• 11k-17k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、跟随公司发展战略,制定公司品牌发展方向,建立高效的品牌管理体系及品牌形象; 2、负责公司产品的形象宣传品的设计、形象推广、形象监控(如名片、内刊等),负责建立公司品牌及产品的节假日营销体系; 3、建立公司新产品及优秀案例的市场推广体系; 4、通过规范统一的结案报告、季度/年度服务报告,定期设计客户反馈活动,搭建客户服务满意度体系,提升公司的服务品质和形象。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具有市场营销、品牌管理、市场策划、广告学、传播学等相关专业; 2、一年及以上品牌营销策划工作经验,拥有全案策划经验者优先; 3、深入了解互联网,有过自媒体经验优先; 4、做事细致认真,条理清晰,责任心强;反应敏捷,善于人际沟通交流,有团队精神。
  • 25k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,社交 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 岗位介绍: 1. 研发产品级平台服务,不限于高可用,高并发,可观察性等。并面向于TapTap各大开发者 2. 通过一定的算法,配合使用AI深度学习模型 3. 掌握DevOps、K8s、CI/CD等工具 岗位职责: 1. 主要负责文本内容智能检测后端服务开发 2. 编写业务文档 3. 配合其他部门开发数据功能模块业务 4. 面向开发者的服务对接 任职资格: 岗位要求: 1. 计算机相关专业,本科及以上学历 2. 熟悉TCP/IP,Http以及Grpc协议 3. 具备扎实的编程和算法基础,熟练掌握Golang语言 4. 熟悉MySql、ElasticSearch、Redis、Kafka、Envoy等相关组件,并了解一些基础原理。 5. 了解K8s、CI/CD、DevOps,具备相关开发经验者加分 6. 理解常规的架构设计思想,包括服务化,异步,高可用,可扩展等,具备产品级服务开发经验者优先 7. 有可靠性意识,对监控、容灾等技术有所了解。 8. 热爱技术,对技术充满好奇心,具备良好的职业素养和团队协作精神
  • 企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责加桥出国公众号等新媒体内容运营,包括分析同行业网站及行业话题热点,搜集、挖掘劲爆行业,网络热点话题、整合编加项目,完成内容更新、推送; 2、以数据为导向,从运营角度推动内容优化,增加阅读量,关注量,调整运营策略; 3、参与负责原创内容撰写和质量把控,结合新媒体特性,对平台内容实时更新和调整; 4、主要负责新的优质内容栏目策划,持续完善优化内容体系; 5、负责大型专题内容及线上活动策划,定期策划网站、微博、微信、抖音等线上活动,提高粉丝的关注度、活跃度; 负责策划执行涨粉活动,通过数据分析及复盘提升粉丝数量及用户活跃度; 6、善于通过海报、H5、视频、直播等多重维度包装;利用新媒体传播渠道辅助公司集团核心项目传播推广; 7、配合公司线上线下运营活动,通过新媒体传播等方式扩大公司在出国移民行业的整体影响力; 【岗位要求】 1、2年以上内容运营经验,运营过粉丝50万以上公众号或抖音号的优先考虑 2、熟悉公众号,头条号,网易号,企鹅号,抖音,知乎,贴吧,微博、B站、小红书等等主流新媒体平台的玩法/采买投放; 3、具备内容敏感度,良好的文字驾驭和原创能力;中文、语言、新闻学专业毕业优先. 4、对留学移民领域充满热情,熟悉受众的高净值人群需求,对用户画像及用户痛点有较强的把握能力,善于捕捉热点,能够针对用户特点进行优质内容输出,有相关内容运营有经验者优先; 5、具备微信公众号及其他新媒体编辑、运营经验,收集素材、整合内容的能力 6、具备团队合作精神和良好的沟通能力; 7、有丰富的社会化媒体、KOL、MCN机构、广告联盟等推广资源者优先考虑。 【薪酬福利】 1. 十三薪月薪 + 浮动奖金 + 年终奖; 2. 岗位除了提成,根据绩效会有额外的底薪增长和特殊奖金; 3. 专业的在职培训和公平透明的晋升机会; 4. 享有法定假期(端午、中秋、春节)等节假日和带薪年假; 5. 可自由轮岗到海外公司及国内各公司所在城市,北美总公司(加拿大温哥华,美国洛杉矶)进修和培训;不定期组织丰富的娱乐活动; 你喜欢和高净值人群接触并挑战高薪吗?你想享受在跨国公司工作的机会吗? 欢迎加入加桥出国大家庭! 【加桥出国公司介绍】 加桥出国(上海)因私出入境服务有限公司成立于2008年,是一家深耕加拿大,美国地区的知名留学移民服务机构。公司总部位于加拿大温哥华,美国总部位于洛杉矶,大陆总公司位于中国上海,并在中国深圳,广州,青岛,北京,沈阳设有分公司,是真正具有十年加拿大,美国实体背景的移民公司,公司专注为高资产净值客户提供全方位移民,留学,教育,海外置业,以及海外资产配置服务,团队成员全部来自于知名国内外****,拥有丰富的行业经验,已成功帮助数万客户移居北美及欧洲。 加桥出国创始人连续两届 在加拿大Young Elite评选中获得优秀企业家奖项,并获得加拿大总理的杜鲁多颁发授予的荣勋勋章。公司拥有多名持牌移民律师(RCIC移民协会荣誉会员),掌握多个核心项目包括:雇主担保移民、技术移民、留学移民、签证服务,海外置业及资产配置等跨境业务。为客户搭建了一个包括 “语言培训—留学咨询—留学方案规划—签证申请—移民规划—移民服务—全程VIP接待服务海外安家置业-资产配置”在内的一站式、系统化、全方位的服务体系。 加入加桥出国,每年有多次晋升和调薪机会,以及同优秀的海外团队,移民律师合作工作的体验。如果您对我们公司有兴趣,欢迎继续沟通。
  • 8k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    硬件,物联网 / C轮 / 150-500人
    1、熟悉Android操作系统知识; 2、熟悉手机地图导航功能开发和业务逻辑,有此相关经验者优先; 3、根据产品的需求进行Android产品的分析,对Android平台开发技术进行研究,发现其缺陷并改正更新,根据用户需求研发新的Android产品,并测试其性能,进行改进; 4、对手机端视频等流媒体上传具有一定的了解, 有音视频处理开发相关经验者优先; 5、具备Android手机平台开发经验,了解并能熟练使用Android开发工具以及其他开发工具,具有良好的编程技巧和文档编写能力; 6、了解代码管理工具SVN; 7、计算机、通讯、电子工程及相关专业,扎实的计算机基础知识,丰富的实际代码编写经验,熟悉软件开发流程、设计模式、体系框架结构; 8、有sip经验优先。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    日结  日结  日结通州京东库房260一天,管住宿早8点到晚8点,下班结账
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务; 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、完成量化的工作要求,并能独立处理上级安排的其他的工作。 任职要求: 1、普通话标准,具有良好的沟通表达能力。 3、为人踏实,品德良好,能吃苦耐劳,责任心强。 4、有自信心、乐观向上,工作态度积极认真,具有团队合作精神。 薪酬福利: 1、底薪3000+提成+奖金,月收入7000元以上。 2、入职有免费培训,老员工一对一带熟悉业务,晋升空间大。 3、办公环境:临近地铁站,交通便利,舒适的办公环境,让你的上班心情放飞。 4、福利保障:社保、年休假、国家法定节假日、节日\生日福利、优秀员工出国旅游、良好的团队氛围。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、参与核心后端基础服务技术体系的重构和建设,以及技术研发和上线工作,承担核心功能代码编写; 2、深入理解业务需求,分析和发现系统的优化点,负责推动系统的高并发、性能和高可用性优化; 任职资格: 1、至少3年以上JAVA研发经验,扎实的JAVA技术知识,熟悉IO、多线程、异步处理、集合类等基础; 2、熟悉Spring、SpringBoot、SpringCloud、mybatis等开源框架,热爱开源技术; 3、参与过较大规模软件项目开发,具备高效、健壮、简洁的设计和代码风格; 4、熟悉Pg、Mysql等关系型数据库的使用,熟练掌握SQL语句,熟悉数据库设计与性能调优; 5、熟悉互联网主流技术,对cache、消息队列、负载均衡等有使用经验; 6、对HTTP、TCP/IP网络协议有清晰理解,熟悉Linux开发环境; 7、熟悉k8s、微服务概念者优先考虑; 8、思路清晰,具备优秀的沟通能力。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 15-50人
    【岗位描述】 1、 产品设计:能独立高质量完成产品需求文档、原型设计、产品需求分析说明书等。熟悉车联网平台中后台设计优先,制定产品的整体运营策略,并把控整体的运营方向。 2、 产品规划:根据公司战略,跟踪行业最新发展趋势,完成具有独特见解的产品规划方案;通过调研和分析,准确把握用户需求,制定所负责产品线的规划方案;有判断力,能够找到客户真正痛点并设计解决方案,推动项目开发,保证项目顺利上线。 3、 开发及项目管理:熟悉车联网/移动互联网产品,熟悉主流车载终端及操作系统平台特性,有较强的技术理解力,能负责指导产品开发、测试、BUG管理、交付及后续产品运营。 4、 产品管理:编写产品相关文档,如产品白皮书、用户手册、客服手册及其他产品相关文档;产品相关培训工作;产品运营管理工作。 5、 协助市场部门,提供运营方案并提供产品支持。 【任职资格】 1、 熟悉车联网/移动互联网产品的开发流程,对系统开发和设计有较全面的了解,理解软件开发相关术语,能与开发人员顺畅沟通。具备专业的产品管理知识和经验,从事过较大型系统的产品设计工作,有独立负责大型系统经验者优先。 2、 良好的团队合作精神、沟通表达能力,能承受高强度的压力,有管理团队经验者优先; 3、 熟练使用Axure、PPT、Word、visio等产品策划工具,熟悉产品线流程图、产品需求文档(PRD)及技术功能描述文档的撰写。 4、 善于思考、分析和归纳;思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,有较强的客户需求指导能力。对产品数据敏感性高,能够通过分析数据主动发现问题并推动解。 5、 具有复杂业务、资源协调问题推动解决的意愿和能力,有创新思路,有强烈的结果导向的意识。 【岗位要求】 本科及以上学历,5年以上同行业工作经验;具备SAAS产品经验者优先。
  • 6k-7k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助HRBP完成业务部门招聘工作,包括实习生招聘、社会招聘、校招跟进等; 2、协助BP完成员工薪酬、绩效相关项目支持工作; 3、协助BP完成入转调离及相关手续办理工作; 任职要求: 1.***本科及以上学历,人力资源、工商管理、法律专业优先; 2.有1年以上相关工作经验(招聘方向优先考虑); 3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操 作运用; 4.具有良好的沟通表达能力、踏实稳重、工作细心、责任心强,有团队协作精神; 5.办公软件(excel、word、PPT)操作熟练
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、使用Unity开发3D手游,负责游戏架构的搭建和维护; 2、负责热更新、性能优化等重点问题 ; 3、管理客户端团队,进行合理的任务分配 。 任职要求: 1、本科以上学历(计算机专业者优先); 2、四年以上游戏行业程序开发经验; 3、三年以上使用Unity3D游戏开发经验,有主程经验; 4、有完整带过产品开发到运营上线稳定的产品; 5、熟练使用C#和Lua,熟悉热更新、shader编程、性能优化;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    数据服务,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、承担公司移动产品的开发迭代任务,负责设计及开发Android, IoS 平台上应用程序,高质量完成产品需求的方案设计和开发任务; 2.负责承担版本架构设计、问题调试及性能优化工作,保证APP安全稳定性,担任App产品开发任务,可以独立完成App的开发; 3、按照开发流程编写相应模块的设计文档,包括但不限于根据项目任务计划按时完成软件编写和单元测试。 4、负责难点技术的攻关,跟进新技术的研究。 任职要求: 1.***本科及以上学历,计算机相关专业; 2、至少2年以上IOS或安卓Android 平台软件开发经验,能独立进行APP开发,有跨平台开发经验优先;有mPaaS开发经验优先; 3、熟悉基于手机客户终端的用户体验与产品使用流程,了解移动开发整个流程,具备SDK设计开发经验; 4、掌握IoS或Android或相关手机平台下的高性能编程及性能调优,精通-个系列以上的高市场占有率的手机环境; 5、具备良好的沟通表达及分析解决问题能力,工作积极主动,抗压力强; 6、有可演示作品者优先考虑。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.按照项目要求,进行实施项目的规划,方案制订,计划安排及执行 2.负责项目的进度、范围、质量管理,控制项目成本、风险,并撰写项目相关报告 3.负责项目内部,以及与客户,公司内部的沟通协调 4.负责项目的成功交付,以及回款工作 5.负责进行客户调研、需求分析和应用解决方案的制定 6.协助解决客户在产品使用过程中遇到的问题 任职资格: 1.本科以上学历,计算机相关专业 2.熟悉常见关系型数据库,及计算机、网络相关知识 3.具有3年以上产品实施经验,及1年及以上项目实施管理经验 4.性格开朗,逻辑思维能力佳,表达沟通能力强,组织协调能力强,有团队协作精神 5.可以管理规模在3~5人的项目团队 6.具有强烈的责任感,工作积极主动 7.能够承受一定的工作压力,并适应出差 8、有国企项目实施经验优先考虑 9、对技术有一定了解 10、具备良好的客户服务意识和客户沟通技巧,善于处理客户问题及各类客户投诉
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.建立与媒体的良好合作关系,日常联络及关系维护; 2.媒体的合作开拓,包括信息流(今日头条、广点通、抖音、百度)/搜索/移动分发/应用商店(OPPO、vivo、华为、小米、魅族)/超级APP及非标资源等; 3.对媒体资源进行有效分析、开发和管理,及时配合客户需求完成媒介资源计划及合作谈判; 4.制定相关的媒体投放策略与计划,协助销售部门为客户提供高端媒体策略。 任职资格: 1.2年以上同行业媒介管理相关经验,对互联网行业有较深刻的了解; 2.具有丰富的媒体资源者优先考虑; 3.具备良好的人际交往、语言表达和沟通能力; 4.具备高度的责任心及团队协作能力。 衣食住行: 1.基本薪资随行就市,工作成效按利润贡献,年加薪按公司年增长; 2.弹性工作时间(双休09:00—12:00,13:30—18:30),每周按法定40小时工作时间,你要的年假一个都不会少; 3.办公地点交通便利,百米内地铁口(1号线A3出口)、华润万象天地、深圳人才中心集散地; 4.公司年轻扁平化组织,倡导轻松快乐,积极向上的工作氛围,心有多大舞台就有多大。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、以Owner的角色,负责业务团队绩效考核、激励提成策略设计制定。 2、通过数据分析、调研等形式,对绩效管理方案进行诊断与复盘,并持续完善迭代。 3、与业务团队保持紧密沟通,贴近业务,发现问题,响应需求,制定策略或驱动协同团队推进问题解决。 4、在团队内部分享和复盘所设计的方案;钻研方法与工具,不断提高方案设计质量、提升方案跟踪效率。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、掌握绩效管理、员工激励基本知识和方案设计方法; 3、良好的数据功底,熟练使用Excel函数公式,产出分析详实的复盘报告,有较强的PPT制作功底。 4、2年以上互联网行业绩效管理经验,或管理咨询(战略或人力资源)背景。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1- 通过电话、拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的; 2-  1年以上销售工作经验,有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑;  3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作;  4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队 自由平等的潜力平台: 就连总理都为我们点赞了,你觉得呢? 非常美好的福利体系(这只是一部分): 零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖 学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞  欢迎你来发现更多的精彩......