• 30k-60k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据中心基础设施强电类设备质量管理工作,包括设备厂验测试的组织协调、测试过程的跟进与测试问题的对齐关闭、厂验测试问题的归纳与总结等相关工作; 2、负责配电类设备招采的技术工作,负责招标技术评审,配合制定招采策略,招采计划,供应商寻源考察等工作; 3、负责配电类设备飞检工作,建立设备质量管理体系,推动基础设施系统的质量迭代提升; 4、协助配电类设备技术规范与厂验规范的开发与维护工作; 5、协助数据中心强电类设备的研发管理工作,包括概念设计、深化设计、组件选型、样机生产与测试验证、实验局交付支持与运行跟进分析等相关工作; 6、支持在网设备的故障处理问题,包含故障原因分析、改进方案制定及跟踪落地;支持运维设施的控制优化,提高系统可靠性,降低能耗;协助不同配电方案的综合成本分析工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,电气类、自动化等相关专业,不少于5年数据中心配电产品(发电机组、配电柜、变压器、UPS、蓄电池等)研发相关经验,具有IDC经验优先; 2、熟悉发电机组、配电柜、变压器、UPS、蓄电池、PDU等相关设备的设计选型以及关键性能优化; 3、熟悉配电类产品设计及测试相关国标标准,能制定测试计划、指导测试过程、并分析测试结果;熟悉配电类产品生产制造工艺流程; 4、熟悉AutoCAD绘图,ETAP分析软件,能够指导完成产品及项目模拟仿真; 5、对数据中心基础设施新技术方案有敏锐洞察力,具备项目管理和产品管理思维; 6、严谨务实的工作态度,良好的团队合作精神,优秀的沟通协调能力,能适应长期出差,具备熟练的英语听说能力优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责新建及改造数据中心电气专业的设计及技术方案审核与评估,根据业务需求,结合各系统(如中低压系统、不间断电源系统、柴发系统等)的架构与技术特点,指导设计单位进行架构及方案设计、施工图设计等; 2、负责电气专业对外(合作设计院等)及对内(公司其他合作部门等)的设计与技术管理,对供应商提供的施工图设计、专项技术方案等进行审核及质量把控; 3、编制本专业设计任务书、图纸审核清单及要点,施工技术规格书等相关文档; 4、配合公司其他部门在能源评估、环境影响评价和报规等工作中的文件报审工作,配合公司成本部门进行电气系统的造价分析及方案优化; 5、负责项目施工过程中电气专业设计技术支持,审核设计变更及工程洽商,配合项目各阶段与电气系统相关的各项工程及设备验收,配合电气专业关键设备出厂测试及安装竣工验收,配合项目的测试验证,在过程中提供技术支持或指导; 6、负责项目营运阶段有关本专业的设计技术需求,负责本专业与营运团队的技术复盘及更新设计技术要求,负责电气专业的设计标准化、技术创新及迭代。 职位要求: 1、本科以上学历,电气工程及自动化专业(或相关专业); 2、具有5年以上以数据中心为主要类型的设计院工作经验,有第三方IDC运营商公司经历者优先; 3、作为项目负责人或专业负责人参与并主导数据中心项目的电气系统设计工作; 4、国家注册电气工程师/或高级工程师优先,熟悉数据中心及民用与工业建筑电气相关设计规范、行业技术要求等;对数据中心相关的本专业规范(含国内外)均应做到精通,熟悉项目设计过程中各专业的配合流程; 5、精通数据中心行业及专业先进技术,精通本专业的建设成本,关键及主流的技术及运营模式,能配合工程、招采成本等相关部门做好设计支持,熟悉电气系统运行维护需求; 6、对数据中心行业有热情和创新精神,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,有国际团队合作能力,有进取精神和事业心,能承受较强工作压力。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    硬件,其他 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、协助电气产品生产,设备调试,电控柜接线; 2、现场安装、接线、调试,分析处理现场或售后电气问题; 3、熟悉并绘制电气工程图纸,包括原理图、接线图、电箱外形图等; 4、对出现的质量问题汇总,组织相关部门分析,协助制定整改和纠正预防措施,并跟踪验证。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业为机电一体化及相关专业; 2、熟悉电气布线、电控柜设计、电器部件选型; 3、会使用电烙铁、万用表等常用的电气工具; 4、熟悉三菱等主流PLC的编程和调试; 5、从事自动化设备电气工作一年以上工作经验。 6、认真负责、吃苦耐劳,有学习精神,对自动化行业有兴趣; 7、能适应短时间出差。
  • 7k-13k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责电池储能系统电气系统设计、验证、调试、交付,电气器件的选型和测试; 2、配合结构工程师对电气系统的布线和控制柜设计; 3、绘制电气原理图并制作BOM表; 4、指导装配人员电气系统的布线安装、电气设备参数设定及系统调试; 5、解决实施过程中电气的问题,完成设备调试工作; 6、负责售后、售前技术支持。 任职要求: 1、自动化、电气、机电一体化等专业大专以上学历(可接受应届生); 2、熟练掌握设计软件,如CAD,EPLAN等; 3、逻辑思维能力强,思维灵敏,责任心强,工作积极主动; 4、可接收轮岗任职(管培生)。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    游戏,文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.设备电气部分的设计开发、样机调试; 2.指导生产人员完成电气件装配、接线并提供作业指导文档; 3.负责自动化设备的电气设计,包括电气图纸绘制、电气部件选型等; 4.建立设备电气部分组装流程和标准; 5.负责项目图纸审核; 6.负责伺服器驱动器技术对接和调试; 7.对接供应链提供技术支持。 岗位要求: 1.熟悉电气布线,伺服电机控制调试等经验; 2.熟练使用电气作图软件如CAD等进行电气图纸编写; 3.熟悉常用电气控制线路及设备控制原理; 4.2年以上同岗位工作经验。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:电气工程师助理** **职位概述**: 电气工程师助理是公司的重要成员,负责协助电气工程师进行日常的电气设计、测试和维护工作。此岗位需要与团队紧密合作,对电气工程相关的工作有深入的理解和热情。 **主要职责**: 1. 协助电气工程师进行电气系统的设计,包括电路图、电气元件布置图等。 2. 按照电气工程师的指导,进行电气设备的安装、调试和测试。 3. 负责日常电气设备的维护和故障排除。 4. 协助电气工程师进行相关技术文档的编写和整理。 5. 完成电气工程师分配的其他任务。 **任职资格**: 1. 机械、电子工程或相关领域的在校学生或应届毕业生。 2. 对电气工程有浓厚的兴趣,并愿意在此领域深入学习。 3. 良好的团队协作精神和沟通能力。 4. 熟练使用CAD等电气设计软件优先。 **加分项**: 1. 有一定的电子技术基础,熟悉基本的电子元件。 2. 有机械装配和调试经验者优先。 3. 英语流利,能熟练阅读和撰写英文技术文档。 **工作时间和工作地点**: 工作时间:周一至周五,根据项目需求调整。 工作地点:公司总部,具体位置将根据个人便利性考虑。 **职位亮点**: 1. 与一流的电气工程师团队合作,获得宝贵的行业经验。 2. 参与并成功完成多个项目,提升专业技能和个人能力。 3. 公司提供完善的培训机制和职业发展机会。 4. 有竞争力的薪酬待遇和福利保障。 **我们期望**每位应聘者能够: 1. 积极学习,主动寻求挑战和机会。 2. 尊重他人,有良好的团队合作精神。 3. 对电气工程有热情,愿意在此领域深入学习和成长。 **应聘方式**: 请将简历发送至我们的招聘邮箱,并注明应聘电气工程师助理岗位。我们将尽快对简历进行评估,并与符合条件的候选人取得联系,安排面试。 **岗位描述**: 我们寻找一位热情、有才华的电气工程师助理,加入我们的团队,共同推动公司电气工程领域的发展。作为电气工程师助理,你将参与到各种项目中去,包括但不限于电气设备的设计、安装、调试和测试。我们希望你能够通过自己的努力,不断提高自己的专业技能,为公司的发展做出贡献。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    协助电气工程师完成非标自动化设备电气设计,接线,选型,设备的调试编程等相关工作 任职要求:1.电气自动化,机电一体化,工业机器人等相关专业 2.熟悉PLC编程
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    工具 / 不需要融资 / 50-150人
    任职资格: 1、工业自动化、机电一体化、机械类工科专业专科及以上学历。 2、能看得懂电气施工图纸。 3、可接受出差。 岗位职责: 1、在车间及项目上学习熟悉相关生产作业流程。 2、协助工程师进行安装调试等工作。 3、负责与工程师对接,按照图纸进行现场工作。 4、若无经验可接受实习,会有工程师带领学习相关经验。 5、完成上级领导安排的其他工作。
  • 一、电气装配工程师 岗位职责: 1.电气相关专业技术文件、工艺线路、电路图纸的编制与开发; 2.负责产品电气部分的现场安装与验收工作; 3.参与新技术和新产品的学习研究,提升技术的创新与提升,及时对产品进行维修保养; 4.协助生产人员解决技术难题,提供技术培训与指导以提高生产效率和质量。 胜任能力: 1.本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化、机电一体化等相关专业; 2.具备三年及以上专业强、弱电方面工作经验。熟悉电力系统、电气设备规划、设计、维保相关知识; 3.熟练使用CAD/PROE等软件,具备良好的计算机基础知识; 4.具备较强的学习能力和自我驱动能力,关注新技术和新工艺,有持续学习的意识; 5.具备较好的分析和解决问题的能力,能够独立思考和解决技术难题。 二、工艺工程师 岗位职责: 1.参与制定公司工艺和技术标准,根据产品规格、质量要求、生产方式、生产流程,编制产品工艺文件; 2.负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施,分析与解决现场工艺问题量; 3.参与工艺和技术改进项目,研究新技术和新工艺的应用,推动工艺和技术的创新与提升; 4.分析解决客户投诉的产品质量问题,制定、实施纠正和预防措施。 胜任能力: 1.本科及以上学历,电气、自动化、机械类等相关专业; 2.三年以上相关工作经验。精通生产工艺流程,熟悉生产设备,具备一定的技术储备和应变能力。熟练使用CAD/PROE等软件,具备良好的计算机基础知识; 3.具备较强的学习能力和自我驱动能力,关注新技术和新工艺,有持续学习的意识; 4.具备较强的团队合作精神和责任心,能够适应高强度工作压力; 5.具备较好的分析和解决问题的能力,能够独立思考和解决技术难题。 三、结构工程师 岗位职责: 1.负责产品的结构设计,编制机械方面的技术方案与图纸设计; 2. 根据项目管理要求,负责制造、安装、集成、操作系统调试及试运行; 3. 配合电气、控制和软件工程师进行产品结构与零部件设计、现场布局、调试等工作; 4.协助解决产品在生产过程中发生的技术问题。 胜任能力: 1.本科及以上学历,机械设计、机械自动化、机电工程等相关专业; 2.三年以上工作经验,具备机电一体化产品机械/产品机械结构设计的经验; 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks、Pro-E等设计绘图工具; 4. 工作细致严谨,思想灵活,具有良好的学习创新能力; 5.具有较强的判断、沟通、协调、计划与执行能力。 四、渠道开发工程师 岗位职责: 1.负责销售渠道开发和现有渠道的管理和维护,提升渠道商的稳定性和效益; 2.制定销售计划和目标,跟踪销售业绩,及时调整销售策略,确保销售目标的实现; 3.密切协作内部其他部门,协调内部资源,提供必要的技术支持和市场支持,确保渠道销售的高效运营; 4.根据公司市场营销策略,制定渠道市场推广方案,通过市场推广活动提高销售业绩,增加品牌知名度和美誉度; 5.定期对渠道伙伴进行培训,收集反馈信息,反馈客户需求及建议,持续优化公司产品和服务。 胜任能力: 1.本科及以上学历,电气、自动化、机械类、市场营销等相关专业; 2.具备三年及以上相关工作经验; 3.具备良好的市场分析能力、渠道管理能力和沟通协调能力。熟练掌握企业产品或服务知识,能够迅速准确的掌握需求和痛点,并根据市场需求制定有效的销售、营销和推广策略; 4.积极主动,勤奋敬业,有较强的学习能力与强烈的责任心; 5.具备良好的职业道德和专业素质。 五、生产助理工程师 岗位职责: 1.参与制定工艺和技术标准,制定操作规程和生产指导文件,提供技术支持与指导; 2.定期检查生产现场,发现并解决生产过程中的技术问题,协助生产人员解决技术难题,提供技术培训与指导以提高生产效率和质量; 3.参与工艺和技术改进项目,研究新技术和新工艺的应用,推动工艺和技术的创新与提升; 4.参与生产过程的数据分析,制定数据报表,为决策提供有效的分析和建议。 任职资格: 1.本科及以上学历,机械设计、机电工程、机械自动化等相关专业; 2.具备三年及以上生产管理工作经验; 3.熟悉生产工艺流程,了解生产设备,熟练使用CAD/PROE等软件,具备良好的计算机基础知识; 4. 具备较好的分析和解决问题的能力,能够独立思考和解决技术难题; 5. 具备较强的团队合作精神和责任心,能够适应高强度工作压力 。 工作地点:徐州、南京、北京。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1、具有高度职场责任心,工作勤奋、耐心、细致;身体健康,具备完善的沟通能力;。 2、熟悉电气相关业务,对接线配电系统精通,熟悉制作电控柜系统者优先。 3、服从公司工作安排,具有办公软件和工矿企业经验者优先。
  • 5k-10k·14薪 经验在校/应届 / 大专
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 协助项目经理,完成成套电气自动化系统的设计、开发及调试部署工作,具体包括: 1)根据生产工艺要求,完成已有PLC程序的调整与编写 2)根据工艺流程与业主的监控要求,完成已有HMI界面的开发 3)项目开发完成后,根据实际需求前往现场进行安装部署与调试工作 任职要求: 1)大专以上学历,自动化相关专业,22年或23年毕业生 2)熟悉至少一个主流品牌的PLC编程,了解梯形图基本绘制方式 3)需至少掌握一种HMI组态开发软件,或有相关技术积累 4)需具有一定英文读写能力
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1、自动化设备设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型,PLC程序设计,运动控制等; 2、电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化; 3、解决技术问题并估算成本和时间; 4、确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料; 5、监控产品使用以提高未来设计。 任职资格: 1、20-45岁,机电一体化专业,中专及以上学历; 2、一年以上自动化设备设计经验; 3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型,PLC程序设计,运动控制; 4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实,服从工作安排。 5、需要出差,出差目的地为杭州 人不在上海请勿投递,我司仅线下面试,鸽子勿扰,谢谢!!!
  • 制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    人力资源总管: 任职要求: 1、年龄45岁以下; 2、本科以上学历,人力资源管理、工商管理、行政类专业; 3、五年以上生产型企业人力资源管理工作经验; 4、具备深厚的文案功底,能起草各类文件、制度流程、汇报资料; 5、具备较强的组织、协调和沟通能力; 助理安全工程师: 任职要求: 1、大专以上学历; 2、安全工程、环境工程等相关专业; 3、三年以上大型企业安全工作经验,具备助理安全工程师证; 2、熟悉安全生产相关法律法规,熟练操作办公软件; 4、良好的培训、组织管理能力及学习能力; 岗位职责: 1、开展日常安全检查,对整改项目进行跟踪,对整改效果进行验证; 2、开展安全风险辨识、编制危险因素清单; 3、编制安全生产预案并组织实施; 4、职业健康安全教育培训和应急演练; 5、特种设备年审、年检及其安全附件校验相关事务; 电气总工程师: 任职要求: 1、年龄50岁以下; 2、大专及以上学历,电气工程、自动化、机电等相关专业; 3、5年以上工作经验,精通PLC通信和控制技术,熟悉CAD绘图软件; 4、具有高低压配电设计及配电系统,熟悉电气设备的技术指标及参数; 5、责任心强,具有敬业精神,较强的技术组织能力和管理协调能力; 6、持有一级注册电气工程师证优先考虑。
  • 4k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责暖通空调自控设计(方案设计、控制原理图设计、自控柜元件选型及配置); 2、分析和解释客户需求,制作专业的项目解决方案、编写技术协议; 3、与销售部门合作,开发目标行业客户,建立并维持与客户长期的合作关系,针对行业提出解决方案和推动产品开发; 任职要求: 1、电气自动化、制冷、暖通专业大学专科及以上学历; 2、熟悉电气行业标准规范;熟悉电力拖动和电气自动控制;能从事工程电气、PLC自动控制设计及施工; 3、1年以上工业自动化或暖通自控设计经验,从事过空调自控电气设计、编程及调试优先; 4、能够进行电气原理图、电柜图纸、项目电气自控图纸设计工作;
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    硬件,教育,人工智能 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:                                                                                              PLC:西门子、三菱、汇川、基恩士、AB、欧姆龙等主流 PLC会其中一种即可。 工作职责 1、负责自动化设备的电气的研发、编程、和电气设计任务; 2、负责有关电气图绘制、电气元件选型、程序的书写,负责设备中相应电气资料、手册、型号的收集、整理、分析并考证可行性; 3、指导技术员安装电气配线,并负责程序调试: 4、负责解决电气设备运行中的技术问题。 任职要求 1、大专以上学历,机电一体化、电气控制以及自动化相关专业; 2、精通一至两种PLC的程序编写: 3、会电气图的绘制,精通一种触摸屏的编写: 4、具有很强的学习能力及工作责任心,良好的沟通能力和团队合作精神; 5、.条件优越的也可以接受应届实习生