/猎头管培生工作地点可以选择： 在深圳市写字楼办公：具体地点为深圳龙华区民治腾龙路龙光玖钻商务中心5C座3007室 以下城市可以选择居家办公：北京、上海、广州、天津、大连、青岛、长春、武汉、长沙、成都、重庆、厦门、东莞、海口、珠海、南昌、西安(入职前2周须在深圳公司总部参加培训，培训考核合格后可居家办公)

1. 根据客户需求及个人情况,进行简历筛选、面试安排、沟通等招聘工作 2. 通过人脉资源搜寻合适的候选人并推荐面试 3. 在猎头经理的带领下完成所负责区域的招聘任务和业绩指标 4. 对区域内的候选人建立有效信息库,为业务团队提供人才支持 5. 客户维护和管理工作 7. 完成上级交办的其他事务性工作 职位要求: 1. 具有相关工作经验优先(如能源、制造等行业) 2. 熟悉猎头工作流程者优先 3. 具有较强的人际沟通能力、组织协调能力以及独立解决问题的能力 4. 具有良好的职业道德和职业操守,具备高度的责任心和良好的团队合作精神 福利待遇： 五险一金 绩效提成 交通补助 餐费补贴 电话补贴 年度体检 公司旅游 节日福利 培训福利: 我们拥有完善的培训体系，提供各种培训课程，提高相关技能和知识 关于我们： 能源人才 我找优望 优望咨询于2014年成立，总部位于上海浦东自贸区，秉持“做深一条线，做大一座城”的战略目标，已相继在无锡、长沙、西安、南京、常州等多地成立分子公司，是一家深度垂直于全球“碳中和”新能源领域的人力资源服务商。 我们服务的客户涉及光伏、风电、储能、氢能、新能源汽车、新型能源、碳资产;碳交易等行业。

职位描述: 1. 根据客户需求及个人情况,进行简历筛选、面试安排、沟通等招聘工作 2. 通过人脉资源搜寻合适的候选人并推荐面试 3. 在猎头经理的带领下完成所负责区域的招聘任务和业绩指标 4. 对区域内的候选人建立有效信息库,为业务团队提供人才支持 5. 客户维护和管理工作 7. 完成上级交办的其他事务性工作 职位要求: 1. 具有相关工作经验优先(如能源、制造等行业) 2. 熟悉猎头工作流程者优先 3. 具有较强的人际沟通能力、组织协调能力以及独立解决问题的能力 4. 具有良好的职业道德和职业操守,具备高度的责任心和良好的团队合作精神 5. 会英语者加分 福利待遇： 五险一金 绩效提成 交通补助 餐费补贴 电话补贴 年度体检 公司旅游 节日福利 培训福利: 我们拥有完善的培训体系，提供各种培训课程，提高相关技能和知识 关于我们： 能源人才 我找优望 优望咨询于2014年成立，总部位于上海浦东自贸区，秉持“做深一条线，做大一座城”的战略目标，已相继在无锡、长沙、西安、南京、常州等多地成立分子公司，是一家深度垂直于全球“碳中和”新能源领域的人力资源服务商。 我们服务的客户涉及光伏、风电、储能、氢能、新能源汽车、新型能源、碳资产;碳交易等行业。

岗位职责： 1.负责对接集团总部及下属子公司核心岗位的人才工作； 2.负责对标公司人才Mapping，实现高端岗位外部人才一岗三备，并维系高端候选人客情关系； 3.负责行业人才趋势分析、薪酬分析、结构分析； 4.负责猎头供应商的引进、评估与汰换； 5.其他与高端招聘相关的专项工作。 职位要求： 1.懂得如何开发、挖掘高端被动求职者资源； 2.懂得招聘渠道的评估分析，知道用什么渠道找什么人； 3.具备良好的沟通能力、谈判能力，能够沉着应对变化，实现交付； 4.有良好的招聘专业能力，能够对候选人能力、风险点的良好判断； 5.本科及以上学历； 6.有总部管理职能岗位（如投资、风控、技术、供应链等方向）成功案例者优先

招聘要求： 一、年轻人/应届生/社会新人 1、认同公司方向：对数据资产这个行业认可并感兴趣并有兴趣做； 2、为人踏实：愿意学、愿意做； 3、聪明：学习力强，学的快； 4、目标感要特别强：学要有学的目标，干要有干的目标； 5、执行力强：心里有目标，眼里有活儿。能主动围绕目标找活干（积极主动，该学的学，该干的干）； 6、IT技术背景/金融背景/财会背景/法务背景/海外留学背景 等有限考虑。 二、有经验/有资历/有阅历/有资源的人 1、有政府关系； 2、有商业资源； 3、有操盘经验； 4、有家族背景； 5、有屡战屡败的决心毅力；

猎头行业被认为是闷声发大财的行业之一，主要原因如下： 高利润空间：猎头的主要任务是寻找和推荐高端人才，由于这些人才通常拥有较高的薪资和职位要求，猎头公司能够通过成功推荐候选人获得可观的佣金，通常为候选人年薪的一定比例，可能在20%到30%甚至更高。 专业性强，门槛高：猎头行业需要猎头顾问具备良好的沟通能力、人际交往能力和商业敏感度。此外，猎头需要深入了解不同行业的企业需求、人才分布及行业动态，这些专业要求使得猎头行业进入门槛相对较高。 稳定的客户需求：企业在经济发展和行业变革时期，对高端人才的需求更加迫切。猎头公司可以通过建立良好的客户关系，获得持续的业务合作，从而确保收入的稳定性。 猎手的角色：猎头公司充当高级人才和企业之间的“红娘”，负责发现、追踪、评价、甄选和提供合适的高级人才。猎头不仅需要具备良好的猎手技能，还需要对候选人的背景、经验和潜力进行准确评估。 市场环境：随着全球化和经济发展，对高级人才的需求不断增加，猎头公司因此获得了更多机会，能够在服务市场中占据有利位置。

高级猎头顾问： 工作职责： 1.依公司发展策略制定工作计划，及时总结回顾以达成业绩目标。 2.结合市场需求及行业定位，持续开发新的客户资源。 3.定期进行寻访渠道的分析、拓展、整合并积累候选人资源。 4.根据客户提供的职位需求，寻访合适的候选人。 5.联络潜在候选人并进行初试，按照公司要求完成候选人报告。 6.匹配候选人后进行推荐，并协调后续的客户面试环节。 7.跟踪成功候选人offer签订及入职手续办理。 8.确保客户回款，保证公司利益。 9.在保证期内对候选人持续跟进至项目结束。 职位要求： 1.本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展。 2.具备良好的人际沟通能力，应变能力。 3.具备3年及以上的猎头相关经验及个人年度业绩优秀。 4.乐观积极、能够承受工作压力，责任心强。 5.良好的团队协作意识及客户服务意识。 6.英语沟通流利者优先。 7.综合能力突出，条件可适当放宽。 行业：有互联网、医疗、新能源、智能制造等行业沉淀优先； 地点：南京、深圳、广州、成都、重庆、青岛、苏州、合肥、徐州、杭州、上海、北京等地均有岗位需求； 福利：五险一金、周末双休、节日福利、不定期团建、提供内外部培训、职业双通道发展等。

工作内容： 1.独立负责招聘项目，分析职位需求，制定招聘方案。 2.通过各种渠道寻找合适的候选人，丰富人才库。 3.甄选候选人进行简历分类筛选，与合适的候选人沟通，了解其真实工作需求。 4.根据客户需求推荐合适候选人，整理候选人推荐报告。 5.协调安排候选人面试及时解决过程中的问题。 6.候选人入职前、中、后跟踪服务，维护候选人关系为候选人提供相应的职业发展建议。 7.了解市场动态，寻找和挖掘客户信息，进行业务拓展。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.三年以上猎头经验或HRBP以上经验。 3.具备良好的沟通能力，思维缜密，关注细节。 4.良好的团队写作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。 5.有RPO项目及企业HRBO经验项目经验的的人群，优先考虑。

工作职责： 1. 根据客户需求，在市场上搜寻合适的人才并进行面试筛选； 2. 与候选人维持良好的沟通与互动，并向客户推荐候选人的能力和素质，促**岗匹配； 3. 积极联系客户，不断提升客户满意度并维护与客户的长期合作； 4. 负责岗位招聘全流程工作，协调候选人与客户等相关方面的沟通联络； 5. 做好公司内部系统数据库的日常维护和更新。 任职要求： 1. ***本科或以上学历，2年以上猎头工作经验； 2. 有猎头、人事相关工作经验，有IT互联网、游戏、泛娱乐等行业经验优先； 3.优秀的人才寻访能力，同时具备一定的客户BD能力，业绩结果导向； 4.积极主动，具有团队精神，能在一个快速发展的环境中成长； 5. 优秀的沟通技巧，喜欢与人交往并在团队中工作，通情达理，乐于学习。

工作职责： 1. 根据客户需求，在市场上搜寻合适的人才并进行面试筛选； 2. 与候选人维持良好的沟通与互动，并向客户推荐候选人的能力和素质，促**岗匹配； 3. 积极联系客户，不断提升客户满意度并维护与客户的长期合作； 4. 负责岗位招聘全流程工作，协调候选人与客户等相关方面的沟通联络； 5. 做好公司内部系统数据库的日常维护和更新。 任职要求： 1. ***本科或以上学历，2年以上猎头工作经验； 2. 有猎头、人事相关工作经验，有IT互联网、游戏、泛娱乐等行业经验优先； 3.优秀的人才寻访能力，同时具备一定的客户BD能力，业绩结果导向； 4.积极主动，具有团队精神，能在一个快速发展的环境中成长； 5. 优秀的沟通技巧，喜欢与人交往并在团队中工作，通情达理，乐于学习。

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