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薪资福利:1.入职后交【五险一金】,三个月后六险一金,一年后六险二金;2.享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金保障、及员工综合福利保,平安员工保障计划+企业年金;3.薪资底薪4000➕业绩提成工作内容:1.电销获客,邀约客户来公司,主任负责谈判促成签约;2.每天工作量200个电话+10个微信;3.后期等业务起来了,根据个人意愿想转岗做业务也可以,(业务的提成高有2%左右,比如签约一单30万电销提成900,业务员提成5250元)上班时间:上班时间8:30~18:30,单休
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【薪资范围】 基本薪资+绩效+提成4000~6000(上不封顶) 【升职空间】 L1:初级客服—>中级客服—>高级客服--->客服主管—>客服经理 L2:客服—>运营助理—>运营专员—>运营店长-->运营经理-->运营总监 【学习空间】 入职有完备智能培训计划和导师辅助机制,为员工提供持续培训晋升机会,定期技能培训,自有培训学习平台,1周即可上岗 【工作时间】大小周休,月休6~8天,早晚班 A:9-14( 公司),20-23(在家) B:13-21(公司) 【福利待遇】 1、缴纳五险一金 ,享受带薪年假、婚假、产假等各类假期 2、环境:2号线和10号线地铁口,高级写字楼,一群有梦想的人,和谐的团队工作氛围 【岗位职责】 1、通过天猫/京东/拼多多等平台聊天工具与客户沟通,解答客户疑问。 2、介绍店铺产品,能用心服务,指导买家操作购物,促成交易,完成销售目标。 3、售前场景促进用户成交,售后场景安抚顾客情绪解决问题。 4、收集顾客意见并归类登记,来促进店面服务的完善。 【任职要求】 1、 大专及以上,优秀经验可放宽 2、打字速度较快(最少50字/分钟) 【面试地点】 南京市建邺区康缘智汇港A栋2楼 204 地铁10号线到达中胜站4号口/2号线到达雨润大街站1号口,之后导航步行/骑行到康缘智汇港大厦A栋
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工作内容: 1、负责公司平台的日常运营,包括选题策划、文案策划、视频分发、粉丝运营活动策略及推广等; 2、负责日常数据流量分析,建立有效运营及传播手段,提升用户活跃度,增加粉丝数量,提高用户的关注度和粘性; 3、熟悉并深入研究各种短视频平台的规则和玩法,创造和发现客服复制的思路和工具; 4、制定运营策略、内容策划及视频文案的跟进、发布等。 任职要求: 1、从事过连锁餐饮品牌的经验,要会大众点评/抖音基础运维,文案写作能力强;; 2、2年以上工作经历,需要有独立负责品牌营销活动的经验; 3、如果没有连锁品牌餐饮的经验,需要负责2个品牌以上的工作经历; 4、具备强烈敏感度及创意转化的思维能力,能结合产品高效策划出用户喜欢的热点视频内容,文案写作能力强; 5、面试要带自己策划落地的活动方案,或线上发送相关案例 工作时间: 9:30-17:30,周末大小休,中午提供免费工作餐。 上班地点:秦淮区现代大厦(府西街),交通便利地铁1号线三山街站。
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我们是一帮90、95 & 00 后组成的创业团队(team年轻、有活力,工作氛围也OK——让你远离勾心斗角和办公室政治,每天轻松办公),团队主要成员是从字节跳动(头条、抖音母公司)离职而组成,对字节系产品(头条、抖音、西瓜、火山等)信息流广告业务和图文、短视频及直播业务都有深入了解(公司每天都有夕复盘会,团队分享实操经验,想学习抖音短视频拍摄及运营的同学欢迎加入一起学习)。 公司2021年正式成为巨量引擎/千川(字节商业化平台)官方二级代理商(非野路子代运营),日常负责协助客户的信息流广告投放以及电商客户在抖音平台上图文/短视频、直播的广告投流;2022年公司除代运营业务之外,开始着手于自己品牌产品的孵化——在众多的抖音电商赛道里,我们选择了美食赛道(目前我们的**款产品已经在抖音类目赛道里销量排名**),所以如果你也热爱美食、热爱拍摄、热爱短视频创作和学习,那就快来加入我们吧! 公司的办公地点在南京南站南广场的写字楼-城际空间站,出地铁步行约5分钟,办公场地宽敞明亮,二楼有会客室及直播间(需要时也可改装成室内摄影棚,方便室内的拍摄工作) 另外,关于社保五险一金,公司从创业**天起就开始给所有员工们提供啦,目前也是希望解决不必要的顾虑,安心的一起工作,共同学习一起创业,Always day one! 岗位职责: 1.独立完成产品的内容策划及短视频制作; 2.策划编导—负责抖音账号的短视频文案和剪辑; 3.根据客户需求,提供产品拍摄解决方案; 岗位要求: 1.具有策划、创作、制作等方面的专业知识; 2.善于追踪网络热点,发现并创作网络热点; 3.善于沟通,了解运营需求,热爱学习(如果有会拍摄又很想学习运营知识,想成为全能型选手的同学,强烈欢迎你的加入,团队不对岗位的职责做具体限制,提倡能者多劳、多劳多得); 4.熟悉使用主流后期软件(这点很重要,Pr、Ae、剪映等)创新能力强,脑洞大开,具有进取精神,吃苦耐劳,有良好的团队精神和积极的工作态度。
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岗位职责: 1、通过电话与客户沟通,了解客户的需求,并推广公司产品 2、建立和维护客户关系,提供优质的客户服务 3、搜索和整理客户信息,进行分析和跟踪,提高销售效率 4、参与销售谈判,协助销售团队完成销售目标 5、定期对销售工作进行总结和反思,不断改进销售策略 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和口头表达能力 2、具备良好的销售技巧和营销意识 3、具备团队协作精神和良好的客户服务态度 4、具备较强的学习能力和人适应能力 5、熟悉电话销售流程和操作规范 6、积极回访,建立与客户之间的良好关系 备注: 1、年龄在22岁至39岁之间,有过电销经验优先,男女不限 2、缴纳五险,大小休,员工福利 3、底薪+高提成,综合薪资优 4、上班时间:8:50----5:50 5、地铁直达,周边美食街,欢迎有理想有志向的你加入我们
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周结300/天,包饭,酱油活 招明天开始2号线地铁安检 18~59周岁都可以,男女不限! 2号线所有站点任选! 工作时间: 早上9点-次日9点(300) 9:00-18:00(130) 18:00-9:00(170) 有五六个小时可以睡觉! 另外还有六七个小时休息! 1个月起做,压3天周结哦! 可以免费办理地铁证件, 南京任何地铁线路全部免费哦!
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工作内容: 1、负责阿里巴巴分析后台数据并优化,同时开拓流量,提高店铺的点击率和转化率; 2、策划并制定网络店铺及产品的推广方案,使上传新产品信息及优化原有信息以达到排名靠前; 员工福利: 1、入职缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保 险) 2,逢年过节、生日、年终红包 、年假、餐补等福利。每年单位组织出去旅游、聚餐等 活动。 3、内部晋升通道 任职资格 1、本科及以上,有电商经验者优先 2、能开拓变化, 吃苦耐劳; 3、执行力强,工作耐心,细致,认真,能承受一定的工作压力; 4、年龄22-35岁,性格开朗,善于沟通; 上班时间:早8:00-下午5:30 上六休一; 交通便利: 地铁3号线星火路站1号出口星智汇8栋4楼 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、全勤奖、员工旅游、节日福利、带薪年假
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【综合薪资】 岗级基本薪资+绩效+提成不封顶 助理4-5.5K—专员5.5-6.5K—主运营6.5-7K—副店长7.5-8K—店长15-18W—总监25-30W( 有拿过60W年薪的案例 ,你敢挑战高目标,公司就为你量身定制高收入!) 【升职空间】 岗位多方发展+职位晋升(运营专员-->运营主管-->运营店长-->运营经理-->运营总监) 很多运营从一个店调到另外一个店 职业空间越来越窄 即使做到店长也没上升机会了;而移宝纵向有做店长的机会,横向还有B端其他运营。 【福利待遇】 1、缴纳五险一金 ,享受带薪年假、婚假、产假等各类假期 2、环境:2号线和10号线地铁口,高级写字楼,一群有梦想的人,和谐的团队工作氛围 3、入职均有系统化的培训,让你快速熟悉公司、掌握产品和用户便于开展业务 【岗位职责】 1、店长岗负责拼多多/天猫/京东店铺运营、布局和运营推广,制定店铺销售目标和任务,合理规划店铺费用。 专员岗负责链接/某品类商品的整体运营和运营推广 2、负责日常运营维护,包括与站外合作渠道、商品日常权重优化和上下架、主图详情优化、测图测款、推广计划及实施、大型活动选品报名,维护中差评 ,打造爆款 3、负责收集市场和行业信息,竞品分析,不断完善店铺玩法。监控店铺流量转化、交易数据,关注竞店活动和数据,以优化运营策略;据店铺日销情况制定相对应的营销策略 4、精通各种付费推广工具,如直通车/值得买/钻展/超级推荐/引力魔方/万向台/淘客/京选/京东快车/京挑客/京速推/多多搜索/多多场景/全站推广/多多进宝/OCPX;不断优化站外推广方式 5、对接平台类目小二,获得活动资源 6、每日/周/月产品目标的拆解完成。 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、类目不限,有付费流量推广、打造爆款经验 3、加分项:有手机终端、3C数码配件、通信品类运营经验优先 【类目优势】 上游和供应链直接合作系统直连,具备支撑单店订单日销过万的能力 下游市场每年活跃用户16.6亿,用户市场很大,产品的连续性很强(通讯产品目前用户都离不开) 消费周期半年到一年 公司具备非常好的产品和供应链优势+付费流量支持,属于相对蓝海类目。 可以去微信小程序“移宝网”看整个公司产品业务架构,部分店铺展示:天猫移宝旗舰店 【工作时间】 9:00-17:45,大小周末休 【交通路线】 乘坐地铁10号线到达中胜站4号口/2号线到达雨润大街站1号口,之后导航步行/骑行到康缘智汇港大厦A栋 提前说明:不考虑异地远程办公哦!!! 移宝网优势: 最好的电商平台产品和强大稳定的供应链 市场每年N亿的消费人群 收入结构丰富,满足任何人要求,具体多少取决于自己承载和产出结果 公司有20多年深厚行业积淀。为每个人提供有效成长空间 行业受**影响小,日常生活必需,国家政策支持.......
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该岗位为大客户续约销售,双休福利好,无需开发资源。 【工作职责】 1、“电销+拜访”双模式(电销及在线演示为主要工作模式),负责老客户续费销售,产品对口性强,无需盲打; 2、面向的客户群体是已合作的建筑行业B端中大型企业,包括西门子、美的、格力、科勒、通用电气等,产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统,无需为客户资源发愁; 3、产品为高增值的组合服务,成交单额在万元至几十万元不等,刚需性产品+细分行业领头羊,客户黏性高,续约率高; 4、通过优秀的问题分析及解决能力,以主动积极的顾问式售后服务形式,帮助企业CEO及客户的销售团队客户更好使用产品,从而大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历; 2、有销售或客户续约经验优先;有较好的学习能力者优先,公司将提供完善的培训机制; 3、性格开朗,表达流畅,乐观,能够适应互联网快节奏的工作环境; 5、认真踏实、专注且有韧性,善于向其他团队成员学习并乐于分享。 【福利多多】 1、入职即购买“五险一金”,周末双休,法定节假日休息;每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,有带薪福利病假; 2、公司为老员工及家人购买福利保险;年终奖、业务精英奖、人才推荐奖及各类过节礼品; 3、业务精英海外游、双月部门活动、半年度旅游、优秀员工表彰等; 4、工作氛围好,团队年轻化,朝阳有活力; 5、办公环境舒适优越,地处CBD,地铁直达。 【专业的培训系统】 1、公司研发 E-learning 系统,培训部提供系统化带薪培训,另配备一对一导师制; 2、上级全力支持员工业绩提升,主管绩效仅与团队业绩挂钩。
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岗位职责: 1、培养方向是大客户销售方向的管理层; 2、在销售、客户成功、信息调研部门进行定期的轮岗,熟悉公司业务部门的主要工作和必要技能; 3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养; 4、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。 任职要求: 1、本科学历及以上; 2、1年-3年工作经验(互联网名企工作经验者优先); 3、管培生经验者优先考虑; 4、有正确的价值观:简单、诚信、担当、感恩; 5、善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情。 【工作职责】 1、“电销+拜访”双模式(电销及在线演示为主要工作模式),负责老客户续费销售,产品对口性强,无需盲打; 2、面向的客户群体是已合作的建筑行业B端中大型企业,包括西门子、美的、格力、科勒、通用电气等,产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统,无需为客户资源发愁; 3、产品为高增值的组合服务,成交单额在万元至几十万元不等,刚需性产品+细分行业领头羊,客户黏性高,续约率高; 4、通过优秀的问题分析及解决能力,以主动积极的顾问式售后服务形式,帮助企业CEO及客户的销售团队客户更好使用产品,从而大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率。 【福利多多】 1、入职即购买“五险一金”,周末双休,法定节假日休息;每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,有带薪福利病假; 2、公司为老员工及家人购买福利保险;年终奖、业务精英奖、人才推荐奖及各类过节礼品; 3、业务精英海外游、双月部门活动、半年度旅游、优秀员工表彰等; 4、工作氛围好,团队年轻化,朝阳有活力; 5、办公环境舒适优越,地处CBD,地铁直达。 【专业的培训系统】 1、公司研发 E-learning 系统,培训部提供系统化带薪培训,另配备一对一导师制; 2、上级全力支持员工业绩提升,主管绩效仅与团队业绩挂钩。
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贝壳找房由链家网升级而来,是以技术驱动的品质居住服务平台,致力于为三亿家庭提供包括二手房、新房、租赁、装修和社区服务等全方位居住服务。 任职要求: 1:年龄满21周岁; 2:大专学历及以上; 3:逻辑清晰有条理,有同业工作经验最佳; 4:工作地址:龙华路地铁口100米(有免费停车场) 岗位职责: 1:负责贝壳网的线上接待及跟进; 2:负责公司合作新房楼盘项目对外推荐; 3:负责邀约客户实地看房及洽谈签约。 薪资待遇: 备注:业绩=自己卖(新房+二手房),自己租房登记房源以及拍摄照片和收取钥匙均可获得业绩; 1:无责底薪+提成(30%-50%) 2:缴纳五险一金 3:各类节日礼物以及每月活动。 门店优势: 1:A级门店(客源流量增加20%,贝壳系分ABCD级门店) 2:门店22个人,人均收入在14000,人员规模和业绩均属前5%; 3:负责带训的组长从业10年,1对1带训; 4:门店沿地铁单层面积120平,双门头,展示度佳,环境好,办公设备优; ★海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,欢迎私聊!
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注意: 我们朝九晚六不加班!不加班!不加班! 【薪资待遇】 无责底薪4000+提成+奖金,综合收入8000+,免费带薪培训(欢迎投递),法定节假日正常放假,新老员工共同享有节假日礼品。 【工作时间】 早九晚六(中午休息一个半小时)不加班,8小时工作制。 【工作内容】 根据公司给到的客户渠道,通过电话和微信的方式,跟客户沟通,邀约商家入驻。 【工作介绍】 1, 办公环境舒适,无需外出办公,纯室内工作。 2,公司位于南京玄武区中央门,交通便利,多路地铁/公交直达。 3, 公司100人+,同事多为90后无代沟,工作氛围轻松,压力小。 4, 经验不限,男女不限,可提供岗前免费、带薪培训,上岗后主管一对一指导,易上手,包教会,主管协助开单。 【福利待遇】 1,入司即签订劳动合同,统一为员工统一办理五险。 2,享有带薪年假,以及婚假、产假,节假日带薪(元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆统统都放假)更有超长15天带薪春节假期等着你! 3,定期组织团建、聚餐等,其他集体活动(唱K、狼人杀)、旅游,吃火锅,烧烤,任你挑选! 4,注重员工关怀,元旦节、春节、妇女节、端午节、中秋节公司都会为员工准备精美的礼品; 5,提供免费带薪培训和内部晋升机会,能力突出者可获得更大的发展空间。 不要犹豫,赶紧投递加入我们!
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岗位职责 1、 开发生产管理和制造执行系统(MES)软件; 2 、开发自动化设备远程监控软件; 3 、编写软件设计技术文档; 4 、软件测试、管理与维护; 5 、公司或部门交办的其他任务。 任职要求 1 、计算机相关专业,本科以上学历; 2、 精通Java编程语言,熟悉Maven、Spring、Hibernate等框架和工具,熟悉软件工程及大型软件开发流程; 3 、熟悉JavaScript编程语言,能使用AngularJS、jQuery等编程; 4、 熟悉MySQL等数据库,熟练编写高质量SQL语句; 5 、有ERP、MES、IoT等开发经验优先; 6、2-3年工作经验,优秀应届毕业生可适当放宽条件。 福利及其他: 1、工作时间:周一至周五 8:30-17:30、 周末双休; 2、薪资福利:绩效奖金、年终奖金; 3、五险一金:缴纳五险一金,缴费基数高; 4、休假:法律规定的公休假日及年假、婚假、产假、陪产假等法定休假; 5、员工关怀:生日贺礼、团建旅游、公司年会、每年定期免费体检,小零食; 6、工作环境:工作氛围轻松、环境优美,领导非常 nice,; 7、股权激励:核心员工、工作业绩突出或优秀员工即有机会获得股权激励; 8、免费班车:在地铁 1#线的河定桥、小龙湾、天印大道、药科大学等站及地铁 3#线胜太西路站均设有班车站点;
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岗位职责: 1. 接受下达的电气设计任务,分析并确认项目电气设计整体思路、方案、架构; 2. 负责按照项目进度、成本、质量等要求执行电气设计任务; 3. 负责绘制项目电气图纸,输出电气原理图、布线方框图、元件布局图等, 输出电气设计BOM; 4. 负责定制设备电气集成,协助管控进度和质量; 5. 负责编写电气操作说明书,整理并存档电气资料; 6. 协助推动项目验收等工作; 任职要求 1. 电气工程及自动化、自动化或相关其他专业,英语四级或同等读写水平; 2. 熟悉PLC编程; 3. 熟练绘制电气图、元器件布局图、电气柜等基本电气设计; 4. 具有良好的团队精神和较强的责任心,沟通能力,组织协调能力。 福利及其他: 1、工作时间:周一至周五 8:30-17:30、 周末双休; 2、薪资福利:绩效奖金、项目奖金、年终奖金; 3、五险一金:缴纳五险一金,缴费基数高; 4、休假:法律规定的公休假日及年假、婚假、产假、陪产假等法定休假; 5、员工关怀:生日贺礼、团建旅游、公司年会、每年定期免费体检,小零食; 6、工作环境:工作氛围轻松、环境优美,领导非常 nice,还有园区食堂; 7、股权激励:核心员工、工作业绩突出或优秀员工即有机会获得股权激励 8、免费班车:在地铁 1#线的河定桥、小龙湾、天印大道、交院、药科大学、等站及地铁 3#线胜太西路站均设有班车站点;
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工作地点便利,地铁1、3线直达,办公环境优越 公司上升发展中,预计年内扩大2-3倍,个人晋升前景开阔 工作地点:长发科技大厦4楼808E室 地铁1号线珠江路4号口600米,地铁3号线浮桥2号口600米 职位要求: ①语言表达能力强,有良好的人际沟通能力、分析能力、反应灵敏、性格稳定; ③心理承受能力强、愿意接受压力、挑战高业绩提成,具有良好的团队合作意识,勤奋务实,工作责任感强; ④个人征信良好,有较强的合规意识。 岗位职责: 1、以专业规范程序与客户进行沟通,并引导敦促客户及时偿还逾期帐款; 2、跟进客户还款进度,及时解决客户还款中遇到的问题,教导客户正确缴费方式,避免客户个人信誉受损; 3、还款后及时更新信息; 4、本岗位不涉及销售(无需主动开发客户); 薪酬福利: 1、薪资构成:底薪+高额提成+补贴+奖励,五险一金齐全; 2、激励:全勤奖、业绩激励奖金,半年奖励,年终奖励等; 3、带薪假期(年假、产假、婚假等); 4、晋升:员工-组长,半年左右,薪酬实现15000-20000; 组长-主管,薪酬实现25000-30000; 作息时间 1、上午9:00--12:00,下午13:30-18:00,周末单双休 2、享受国家法定节假日,并有节日福利(春节、五一、端午、国庆等)