岗位职责】 1、依据公司战略制定技术发展规划，建立规范、高效的技术团队管理体系并优化完善，持续提升技术团队的工作热情、质量和效率。 2、在公司和高管团队的方向指导下，主持公司技术研发、项目管理工作，指导并参与核心代码的编写，制定技术团队开发规范、编码规范，组织解决开发过程中的重大技术问题。 3、对技术市场具有敏锐度，及时掌握市场发展动态和技术应用、工具的更新，带领技术团队开放学习技术市场的最新应用，陡峭学习曲线，对公司技术发展提供决策性建议。 4、协调研发资源，制定开发计划，对开发过程中的风险进行评估和控制，建立合理的产品迭代规划，确保产品顺利上线、更新和正常运营。 【岗位要求】 1、本科以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业，33周岁以下。 2、有抱负有心胸，责任心强，自律成熟；勇于自我批判，积极拥抱变革。 3、熟悉人工智能、算法工程的组合应用，擅长NLP、机器视觉与语言模型，具备文本数据挖掘、信息处理、知识系统等方面的研究和开发经验。

职位描述： FireUG 频道编导/剪辑 工作职责： 1.负责官方账号“FireUG技术社区”的视频内容生产工作：策划、脚本、拍摄、后期剪辑；发掘知识类方向的短视频内容； 2. 负责B站、微信视频号等官方渠道的社区运营； 职位要求： 1.本科及以上学历，了解与熟悉各大短视频平台和传播玩法，有成熟作品； 2.具备一定的英文听说能力，可以和母语为英语的同事交流； 2.对IT技术类类短视频账号有研究，具备短视频编导策划经验；具备优秀的脚本、拍摄和剪辑能力； 3.熟练使用主流拍摄设备，熟练使用PR、PS、剪映等剪辑软件；能高效快速产出高质量的影片。 ----------------- Videographer （including directing, shooting, and editing） In charge of operating our SSW FireUG 技术社区 channels: BiliBili - 搜索 FireUG技术社区 Youtube - https://www.youtube.com/@fireusergroup #Excellent English communication skills required 【About this role】 • A Video media/advertising/program director or other related majors • Good communication skills in English • 1-3 years experience in editing and videography (including directing，shooting and editing) • IT background will be preferred 【Skills】 • You have an experienced track record as a videographer/editor and a strong portfolio that showcases your creativity and technical skills, particularly in short-form video content. • Highly competent in Adobe Premiere Pro or Davinci with advanced proficiency in video editing techniques & workflow optimization. • Experience in basic motion graphics and animation is a must. • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment. • A keen eye for detail and a relentless drive for perfection. #In the spirit of transparency, our interview process has an initial chat, a timed take-home communication challenge, and a technical challenge in English.

一、岗位要求： 1、年龄——40周岁以内,须持有本人第二代身份证， 2、体质—— 满足岗位作业需求,不得影响公司团体健康,无汗手/颤手/传染性疾病等, 3、其他—— 吃苦耐劳，能适应倒班、轮班、无尘室环境作业等岗位需求; 二、工作时间： 1、8:00—8:00 （半个月倒班一次），月调休4天（可调休）； 2、 另外公司福利3.00—3.30带薪休息半小时 三、薪资结构： 1、综合：4000-6000以上 四、食宿问题： 1、每月提供500元餐补！多色饮食，经济实惠，品类多！ 2、全新电梯房宿舍，4人间，空调、阳台、热水器、独卫、洗衣机应有尽有； 3、补贴基准：餐费补贴500元/月 五、福利设施： 有完善的福利设施和室内外运动场所【健身房、网球场、篮球场，还有全新的足球场全部免费开放】 8、配套设施：ATM、医务室、超市等；

1、招聘专员：男，身高175以上，女，身高160以上，人资或管理类专业，最好是大专，行政班，工资4500~5500 2、文员：女，身高160以上，管理类专业，大专，行政班，工资4500~5500

招聘岗位：一、质检类：负责来料与成品的品质检验，最好拥有电子、测试类工作经验，性情温和，细心。招聘人数：150人；二、生产类：负责产品的检测、焊接、点胶和组装等，最好拥有电子、机械类工作经验，能适应倒班，较好组织领导力、沟通协调能力和抗压能力。招聘人数：200人；招聘条件：1、初中及以上学历，16—30周岁，须持有本人第二代身份证；2、身高：满足现场作业和设备安全作业要求，参考值：男 160CM，女 150CM；3、视力：双眼裸眼视力均在0.3及以上 ，无色盲，斜视等影响岗位需求的因素。薪资待遇：1、试用期综合工资：4200-5000元/月，转正综合工资：4500-5500元/月（公司产量一年四季都非常稳定，环境福利高于同行业平均水平）；2、补贴基准：餐费补贴500元/月，夜班补贴130元/月，岗位补贴50-620元/月，3、绩效奖金：绩效高达800元/月；4、加班费：1600元/月以上（综合工时制，5天8小时外全部算加班）；5、年度奖金：多拿一个月工资，具体根据公司经营绩效和个人绩效评定；福利待遇：1、教育培训：公司有完善的教育培训体系，工作的同时，可以得到技能和素质的综合提升（新员工三个月后可参与内部晋升&竞聘）；2、豪华公寓：4人/间，配有空调、24小时热水、独立卫生间、独立淋浴间、阳台，个人分摊缴纳水电费即可，配有专门的电视房和洗衣房，供员工娱乐和洗衣服；3、温馨食堂：提供套餐、小炒、面食等口味、风味和种类齐全的温馨饮食；4、一年至少两次部门活动，每月组织员工活动，感受国企人性化；5、五险社保：公司为员工购买保险 ，医疗和意外伤害等，均可按定额报销；6、福利设施：有完善的福利设施和室内外运动场所；7、配套设施：ATM、医务室、超市等。8、公司地址：武汉东湖新技术开发区东一产业园流芳园横路8号。9、面试地点：武汉天马微电子生活区接待中心三楼招聘室面试须知：面试准备资料：携带签字笔一支，有效身份证原件；报到资料准备：一寸蓝底登记照4张，身份证复印件3张，初中及以上***复印件2张，个人行李

【招聘岗位】质检员、操作工 【岗位要求】16-45岁，男女不限，会26英文字母，能够接受无尘服，两班倒。无色盲色弱 【工作内容】生产华为手机屏 【上班时间】8:30-20:30 两班倒 做六休一 ，15天倒班一次 【薪资待遇】底薪2100+加班费+绩效0-800+特殊岗位津贴50-650+餐补500，综合工资4800-6000元/月，每个月20号发薪 【其他福利】免费住宿,4～6人间，每月500餐补，不用做核酸，体温正常不咳嗽，凭绿码入厂，入职常规体检 【工作地址】武汉市江夏区流芳园横路

【招聘岗位】质检员、操作工 【岗位要求】16-40岁，男女不限，会26英文字母，能够接受无尘服，两班倒。无色盲色弱 【工作内容】生产华为手机屏 【上班时间】8:30-20:30 两班倒 做六休一 ，15天倒班一次 【薪资待遇】底薪2100+加班费+绩效+特殊岗位津贴+餐补，综合工资4800-6000元/月，每个月20号发薪 【其他福利】免费住宿,4～6人间，每月500餐补，不用做核酸，体温正常不咳嗽，凭绿码入厂，入职常规体检 【工作地址】武汉市江夏区流芳园横路

1.岗位描述： 设备简单的操作、保养、维修； 设备定期的巡视、检查、点检； 设备保养事项资料收集及报告撰写； 治具操作、保养及管理。 2.岗位要求： **大专及以上，可接受应届生 对经验无要求，入职有人带

年龄16—45周岁、学历初中及以上、会认写26个英文字母、能适应加班、倒班、无尘室环境作业、无大面积纹身； 一、工作时间：8：30-20：30两班倒，上六休一，月休四天。 二、薪资待遇：基本工资2100＋岗位补贴50-600＋绩效奖金0-800＋夜班津贴10元/晚＋加班费 + 餐费补贴500元/月；综合工资4800-6000不等； 三、食宿情况： 1,，吃饭每月餐补500元，可自选补到工资或厂牌。 2，免费提供住宿（6人间），每间宿舍均配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台，每栋楼有洗衣房、电视房、开水房、专职宿管。 3，面试当天可安排住宿，请携带好行李和身份证。 四、公司福利： 1.过节补贴（春节、端午节、中秋节发放过节补贴或礼品） 2.员工活动：公司提供半年级的活动费用、部门级不定期组织员工活动、聚餐、生日、员工交流会、年会和组建有各类社团及活动； 五、面试说明：每天13:30---16:30面试。携带身份证。

职位职责： 1、负责整体抖音电商全球购时尚奢品类目的商家运营及招募工作； 2、商家运营：了解平台整体玩法、节奏及运营方向，对商家进行分层管理，从数据分析出发，提供货品、渠道玩法、店铺运营、营销方面的体系化建议，为不同层级的商家制定针对性的运营策略，与商家保持良好的沟通和合作，赋能商家成长；并联合协同部门推动业务不断完善，引领行业健康发展，完成销售任务并输出运营方法论； 3、商家招募：根据行业趋势把控和预测，建立商家招募管理体系，针对不同类型的商家制定招募计划并快速落地执行，为重点商家类型的数量及能力负责； 4、行业引领：熟悉电商运营体系和海外时尚奢品行业生态，具备较强的市场洞察力、数据分析能力和整合营销能力，根据平台销售节奏、政策玩法撬动商家资源，整合多方资源，提出招商运营调整规划，引领行业趋势，建立行业影响力。 职位要求： 1、5年及以上电商运营相关工作经验，有行业从业经历者优先，2年以上团队管理经验； 2、对数据敏感，有独立完整的数据分析经验，能快速发掘业务和数据的联系； 3、能独立规划完成业务，协调各方资源，交付结果，沉淀方法论； 4、思维开放活跃、擅长创新，有开放的心态，有较强行业战略思考能力； 5、有跨境商家资源以及运营经验者优先； 6、主动性强，致力于行业深耕，能同时进行多任务管理，做事高效； 7、具备英语能力者优先。

安全攻防专家岗位描述： 1、负责公司内外网业务漏洞挖掘、业务上线前安全测试，历史SRC漏洞复盘及深入漏洞挖掘； 2、负责攻防对抗能力建设，赋能安全产品及业务侧，推动业务安全及安全产品能力提升； 3、负责设计、构建并不断提升威胁检测能力，以适应云平台不断变化的安全威胁环境； 4、推动代码安全审计、自动化安全扫描等工作，提高安全测试的覆盖率和效率； 5、参与安全测试框架集成，提高自动化测试率，减少人工测试时间。 任职资格： 1、至少熟练掌握一门编程语言，包括但不限于python、golang、java等，能独立编写漏洞PoC或EXP；  2、具有独立的漏洞挖掘和研究能力，对漏洞原理和利用有深入理解，包括但不限于WEB安全、内网渗透、云安全和APP安全等； 3、熟悉甲方安全防御体系，对安全攻防有深入理解，熟悉攻防的细节并能形成有效的应对； 4、具备良好的分析解决问题能力，良好的沟通能力及团队协作能力； 5、3-5年及以上安全工作经验，能力突出者不限。 加分项： 1、在应急响应，渗透测试等安全领域至少有一个方面突出； 2、有中大型安全事件检测/应急响应经验，有红蓝对抗（HVV）经验优先； 3、在国内外SRC/众测平台提交过高质量的漏洞或获得过 CNVD、CVE 漏洞编号优先； 4、有在主流云厂商负责运营治理和建设纵深防御体系经验优先。

岗位职责： 熟悉广告设计cdr，ps软件 熟悉各种广告材料及用途 能独立与客户沟通完成工作内容交流 有广告店面工作经验者优先 1、身体健康，品行端正。 2、性格开朗、口齿伶俐，表达能力较好。 3、熟练使用CorelDRAW、PS等设计软件。 4、可以独立对接客户，完成海报、标识牌、展架画面、易拉宝等。 5、工作条理性强，乐于接受挑战，良好的敬业精神及职业操守。

岗位职责： 1、负责社交场景的核心体验与需求探索，帮助用户构建新的社交关系，提升平台粘性； 2、探索新的社交玩法，以提升用户活跃； 3、需求文档撰写、跨部门沟通、跟进产品进度，按期保质完成上线； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、心理学、经济学、社会学专业优先； 2、1年以上社交产品工作经验优先； 3、社交/社区产品的重度用户，对社交场景有深刻理解； 5、有一定同理心，理解用户社交心理诉求，执行力强。

职位名称:数控车工 工作描述: 负责车床上加工工件,按照生产计划和工艺要求进行操作,保证生产质量和效率。 职责和要求: 1. 熟悉车床的使用和维护,掌握车床的基本操作技能。 2. 了解并熟练掌握数控车床的加工工艺和程序,能够根据图纸和工艺要求进行操作。 3. 熟练使用数控车床进行多线程加工,能够熟练掌握刀具的更换和加工过程的跟踪。 4.能够熟练阅读和理解相关技术文档和图纸,掌握相关的技术规范和标准。 任职资格: 1. 45岁以下,具备相应的技术技能和知识。 2. 技能要求:具备数控车床的基本操作技能,能够熟练使用数控车床进行多线程加工,能看懂图纸，了解数控车床的加工工艺和程序, 3. 具备较强的责任心和抗压能力,具备良好的身体素质和心理素质,能够熟练阅读和理解相关技术文档和图纸,掌握相关的技术规范和标准。

岗位职责：1.参与公司H5、小程序以及管理后台的前端开发工作，与后台开发同学高效协作，完成产品功能；2.在理解前端开发流程的基础上，结合前端技术，建立或优化提升工作效率的工具，为产品以及公司发展提出宝贵建议；3.良好的沟通能力和协作精神，良好的协作能力；4.负责产品前端组长管理。岗位要求：1.计算机相关专业本科及以上学历，1年以上前端工作经验；2.熟悉W3C标准.HTML/XHTML.CSS，熟悉跨浏览器兼容调试.能够编写规范.可维护的前端代码，有组件设计思想；3.了解 MVC/MVVM 模式，熟悉 Vue 等热门前端框架，并有深入了解相关原理，有实际项目实践经验；4.熟悉前端工程化，并有前端工程化优化经验，熟练掌握 Webpack 等构建工具的使用和配置；5.具有良好的沟通和团队协作能力。