【职责描述】： 1、 作为KA销售部中台团队，协同后台部门一起为前台销售团队提供专业支持 2、 结合客户需求，负责推进微博非标商业产品创新与改造、垂类运营合作及内容种草，并不断沉淀经验、归纳方法 3、 项目前期负责方案/创意的落地可行性分析，中期管控项目整个生命进程，后期结案复盘。 4、 作为项目的**责任人，负责各部门协调沟通、解决问题 5、 具备一定的数据分析处理以及结案总结能力 【任职要求】： 1、本科及以上学历，媒体/代理/MCN工作经历1年以上，具备项目管理经验； 2、有KOL/KOC种草、内容营销经验优先考虑； 3、有客户经理从业经验的优先考虑； 4、有良好的协调能力、沟通能力，以及解决困难的耐心； 5、有亲和力、责任感与敬业精神；工作风格成熟稳重，有良好的学习能力； 6、可以熟练掌握运用office办公软件以及PS软件的优先考虑；

岗位职责： 1、负责创作者、社交模块的产品和数据工作，完成公司目标; 2、搭建社交玩法的功能、机制，构建良性社区生态； 3、进行深入的数据统计分析，为产品优化和运营决策提供策略支持； 4、负责部门数据及后台运营工具迭代，提升效率； 5、与协作部门（如产品、技术、研发等）紧密合作，推动产品优化与发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品经理或相关工作经验，有团队管理经验； 2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力，承担过核心项目； 3、熟练掌握基本数据分析方法，熟悉分析各项指标，熟练掌握SQL； 4、良好的沟通协调能力和抗压性，优秀的时间管理和问题解决能力； 5、具备互联网大厂内容或社交平台相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责信贷行业相关的数据分析，包括不限于决策支持、用户增长和产品迭代、项目评估等数据分析和洞察； 2、建立业务模型，梳理指标体系，对业务进行日常监控和经营分析； 3、协助业务部门进行策略制定与拆解，通过数据分析输出策略建议和效果反馈，不断改善业务结果，提升业务效率； 4、管理数据分析团队，包括制定团队目标、进行工作规划、分配工作、管理产出等。 任职要求： 1、统计、数学、信息技术等本科以上学历，10年以上相关工作经历； 2、精通SQL，了解并会使用QuickBI等数据看板软件； 3、对信贷行业商业逻辑有较好的理解和思考，有策略制定的成功案例； 4、有数据分析团队管理经验。

工作内容： 主要负责供应商系统、生产制造系统的产品规划、需求管理及产品设计工作。对接负责相应的业务域，与外部用户、内部同事沟通处理日常需求及负责重大的项目管理，以支撑供应链业务的蓬勃发展。 1、产品规划：负责产品规划，输出产品架构及迭代路线图 2、需求管理：负责用户调研、需求对接及需求分析；对业务需求进行优先级管理 3、产品设计：梳理业务流程及逻辑，输出产品原型PRD 4、产品实现：与研发测试等协作，对产品设计进行验收，推动产品交付上线 5、产品迭代：对产品及用户数据进行分析，不断提升用户体验和满足业务需求 6、项目管理：负责对重大复杂需求的项目管理，定期根据项目数据、复盘会议，对已上线的产品同研发团队进行迭代优化与改进 任职要求： 1、具有5年以上B端产品经理岗位经验，有生产，面料，采购，仓储，物流，供应链相关系统经验者优先；有一线互联网电商平台经验优先。 2、曾经主导或完整参与过供应链侧相关系统搭建的项目；具备良好的逻辑思维能力，善于数据分析。 3、熟悉B端业务流程、系统流程、状态机和实体关系设计；熟练使用AxureRP、Visio、Xmind等产品设计工具。 4、了解基本的技术实现方案，理解系统交互方式和数据库设计。 5、善于跨团队跨角色协作，抗压能力强，可以推动产品功能和项目按时交付上线。

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。

1、负责智能座舱域多媒体、音视频处理、Display显示等模块和Android Framework的中间件设计与开发。 2、负责Android Framework的定制、优化与维护，解决系统底层兼容性问题。 3、基于QNX/Linux/Android等系统进行音视频Pipeline构建和性能调优。 4、协同应用层与底层驱动团队，完成功能集成与调试，保障系统稳定性和性能。 要求： 1、计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历，6年以上相关开发经验。 2、精通C++/Java语言，具备扎实的编程能力和代码调试经验。 3、深入理解Android Framework架构，有HAL层、SurfaceFlinger、AudioFlinger等定制开发经验者优先。 4、熟悉多媒体框架、音视频编解码、显示合成原理。 5、有高通、瑞萨等主流座舱平台开发经验者优先。

职位描述 1、调配使用内外部资源，推动所属KA团队达成业绩目标； 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定，指导团队成员提升工作绩效； 3、管理团队成员，并给予培训及工作指引；协调部门内部工作，提高团队凝聚力； 4、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案； 5、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见； 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求： 1、本科及以上学历 ，3年以上销售团队管理经验，有互联网行业或企业内训从业背景者优先； 2、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源； 3、市场敏感度强，具备良好的商业意识以及沟通谈判能力； 4、能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。

工作职责 1. 负责招聘和选拔具备信贷业务知识和销售能力的团队成员。制定并执行团队成员的培训计划，包括信贷政策、产品知识、销售技巧等方面的培训，提升团队整体业务水平。 2. 带领团队积极拓展个人信贷业务市场，寻找新的客户资源和业务机会。制定团队的营销推广计划，组织团队成员开展营销活动，提高银行个人信贷产品的市场占有率。 3. 根据银行整体信贷业务目标和市场情况，制定团队的个人信贷业务目标。将业务目标分解到每个团队成员，并制定相应的业务推进计划。 4. 具有合规意识、专业素养和敏锐的风险洞察力，能够及时识别团队潜在的合规风险，并具有采取有效措施进行防范和化解的能力，带领团队合规展业。 职位要求 1、本科及以上学历。 2、3年以上信贷业务经验或团队管理经验。 3、优秀的团队管理能力和市场开拓能力，较强的风险识别和解决问题能力。 4、从业历史记录佳，经办的贷款质量良好。

工作内容： 1、负责所属团队日常管理及队伍建设； 2、帮助、指导团队成员达成销售目标，提高销售业绩； 3、负责收集市场及竞争对手动态，并提出解决方案； 4、负责应收款的管理，并对CRM数据和管理报表进行分析； 5、协助完成新产品的市场调研及销售协调； 6、负责所属团队成本控制在预算及合理范围内； 7、负责开拓新的销售市场； 8、执行上级安排其他工作。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具有3年以上销售团队管理经验，有人力资源行业从业者经验或项目服务经验者优先； 3、过往的工作中有良好的业绩表现，能够证明是成功的销售团队管理者； 4、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源

岗位职责： （1）人机结合多维度审核：对平台内用户发布的文字，图片，短视频，直播等内容进行7*24小时实时或回溯审核。 （2）执行审核操作：依据安全策略，对违规内容执行删除，屏蔽，限制传播等操作，并对违规账号执行警告，禁言，封禁等处罚。 （3）数据记录与反馈：准确记录违规内容和处理结果，定期输出审核报告，并能反馈审核中遇到的新问题，新套路，帮助优化策略。 （4）规划优化与建议：能将一线经验反馈给产品和技术团队，协助优化审核规划，关键词库和模型算法。 （5）用户沟通与教育：处理用户关于内容处理的申诉，并对用户进行社区规范教育。 任职要求： （1）专业知识与技能：熟悉《网络安全法》，《网络信息内容生态治理规定》等相关法律法规。了解主流社区平台社区公约的基本内容与尺度。能熟练操作电脑及内部审核平台，打字速度达标。 （2）综合能力：政治敏感度高，原则性强，能坚守底线，不受个人情绪或偏好影响判断。 出色的理解，分析和判断能力：能准确理解审核标准，并对模糊，隐蔽的违规内容做出正确判断。 优秀的抗压能力和心理承受力：能长期面对大量负面不良信息，并保持心态稳定和工作效率。 严谨细致，责任心极强：对工作高度负责,不遗漏，不误判。 良好的团队协作精神：能与同事沟通疑难案例，团队协作解决问题。 （3）经验：有内容审核，社区管理，客服相关经验者优先。对社区网络生态有基本了解，是多种社交产品的深度用户优先。

工作职责： 1、负责电商交易/供应链/商家平台/广告系统/基础架构/内部系统等研发经历； 2、负责高质量的方案设计和代码实现，承担高优的重难点技术攻坚； 3、持续改善服务稳定性和性能等技术问题，提升用户体验； 4、参与产品需求讨论、技术规划与落地，与产品经理高效协同，按期按质交付。 （leader岗位需要有较强的技术能力且10人以上管理经验，负责团队搭建以及面试） 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，基础知识扎实； 2、熟悉面向对象设计和开发，对代码有高度追求，熟悉 Java/Go/C++/Python 中的至少一门编程语言； 3、熟悉分布式系统的挑战和解决方案，掌握常见中间件的使用以及原理； 4、学习能力强，有良好的自驱力，具备独立解决问题的能力； 5、责任心强，具备良好的沟通协作和项目推动能力。

【岗位职责】 1.负责后台服务的架构设计，模块设计以及研发工作； 2.负责后台服务的优化升级，维护线上服务稳定运行； 3.参与业务的技术方案设计，评估项目的技术可行性，帮助业务侧更快发展。 4.负责技术团队管理，对团队进行技术培训、绩效考核，制定开发规范，对团队代码质量和流程管理负责 【岗位要求】 1.本科及以上学历，计算机软件或相关专业，5年以上开发经验；有2年以上管理经验者优先 2.具有扎实的Go功底，具有较好的IO、多线程、网络等方面的编程能力； 3.熟悉Go常用的框架，如Gin/Gorm等，对其运行原理有较好的理解； 4.熟悉http、gRPC、tcp等协议，对计算机网络有较好的理解； 5.熟悉缓存、消息队列等开源中间件； 6.熟悉mysql/postgresql等常用数据库； 7.善于思考，责任心强，能独立分析并解决问题，具备较强的团队管理能力

背景介绍： 海外知名大学教授(工程院士，IEEE Fellow)亲自带队，Team Leader大多来自一线互联网技术专家。 1.美的软件工程院汇聚业界技术英才，管理层也均是资深技术专家，技术氛围浓厚； 2.工作氛围轻松开放，人际关系简单融洽，团队温暖有活力； 3.鼓励技术创新，提倡技术分享，大量内部学习、分享机会； 岗位描述和职责： 参与云计算中间件的架构设计、系统研发、日常维护和疑难问题诊断等，包括但不限于微服务框架（微服务引擎、注册中心、API网关、灰度发布、限流熔断、链路追踪等）、消息中间件、数据库中间件、分布式缓存、分布式事务、分布式任务调度、分布式存储、Serverless等。 岗位要求： 1、熟悉数字证书、常用密码学算法、秘钥管理、数字签名等相关技术。 2、具有很强的软件研发能力，能够对开源软系统进行性能优化。 3、热爱云计算技术，对中间件等云计算基础技术的研发有强烈兴趣。 4、开发语言：有丰富的Java编程经验，了解最新的Java语言特性，如Java 17和21，有Kotlin和Rust经验者优先。 5、有以下经验者优先： a、有中间件使用经验，熟悉开源中间件技术（例如 Spring Cloud、Eureka、Feign、Kafka、Redis、Apache Pulsar、ElasticSearch、Seata、RocketMQ、Nacos、ElasticSearch、MongoDB、ZooKeeper等之一的优先）。 b、熟悉网络编程，掌握高性能的设计、编码、性能调优，有高并发应用实战经验，对Netty框架和异步化有一定的了解。 c、了解开源软件开发的原理和机制，有过开源项目贡献者优先。 d、有Docker/Kubernetes等容器相关使用经验的优先。

岗位职责 不同于传统技术支持岗位，本岗位聚焦于多集群、分布式的云计算场景下，云产品问题的技术支持工作。 1、为客户提供消息队列/无服务函数/应用服务框架等中间件相关云产品的技术支持，负责疑难问题的快速定位、分析解决； 2、与后端技术团队对接，根据客户反馈的问题推动云产品Bug修复、架构方案优化。推进后台诊断工具、用户侧自主化诊断工具的落地； 3、整理输出官方技术文档与解决方案，指导用户合理使用云产品。 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机或相关专业；3年以上JAVA开发等相关技术开发经验，能独立完成复杂的疑难问题排查，并善于总结与赋能，且具备优秀的与客户沟通能力。 2、熟悉常见的开源中间件包括但不限于Kafka，rabbitmq，gateway等的开源架构、底层原理，对某个技术方向有垂直化的深入研究。 3、具有优秀的沟通能力、团队合作经验、敬业精神和学习能力，有较强的应变能力与适应能力，具备较强的抗压能力与执行力。 4、至少熟悉一种微服务框架，比如Spring Cloud、Dubbo、Service Mesh等，对微服务框架的原理、技术细节深入了解，并有落地的项目经验。 5、熟悉掌握容器Docker和Kubernetes的使用，有Docker和Kubernetes的运维经验。有paas平台的开发或者运维经验的优先，熟悉serverless的优先。

工作内容： 1、负责操作系统性能优化，能应对高并发场景下的性能问题，保障业务系统快速响应； 2、负责制定操作系统维护方案，健康度评估，输出评估报告； 3、根据公司业务发展，负责参与运维体系建设、优化。 任职要求： 1、学历及专业要求：本科及以上学历。计算机相关专业。 2、工作经验：4年以上操作系统、中间件管理经验。 3、专业技能：精通Linux操作系统，对linux内核、常见CPU体系结构、编译器、基础库等有深刻理解；精通Linux操作系统内核参数，能够调整相关参数提升系统性能；精通docker、kubernetes、swarm等容器及编排技术知识；熟练掌握当前互联网系统的常用架构及系统集成专业化知识体系，掌握高可用、高并发、低时延等分布式系统场景设计和部署；精通微服务架构；精通常见中间件。 4、具备良好的沟通能力，逻辑严谨，善于学习，有较强的团队合作意识。