招聘条件： 1、获得博士学位，且获学位时间一般不超过 3 年； 2、年龄一般在 35 周岁以下，身心健康； 3、具备通信、人工智能、大数据相关专业背景，有志于在该领域开展深入研发； 4、具有良好的团队协作能力和表达能力。 岗位待遇 1、签订劳动合同 ； 2、国家博士后一次性资助； 3、支持博士后在站期间申报国家和省市级博士后人才项目和研究项目； 4、协助申请公租房； 5、优秀者协助申报各类国家、北京市人才计划

职位职责： 1、负责光通信系统中SerDes链路的整体架构设计，结合行业发展趋势和公司产品需求，制定合理的链路架构方案，确保满足高速数据传输要求，提升系统性能和稳定性； 2、负责光通信系统中SerDes链路的仿真设计工作； 3、协助进行链路中高速电芯片技术选型； 4、跟踪光通信领域SerDes技术的最新发展动态，开展前沿技术研究。 职位要求： 1、本科及以上学历，光纤通信、光电子、通信/电子工程、计算机科学等相关专业； 2、混合信号领域拥有多年以上的整体经验，光通信行业从业者优先； 3、熟悉SerDes链路原理和架构，掌握信号完整性分析方法，能熟练使用相关设计和仿真工具，如Cadence、HyperLynx等； 4、精通Verilog或SystemVerilog、逻辑设计，以及混合信号模块的寄存器传输级（RTL）电路建模；具备扎实的数字电路和模拟电路基础，了解光通信系统的基本原理和架构； 5、能够独立开展SerDes链路的仿真设计工作，包括但不限于信道建模、眼图分析、抖动分析等，通过仿真****链路性能，为实际设计提供有效参考 ，并根据仿真结果提出优化措施； 6、在定制数字电路设计和自适应算法（前馈均衡器、判决反馈均衡器、连续时间线性均衡器、时钟数据恢复、偏移消除）方面有深厚背景，了解高速串行器/解串器（SerDes）输入/输出，掌握以太网等协议标准。

职位职责： 1、核心研发工作： 1）负责集合通信库（CCL）设计、开发与优化，支持多卡/多机场景下的高性能通信； 2）基于RDMA和Scale-up等互联技术，研发高速通信库及相关工具； 3）探索通信与计算的协同优化，设计通信算子与计算算子的融合方案； 2、性能优化与问题解决： 1）分析并优化AI集群中单机内/多机间的集合通信性能（如AllReduce、All2All等），突破软硬件性能瓶颈； 2）解决分布式训练/推理场景中的通信问题，适配复杂应用场景需求； 3）利用Triton等工具开发高性能通信计算融合算子，优化端到端通信延迟； 3、技术协作与生态建设： 1）与训练、推理、自研软硬件等团队协作，优化AI模型通信效率，支撑整体系统性能提升； 2）洞察集合通信技术趋势，推动自研通信库的架构演进与生态适配。 职位要求： 1、本科及以上，计算机、电子工程相关专业； 2、扎实的分布式系统知识，熟悉大规模AI集群架构、网络通信原理及RDMA技术； 3、熟悉常见集合通信算法（如Ring、Tree、Halving-Doubling），了解集合通信库（NCCL等）实现原理； 4、具备复杂问题分析能力，能独立完成性能调优与故障排查。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

工作职责: 研究浙江农商联合银行改革发展的战略性课题。 任职要求: （一）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，身体健康，无不良记录； （二）年龄不超过35周岁，2021-2023年获得博士研究生学历（并取得博士学位）或2024年7月前毕业的应届博士毕业生； （三）经济学、金融学、管理学、统计学、计算机科学、信息技术等或与课题相关的专业背景； （四）具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责完成博士后研究工作； （五）具备***在本站开展博士后研究工作的条件。 报名资料投递： 请将拟选课题的研究计划书、学历***明、博士学位论文和公开发表的两篇学术研究代表作、本人身份证（正反面彩色电子版）及1寸免冠照发送至本行招聘邮箱************，邮件标题注明“博士后招聘—姓名—毕业院校”。

岗位职责： 1、负责各事业部行业方案的顶层规划设计，开展需求调研分析及解决方案咨询规划； 2、承担从业务需求向技术需求转换的衔接作用，主导系统架构设计和产品研发工作； 3、组织整合现有合作伙伴资源，形成资源池，为技术产品研发和解决方案定制提供支撑； 4、聚焦云计算、大数据、信息安全、人工智能等细分领域的研究及探索，结合自身业务发展方向及优势，探索可规模复制的商业模式。 任职要求： 1、全球综合排名前 500 名或专业排名前 100 名高校的博士研究生； 2、从事自然科学、工程技术、管理创新等工作，在海外知名高校、科研机构、企业及其研发机构有正式职位，连续工作 36 个月以上或在海外取得博士学位的，可适当放宽工作年限要求； 3、聚焦公司科技创新和重点发展业务，从事人工智能、大数据、移动通信技术、云计算、物联网、网络信息安全等五大主责主业领域相关专业研究工作； 4、有国际知名企业及其研发机构或海外知名高校、科研机构工作经验者优先考虑； 5、从事大数据、大安全、大应用、大联接、大计算等相关行业工作经验 5 年及以上，具备相关行业高级资质，熟悉相关领域最新技术和发展动态者优先； 6、项目管理经验丰富，具有 3 年及以上国内或国际行业领先企业的项目管理经验优先； 7、其中，符合以下任一条件者优先考虑： ①担任过行业性、地区性权威学术技术组织高级成员； ②担任过国际知名企业相关专业领域重大项目核心骨干人员； ③在相关行业具有一定知名度和影响力； ④在专业领域内拥有突出能力及独特资源优势； ⑤具有百人以上团队管理经验或亿级以上大型项目操盘经验。 对特别优秀的高精尖缺人才可适当放宽上述要求。

1、协助音频相关算法的设计、实现和性能优化，实现产品化应用； 2、参与音频/音效算法的前沿技术预研。跟踪业界前沿的语音处理技术，包括语音增强，麦克风阵列技术； 3、协助AI在音频领域的相关算法工业化实现。 任职资格 1、博士学历，计算机、软件、通信、理工科相关专业； 2、可使用Matlab、Python、C语言实现算法； 3、了解数字信号处理、语音信号处理相关理论，能够对算法进行实现和优化； 4、了解语音前端相关技术，如语音增强、回声消除、麦克风阵列等； 5、了解Cool Edit、Adobe Audition等音频处理软件优先。 6、了解深度学习RNN/CNN的基本网络原理。

校园招聘对象： 2023年境内外高校大学本科及以上学历应届毕业生（未落实工作的2022届应届生也可报名），毕业时间一般为2023年1月-2023年7月，境外院校毕业生还应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。 本次校园招聘甄选环节将对本科生和研究生分通道进行评价。欢迎广大本科、硕士、博士毕业生积极投递。 薪酬因平台限制，并不**，以能力定岗定薪。 招聘需求： 1、C#工程师；通信工程师；算法工程师；文档工程师；FPGA工程师 2、专业不限，通信类相关专业优先 3、热爱技术，逻辑清晰，有自己的技术专精方向 4、能适应短期出差 5、工作积极主动，有一定抗压能力，具备良好的执行力、沟通能力，具备良好的团队合作精神和职业操守 成长通道： 1、大牛带队，导师制助力新员工快速成长 2、公正透明，不论资排辈（优秀应届生两年晋升至部门经理）

工作职责 1. 负责面向先进无线通信技术（如B5G、6G、IOT等）的创新研究，包括物理层设计、高层协议设计、关键技术总体方案设计等，挖掘创新技术方向并形成技术方案，输出发明专利； 2. 负责推动关键技术研究方向与技术方案成为行业标准，输出会议提案并参与3GPP、CCSA等标准组织会议，与领域内专家建立密切的联系； 3. 洞察收集物联网/智能家居等行业标准化进展、技术演进趋势等信息，支持产品部门进行技术选型和决策； 任职要求 1. 通信、电子、应用数学、计算机、射频、电路、信号处理、模式识别、微电子等相关专业； 2. 具备扎实的无线通信理论基础知识，博士学历； 3. 有较强的创新能力，比如有过国内国际专利申请，或者在国内外知名学术刊物会议有高质量学术论文发表； 4. 有良好的英文听说读写能力，可以撰写英文文档，可以流利使用英文进行专业技术交流；

【招聘岗位】算法、软件、硬件、系统、仿真、结构、测试、热管理、电池、电控、电机电源、电器、整车技术、大数据、产品管理、项目管理等 【招聘要求】 1、211及以上院校，应届或往届博士； 2、工作地点：西安高新区、深圳； 3、成绩优异、学习能力及主动能力较好； 4、招聘专业：计算机软件类、电子通信类、电气类、车辆工程类、机械类、自动化控制类、力学类、交通运输类、能源动力类、数学类、物理学、信息类等。

主要职责： 1、负责人工智能相关的关键技术前瞻性研究和跟踪，包括：AI基础设施、深度学习、强化学习、迁移学习、对抗学习、AI芯片、算力研究、异构计算、边缘计算等领域。 2、结合中国联通的网络、业务以及运营场景，负责研究和发掘人工智能技术和算法需求，负责人工智能应用相关模型及算法的研发。 3、跟踪最新人工智能技术和算法进展，跟踪行业活动和业界最新动态，参加人工智能标准研制、行业和技术专题的研究，撰写白皮书、研究报告、论文、专题文章、标准文稿及专利等研究成果； 4、完成上级部门及领导交办的其他任务。 资格要求： 1、具有计算机、人工智能、软件工程、通信、数学等相关专业背景的博士学历应届毕业生； 2、熟悉人工智能领域当前热点和前沿技术，熟悉业界通用的人工智能和机器学习技术； 3、深入了解机器学习、人工智能相关算法，参加过人工智能相关方面的科研项目者优先，具有根据需求制定算法方案并完成工程开发的能力者优先,具备有相关开源开发经验者者优先； 4、具有较强的创新能力以及理论与实际相结合能力，具有一定的组织协调能力。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1、负责雷达通信一体化波形设计、系统实现、通信物理层实现等； 2、参与算法及系统的仿真、建模、测试以及持续改进； 3、参与项目的需求分析、架构设计、详细设计以及代码实现。 职责要求： 1、博士学历，电子工程、通信工程等相关专业； 2、精通雷达原理、通信原理、波形设计、雷达信号处理算法等； 3、精通数字信号处理，掌握数字滤波算法，精通至少一种语言； 4、具备挑战不可能的精神和创新意识，主动担责，攻坚破难。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1、负责雷达通信一体化波形设计、系统实现、通信物理层实现等； 2、参与算法及系统的仿真、建模、测试以及持续改进； 3、参与项目的需求分析、架构设计、详细设计以及代码实现。 职责要求： 1、博士学历，电子工程、通信工程等相关专业； 2、精通雷达原理、通信原理、波形设计、雷达信号处理算法等； 3、精通数字信号处理，掌握数字滤波算法，精通至少一种语言； 4、具备挑战不可能的精神和创新意识，主动担责，攻坚破难。

岗位职责： 1. 承担网络、光通信等产品的软件研发工作，包括但不限于交换机、OLT等系列产品； 2. 负责上层应用、系统内核、功能平台及中间件、网络驱动、外设驱动以及算法落地等关键技术工作； 3. 涉及Linux等嵌入式系统的深度优化和定制，以及自研平台的开发； 4. 负责配合产品开展需求分析，配合测试实施功能测试。 岗位要求： 1. 电子、通信、计算机、网络工程、软件工程等相关专业； 2. 熟悉网络技术，有C、C++、Python、Java、Objective-C、HTML、CSS、JavaScript 编程基础或嵌入式硬件基础者优先； 3. 有丰富的软件项目开发经验,有软件架构设计经验者优先； 4. 有较强的逻辑思维能力，思维严谨； 5. 有较强的学习能力，沟通能力以及团队协作精神，热爱技术，对技术工作向往。

岗位职责： 1、负责手机modem协议栈软件研发工作，包括2G/3G/4G/5G接入层和非接入层软件的设计、开发、测试； 2、负责解决生产试制、外场，认证测试等通信协议相关问题 岗位要求 1、通信、计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历； 2、有良好的C语言编程能力； 3、熟悉2G、3G、4G、5G通信协议标准； 4、有eMBMS研发经验者优先； 5、有终端芯片或无线通信网络设备研发经验者优先； 6、具有良好的学习和应变能力、性格开朗、有良好的沟通和团队协作意识； 7、工作细致耐心、有责任感，积极主动，有良好的创新精神。