• 15k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    1、 根据品牌定位优化品牌故事,品牌背景,梳理产品卖点,能够写得栩栩如生。根据当下护肤品热点建立每月渠道以及直播营销方案等创意活动主题,输出主题营销方案,整合媒介,渠道,推广资源,协调各环节,并监督跟进营销方案各渠道在规定节点内落地执行; 2、增加品牌信任背书:权威机构、行业媒体、超头部KOL、奖项等; 3优化并延展品牌故事、品牌文化、品牌心智,积累&扩充品牌资产。 4能根据不同阶段需求 进行、市场信息收集 梳理分析 深度了解品牌,产品 和用户 深度挖掘用户需求 进行创意营销。 5、能深入的了解品牌带领团队指导品牌营销的创意构思及执行 确保作品质量和完成时间 6落地到电商渠道的内容策划及计划,小红书,抖音,快手,微信微博以等平台为主 任职要求: 1. 熟悉数字营销领域,有护肤品品牌策划经验背景3年以上 或电商营销策划经验 3年以上 能更好熟悉护肤及彩妆快消品行业优先; 2. 有较好的资源整合能力,具备优秀的团队协作精神和沟通技巧,严谨的逻辑思维; 3. 具有敏锐的热点捕捉能力及出色的数字营销策划能力,熟悉数字营销整体运作,思维活跃,富有创新精神; 4. 在品牌内容营销经验及过往有成功案例,包括有对应的资源渠道例如小红书资源等,规划对应落地平台的内容营销方案; 5. 具备优秀的文字表达能力,熟悉营销策划文案,能够独立完成数字营销方案撰写; 6. 良好的沟通能力,熟练使用Office等办公软件 ppt技能优异 加分。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上整合营销案例工作经验; 2、快消品牌优先,护肤,美妆、新锐食/饮品行业; 3、逻辑思维强,目标导向明确,可统筹把控营销方案的节奏与效果; 4、沟通能力强,善于协调内、外部各合作方资源及灵活调配资源去达成结果。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    其他 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、全面负责新品牌战略及并带领团队完成年度规划制定以及执行; 2、结合业务需求和用户洞察,独立完成核心产品的品牌化包装/升级、推广策略和执行落地; 3、领导各核心部门执行创新产品的全上市流程,并达成上市成功目标; 4、通过品牌传播战役,实现品牌力、渗透率及销量的提升目标达成; 5、深度挖掘用户洞察,主导品牌认知调研和用户行为调研,以及调研结果在品牌活动和各业务线的落地; 6、配合其他业务团队进行品牌资产管理和监管,对接和统筹外部品牌合作资源。 任职资格: 1、在外资或本土消费类行业一线头部品牌、新锐创业类品牌(互联网消费品) 公司从事市场部工作,5年以上工作经验。优先考虑快消类、食品类品牌经验背景; 2、具有丰富、扎实的全品牌负责操盘经验,熟练掌握产品、媒介、创意、行销等多板块技能; 3、具有多次打造出成功的行业热议、热卖新品或品牌的经历; 4、有初创品牌成功打造经验为加分项; 5、能精准洞察行业和消费者需求,为品牌年度项目及日常传播提供强指导意义的策略方针; 6、具备较好的逻辑推演能力、策略整合思维、问题解决能力。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责解答各微信号的粉丝日常疑问和有赞商城的客户咨询; 2、及时回复客户留言,积极处理售前、售中、售后的相关事宜; 3、维护各博主私域账号,发布直播/团购预热信息,组织相关活动,给用户科普美妆护肤知识; 4、负责举办团购晒单活动,激励用户晒单、组织抽奖活动。 【任职要求】 1、大专以上学历,可接受优秀应届生,有电商客服或社群运营经验优先; 2、熟悉电商平台规则和新媒体平台,对时尚美妆护肤有一定了解; 3、认真负责、细致耐心,具备优秀的应变能力,对待客户热情耐心。 ———————————————————— 【职位福利】 1、入职购买五险一金,地理位置优越,交通便利,双地铁直达; 2、90后高颜值团队,沟通高效、团队年轻有活力; 3、承包午餐,零食满满,不定期化妆品护肤品福利,入职就配苹果电脑; 4、国家法定假期、年假、婚假齐全; 5、公司处于高速发展期,学习渠道多,个人成长快! 【公司简介】 粉星时尚成立于2015年,聚焦美妆时尚行业,以视频和图文为载体孵化优质KOL,致力以优质内容连接消费者、传递品牌美好价值,让更多女生活得漂亮的整合营销MCN机构,荣获2021直播电商风云榜颁发的“中国TOP30(华南)MCN机构”荣誉。 【公司业务】 1、达人孵化 通过打造多元化的美妆时尚领域红人IP,打通传播链路,迅速实现IP流量商业变现。现已拥“MK凉凉”、“露露黄了”、“小五月狂想曲”、“粉星种草鸡”、“托腮少女张橙子”、“怪兽春测评”、“九梨Jelly”等多个知名KOL。 2、广告投放 以粉星博主矩阵为核心,多平台广告形态,以关键词、关系定向、兴趣等靶向性的方式进行投放,精准触达目标用户,为品牌获得海量曝光。
  • 5k-8k·13薪 经验1年以下 / 大专
    电商平台,内容社区,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.抖音平台品牌官方直播间日播 2.每日直播后人货场优缺点总结+数据复盘 3.参与直播间整体运营策略调整 4.短视频录制的出镜和配音 5.竞品直播间日常学习与分析反馈 任职资格: 1.普通话标准 2.长相具有亲和力 3.有过半年以上电商带货经验 4.逻辑思维清晰,沟通能力强
  • 8k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 500-2000人
    【项目介绍】华宝新能管培生项目是为2021和2022年毕业生量身打造的重点项目,能让你系统化地学习专业的知识并培养多种能力,帮助你在成为一名高新技术领域的营销高手或研发专家的路上加速前进。 在项目中,你将与热血的团队一起,经历导师带教、集训学习、轮岗历练、项目实践,快速变身独立工作者,短期内(1-2年)掌握产品营销或研发所需要的技能。 实力即正义,一切让能力和才华说话!加入便携储能行业领军团队,我们一起激发潜力,突破自我,面向国际,引领创新! 【期待这样的你们加入华宝新能】 1) 2021、2022届本科及以上学历应届毕业生(含留学生) 2) 热爱钻研电源技术或热爱跨境电商、热爱新能源-储能行业 3) 符合标准的素质要求,具备开放创新、客户导向、简单高效和团队协作意识 以及, 如果你活跃在各大社交平台,是乐于分享的KOL; 如果你是人群中的Tech-head,或是朋友中的户外达人; 如果你是自带光芒的social达人; 如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸, 欢迎来挑战华宝新能管培生项目! 【未来,你将】 进入运营经理储备梯队, 在2年内跨境电商基层培养,包含:运营助理→运营专员→运营主管, 如果你逻辑思维强、沟通能力佳,可以往欧美渠道开发方向发展; 如果你市场敏感度高,可以往品牌推广方向发展。
  • 8k-10k·17薪 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1.负责品牌及产品营销文案策划撰写,包含但不限于产品文案、广告图文案、电商产品文案、活动策划等; 2.负责品牌站内外直播推广工作,包含但不限于电商天猫店内直播、快手直播等; 3.负责天猫店铺内容推广工作:文章撰写及发布,包含但不限于微淘、必买清单、有好货等; 4.负责天猫站内达人合作推广,不断寻找扩充资源池,助力产品营销推广; 5.完成上级安排的其它电商支持性工作。 任职要求: 1.大专以上学历,新闻传播、广告、市场营销等相关专业优先; 2.三年以上文案策划等相关经验,从事母婴类行业优先; 3.熟悉天猫站内内容推广相关工作,有直播机构对接经验; 4.良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受工作压力,人际沟通表达能力强。
  • 15k-25k·20薪 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、根据公司战略,负责天猫渠道的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作,并对各平台运营及销售目标负责; 2、通过调研及产品信息、产品反馈,对整体运营提出改进计划; 3、制定天猫的整体营销战略、营销策略与营销计划,负责营销活动管理和运营团队管理; 4、制定周期店铺推广预算,策划、执行店铺促销活动方案,配合官方相关营销活动,完成预期销售目标; 5、督促产品运维体系的进、销、存等相关环节的流畅性; 6、对运营数据进行分析,负责营销数据统计、商品管理,并以此依旧推进运营改进。 任职资格: 1、本科学历; 2、3年以上电子商务运营经验; 3、了解互联网基础专业知识,对网络分销、社群营销和品牌线上营销活动等工作有深刻理解和实战经验; 4、熟悉新媒体电商、直播、投放技术及玩法; 5、具有数据分析、逻辑分析及判断能力; 6、熟练使用office软件; 7、具有强烈的主动沟通意识和沟通能力,和充足的责任心及团队协作精神。
  • 11k-18k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 150-500人
    岗位描述 1、负责平台内货品相关工作规划,制定货品策略,推动货品供给与货品运营提效。 2、负责营收及互动玩法的设计及运营,持续优化商家和货品的结构层次,提升商家以及商品的丰富度,能够挖掘更多的付费场景。 3、立足玩家视角,参与营销活动规则评审、营销产品上线体验把控,联动服务侧提前准备服务预案; 4、实时跟进当下商品销售进度,发现风险提出解法,找寻机会点提供深度分析解决方案。 岗位要求 1、本科学历及以上,1-3年电商从业经验,了解交易流程、电商营销玩法经验者优先; 2、良好的数据思维和解决问题能力,自我驱动,并且具备较强的学习能力、创新应用能力; 3、有极强的跨团队沟通协同能力; 4、能适应业务快速变化和较高的工作压力。 5、 加分项:主机游戏爱好者,有丰富的Switch游戏经验或对游戏有深刻见解者优先;
  • 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    1.负责电商平台店铺的统筹运营,负责品牌整体策略,对品牌的整体销售负责; 2.负责市场数据调研分析、竞品分析,能够提供可行性的营销推广方案并促进落地,以及评估、分析和优化; 3.根据公司整体节奏和节假日,策划电商活动,结合动销比和库存率,对ROI和毛利率负责; 负责完成流量指标、用户量、订单量、转化率、客诉处理等关键业务指标; 4.制定会员管理计划、商城订单、物流管理及售后管理流程,提升用户体验的满意度; 5.负责电商团队的日常运营管理及团队建设,负责团队的业务辅导、技能提升、人员培训和绩效考核等工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上团队管理经验,必须具备新零售/潮流时尚行业从业经验; 2.精通淘宝天猫、京东、抖音等电商平台的推广和营销规则,精通相关推广工具,有打造爆款和参加官方各类活动的实战经验,对转化率的提升有较强经验; 3.有独立负责品牌运营和丰富的市场营销经验; 4.逻辑思维能力强,数据敏感度高,具备良好的数据分析和团队管理能力。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    其他 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合业务需求和用户洞察,独立完成核心产品的品牌化包装/升级、推广策略和执行落地; 2、全面负责新品牌战略及并带领团队完成年度规划制定以及执行 3、领导各核心部门执行创新产品的全上市流程,并达成上市成功目标 4、通过品牌传播战役,实现品牌力、渗透率及销量的提升目标达成 2、深度挖掘用户洞察,主导品牌认知调研和用户行为调研,以及调研结果在品牌活动和各业务线的落地; 3、配合其他业务团队进行品牌资产管理和监管,对接和统筹外部品牌合作资源。 任职资格: 1、在外资或本土消费类行业一线头部品牌、新锐创业类品牌(互联网消费品) 公司从事市场部工作,5年以上工作经验。优先考虑快消类、食品类品牌经验背景。 2、具有丰富、扎实的全品牌负责操盘经验,熟练掌握产品、媒介、创意、行销、等多板块技能 3、具有多次打造出成功的行业热议、热卖新品或品牌的经历 4、有初创品牌成功打造经验为加分项 5、能精准洞察行业和消费者需求,为品牌年度项目及日常传播提供强指导意义的策略方针; 6、具备较好的逻辑推演能力、策略整合思维、问题解决能力。
  • 电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、制定城市各品类运营商品池,并对其进行分层定位管理; 2、管理区域的单品运营,挖掘卖点,关联搭配组合,打造爆品,沉淀运营标准和机制; 3、落实单品价格执行策略,提升商品竞争力度,制定落实商品运营数据复盘制度,迭代运营商品池; 4、按照营销活动规则,完成活动商品的选品; 5、推动本地化运营策略,贴近当地用户推广喜爱的品牌及商品; 6、对业务指标负责,对各项指标进行监控和分析,并针对性的进行调整优化。 工作要求: 1、具备1年以上电商运营经验,有城市运营经验者优先; 2、擅长流量管理,有一定打造爆款能力及活动策划能力; 3、数据敏感度高,能通过各种方式提升类目的产出; 4、了解当地风土人情,熟悉区域用户消费习惯; 5、具备良好沟通能力,及跨部门团队合作精神,学习能力佳,责任心强,愿意接受挑战,以结果为导向。
  • 14k-17k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与品牌定位,品牌元素开发。并对品牌视觉视觉形象提出专业建议和决策支撑 2、主导搭建VI品牌视觉识别系统,规范管理品牌视觉形象 3、负责设计工作规范及流程的建立健全 4、主导品牌设计工作与需求部门对接、计划和安排。并对品牌设计过程把控,对出品结果负责 5、负责部门设计序列人员专业能力提升 任职资格: 1、优秀审美能力,成熟的品牌设计理念,和良好的设计理论知识 2、精通CDR、PS、AI、C4D等主流设计软件 3、熟练掌握线上各类设计类型,线下各类物料属性 4、具备项目管理经验有良好的沟通、理解、表达及资源协调能力 5、追求卓越,创新意识强,抗压能力强 6、具备高度的责任感,有良好的团队意识 7、有一定的团队管理经验 投递简历时请写明自己在所参与项目中的作品,并附上最能代表自己实力的作品链接(3-4个)
  • 60k-90k·16薪 经验10年以上 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责商家在社交网络当中的电商经营与传播、增长促销工具、平台运营后台的产品设计,收集并充分理解商家需求和行业特点,设计产品架构和具体需求,推动实现并迭代优化; 2. 负责商家社群活跃、社群裂变增长、直播等相关产品以及相应支持系统的规划及落地,对商家营销和增长赋能; 3. 根据不同行业、商品生命周期、购物场景、消费人群等抽象出产品模型,探索在微信生态下的营销新思路。 工作要求 1. 5 年以上互联网产品经理经验,有社区电商、电商商家服务、平台产品经验优先; 2. 有较好的产品sense及商业嗅觉,执行能力强并有较强的抗压能力; 3. 有社群运营实战经验优先; 4. 有创新精神,思维活跃并对新鲜事物有强烈的好奇心。
  • 60k-90k·16薪 经验10年以上 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 负责社群和平台玩法的设计,与产品、招商团队共同设计社群玩法和销售策略,并将玩法进行产品化 2、 负责运营体系设计,根据平台模式推动用户分层运营,并基于激励体系、爆品、玩法策划运营方案,最大限度维护社群活跃和粘性 3、 负责社群获客,通过地面推广、渠道推广、社交裂变、内容分享等手段获取新用户,并通过社群运营策略手段提升用户活跃与转化 4、 通过观察新用户来到产品场景内的功能使用及业务渗透,进行社群内相关场景功能的优化策划。通过个性化、精细化运营,挖掘并维护平台核心用户 5、 监测渠道数据效果,输出相应结论,提炼优化方案并反哺产品相应板块的优化 工作要求 1、 本科及以上学历,5 年及以上相关经验,有社群组织搭建和自营电商玩法运营经验优先 2、 对目前国内主要的电商私域社群运营模式和营销裂变玩法有较深刻认识,具备线下获客渗透经验优先 3、 具备用户消费心理的洞察力,熟悉社群带货玩法、社群组织活跃、激励手段,有策略设计经验和能力 4、 具备完整的从 0 到 1 运营体系搭建能力,同时执行落地能力强,有较强的抗压能力和一定管理能力
  • 8k-15k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责平台垂直类目的商品体系建设,负责商品选品、活动推广、渠道匹配,懂得培养新品,打造爆品; 2、有非常强的行业洞察力,了解市场趋势,输出热品和新品; 3、结合用户需求制定月度品类运营计划,包括类目结构、利益点设计; 4、与产品、技术团队协作,优化前后台产品,提升消费者体验、运营效率及商品转化率。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有家清日化/鞋服相关等类目商品运营经验、熟悉品类、对价格敏感; 2、有一定的文案和营销功底,有过百万级体量活动推广经验优先; 3、具有敏锐的市场洞察力、较强的数据分析能力,善于通过数据分析风险和机遇,形成方案落地。