• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责大模型相关产品的全链路交付管理,深度参与项目可行性评估,实施方案制定(容量规划、技术选型等),保障产品高效、稳定上线; 2、负责保障客户环境的稳定运行,建立故障预防与应急响应机制,快速定位并解决各类故障与告警; 3、负责对客赋能,为客户定制专业化、场景化的使用及运维培训方案,培养客户技术团队自主运维能力; 4、协同项目经理整合内外部资源,化解项目执行中的技术难题,确保项目按时高质量交付; 5、建立客户问题反馈闭环管理机制,深度分析客户反馈数据,挖掘客户潜在需求,驱动产品功能迭代与用户体验持续优化。 职位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,5年以上云原生运维经验,2年以上大模型部署调优经验; 2、熟悉Docker、Kubernetes等容器技术,了解主流云平台(阿里云/AWS等)的使用,并具备丰富的实操和运维经验; 3、深入理解Linux/Unix系统、网络原理及硬件架构,具备扎实的理论基础与丰富的实践经验,拥有出色的故障排查能力,能够快速定位并解决复杂技术问题; 4、熟悉Golang/Python中至少一种开发语言,有Ansible/Saltstack/Puppet等自动化部署和编排工具开发经验; 5、具备较强的沟通和团队协作能力,能够与技术、产品、销售等不同部门人员进行有效沟通与合作,共同推动项目进展; 6、具有大模型项目落地经验者优先,熟悉大模型训练、推理等业务流程及技术要点;具有交付运维团队管理经验者优先,能够合理分配任务、协调资源,保障团队高效运作。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责项目实施工作, 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等,把握好项目整体实施节奏,确保项目进度、质量,项目如期完成上线; 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体,确保老客户专业技术服务需求得到及时满足,以支持客户续约达成; 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题,积极推动与解决; 4、按时、保质完成项目文档,如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作; 5、主动了解内部工作流程,灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求: 1、**本科以上学历,计算机、通信相关专业,项目管理专业资格认证(PMP)优先; 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验; 3、精通软件项目过程管理,对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解,高度项目达成的目标感; 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力,较强的学习能力及应对快速变化的能力; 5、具有内外部客户服务意识,工作积极主动,规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。
  • 8k-12k 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 未融资 / 50-150人
    【工作内容】 1、负责PMS3.0微应用群应用功能调试,为应用提供技术支持与解决方案、需求受理; 2、负责现场系统服务发布、功能调试、问题排查处理; 3、负责实施相关材料的梳理、编写; 4、参与项目组日常保障值班; 【任职要求】 1、熟悉Linux开发环境,能部署 Kubernetes 微服务集群并进行日常运维管理; 2、了解JAVA编程语言,能独立分析系统日志并定位解决各类技术问题; 3、掌握MySQL数据库,可熟练编写SQL脚本; 4、具有五年以上相关工作经验,具备优秀的学习能力和问题分析解决能力,工作责任心强,具备良好的团队协作精神。 5、具备电力行业相关工作经验优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 项目全生命周期管理 ✧负责大型客户系统(如ERP、CRM、SaaS等)的交付管理,制定项目计划、里程碑及交付标准。 ✧主导项目蓝图设计,与客户业务部门对接需求,确保方案可落地。 团队协作与资源协调 ✧管理实施团队(部署、培训、运维等),推动项目按计划执行。 ✧协调内外部资源,解决项目中的技术、商务及沟通问题。 风险管控与质量保障 ✧识别项目风险(如进度延迟、需求变更、客户验收问题),制定应对策略。 ✧监控项目质量,确保交付符合客户预期及行业标准。 客户沟通与培训 ✧作为客户主要对接人,定期汇报项目进展,管理客户期望。 ✧组织客户培训及系统上线支持,确保顺利移交运维团队。 流程优化与知识沉淀 ✧总结项目经验,优化实施方法论,输出标准化文档(如SOP、案例库)。 任职要求: ----硬性要求---- 经验与背景 ✧5年及以上软件项目实施或项目管理经验,至少主导过3个以上中大型项目(预算≥100万)。 ✧熟悉软件交付全流程(客户需求→解决方案设计→系统部署→上线运维)。 ✧有制零售等行业交付经验者优先。 技术理解力 ✧了解常见技术架构(如微服务、数据库设计、API对接),能与技术团队高效沟通。 ✧熟悉项目管理工具(如Jira、禅道、Microsoft Project)。 方法论与认证 ✧掌握PMP等项目管理方法,持PMP证书者优先。 ----硬性要求---- ✧出色的客户管理能力,能应对高层汇报和商务谈判。 ✧抗压能力强,适应高强度工作及多任务并行。 ✧逻辑清晰,具备优秀的文档编写和方案设计能力。 加分项: ✧有认证如RHCE、CCNA、PMP等优先。 ✧熟悉零售行业相关系统者优先,有大型项目实施经验优先。 ✧熟悉零售行业标准、熟悉零售领域业务知识。 备注: 具备战略思维和落地能力的项目经理
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 未融资 / 50-150人
    一、工作内容及职责: 1.产品规划与需求管理 负责电力交易产品全生命周期规划,深入研究电力市场交易规则、政策法规及行业动态,收集分析用户需求,输出产品需求文档与可行性方案,确保产品方向符合业务与监管要求。 2.具备可视化设计与方案落地 主导相关电力产品可视化设计,结合电力数据特性(如负荷曲线、电价波动等),运用 Axure、FineBI、Tabelau等工具完成可视化界面设计,推动方案落地实施,保障数据穿透性与展示效果满足甲方需求。 3.项目全流程管理 统筹电力交易相关项目从需求调研、方案设计到上线运营的全流程,协调技术、业务等多方资源,把控项目进度与质量,及时解决实施过程中的问题,确保项目高效交付。 4.持续跟踪电力交易产品使用情况,收集用户反馈与市场数据,分析产品运营效果,提出优化迭代建议,推动产品功能升级,提升产品竞争力与业务价值。 二、任职条件: 1、电力、计算机相关专业**本科及以上学历(学信网可查)。 2、熟悉电力市场交易规则、国家能源政策及行业监管标准,能够精准解读电力交易指标业务逻辑,确保可视化方案符合数据穿透性、合规性要求。​ 3、掌握电力系统运行原理、电力市场运营机制,具备电力数据指标(如负荷曲线、电价波动、清洁能源消纳等)分析能力。 4、熟练运用Axure、FINEBI、 Tableau、PowerBI 等数据可视化工具,具备优秀的界面设计能力,能兼顾用户体验与数据呈现效果,独立完成电力交易产品可视化方案设计。​ 5、精通产品全生命周期管理,擅长需求分析、方案设计、技术协调,可平衡技术可行性与业务价值,输出可落地的产品解决方案。 6、3年以上电力行业产品经理工作经验,主导过电力交易相关项目,熟悉项目需求规划与推进流程,具备高效的项目进度把控与质量保障能力。​ 7、拥有出色的沟通协调能力,能与甲方、技术团队、业务部门高效协作,精准捕捉需求并转化为产品方案,提升客户满意度与信任度。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、本科及以上学历,计算机相关专业,有1年以上软件开发经验; 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识,责任心强; 3、有基于Windows .net + SQL Server编程经验;了解数据库管理与数制安全机制及内容;对企业级数据服务平台硬件系统有一定的了解; 4、有医卫领域信息化系统支持与服务经验者优先。 其它城市:廊坊 张家口 大同(入职可选)
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、本科及以上学历,计算机相关专业,有1年以上软件开发经验; 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识,责任心强; 3、有基于Windows.net+SQLServer编程经验;了解数据库管理与数制安全机制及内容;对企业级数据服务平台硬件系统有一定的了解。 4、有医卫领域信息化系统支持与服务经验者优先。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1. 负责蓝凌OA系统上线对接工作,协助项目组完成上线前系统的部署实施、性能调优、数据库调优工作; 2. 负责蓝凌OA系统日常运维及异常处理; 3. 协同办公需求分析,进行方案设计及开发实现,规范需求受理及开发流程。能利用OA开发平台和工具,开发配置新的业务管理和业务流程模块; 4. 负责蓝凌OA类二次开发项目的推进,保障项目进度和交付质量及时效; 5. 定期组织OA等信息系统的使用培训。 【任职要求】 1. ***本科以上学历,计算机相关专业; 2. 使用蓝凌系统开发年限不少3年,熟悉蓝凌系统运行底层逻辑,熟练常见OA需求场景的蓝凌开发; 3. 熟练使用蓝凌EKP开发平台,并可独立完成二次开发,有OA周边系统接口技术开发经验:熟悉蓝凌EKP系统,并可独立维护系统,确保系统的高效运行; 4. 具备良好的文档编写习惯和代码编写规范; 5. 具备一定的项目管理经验,有较强的问题分析和问题解决能力,有较强的抗压能力,具备较强的沟通协作能力,具有团队精神; 6. 自驱力强,好学,具备良好的抗压能力。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、项目策划:根据项目需求,制定项目计划,明确项目目标、范围、时间表、预算及关键里程碑,确保项目需求与业务目标高度契合; 2、方案实施:领导项目团队进行方案实施,确保系统功能满足业务需求,同时符合客户需求; 3、项目执行与管理:领导项目团队,包括产品经理、开发工程师、测试工程师、实施专家等,确保项目按计划推进,协调内外部资源,解决项目实施过程中的技术难题与业务挑战,确保项目质量与进度; 4、沟通与协调:与客户保持良好沟通,定期汇报项目进展,收集反馈并及时调整项目方向,同时,协调项目团队内部及与其他部门之间的协作,确保项目高效运行; 5、风险管理:识别项目中的潜在风险,制定应对策略,确保项目顺利执行; 6、培训与知识传递:在项目过程中,组织内部培训,提升团队成员的专业知识与技能; 7、后期运维与优化:负责项目上线后的运维工作,确保系统稳定运行,保质验收,同时,根据业务需求与技术发展,持续优化系统功能。 任职资格: 1、具备计算机科学、信息管理、统计学、供应链管理、工程管理或相关领域的本科及以上学历; 2、至少拥有3年以上的项目管理经验,其中至少1年应涉及国央企业数字化转型项目; 3、对企业采购商城的业务流程有深入理解,对商品治理、物料主数据治理领域具有深刻认识,并能准确把握客户需求; 4、持有PMP/信息系统项目管理师(高级)认证者优先; 5、精通项目管理工具与方法论(如PMP、敏捷开发等),具备优秀的项目规划与执行能力; 6、具备卓越的沟通协调能力,能够跨部门、跨层级进行有效沟通,领导团队克服挑战; 7、具有强烈的责任心与职业道德,注重细节,在快节奏的工作环境中仍能保持高效的工作表现。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 : 1、负责基于低代码平台的客户需求调研和分析,熟悉平台能力并演示介绍。 2、持续挖掘用户需求,合理规划项目发展与功能规划,协调推动项目功能实施。 3、负责项目资源的协调、组织及管理,确保项目团队各干系人协同工作,高效沟通。 4、负责制定项目计划、实施方案,管理项目执行过程,控制项目成本、风险、交付质量; 5、及时发现并跟踪解决项目问题,识别执行过程中的风险,并积极推动、协助制定解决方案。 6、负责对接研发、测试等与项目配套的部门进行项目相关工作,根据客户反馈持续优化项目的交付质量和效率。 素质要求(任职条件) : 1、***本科及以上学历,计算机及相关专业; 2、2年及以上IT项目实施管理工作经验,具有IT开发和低代码平台实施经历优先; 3、掌握项目管理相关理论和方法,熟悉项目管理制度和流程,熟悉软件项目的敏捷开发流程,具有PMP或信息系统项目管理师资格优先; 4、具有较强的计划、组织、协调能力,较强的表达、沟通能力,能够充分理解和转化用户需求,具有较好的技术文档编制能力; 5、工作细致、耐心、认真负责,执行力好,具有较强的敬业精神和责任心,具备良好的合作意识和团队协作精神;
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    熟悉OA系统,有OA系统工作流配置和二次开发能力。
  • 9k-18k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述 岗位职责: 1、与客户沟通需求,输出项目需求说明书; 2、与项目经理及其他项目组成员一起,输出项目效益计划、项目章程等文档; 3、根据项目章程,依据项目计划实施项目,协作其他项目组成员,过程反馈及相关文档工作; 4、做好项目收尾及售后工作; 5、培训和指导客户和新员工; 6、与销售、项目经理、财务、商务等配合,完成项目验收、回款等各种商务活动。 任职要求: 1、泛微实施三年及以上工作经验,有泛微培训认证资质优先(要查验和尽职调研); 2、大专及以上学历(入职查验); 3、有流程的概念,有梳理流程的能力,掌握至少一种画流程图软件工具(面试要现场演示); 4、有需求文档、项目管理计划、技术方案、验收报告等的写作能力(面试要查看);
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    1、有致远OA协同平台实施经验 2、其它OA系统实施经验(泛微、蓝凌等)
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、有OA协同办公平台实施经验优先; 2、有ERP系统实施经验优先考虑;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    高级组织发展OD经理 岗位职责 1、组织有效性管理:参与或主导组织诊断和分析,根据公司业务发展,对组织运行状况进行跟踪与评估,找到组织能力提升核心发力点,制定提升计划,并推动计划落地; 2、设计组织人才盘点方案,推动落地,并对盘点结果进行分析、同步相关干系人推动结果应用; 3、根据公司发展对职位职级体系进行优化,落地人才评估工作; 4、根据公司不同发展阶段,诊断各类管理制度流程的合理性和适用性,并进行优化迭代; 5、协同完成其他组织发展相关事项。 任职要求 1、***本科及以上学历,有8年及以上OD工作经验; 2、熟悉组织管理、干部管理等理论知识,对组织诊断、人才测评、人才发展等工具和方法有一定的了解,具备独立或主要参与重点OD项目策划、运营的实操经验; 3、熟悉HR各模块核心流程及主要工作内容,具备一定的HR全局意识; 4、高人际敏感度、高保密意识,强逻辑思维,良好的语言/文字组织和表达能力; 5、积极主动,强责任心,强事业心,善于发现自身的不足并主动学习提升。