岗位：操作兼职 在专业客服的指导下，帮助公司官方合作商家完成要求，工作简单轻松，福利待遇好。 招聘要求： 1.年龄18——40周岁，男女不限； 2.有耐心。服从安排 薪资福利： 1.无责任底薪100——150元/天，超出规定任务数量还有额外奖励； 2. 3.工资日结，绝不拖欠（未满一天可按时薪计件计算）。 工作时间：早9：00——晚17:00 工作地点：长安区郭杜街道万科城生活广场D座 也可以线上自助完成任务，按照任务量计件领取薪资，

玩玩手机，就轻松收入100多元！Ｓｏ　ｅａｓｙ！ 岗位：操作兼职 在专业客服的指导下，帮助公司官方合作商家完成要求，工作简单轻松，福利待遇好。 招聘要求： 1.年龄18——40周岁，男女不限； 2.熟练使用智能机。 薪资福利： 1.无责任底薪100——150元/天（可自行修改），超出规定任务数量还有额外奖励； 2.不定期下午茶供应，开开心心上班，平平安安回家； 3.工资日结，绝不拖欠（未满一天可按时薪计算）。 工作时间：早9：00——晚18：00 工作地点：长安区郭杜街道万科城生活广场D座 也可以线上自助完成任务，按照任务量计件领取薪资，详情请添加微信了解

新能源朝阳行业，市场快速上升阶段。 新能源报废汽车回收的视频制作，素材收集，做混剪，二创。 用剪映就可以。 一天8小时制，早9：00，晚6：30 午休12：00到13：30分。一周休一天，法定节日正常休。 待遇是底薪加提成。底薪3000元左右，正常提成是5000元以上。优秀的话提成无上限。提升空间大。 试用期一个月。5000元左右，需面试看能力确定。

新能源朝阳行业，市场快速上升阶段。 新能源报废汽车回收的视频制作，素材收集，做混剪，二创。 用剪映就可以。 一天8小时制，早9：00，晚6：30 午休12：00到13：30分。一周休一天，法定节日正常休。 待遇是底薪加提成。底薪3000元左右，正常提成是5000元以上。优秀的话提成无上限。提升空间大。 试用期一个月。5000元左右，需面试看能力确定。

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 任职资格：  1、高中及以上学历；年龄要求：23周岁--35周岁； 2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强

1. 负责公司产品的市场拓展，完成销售任务和目标； 2. 开发新客户，维护老客户，建立和保持良好的客户关系； 3. 收集和分析市场信息，了解行业动态，为公司制定销售策略提供数据支持； 4. 参与销售合同的谈判、签订和执行，确保销售款项的及时回收； 5. 协助售后服务部门处理客户售后问题，提高客户满意度； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 高中及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2. 1年以上销售工作经验，有较好业绩者优先； 3. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 4. 具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识； 5. 能承受工作压力，有团队协作精神，善于挑战； 6. 年龄23周岁----35周岁

1、利用公司提供的客户资源，通过系统和在校家长沟通，邀约体验试听课（小初高)，不需要搜集客户资料，不需要做后期跟踪服务。 2、通过电话或者微信不定期回访老客户，寻找机会促成体验课试听。 3、在老员工和主管的帮助下总结经验，不断学习成长  任职要求: 1、中专以上学历，18-40岁  2、普通话标准，良好的沟通表达能力  3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强

岗位职责 Description: 1. Report to Technical Lead and Project Managers 向技术经理和项目经理报告 2. System Analysis, Software Development and Testing 系统分析，软件开发和测试 3. Develop and integrate new user-facing features, build reusable code and libraries for future use, and ensure the technical feasibility of UI/UX designs 开发面向用户的新功能，完成前端与后端的整合, 编写干净，高质量，高性能和可维护的代码, 构建可重复使用组件以及数据结构库，并确保UI / UX设计的技术可行性 4. Optimize application for maximum speed and scalability and ensure that all user input is validated before submitting to backend for integration testing 优化应用程序以实现最大速度和可伸缩性，并确保在提交到后端进行集成测试之前验证所有用户输入 5. Implement security and data protection 实施据安全与隐私保护 6. Provide 1st tier support for frontend and backend systems 为系统提供支持 7. Work closely with management, project managers, and developers to prepare and maintain detailed technical documents for the applications developed 与管理层，项目经理和开发人员密切合作，为开发的应用程序准备相关文档和质量记录，如功能需求规格说明书、详细设计文档等 任职要求 Requirements： 1. Bachelor’s Degree in Computer Science / Information Systems 计算机相关专业本科以上学历 2. Strong coding skill with at least 3 years of relevant technical experience in the following areas: 精通以下领域并具有至少3年以上后端和前端开发工作经验 o Web development with NodeJS based-servers, Typescript/ Javascript 熟练使用 NodeJS based-servers, Typescript/ Javascript o Frontend development with React 熟练使用前端框架,并且有丰富的经验(React) o Web development with C#, Net Framework and .Net Core is a plus 具备C#, Net Framework and .Net Core开发经验者优先 3. Experience in developing Web API (REST or GraphQL) 精通Web API (REST or GraphQL) 4. Experience in relational databases (PostgreSQL, MSSQL) 精通数据库架构和设计 (PostgreSQL, MSSQL) 5. Experience in NoSQL databases such as MongoDB 精通非关系型数据库 (MongoDB) 6. Experience in container technologies such as Docker or Kubernetes 精通容器技术 (Docker, Kubernetes) 7. Experience in version control system, e.g Git or equivalent (CLI experience is preferred over GUI) 熟练掌握版本管理工具Git或同等 (具备CLI经验者优先) 8. Experience with Agile/ SCRUM implementation in actual project implementation 熟悉Agile/Scrum 9. Experience in issue tracking system, e.g. JIRA or equivalent 熟练项目管理和协作工具 例如JIRA或同等 10. Good communication skills and a self-motivator 具备较强的沟通表达能力, 善于学习，抗压能力强，工作认真负责，具有独立钻研和工匠精神 11. Strong in troubleshooting and analytical skills 卓越的分析和解决问题能力 12. Good command in spoken and written English 有良好英文读写能力, 口语流利

职位职责： 1、深入参与抖音本地生活的UGC、评价、同城、直播、视频，以及AI应用等业务的前端开发工作； 2、关注页面性能、产品流程和产品体验，确保优质的用户体验； 3、对业务能够进行合理的架构设计；并主导方向的技术评审，代码审查，保障产品功能高效高质迭代； 4、能够围绕业务目标，梳理出方向目标&重点，制定方向的短中期技术规划，并推进落地； 5、参与前沿技术研究，承担重点、难点技术攻坚。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信和电子信息科学、数学等相关专业； 2、熟练掌握HTML、JS、CSS，能够快速解决常见的浏览器兼容性问题； 3、熟练使用一种MVX（React/Vue/Angular）框架； 4、有过复杂前端技术方案的设计经验； 5、有跨端开发经验（React Native/Weex/Flutter）优先； 6、有AI相关的技术产品、开源作品，或活跃的AI领域开源社区贡献者等加分。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。