招聘网约车司机岗位JD： 一、岗位名称：网约车司机 二、岗位职责： 1. 根据公司要求，在规定时间内完成网约车服务，确保车辆整洁、安全可靠。 2. 负责接送客户，提供高效、优质的出行服务，维护公司品牌形象。 3. 保持与乘客的良好沟通，确保行程顺利，满足乘客需求。 4. 协助公司处理车辆维修、保养等相关事宜。 5. 完成其他与公司运营相关的工作任务。 三、岗位要求： 1. 年龄在21岁以上，具有完全民事行为能力。 3. 拥有C1及以上等级的机动车驾驶证，驾龄至少在三年以上。 4. 具有良好的驾驶技术和安全意识，无重大交通事故记录。 5. 熟悉当地交通路线和交通法规，能够应对不同场景下的交通状况。 6. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 7. 具备高度的责任心和职业道德，能够保守公司商业机密和客户隐私。 四、岗位待遇： 1. 薪资：底薪加奖励加提成，月综合收入8000-15000之间多劳多得 五、招聘理由： 随着公司业务的快速发展，网约车业务需要更多优秀的司机加入我们的团队。这个岗位不仅是一份工作，更是一个展示自己能力、实现个人价值的平台。我们希望寻找那些热爱驾驶、有责任心、有良好服务意识的司机加入我们的团队，共同为客户提供更好的出行服务。

【岗位职责】 1、熟悉公司的旅游产品线路，快速有效应答客人的售前售后问题，以促进订单成交； 2、能够根据客人的不同出行需求，定制旅游线路； 3、对客人常见问题进行归纳总结，复盘应答话术，引导潜在订单成交； 4、完成团队交付的其他工作任务。 【岗位条件】 1、大专以上学历，特别优秀者可放宽学历要求； 2、能够熟练使用电脑，懂基础的office办公软件操作； 3、学习能力强，有责任心和担当，有善良的服务意识和耐心。 4、可以接受实习生，但需要是以转正就岗为目标的实习生。 【待遇说明】 1、岗位薪酬：底薪5k+奖金+五险，预计每月到手薪资在5k-6k；旅游旺季更高；（实习生：100元/天） 2、上班时间：早班：08:30-17:00 晚班：15:00-23:00 3、假期说明：一个月休息6天，旅游节假日无休，节后补 4、福利说明：旅游淡季有带薪年假，具体根据工作年限面谈

岗位职责： 1、负责海外网约车产品设计、整体产品进度管理，结合当地市场实际情况完成产品的可行性分析； 2、有效对接当地运营团队，实现网约车产品开发管控、发布、产品培训、运营方案实施、用户反馈跟进解决的完整闭环； 3、理解网约车交易业务，深入洞察用户行为特点，围绕运营目标，进行高质量产品方案的产出，且高效推动落地； 4、跨部门协同，把控需求质量和项目节奏，与研发团队落地产品方案，并拿到结果； 任职要求： 1、本科及以上学历，有海外留学或工作经验者优先； 2、3年以上出行或海外电商、O2O相关行业经验，经历过从0-1完整的产品生命周期； 3、深度思考，具备良好的数据分析能力和用户洞察能力，以用户为中心，捕捉用户核心诉求； 4、具备良好的沟通能力、推动能力及协调能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神。 关于出差：需要到国外总部出差，频率为每个季度至少1次，1次1周。（出差目的：了解市场、了解用户、了解竞争对手） 岗位福利：五险一金、节日礼品、生日礼品、团建活动、加班补贴等等; 上班时间：9:00-12:00,13:30-18:30，周末双休

工作内容： 1.负责目的地旅游产品的预定和处理（包括预定、退改、退款等） 2.日常与供应商对接沟通订单问题与特殊需求 3.熟练操作多种预定平台和沟通工具 4.及时了解市场动态，监控各活动的实时价格 5.协助客服处理日常平台订单等相关问题 6.处理临时突发性事件的售后问题。 任职要求： 1.普通话标准，沟通协调能力优秀 2. 耐心细心，逻辑思维强，善于团队协作 3.具备一定的英语水平，有基础的英语阅读理解能力 4. 接受轮班制（月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放，早班时间：8:00-17:00，晚班时间：14:00-23:00）

岗位名称：兼职计调 工作职责： 1. 负责接收订单，安排导游，确保客人顺利得到接待。 职位要求： 1. 年龄在30岁以下，有从事旅游行业计调工作经验。有散客经验更佳； 2. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员、供应商等进行有效沟通。 3.熟悉ERP系统和办公软件。 4. 工作细致，责任心强，有团队合作精神。 5. 节假日需全职工作，能够适应高强度的工作压力。 背景： 由于节假日前夕开始，旅游行业会引来订单井喷的状态，需要快捷处理订单。兼职计调是实现这一目标的关键角色。 薪资待遇： 根据工作经验和表现，我们将提供100-300元/天的薪资待遇。具体数额将根据个人情况面议。 上班方式： 接受异地，线上上班。 我们期待思路敏捷、富有激情、活力四射的你来加入我们的团队，一起为游客带来美好的旅行体验！有意者请发送简历至*****************，我们将尽快与你联系。

[工作内容]： 1、根据公司发展战略，完成本区域的年度目标项目目标工作； 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发；寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者； 3、负责对市场情况做调研分析，定期给予基于市场的总结分析和建议； 4、负责拓展公司的信息渠道，扩大品牌在市场的占有率； 5、负责对客户的接待、参观，参与项目的开发与评估工作，与意向客户进行商务谈判； 6、负责区域团队管理招聘与人员培训，带领团队完成区域的指标，培养人才，输送人才； 7、负责维护区域内政企关系； 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]： 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金，综合项目奖金6-15万/个，带团队签约有管理层奖金； 2、缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险； 3、差旅报销、电话补助； [培训与发展]： 1、透明公正的晋升平台：投资发展部总监→品牌总经理； 任职资格 [任职资格]： 1、28岁至35岁，本科及以上学历（有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历）； 2、有5年以上的酒店开发管理经验，业绩表现突出； 3、有优秀的谈判能力，组织协调能力，执行力和学习力，有极强的团队合作精神和服务意识，原则性强； 4、具有强烈的责任心和抗压能力； 5、认可企业核心价值观。

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客服JD 岗位职责： 1、负责抖音店铺的售前/售中/售后客服等工作； 2、通过电话、平台工具等指导顾客下单及付款流程； 3、熟悉公司各类产品、规则，解决顾客下单疑问，核对顾客订单信息，跨部门沟通协助完成整个跟单流程； 4、配合店铺促销及直播间做好流量承接，做好与主播间的产品信息共享协作。 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上电商客服，旅游OTA平台，预定代理平台，有旅游同业销售经验并且成绩突出者优先； 2、普通话标准，口齿清晰，具备良好的表达能力、沟通能力和应变能力； 3、对系统操作及office办公软件操作有一定的熟练度及技巧； 4、学习能力强，性格开朗，良好的文字、语言沟通能力； 5、有较强的责任感和执行力，具备较强的抗压能力，细心耐心，服从团队管理。

一、岗位职责： 1、依据公司招聘需求，邀约应聘司机到公司进行面谈 2、促成入职业务成交，提车上岗赚钱 3、协助处理司机客诉问题，帮忙对接售后解决司机问题 4、积极完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1.男女不限，18-30岁 2.热爱招聘行业，有良好的语言表达能力和团队合作精神，勇于挑战高薪和自己。 3.口齿伶俐，声音柔和甜美，性格开朗. 4.有人力招聘、电话销售或网络销售相关工作经验者优佳. 5.无责任底薪+抽成+奖金+福利 6.在宽敞的且交通方便正规写字楼上班，上班设备齐全，环境优美。

岗位职责： 18-30岁、形象气质佳、全职、有经验者优先 资薪待遇：面议。 岗位职责： 1、负责自由票售票、团购票兑换； 2、票务领取、入库、出库应做好详细登记； 3、行李寄存，前厅游客疏通； 4、游客前来咨询推介购票，积极为顾客、导游服务； 5、协助配合签单员工作； 任职要求： 1、工作细心，责任心强； 2、具有良好的学习能力，从事过收银工作为佳； 3、品行端正，无不良嗜好，并有良好的职业操守； 4、性格开朗，善与人沟通为佳； 5、能适应旅游行业工作特殊性；

（一）餐车乘务员： 1、负责高铁动车组列车餐车吧台的管理； 2、负责冷、热链餐食及其他各类产品的销售与服务； 3、负责餐车旅客的查票、验票； 4、检查并确保行李物品摆放符合安全要求； 5、检查车厢设施设备使用情况，确保满足行车需求。 6、协调处理旅客的需求、咨询，积极应对突发事件。 （二）专项VIP乘务员： 1、负责动车组高铁商务座和一等座车厢旅客查票、验票； 2、为旅客提供报纸阅读、茶水供应等服务； 3、为旅客提供订餐、送餐服务； 4、负责检查商务座和一等座车厢设施设备使用情况，确保满足行车需求； 5、检查并确保商务座和一等座车厢行李物品摆放符合安全要求； 6、协调处理旅客的需求、咨询，积极应对突发事件。 二、任职资格 1、餐车乘务员：年龄18-35周岁，身高158cm~170cm 2、专项VIP乘务员：年龄18-28周岁，身高165cm以上 3、中专以上学历，航空/高铁乘务、轨道交通、酒店管理、旅游管理、市场销售专业的优先聘用；可接受中专或中技实习生顶岗实习。 4、五官端正，体态匀称，手臂等身体明显部位不能有纹身，不能有染发、短发，形象⽓质佳，普通话发音标准、吐字清晰，沟通、表达能力强。 5、遵纪守法，无不良记录（需要做政审），身体健康，有良好的服务意识，能适应铁路行业乘务员工作特点，服从公司工作安排。 三、工作地点 福建省厦门高铁站+厦门北高铁站

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。   岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，能够从大量的数据中抽取有用信息，并进行分析和归纳，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。

1.负责客户咨询的及时解答与问题处理，维护客户关系，提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通，挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案，参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据，优化推广策略，提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网，定期更新内容，优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据，输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作，如竞品调研、活动支持等。