• 20k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: • Lead or participant in the entire cycle of applications consulting and delivery ideation and development and everything in between. • Act as a mentor for less-experienced peers through both development knowledge and leadership skills. • Design solution and choose technologies that solve client’s problems • Build the front-end of applications through appealing visual design • Write back-end API layer with effectiveness. • Develop and manage well-functioning databases and applications • Troubleshoot, debug and upgrade software • Build features and applications with a mobile responsive design • Write technical documents • Other related assignments. 任职要求: • Bachelor Degree or above in Computer Science or IT related discipline • Proven experience as a Full Stack Developer or similar role. • Experience on React, Redux, Material Design, H5 and ES6 are needed. • Experience on Spring boot is required. • Familiar with package management tools, such as Maven and NPM. • Familiar with databases (e.g. MS SQL, MongoDB), web servers (Apache or Nginx) • Experience on leading software development teams using Agile, Lean or Continuous delivery approaches such as TDD, continuouse integration, pairing, and infrastrucuture automation is a plus. • Experience influencing others and always advocate for technical excellence while being open to change when needed • The ability to develop and execute a technical vision with a focus on business value • Knowledge of cloud technology such as AWS, Docker or Kubernetes is a plus
  • 20k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. Lead solution design activities in pre-grooming, grooming and sprint activities 2. Participate in the development of architecture documentation to support the future roadmap and ensure application maintainability 3. Liaise with Architects, Business Analysts, and Product Managers to refine software requirements; and to assess the feasibility of solutions within time constraints 4. Contribute in the evaluation of code and database design, system structure, interface between hardware and software, operational and performance requirements of overall system 5. Prepare Technical Design and Specification documents 6. Create implementation instructions and support application deployments 7. Facilitate knowledge transfer as a SME. 8. Mentor team members and support their development. 9. Participate in application code reviews/walkthroughs to ensure accuracy in relation to business requirements and development guidelines 10. Remain up to date of development technologies, both current and future 11. Follow industry standards in application development, secure coding, and testing 任职要求: 1. Strong understanding of CRM system (functional & technical) 2. Minimum of 3 years’ experience with .NET 3. Working knowledge of CRM’s interoperability capability with MS Office 365, SharePoint, Azure and MS BI Stack ,C#/VB.net, ADO.Net, XML, T/SQL, JQuery, JavaScript and Web Services 4. Hands on experience writing plugins, workflows, dialogs etc., 5. Experience in developing business-critical solutions using cloud-based vendor programming language, .Net, JavaScript, Angular JS, HTML 5 and MVC5 6. Excellent analytical skills (critical thinking, problem-solving, and decision-making skills) with a history of driving the development of large software components
  • 20k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 Responsibility: · Analyze user requirements, existing and new business models and provide solutions by fine-tuning existing sub-systems or an existing functional areas of the systems and procedures. · Design system and other delivererables aligned with security, compliance, and design principles through focus on quality, evaluate and conduct cost effective solutions. · Translate business requirement (BRD)/function specification (FS) to technical design requirements including test strategy and quality ensurance approach · Prepare Test case/scenario, conduct system testing and implementation schedules · Analyze and solving technical problems comply with the applicable standards and guidelines · Assist users to fully utilise the systems by providing training and clarification of problems · Train junior staff on business and technical knowledge · Performs other responsibilities and duties periodically assigned by supervisor in order to meet operational and/or other requirements. 任职要求 Requirement: • At least 3 years in developing Javascript, XML, MSSQL DB, spring framework • At least 5 years in developing JAVA, JSP, WebSphere, HTML, Linux, Oracle DB • Accurate understanding required on IW Application • Requires understanding on Windows and Linux server environment • Requires understanding about insurance business - UW, POS, Claims • Prefer to have insurance experience • Fluent Korea communication (writing & oral) is must
  • 30k-35k 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.对信息系统整体应用架构或数据架构进行规划和设计,制定应用架构或数据架构相关规范。 2.把控信息系统技术路线,进行技术选型,制定技术组件基线,并持续更新。 3.对信息化项目实施过程进行架构管控,建立架构防劣化机制,并向团队内部提供指导。 4.信息化项目阶段验收交付物的评审。 5.对信息化项目重大或疑难技术问题提出解决方案或建议。 6.跟踪前沿技术方向,探索新技术在公司内部的应用。 7.完成领导交办的其他工作。 工作、任职经历要求 1. 8年以上系统设计或实施经验,具有国家主管部门认可的大学本科及以上学历学位,工学、管理学等相关专业。 2. 扎实的OLTP类或OLAP类系统研发功底,熟悉分布式微服务架构设计或数据架构设计,熟悉常见架构模式; 3. 熟悉以下技术的一种或多种:云原生架构、Spring Cloud微服务技术栈、Service Mesh、传统数据仓库、Flink/Hadoop/Spark等; 4. 熟悉分布式OLTP类或OLAP类系统部署架构,熟悉主流开源组件,或者熟悉云PaaS平台、容器平台; 5. 具备保险行业业务中台、技术中台、数据中台相关实施经验优先。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、 移动端HTML5页面产品的研发;熟练使用 VUE 框架开发 2、熟悉前端业务的工程化、流程化、模板化,提高前端开发效率; 3、熟悉 Web 前端开发规范与流程; 4、负责 WEB 前端项目开发和实现。 5、熟悉Node JS优先。   任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业,实际HTML 5开发和Javascript经验; 2、熟练掌握HTML、HTML5、CSS、JavaScript开发语言; 3、熟练掌握DIVCSS和W3C标准,熟练运用XHTMLCSS; 4、熟悉HTML5特性,熟悉ES6语法。 了解HTML5最新规范,能够熟练运用HTML5特性构建移动端的WebApp; 5、熟练使用gulpgruntwebpack任一种自动化构建工具; 6、善于使用前端的基本调试工具,熟练手写代码; 7、熟悉JavascriptJsonXMLHTML 5等Web前端技术,与后台开发人员一起编写Ajax互交程序; 8、熟练使用 VUE 框架。 9、精通前后端分离项目经验者优先; 10、工作主动性、责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行,其他 / 未融资 / 15-50人
    招聘滴滴网约车司机 任职资格: (1)身体健康,持C1及以上驾照,三年驾龄 (2)无犯罪记录,无不良家是记录,无重大大事故及交 通违章,具有较强的安全意识 (3)工作努力,为人踏实,责任心强,能能吃苦 (4)可完成平台的派单 薪资范围:12000~20000元/月 提供宿舍,负责车辆保养和保险 别再为了温饱和生计而担忧了 工作自由,轻松月入过万,多劳多得,回报高
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、随着业务的高速发展,根据用户研究与洞察报告,制定并迭代美团买药的品牌营销策略及市场规划。 2、针对目标人群场景及重大营销节点,策划具有“洞察”的品牌营销方案,并能高效的推进项目落地,同时对效果进行专业评估和复盘。 3、能管理和带领创意公司和内容制作公司产出极具用户洞察和创意的品牌物料,包括但不限于品牌TVC、平面海报、事件营销,有独立撰写方案、广告文案的能力。 4、探索并实践品效合一的创新营销方式,包括但不限于整合营销、IP营销、药店药企及外部品牌的深度联合营销。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,8年以上市场品牌工作经验; 2.熟悉品牌传播工作,对品牌建设有独到的见解,有大型互联网公司、医药大健康行业的市场部/品牌部工作经验者优先; 3.较强洞察能力,品牌意识强,具有出色的品牌创意能力及整合传播技巧; 4.需要既理解商业逻辑,又懂品牌传播逻辑。 5.有好奇心、聪明、长期有耐心。 具备以下者优先 1、互联网医药、大健康平台品牌经验; 2、快消市场与品牌经验; 3、有大型品牌营销案例。 4、细节控、情感细腻,共情能力强。 岗位亮点 在医药/健康业务心智建设的路上,我们欢迎有想法、有创意、敢于突破和创新的伙伴,与业务共同成长。同时大健康领域的品牌工作,会让你充满责任感与自豪感,让健康相伴每个人是我们的愿景!
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责业务招聘全流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的业务搭建优秀的人才梯队; 2、负责中高端人才寻访、中高端人才面试与判断,管理团队人才升级; 3、负责招聘相关项目,如人才mapping、参与业内人才薪酬调研等; 4、管理招聘渠道,如猎头渠道管理、招聘网站资源管理; 5、分析招聘数据与分析,给到业务团队和HRBP对于人才与岗位配置的建议,提升招聘有效性。 职位要求: 1、本科及以上学历 ,有丰富的人才招聘经验; 2、优秀的沟通能力和解决问题能力,优秀的人才甄选面试与甄选能力,较高的人际敏感度和影响力; 3、热爱招聘,自我驱动力强,抗压能力强。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责好分期新老客的运营策略,对放款额、提现率等核心数据负责 2、基于公司目标、市场投放、资金情况,制定新老客运营策略,执行有效监控,实现用户增长 3、以数据驱动为核心,搭建新老客运营监控体系,完善数据监控报表,推动数据底层的标准化 4、与其他部门合作,推动运营或产品方案的上线,并基于效果不断迭代 5、定期复盘,开展行业分析/专题数据分析,持续提出产品及运营优化建议,协同其他部门一同实现方案落地 任职要求: 1、本科以上学历;3-5年工作经验,有互联网金融行业数据分析或策略运营工作经验优先,了解市场投放优先 2、具备良好的数据分析能力,熟练使用SQL、Python等分析语言,熟练使用tableau等常用分析工具 3、具备良好的沟通能力及抗压能力
  • 15k-16k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    1.计算机相关专业,本科及以上学历;3年以上Web前端开发经验; 2.熟练掌握前端基础(JavaScript/CSS/HTML),对ES6有一定了解和使用,丰富的前端框架React实战经验,熟悉Axios、MobX、Redux、TS、AntD等常用框架的使用; 3.熟练掌握前端调试技巧,能够有效的定位、分析和解决Bug及问题; 4.具有团队合作精神,能与团队成员高效沟通合作;
  • 13k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责素材创作者整体运营,包括但不限于对创作者渠道拓展、创作者培养、活跃度运营等,对创作者规模、质量、产品、效率等负责; 2、负责创作者生态,对创作者进行分层管理,提升创作者体验,满足各阶段创作者需求; 3、从生命周期角度运营创作者,针对不同类型创作者设计有效激励机制,提升活跃度和留存率; 【岗位要求】 1、本科及以上学历,3年以上互联网创作者运营、用户运营相关经验,熟悉短视频平台,对创作者生态有深刻的理解; 2、热爱拍照修图/对潮流趋势敏感度高/具备良好的审美和内容理解; 3、良好的沟通协作及项目管理能力,善于跨多团队协同; 4、有严密的逻辑思维能力,出色沟通表达能力,注重过程和结果,抗压能力强; 5、强烈责任心和团队合作精神,出色的规划能力和学习能力,执行力强; 6、熟悉年轻人群,有素材运营经验优先。
  • 9k-13k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.规划区域广告投放,根据公司推广及要求,洽谈户外媒体广告合作,达成与当地广告资源的低价合作; 2.根据公司发展需求,积极有效的开拓户外广告公司,负责广告媒体关系建立和维护,与媒体建立广泛的联系; 3.负责区域市场推广,进行区域内线上/线下市场活动的策划与执行,有效赋能业务销售; 4.完成区域市场活动落地,包括前期策划,设计筹备宣传物料和物资,中期活动执行,后期结果复盘; 5.寻找符合品牌和产品定位的合作方,进行跨界合作、异业联动,达成资源共享等目标。 任职资格: 1.具备3年以上户外广告投放或市场活动经验,具有广泛的户外媒体资源、市场资源; 2.具备一定的设计能力,能利用PS或创客贴等工具延展活动物料; 3.统筹能力强,可以独自负责管辖城市的市场工作、广告投放的计划和执行; 4.情商高、皮实、综合素质高者优先。
  • 27k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责海外业务条线产品工作统筹,推动产品愿景和路线图时间,分析和判断产品的生命周期; 2、深入研究海外市场及用户,挖掘用户需求,为产品功能和改进提供洞察; 3、带领及管理海外产品团队,推进及落地产品规划,优化产品的市场成果如用户量、用户活跃等; 4、指导和协调资源团队(包括设计、开发、市场)以实现产品目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年及以上产品经理经验,拥有2年以上团队管理经验; 2、3年以上TC产品经验,有游戏工具、工具型产品经历优先,有0-1成功海外产品经验优先; 3、熟悉海外市场及用户,具备较好的市场洞察和深入分析能力; 4、精通各种外服游戏平台,至少熟悉steam、epic、xgp中的一种,热爱游戏; 5、做事积极主动,自驱力和责任心强,带领团队实现产品目标。 俊云收入结构: 固定月薪+年终双薪+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    游戏,社交平台 / B轮 / 500-2000人
    1、洞察海外用户需求和行为,了解当地文化与热点事件,制定并执行运营策略; 2、结合产品优势进行活动策划、推广、异业合作等手段引流,对用户新增数负责; 3、持续研究互联网、在线设计行业、影像行业,并分析竞品,为产品和内容策略提供建议和方向。 职位要求 1、1年以上互联网运营经验,有海外工具运营相关经验,熟悉行业; 2、积极主动、热爱沟通、逻辑严谨,有较好的数据分析能力和规划能力; 3、网感好,有较强视觉审美能力; 4、具备创作者社区运营运营经验优先。
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责屈臣氏O+O生态智能客服运营,分析用户反馈,持续改善智能服务能力; 2. 制定AI机器人的功能需求,产品触点,提供标准化、模块化的交互场景方案,并持续性优化; 3.挖掘行业AI CS 解决方案,通过AI提效大力推动CS能力,提高服务效率; 4. 分析汇总产品、服务数据,总结客户体验中的痛点,与业务部门合作推动成果落地转化,驱动产品体验改善和业务增长; 任职要求: 1. 具备强数据分析能力,良好的沟通协调和团队协作能力; 2.关注不同产品间的细节与差异,熟悉新零售业态,关注客户体验; 3. 了解AI CS 发展趋势,有较强学习能力,沟通能力(中英文),抗压能力以及自驱力。