• 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1、行政、人力资源相关专业 2、从事生产制造业行政、人事工作连续满两年工作经验。 3、可以独立完成行政、人事各模块的日常业务。
  • 4k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责办理员工入职、离职、调岗、劳动合同的签订和日常管理等相关工作; 2、协助一线工人招聘和基础岗位招聘; 3、 严格执行公司各项制度,信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导 出具数据分析结果; 4、 建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 5、 协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度 6、 完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1. ***大专及以上毕业,热爱人力资源工作,人力资源、工商管理类等相关专业优先考虑; 2. 工作经验要求:1年以上人资工作经验,有招工经验优先; 3. 工作技能要求:能熟练运用office办公软件,WORD、EXCEL、PPT等; 4. 熟悉国家相关法律法规,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程; 5. 性格开朗乐观、抗压能力强、执行力强、责任心强; 6. 积极主动的工作态度,良好的沟通协调能力和意识。
  • 5k-6k 经验3-5年 / 本科
    生活服务 / 未融资 / 15-50人
    有招聘和销售管理经验者优先! 主要负责招聘、培训、人才发展及储备和员工关系管理模块。 【人事岗位职责】: 1、协助制定和完善人力资源相关规章制度,工作流程和发展规划等; 2、负责员工招聘,扩展招聘渠道,人才筛选,协助建立完善人才选拔及储备机制; 3、负责城市业务团队产品业务知识培训, 城市渠道数据监测分析,人员离职分析; 4、负责员工入离职手续办理,包括劳动合同签订与接触,员工档案管理等; 5、负责员工福利的管理,社保公积金办理,相关人才政策的申报; 6、负责员工考核相关事务工作,参与制定考核标准,组织协调考核安排等; 7、加强员工关系,团建,解决员工日常投诉,协助处理劳动争议; 8、负责业务运营管理,协助业务部门制定规则及优化流程;并监督执行; 9、公司文化建设; 10、配合公司完成临时的工作。 【行政岗位职责】: (1)负责执行行政规章制度、工作流程; (2)根据公司要求,安排并策划各项管理例会或活动; 【岗位要求】: 1、大专及以上学历,2年地推或者互联网行业人力资源工作经验优先;有销售管理岗经验的优秀; 2、工作独立性强,熟悉企业关于用人机制、保险福利待遇和培训流程; 3、良好的亲和力,具有较强的组织能力、沟通协调能力、总结分析能力及解决突发事件的能力,责任心强、执行力强、敢于担当。 4、其它:踏实稳重、仔细认真,原则性强、责任心强,团队合作意识强,具有良好的职业道德和修养。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    批发|零售,农林牧渔,生活服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位一、蔬菜分拣员 上午5点到下午5点,工资7500,全勤300,管中饭! 工作内容:理货,配货,拣货,卖货,有时候需要出去拉货,需有C照货车驾驶经验! 上面都写的很清楚了,符合要求的直接电话联系或者过来面试,不符合的不要浪费彼此时间!要脑子正常的,话少干活勤快的。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位JD(Job Description)如下: 职位名称:亚马逊、EBAY及独立站运营专员 职位概述: 此岗位负责亚马逊、EBAY及独立站的运营工作,包括但不限于市场分析、产品推广、订单处理、客户服务等。要求具备至少两年的相关经验,有成功的跨境电子商务运营经验者优先。 主要职责: 1. 分析市场趋势,了解竞争对手动态,制定并调整产品推广策略。 2. 负责产品上架,优化产品描述,调整价格等以提升销量。 3. 监控和分析运营数据,不断优化运营策略。 4. 运用各种营销手段(如促销、优惠券、社交媒体推广等)提升品牌曝光度和销售额。 5. 负责处理订单、库存更新、退换货等客服工作。 6. 保持与团队协作,持续提高客户满意度。 基本要求: 1. 本科及以上学历,电子商务、市场营销或相关专业优先。 2. 至少两年以上跨境电商运营经验,有亚马逊、EBAY及独立站运营经验者优先。 3. 熟悉电子商务的运营环境,熟悉各种营销工具和手段。 4. 具备良好的数据分析能力,能从数据中发现并解决问题。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 6. 具备高度的责任心和敬业精神,能够处理并解决各种突发问题。 此岗位需具备良好的团队合作精神,较强的沟通能力和解决问题的能力。我们欢迎积极进取、有责任感、并具有创业心态的人才加入我们的团队。 以上内容为岗位JD的基本框架,具体内容还需根据实际情况进行调整。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 150-500人
    HR承诺包真,招移动接听客服,负责给移动用户处理宽带套餐业务,上手不难,可培训,只要态度认真皆可来试。 薪资结构底薪+绩效+提成的模式,培训带薪,多劳多得,上班时间8:30:17:30,13:00-22:00两个班次,月休8天 定期享受下午茶 ,团建福利,满一年享受5天年假,食堂享受优惠套餐,提供人才公寓住宿,有意向的都可以来联系
  • 7k-11k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    专 业:机电一体化、精密机械、机械制造与自动化等相关专业 岗位职责: (1) 负责光机电一体化仪器和设备的总体结构框架、运动控制、机械部分的研发和设计; (2)负责在项目中通过与客户进行充分沟通,明确运动控制和机械部分的设计指标,进行详细设计,具体包括机械结构、机械部件的设计、器件的调研选型、机械建模和绘制工程图等; (3) 完成绘制设备的2D&3D图,出设备BOM表,负责设备的装配、调试工作; (4) 完成工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档; 任职要求: (1) 3年以上非标机械设计调试经验,3年以上相关工作经验,从事过自动化行业优先; (2) 熟悉机械结构与零件加工和装配工艺,对加工精度、粗糙度、零件的材料与公差等级、公差配合的选用有较好的认识; (3) 独立完成设计计算、性能和强度校核等; (4) 熟悉气动和电气常用的控制方法,完成配套气路设计; (5) 精通Solidworks/ProE设计软件,会BOM清单制作; (6) 能独立完成非标自动化单机的开发、设计、结案(材料、结构、部件、装配、调试);如锁螺丝机、贴标机、点胶机、压机、自动上下料机、自动组装机、在线CCD检测、机械手整合\立体仓库等; (7) 设计过非标整机,产线自动化设备,组装线,完整3D、2D、BOM项目经历的优先。 (8) 熟悉ISO9001质量管理体系的应聘者优先; (9) 具有仪器/设备外观设计、工业设计经验者优先; (10) 工作认真负责,必须具备独立工作能力和严格按照时间截点完成工作任务的精神; (11) 有良好的职业道德和团队精神;忠于企业,敬业爱岗,遵纪守法,诚信自律。 职业发展路线:助理工程师、初级工程师、中级工程师、高级工程师。 福利待遇:双休+法定节假日,入职购买社保、人才公寓补贴、全勤奖、交通补贴、年终奖金、出差补贴、加班补贴。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 硕士
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    学 历:硕士及以上学历 专 业:计算机,自动化、测控、电气等相关专业优先 岗位职责 (1) 为客户使用公司的机器视觉产品提供技术解决方案(2D及3D视觉); (2) 根据客户需求,选择合适的相机、镜头和光源,制定相应光学方案; (3) 负责机器视觉类项目的技术评估,软件开发等工作; 应聘要求 (1) 至少1年以上机器人视觉项目开发经验; (2) 熟练掌握C++、C#等开发工具,有Qt软件架构设计经验者优先; (3) 有海康、大华、OpenCV、Halcon等机器视觉开发包开发经验者优先; (4) 熟练掌握与PLC的TCP/485通信,有自动化设备软件开发经验者优先; (5) 具有3D(PCL\CC\Open3D库)软件开发或项目应用经验者优先。 职业发展路线:助理工程师、初级工程师、中级工程师、高级工程师。 福利待遇:双休+法定节假日、入职购买社保、人才公寓补贴、全勤奖、交通补贴、年终奖金、出差补贴、加班补贴。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    工作地点:浙江省湖州市南太湖新区科技创新综合体B1、B2幢 实习要求:实习岗位要求在校23、24届大学生 实习时间:每周至少工作四天,可实习半年及以上优先 福利待遇:本科生实习补贴130元/天,硕士生190元/天,提供住宿:500元/月,水电自理。 岗位职责: 1、研发文档管理,项目进度跟踪等; 2、运营管理,涉及订单,采购,仓库管理等; 3、市场宣传相关工作,涉及宣传物料制作,文案撰写等; 4、行政人事相关综合事务; 5、领导安排的其他事务;任职资格: 1、综合素质较好,大专以上毕业; 2、身体健康,有上进心。热烈欢迎愿挑战自我者; 3、乐于接受按管理培训生式培养的奋进者;
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”,结合季节性特征,打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知; 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类,筛选优质商家与高潜力商品,搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵; 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程,通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径; 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题,迭代选品、定价等策略,推动频道核心指标持续增长; 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化,完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验,有特价频道运营经验者优先; 2、熟悉本地生活特性,理解团购供给逻辑与用户决策路径,能结构化拆解商品价值; 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力,可通过数据制定并验证优化策略; 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感,懂目标用户心理,擅长提炼商品核心卖点; 5、结果导向、目标感强,能承受快节奏,具备问题拆解与跨部门协作落地能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地,重点在客户端(App / Web)的产品设计与优化; 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地,以及后续迭代需求的管理和推进,确保业务流程顺畅、系统稳定; 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化; 4、深入理解美国证券市场的基本规则(SEC、FINRA 等),保证产品合规与安全; 5、对标主流美股券商(IBKR、Robinhood、富途、老虎),研究其功能设计、交互逻辑与运营模式,结合用户需求进行产品改进; 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作,推动项目高质量交付; 6、关注用户核心需求与使用体验,基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学相关专业优先; 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验,至少 2 年美股交易或相关产品经验; 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求,对客户端(App / Web)产品有丰富的规划和设计经验; 4、熟悉主流美股 brokerage 产品(如 IBKR、Robinhood、富途、老虎)的设计和使用场景(KYC、选股、交易、运营风格等); 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力,能够基于数据和用户反馈推动产品优化; 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能高效推动外部方案与内部流程的落地; 7、英文良好,能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项: 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施; 2、有衍生品(期权、期货)、保证金交易等复杂交易产品经验; 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验; 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote,定期到香港办公室onsite1-2天