• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1、调优游戏:具有完整的调优游戏的能力,有经营、养成、农场类工作经验者优先。按照产品与公司发展战略,与研发团队密切合作,制定游戏内功能及运营活动方案,整体调优游戏(留存,收入等); 2、玩法规划、版本管理:协调开发排期与资源,推进研发按时按质完成版本玩法、内容、运营功能开发工作; 3、数据分析:负责运营数据分析、业内相关产品监测,对竞争对手的产品及同类新产品进行定期监控,适时调整运营策略; 任职资格: 1、有过成功项目(最低500w月流水)里比较完整的经历,深刻理解如何将事情做对; 2、有过完整项目的主策经验,熟知做项目的各个环节和流程; 3、有休闲经营类项目经验;或者无此类项目经验,但对此类游戏非常有热情,长期且大量的玩过国内外此类游戏,见解深刻,非常聪明。 4、对游戏产品有自己深入思考和洞察,有独立的数据分析能力,能够基于数据区分需求优先级,并且快速提升数据表现; 5、三个月以上的微爱或者情侣空间用户更佳,有从0-1项目经历者更佳; 6、有3年以上手游相关工作经验; 7、主动积极,对负责的产品有热情、有兴趣、有责任心,不玻璃心,有高度的抗压能力; 8、结果导向,简单高效,坦诚清晰。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务发展阶段,为业务提供人才解决方案建议,制定部门阶段性招聘策略; 2.对岗位进行深度分析,通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求; 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务,完整组织对标和促进业务发展; 4.以交付和促进业务发展为目标,沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维,为业务方链接行业人才进行行业互动与交流; 5.参与招聘体系相关的优化,提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,5年以上招聘经验; 2.熟悉HR全领域的相关基础知识,能够独立负责招聘全流程; 3.熟悉招聘流程及招聘技巧,良好的沟通能力; 4.具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,主动学习、积极驱动的能力,反应灵敏,责任心强。 具备以下优先: 产研、硬件研发方向招聘经验优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 作为全球商业化政策项目的专家,与非中各个大区战略运营团队紧密合作:调研政策需求,设计政策方案,预判政策风险并把控项目执行进度。全面负责全球政策的设计,与落地执行。 1、代理商政策:根据业务发展需求,深挖区域本地代理商商业运营模式,制定代理商政策。并能够进行分析数据体系的搭建和梳理,针对业务发展进展定期复盘,为版本迭代提供必决策输入; 2、度量和追踪业务表现,独立撰写商业报告,分析业务市场表现并定期进行战略评估; 3、与全球商业化团队管理者紧密合作,负责项目重点计划的制定及管理,推动重大项目的落地。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有5年或以上互联网广告行业销售管理或产品运营工作经验,有策略相关经验更优; 3、具备优秀的逻辑思维能力,能够快速定位问题并提出处理方案; 4、具备良好的沟通能力和协作精神,有很强的跨部门协调推进力,积极主动的做事风格; 5、跨国国际化公司销售运营管理经验; 6、纯英文工作环境。
  • 15k-18k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责催收相关数据的分析工作,包括自有催收团队、委外催收以及不良资产处置等业务的数据分析工作,为催收运营管理提供数据支持,对业务以及流程改进提供反馈建议; 2.负责参与制定差异化的催收策略,及策略变更后的数据分析跟进,并对催收策略优化提出建议; 3.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治和道德品行; 2.本科及以上学历; 3.拥有2年以上金融机构、消费信贷机构、互联网金融数据分析/策略分析相关工作经验; 4.熟练使用SQL语句,熟练使用包括sas,Python,mysql在内任意一种数据分析工具; 5.善于沟通和表达,推动执行能力强。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务发展需求,深挖代理商商业运营模式,参与代理商激励政策的设计制定及业务沟通;为业务策略的落地建立高效、标准化的执行流程,持续为业务赋能; 2、在进行渠道业务下钻、代理行业调研及内部数据多维分析的基础上,开展业务复盘,度量和追踪业务表现,产出政策有效性分析报告,为策略迭代决策提供洞察和输入; 3、主导跨团队协同项目,优化代理商业务质量监控及管理机制,与团队内外做好信息对接及分发;推进与全球各地接口人的跨文化沟通; 4、结合现状,积累和沉淀项目管理经验及方法论、团队知识库,优化审批流程、系统操作和信息透传的效率,并持续将通用流程规范化。 职位要求: 1、3年以上相关工作经验,有管理咨询、销售/产品运营,跨境电商工作经验优先,有数字广告行业经验尤佳; 2、对业务和数据敏感,具备良好的分析能力,能配合跨国别团队工作; 3、优异的沟通(口头沟通及文字写作)能力,擅长处理多线程工作,能很好地进行优先级管理和时间管理; 4、具备数据驱动决策能力,持续交付高质量产出,保持专业判断力并能赢得业务方及合作方的信任; 5、熟练掌握英语听说读写能力,精通Microsoft Office (Excel, Powerpoint等),至少能熟练使用一种BI工具。
  • 13k-20k 经验3-5年 / 不限
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、制定产品的全流程风险政策及策略,包括授信准入、额度、定价、借款等相关策略; 2、根据监管政策要求、客群风险表现,不断优化授信、额度、定价、借款等相关策略; 3、定期和不定期监测和分析风险策略执行情况和效果,撰写策略分析回顾报告; 4、定期分析策略效果,迭代并优化策略内容,提升资产质量,实现管理目标; 5、监测和分析外部市场环境,持续优化与完善风险策略。 任职资格: 1、遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治和道德品行; 2、本科及以上学历,金融、统计、数学、计算机等相关专业优先; 3、具备2年以上金融机构、消费信贷机构、互联网金融风险策略管理工作经验优先,了解互联网信贷模式下的风险策略构建方法及应用; 4、具备良好的统计分析能力,能熟练使用R/Python/SAS和SQL数据挖掘/分析工具优先; 5、具备良好的逻辑思维能力、跨团队协调及沟通能力; 6、勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养及心理素质。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力,能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力,对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    招聘人数:100人 0押金 管吃住 岗位职责: 1. 负责网约车的运输任务,保证行车安全; 2. 维护车辆清洁,保证车辆良好的行驶状态; 3. 确保乘客的安全,维护良好的乘客体验; 4. 遵守交通规则,遵守公司规定,确保行车安全; 5. 完成公司规定的其他任务。 任职要求: 1. 年龄在21岁及以上; 2. 具有C1及以上驾驶证,5年以上的驾龄; 3. 熟悉网约车平台接单流程,有相关工作经验者优先; 4. 了解车辆基本维护知识,有车辆维护经验者优先; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够胜任早晚班; 6. 具有责任心,能够保证行车安全。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和业绩给予相应的薪资奖励; 2. 提供良好的吃住环境,为员工提供住宿、餐饮等服务; 3. 为员工购买社会保险,为员工提供全面的保险福利; 4. 提供必要的培训和技能提升机会,帮助员工提高专业技能和业务水平。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
     职位名称:北京0押金管吃住网约车司机 职位描述: 1. 负责驾驶公司提供的合规网约车,为乘客提供安全、舒适的出行服务; 2. 遵守交通法规,确保行车安全,保持车内卫生与整洁; 3. 负责乘客的接送及行李搬运工作; 4. 熟悉北京市区的道路情况,能够快速、准确地送达乘客目的地; 5. 保持良好的职业形象,为乘客提供热情、周到的服务; 6. 完成公司安排的其他相关工作。 职位要求: 1. 持有有效的C1及以上驾驶证,具有3年以上实际驾驶经验; 2. 熟悉北京市区的道路情况,有较强的方向感; 3. 具有良好的服务意识,能够为乘客提供热情、周到的服务; 4. 具备一定的沟通能力,能够与乘客进行良好的交流; 5. 身体健康,无不良嗜好,无重大交通事故记录; 6. 能够适应弹性工作时间,具备团队合作精神; 7. 具有网约车驾驶经验者优先。 薪资待遇: 1. 提供0押金合规网约车,无需承担车辆押金; 2. 享受国家法定节假日及带薪年假; 3. 提供完善的职业培训及晋升空间; 4. 良好的团队氛围,广阔的发展平台。 工作地点:北京市
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    营销服务|咨询、数据服务|咨询、物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    急招网约车司机月入过万+提成包食宿 本公司是与某滴平台合作的一家司机服务公司,成立于2015年,成立初期与滴滴达成了战略合作。现急招网约车司机60名。公司提供京牌车辆,负责接送平台乘客,平台自动派单,根据系统自动规划路线按导航接送乘客。全北京接单,无需**公司报到,出车时间自由,没有时间限制,没有地域限制,月收入1.5万+,工资日结,多劳多得。专业司机服务团队一对一辅导接单,高效提升流水,提升收入。(不熟悉北京路况没关系,全程使用导航)专业车辆管理团队为您保驾护航,维修、保养、年检专人负责处理,无后顾之忧。公司提供食宿,给您全面的保障。要求3年以上驾龄,没有吸毒史、犯罪史,三个记分周期没有一次性扣过12分。
  • 80k-120k 经验1-3年 / 不限
    营销服务|咨询、数据服务|咨询、物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    急招网约车司机月入过万+提成包食宿 本公司是与某滴平台合作的一家司机服务公司,成立于2015年,成立初期与滴滴达成了战略合作。现急招网约车司机60名。公司提供京牌车辆,负责接送平台乘客,平台自动派单,根据系统自动规划路线按导航接送乘客。全北京接单,无需**公司报到,出车时间自由,没有时间限制,没有地域限制,月收入1.5万+,工资日结,多劳多得。专业司机服务团队一对一辅导接单,高效提升流水,提升收入。(不熟悉北京路况没关系,全程使用导航)专业车辆管理团队为您保驾护航,维修、保养、年检专人负责处理,无后顾之忧。公司提供食宿,给您全面的保障。要求3年以上驾龄,没有吸毒史、犯罪史,三个记分周期没有一次性扣过12分。
  • 9k-13k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:(请填写公司名称) 工作地点:全国范围内 薪资待遇:底薪9000元+提成,包吃包住 岗位职责: 1. 负责接送乘客,确保乘客安全、舒适地抵达目的地; 2. 遵守交通规则,确保行车安全; 3. 保持车内卫生,为乘客提供整洁的乘车环境; 4. 熟悉当地路况,能够快速、准确地规划最佳路线; 5. 负责车辆的日常维护和保养,确保车辆处于良好的运行状态; 6. 完成公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 具有C1及以上驾驶证,3年以上实际驾驶经验,熟悉手动挡和自动挡驾驶; 2. 具备良好的驾驶习惯,无重大交通事故记录; 3. 具有较强的服务意识和沟通能力,能够与乘客保持良好的互动; 4. 具有高度的责任心和团队合作精神; 5. 能适应弹性工作时间,愿意接受公司的排班安排; 6. 有网约车驾驶经验者优先考虑。 福利待遇: 1. 无押金、无租金,底薪9000元+提成,上不封顶,多劳多得; 2. 包吃包住,解决您的后顾之忧; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 享受国家法定节假日、年假、病假等带薪假期; 5. 团队氛围和谐,公司关注员工的成长和发展。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:(请填写公司邮箱地址),或致电(请填写公司电话号码)了解详情。我们期待您的加入!
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    物流|运输,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    网约车司机 职位要求:一人一车合作司机,工作时间自由分配,月收入9000-12000 燃油车型:现代悦动,领动,丰田雷凌,卡罗拉,日产轩逸,日产阳光,别克阅朗,斯柯达速派,大众朗逸,捷达,桑塔纳,多种车型,还有多种新能源车型 (1)公司提供的车辆不限公里数 (2)全部自动挡,车况好,三年内车和新车(3)公司负责车辆的维修,保养,保险。(4)保证所有车辆都是派单。 (5)提供车辆,优先派单,保证单量(6)24小时道路救援 (7)公司负责培训指导司机师傅快速上手赚钱(8)公司免费提供住宿,住宿环境好任职要求 (1)身体健康,年龄22---50周岁之间(2)C2及以上驾照; (3)工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦。 (4)无犯罪记录,不良驾驶记录,无重大事故,具有较强的安全意识。(5)全职司机。 入职需带驾驶证,身份证。来公司面试
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    网约车司机,要求有c照,经验不限,学历不限
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体、营销服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    海外流量运营(DSP/网盟) 岗位职责: 1.对接广告主在平台投放的运营工作,制定投放策略并监控分析日常数据、转化效果,及时发现并解决各类问题,提升消耗; 2.负责平台流量的整体运营,根据数据分析不同媒体流量特性,对广告主配置相应的广告策略,提升媒体流量变现效率; 3.协调上下游技术对接工作,配合双方联调测试,保证顺利上线; 4.推动内部广告平台整合流量资源,扩大广告平台流量量级; 5.关注投放数据情况,及时对数据进行仔细分析并迅速作出策略调整; 6.结合业务现状,挖掘符合现状及业务需求的优化方案,提升广告收入; 任职要求: 1.一年以上相关工作经验,从事海外广告平台或者流量运营工作,且具备一定资源者优先; 2.本科及以上学历,英语可作为工作语言; 3.对数据敏感,有较强的数据分析能力,可以通过数据洞察问题并提出方案; 4.有责任心,能够自我驱动,具有较强的执行能力。 工作地点: 北京、天津、沈阳、西安......