• 25k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、根据OTA产品特性制定小红书渠道内容营销增长策略,提升用户到端的流量转化; 2、深入分析不同场景、特定人群的内容消费需求,通过数据手段制定内容增长策略; 3、协调内外部资源,积极驱动业务线、研发等相关部门,有效推进解决问题,保证项目高质量落地; 4、负责团队的管理,完善业务相关流程机制,提升团队管理效率与质量。 【任职要求】 1、本科及以上学历,5年以上新媒体运营经验,熟悉小红书生态的平台规则和流量玩法; 2、具备出色的数据敏锐度和经营分析能力,通过数据发现问题调整策略,目标导向; 3、对内容类产品有热情和创意能力,用户思维强,视角开阔善于发掘行业新玩法; 4、协作能力优秀,具备团队内外部影响力,抗压性强; 5、具备成熟的管理能力,通过团队目标管理和赋能拿结果。
  • 8k-14k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责燕麦烘焙官方账号、烘焙课程等内容的直播,主要在小红书平台进行直播; 2、通过直播间传递品牌价值,增加用户信任度,配合售卖品类; 3、根据公司整体要求,完成每月直播场次和总时长,持续分析优化直播间的风格与内容。 任职要求: 1、风格:形象知性、舒适,直播节奏舒缓,偏慢直播; 2、有1年以上平台销售或销售经验者优先,有教育类/教培、烘焙行业的优先;有过小红书平台直播经验优先 ; 3、知识储备:熟悉烘焙赛道,拥有烘焙干货知识储备或可以独立完成制作简单品类(或可以掌握线上课程跟学) 4、独立完成直播内容,懂促单,有一定的带货控场能力,活跃直播间氛围; 5、目标感强,做事果断,有较强的团队协作精神。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、全面负责公司新员工培训项目的管理和运营,确保高质量,好体验的交付; 2、承担和支持新员工及其它新人项目的带班,新员工landing培训课程的授课和案例讨论引导; 3、具有培训内容开发相关经验,能够根据公司组织发展阶段,与时俱进的优化和迭代新员工培训课程及相关学习内容。 任职要求: 1、5年以上培训项目或培训产品管理的相关经验,具备扎实的培训项目管理和运营基本功,可以独立负责培训项目管理和运营工作; 2、具备扎实的授课或教学活动引导能力; 3、对互联网行业的组织模式有洞察,熟悉互联网的工作方式和文化; 4、自驱力强,结果导向,具备主动创新的意识。
  • 15k-18k 经验5-10年 / 本科
    不限 / 未融资 / 15-50人
    小红书运营(兼职远程办公) 小红书专业投手可以!小白勿扰! 1.根据客户小红书竞价广告投放需求,制定策略方案,实操账户执行,为客户营销效果负责,确保项目KPI达成; 2.熟练掌握竞价广告账户投放方法,包括但不限于账户结构、预算分配、计划搭建、数据监控等,定期提供数据分析报告(如日报、周报和项目复盘等); 3.结合客户背景,深度研究小红书行业动态及竞品策略,总结规律,沉淀案例,赋能不同客户后期投放优化; 4.熟悉小红书生态与营销玩法,对优质内容有较强网感,能根据效果投放分析,给出对应素材的优化建议; 5.推进内外部项目协作,确保与支持部门的顺畅沟通,提升公司整体运营效率。-任职要求: 1.专科及以上学历,熟悉竞价广告逻辑,5年以上账户实操(包含但不限于抖音、快手、小红书等主流媒体),有聚光实操经验优先; 2.逻辑归纳与数据分析能力强,善于从数据报告和细节上发现并解决问题; 3.有较强自驱力和抗压力,对客耐心较好,强责任感与结果导向思维; 4.优秀的沟通表达与团队协作力,可内外高协同服务好客户,承担指定项目任务; 5.小红书核心效果代理背景优先。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 500-2000人
    1、擅长甜宠文创作; 2、有甜宠文短剧改编经验优先; 3、了解小程序短剧运营模式。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    只要是有小红书账号的都可以,不管新号还是老号 爆款【20-50元/篇】
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    小红书口碑营销项目,熟悉小红书营销环境,小红书中重度用户 职位描述: 1.学习并且掌握小红书传播策略,熟悉小红书各种玩法和资源; 2.独立执行小红书传播项目,直接对接客户以及维系客情,包括但不限于KO老大人约稿、话题营销、小红书传播全案等,完成项目落地执行和结案分析,对投放效果KPI和成本利润负责; 3.熟悉各领域小红书博主,能充分拆解并理解客户需求,进行资源推介。积极对接创作者,全程进行内容质量把控,完成客户需求沟通及博主之间的协调,顺利完成项目。 4.具备整合创新能力,能够从项目中复盘总结,提炼出合适的方法论和流程优化建议。 5.需要有多线程工作能力,对内对外进行项目统筹,良好把控项目执行的各个时间节点。 职位要求: 1.较强的沟通和表达能力; 2.较好的学习能力以及抗压力; 3.拥有统筹意识,有一定的文案能力者优先;
  • 170k-200k 经验在校/应届 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    key:这个岗位我们会有个测试,要求结合之前的游玩经验在小红书写一篇攻略内容,可以是周边游、长途游、景点打卡。如果觉得可以了再投递简历哦 1、营销方案:负责配合进行小红书的运营,策划小红书的运营方案,建立有效的粉丝会员经营,策划营销活动; 2、掌控热点:善于把控热门话题和事件,创新活动玩法,打造破圈作品,获得更多品牌曝光和点赞; 3、负责小红书的日常内容编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、需求挖掘等工作,提高影响力和关注度;增加粉丝量,增加粉丝粘性; 岗位要求 1、有很强的文字功底,了解小红书生态体系,推广体系,内容推荐机制等; 2、中文相关专业优先,具备微信公众号,小红书,抖音,快手等自媒体账号运营,内容编辑经验的同学优先。
  • 7k-13k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责公司小红书代理业务的销售工作,完成公司下达的销售任务,与行业头部客户的建立良好的合作关系; 2、负责3C智能数码、高奢、美妆个护、食品饮料、日化母婴行业的头部客户开拓引入,能充分挖掘客户广告合作需求; 3、能准确分析客户需求,为客户提供专业咨询服务,协调公司相应资源,为客户制定个性化营销解决方案; 4、了解竞品市场广告产品情况,有拓展高潜客户思路及方法。 职位要求: 1、大专及以上学历,2年以上互联网行业销售经验,有数字营销媒体代理公司从业经验者优先; 2、了解媒体代理公司的运作模式,熟悉小红书广告的相关运作模式和流程; 3、拥有品牌客户资源(美妆个护母婴、食品饮料、3C行业),熟悉品牌客户的营销决策流程; 4、热爱数字营销行业,有良好的沟通能力和技巧,逻辑思维清晰,目标明确,有强烈的客户管理意识,愿意挑战自我。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司小红书种草平台全年执行,对小红书种草结果负责; 2.根据公司及行业信息,制定及拆解小红书方案及传播策略,进行阶段性分析复盘; 2.搭建平台KOL体系,依据方案目标进行筛选建联KOL,保证KOL保时保质进行内容发布; 3.负责小红书平台的内容投放规划,分析推广效果,对最终的投放结果负责; 4.负责小红书平台用户的舆情监测,进行内部拉通对舆情处进行处理,保证品牌正向内容呈现率。 岗位要求: 1.两年以上小红书运营经验,了解小红书平台玩法规则,有成功案例者、小红书公司从业经历优先; 2.熟知小红书平**格,有网感,具有一定的选题规划和内容策划能力; 3.本科以上学历,有丰富的KOL合作及运营经验; 4.有良好的沟通和协调能力,具有优秀的沟通技巧; 5.家居家装、科技类行业或相关工作经验者优先。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责制定小红书平台的营销策略略,包括市场定位、品牌推广、活动策划等; 2. 协助制定小红书KOL的合作方案,负责KOL合作的执行和效果跟进; 3. 分析小红书平台的数据,根据数据结果调整营销策略,制定可行的数据驱动的营销方案; 4. 负责与小红书相关部门进行沟通和协调,确保营销工作的顺利开展; 5. 负责小红书社区管理,监督社区用户行为,保障平台秩序和用户体验。 职位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告学、商务管理等相关专业; 2. 3年以上互联网行业营销管理经验,熟悉小红书平台的营销规则和机制; 3. 具备优秀的团队管理和领导能力,能够有效地协调和管理团队; 4. 具备良好的数据分析和判断能力,能够制定可行的数据驱动的营销方案; 5. 具备敏锐的市场洞察力和创新思维,能够提出创新性的营销方案。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责制定小红书平台的整体营销策略,包括市场定位、品牌推广、活动策划等; 2. 负责与小红书KOL(Key Opinion Leader)建立良好的合作关系,提高公司产品的曝光度和销售额; 3. 定期分析小红书平台的数据,根据数据结果调整营销策略,制定可行的数据驱动的营销方案; 4. 协调和管理小红书团队,监督小红书营销的执行和效果,及时反馈和调整策略; 5. 参与公司战略规划和决策,提出创新性的营销思路和方案。 职位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告学、商务管理等相关专业; 2. 5年以上互联网行业营销管理经验,熟悉小红书平台的营销规则和机制; 3. 具备优秀的团队管理和领导能力,能够有效地协调和管理团队; 4. 具备良好的数据分析和判断能力,能够制定可行的数据驱动的营销方案; 5. 具备敏锐的市场洞察力和创新思维,能够提出创新性的营销方案。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    线上广告客户需求沟通客户关系维护快消/零售互联网/科技汽车甲方市场/媒介经验4A公司工作经验广告投放管理经验市场营销学/广告学/心理学相关学历 客户性质:美妆、otc医药、母婴、汽车、日百、快消品 蓝标、奥美等公关公司、4A公司优先 职位描述 1、对新媒体平台传播有深度理解,熟悉某一平台或多平台的各种玩法和资源; 2、能够积极主动了解客户的各项需求,准确理解客户需求,能够解答客户的问题,并根据客户传播需求、协调团队配合产出方案,完成项目的对接和执行 3、制订项目目标、项目计划、项目跟踪表; 4、具备整合创新能力,能够从项目中复盘总结,优化流程; 5、具备新媒体账号的调研和分析能力,能够协助项目组完成账号查询,账号推荐,媒体执行,财务流程,结果汇报等流程; 6、参与媒介策划工作,负责执行媒介运营工作,并完成媒介执行工作的监督与评估工作; 职位要求 1、本科学历,3年以上品牌、市场、广告、策划相关工作经验背景,对品牌和内容营销有自己的理解和洞察; 2、熟悉互联网行业,逻辑性强,责任心强,工作风格细致认真,有基础文案功底; 3、具备良好的沟通、协作能力和客户服务意识,擅长微信沟通、时间与压力管理、多线程工作。 4、具备媒体价值分析能力及媒体效果评估能力。 5、工作细致认真,善于观察和分析,能敏锐的发现事物之间的联系; 加分项 1、有营销相关的工作经历或者是B站、知乎、抖音、小红书重度用户的加分 晋升空间:公司处于高速成长期,只要有能力,跳级晋升不是问题;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、针对小红书平台,产品种草、卖点Campaign、节点营销等重点传播项目,策划符合小红书平台玩法的核心创意和传播方案,并推动项目的落地执行; 2、打造Social话题或创意营销事件,并结合官方Social阵地、KOL、KOC资源、品牌/IP资源等,形成有影响力的体系化Social Campaign,有效助力产品声量和销量的提升; 3、负责管理并合理运用供应商资源及内部设计资源,把控创意落地成具体物料,在各个执行环节(包括但不限于KOL合作内容策划、官方视频/平面策划等)对创意实现和质量进行把关。 职位要求: 1、具备3年以上创意策划相关经验,具备从创意到执行各环节经验,有3C、快消行业经验者优先; 2、拥有爆款Social创意的成功执行经验,并具备一定的文案功底; 3、聚焦小红书、B站等主流内容平台的话题热点和用户情绪点,有较高的理解力和敏感度; 4、具备良好的抗压性、团队协作精神以及沟通能力,能够独立高效地完成工作; 5、喜欢尝试新事物和新营销方式,乐于进行从0到1的探索。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,电商 / 天使轮 / 50-150人
    小红书品牌电商运营 工作模块:品牌店铺搭建、产品营销、达人合作、产品种草、运营数据、转化数据、销售额 工作职责: 1. 负责小红书平台的电商推广和销售,包括但不仅限于商品上架、活动、内容创作、数据分析和产品运营等; 2. 根据公司战略和市场情况,制定电商运营策略,并落地执行; 3. 负责小红书平台的合作达人管理,完成种草; 4. 策划并执行各种电商活动,包括但不限于秒杀、拼团、限时折扣等; 5. 根据销售数据和用户反馈,优化产品页面和用户体验,提高用户转化率和复购率; 6. 负责小红书平台的售后服务,处理客户退换货和投诉等问题; 7. 定期汇报电商运营情况和数据给公司高层,为公司提供决策支持; 8. 与其他部门合作,例如市场营销、产品运营、客服等,共同推进电商业务的发展。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 2年以上电商运营经验,有小红书平台运营经验者优先; 3. 熟悉电商行业,了解小红书平台用户需求和市场情况; 4. 具备数据分析和处理能力,善于使用各种数据分析工具; 5. 具备良好的沟通和协调能力,具备团队协作精神;