• 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1.全面负责管辖范围内分店的正常运营管理工作; 2.管理并指导辖区店长,整合各项资源,制定营运工作计划,完成业绩目标; 3.梳理门店管理制度及关键业务流程,保证门店工作的规范化管理,提高规范化水平; 4.负责区域团队的组建,提升运营专业水平及服务质量,打造优秀运营团队; 5.负责门店各项风险防范、控制,协调处理各部门对店铺的支持工作,确保公司政策及活动的有效落地; 任职资格: 1. 大专及以上学历,有5年以上连锁行业工作经验,2年团队管理经验; 2. 熟悉并热爱健身行业,能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神; 3. 有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力; 4.善于推进公司运营战略、流程,计划、组织协调,实现运营目标。
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    消费生活 / B轮 / 50-150人
    门店店长 要求: 1. 热爱健身运动行业,有健身教练资格证书优先考虑; 2. 有很强的服务意识和学习能力,具备良好的沟通技巧和团队合作精神; 3. 具备较强的执行力,富有激情和创造力,能够带领团队并实现目标; 4. 有良好的客户关系管理和市场营销能力,能够有效地吸引和留住客户; 5. 具备财务管理和成本控制能力,能够控制开支并提高盈利能力; 6. 具有创新意识和自我驱动能力,能够不断学习和改进,推动门店的发展。 职位描述: Responsibilities: * Greet and warmly welcome all clients, providing them with professional and friendly service. * Manage the gym's inquiries and reservations, ensuring that all clients are directed to the appropriate staff members. * Actively participate in all staff meetings and training sessions, staying up-to-date with the latest trends and best practices in the fitness industry. * Provide high-quality instruction and guidance to clients, ensuring that they achieve their fitness goals in a safe and effective manner. * Maintain a clean and organized gym, ensuring that all equipment is in good working condition and properly maintained. * Collaborate with other staff members to maximize the efficiency and effectiveness of the gym, including scheduling and time management. * Develop and implement strategies for marketing and attracting new clients, as well as maintaining the loyalty of existing clients. * Manage the financial aspects of the gym, including budgeting, cost control, and profitability analysis. * Hire and train new staff members, as well as provide feedback and development opportunities for existing staff. Requirements: *热爱健身运动行业,有健身教练资格证书优先考虑。 *有很强的服务意识和学习能力,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 *具备较强的执行力,富有激情和创造力,能够带领团队并实现目标。 *有良好的客户关系管理和市场营销能力,能够有效地吸引和留住客户。 *具备财务管理和成本控制能力,能够控制开支并提高盈利能力。 *具有创新意识和自我驱动能力,能够不断学习和改进,推动门店的发展。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括健康保险、年度奖金、专业培训和晋升机会等。如果你符合以上要求并且渴望加入我们的团队,请将你的简历发送至我们的邮箱。
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    消费生活 / B轮 / 50-150人
    乐刻运动健身招聘门店店长 【工作内容】: 作为一店之长,你会拥有多重身份,既是门店的经营者, 又是教练并肩作战的伙伴,也是会员值得信任的朋友。 1.门店管理(日常和会员、教练沟通) 2.会员管理(会员服务,拉新复购,会员活动等) 3.场景管理(门店日常清洁,器械维养等) 4.为门店**责任人,为业绩,用户满意度负责 【任职要求】: 1.热爱健身运动行业,有健身教练资格证书优先考虑; 2.有很强的服务意识和学习能力; 3.具备较强的执行力,富有激情有很强的工作责任心; 4.具有出色的沟通能力,团队建设能力及承受工作压力的能力;
  • 7k-10k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.对接门店、合伙人、私教群体,协助完成乐刻集市的集采工作,订单汇总,物流跟踪等; 2.协助完成周边产品开发工作:市场及to b渠道调研,竞品分析,供应链管控等; 3.协助完成自营产品库存管理,每月仓库对账等工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,有相关实习经验者优先; 2.善于思考及总结,具有自我发展的意愿,有较强学习能力、自驱力; 3.良好的逻辑思维和沟通协调能力,工作认真细致,耐心,责任心强; 4.乐于接受挑战,面对困难和挑战时,能用开放的心态、成熟理性的思维看待问题; 5.热爱运动健身事业,认同乐刻企业文化及价值观。
  • 7k-10k·14薪 经验在校/应届 / 不限
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责主管安排的品牌的中小型广告拍摄; 2.负责主管安排的互联网短视频或运动课程课件拍摄; 3.负责主管安排的品牌平面图片拍摄。 岗位要求: 1.本科及以上学历,影视、广告、摄影等艺术类相关专业; 2.能熟练使用PR或FCPX与PS,擅长C4D、AE、blender等相关软件加分; 3.具有基础且能独立熟练完成的编导、拍摄、灯光、剪辑、色彩与音效营造等方面的影像表达能力; 4.具备良好的沟通协调能力、团队合作能力; 5.乐于拥抱变化,探索新知,有良好且持续的学习能力、自驱力; 6.热爱运动健身事业,认同乐刻企业文化及价值观。
  • 7k-10k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责商家(教练)的平台运营工作,对商家服务指标进行监控和管理,提升商家服务质量; 2.根据商家不同的特性以及数据表现对商家进行分层运营管理; 3.对教练的各项关键指标进行数据监控,并及时发现问题通过协调招商、培训、商家管理等各环节帮助提升教练服务和教练留存。 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.良好的逻辑思维能力,熟练操作excel等办公软件; 3.良好的沟通协调能力、独立思考解决问题的能力、学习力、自驱力; 4.乐于接受挑战,面对困难和挑战时,能用开放的心态、成熟理性的思维看待问题; 5.热爱运动健身事业,认同乐刻企业文化及价值观。
  • 11k-16k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 参与核心系统的需求分析,技术评审,编写测试用例,关注业务的逻辑性与设计的合理性; 2. 独立负责完整业务模块的测试执行工作; 3. 参与各种能够提升测试工作效率的工具开发; 4. 使用自动化测试框架,自动化测试用例脚本编写; 5. 独立把握整个产品开发过程,保障产品的质量,保证产品的正常运行; 6. 跟进线上问题处理。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,对测试工作充满热情; 2. 沟通顺畅,思维清晰,有良好的学习能力和自驱力; 3. 对互联网产品有自己的分析能力和见解; 4. 热爱运动健身事业,认同乐刻企业文化及价值观。
  • 11k-16k·14薪 经验在校/应届 / 硕士
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.公司高管带教:你会在核心部门,接受具有挑战性的任务,并由高管亲自指导; 2.定制学习发展计划:探索重点赛道发展方向,建立商业化思维,学习技术产品专业知识和管理学理论基础; 3.专项组同行:选拔、培养、发展,全方位为你打造快速成长通道。 岗位要求: 2023届应届毕业生(毕业时间2022.10-2023.07),研究生学历,专业不限。我们希望你: 1.热爱运动健身事业,认同乐刻企业文化及价值观; 2.乐于拥抱变化,探索新知,有良好的学习能力和自驱力; 3.乐于接受挑战,面对困难和挑战时,能用开放的心态、成熟理性的思维看待问题; 4.务实担当,脚踏实地的前进,不形式主义,不眼高手低; 5.有领导力,具有一定的领导气质,善于团队协作,高效执行,能够影响并带领团队共同达成目标; 6.聪明、有想法、敢表达,能快速洞察问题本质;敢于表达自己鲜明的观点; 7.对市场敏锐,热爱互联网,知道同龄人甚至更新一代的人都在关注什么,喜欢什么,能够嗅到产品的新机会,对前沿产品/技术发展有自己的理解和洞察。
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试; 2、参与整个团队质量体系的搭建,包括但不限于:自动化测试、持续集成、各类专项测试等; 3、线上问题追踪及分析。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Golang、Python、Java等; 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先; 4、对大模型感兴趣,并有一定使用经验者优先。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资:保底6000起有才艺颜值高可到10000+提成 任职要求: 18岁+,有才艺高颜值优先 工作内容:开播聊天,直播间氛围维护,提供直播间消费游客情绪价值,每天4小时 职位福利:(/包住/月休7天/房补/) 工作地址:浙江省杭州市拱墅区康桥街道隽维中心叁千漓传媒C座102 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍:公司主要做优质达人导流,老板是在播视频号头部娱乐主播,巨量粉丝基础,视频号以工会粉为主,围绕工会主播消费,真正意义上实现坐下开播就能赚钱。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、基于市场研究和用户反馈,制定产品路线图,定义产品功能和优先级,并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制, 2、需求管理:撰写和维护产品需求文档,确保技术团队对产品目标有清晰的理解,并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调:与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作,确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析:利用数据分析工具监控智能客服产品的性能,基于对话日志和用户互动数据进行深入分析,以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助:支持LLM、MLLM方向的新产品的研发,沟通业务需求,运行和测试最新的算法框架,确保算法的落地应用。 6、用户体验:密切关注智能客服产品的用户交互,确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代:根据用户反馈、市场变化和技术进步,不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景:硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验:1-3年产品管理经验,具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时,具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业,本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识; 2、精通JAVA,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架; 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识; 4、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力; 5、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、带领算法团队,从业务需求和用户场景出发,搭建适合AIGC产品的AI架构,并持续优化,迭代算法模型; 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化,包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt; 3、负责AI相关产品的全流程工作,包括但不限于数据、训练、评测、推理部署,保证数据的高质量和有效性; 4、设计与实现AI Agent框架,推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历,博士更优,计算机、数学、人工智能相关专业;8年以上算法工作经验,3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验; 2、有过大模型产品架构设计经验,有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验,深入理解Agent与思维链的实现机制与框架,有模型架构优化经验者优先; 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架,有丰富的机器学习和深度学习模型经验; 4、具备独立的算法实现能力,熟悉GPT、bert、T5等,对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解; 5、有AI产品的实际经验,有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先; 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验,领导过10人以上的算法团队者优先; 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先; 8、有AI产品思维能力,有实际AI产品端到端负责经验者优先。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优,支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求,保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求,主导重点业务和技术方向的项目:深入业务,通过策略优化驱动收入增长;攻克系统瓶颈,在底层性能优化等核心技术难题上有突破; 3.持续优化现有系统,包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统,提高系统稳定性和性能,更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务,包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系,提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求: 1.**本科及以上学历,5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景,有广告/搜索/推荐系统开发经验优先,熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术,对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验,能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感,可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力,能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验,参与过大型开源项目,具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神,在技术方向有钻研精神,善于分享。工作积极有责任,认同企业文化,愿意拼搏努力。
  • 25k-30k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理(启动、规划、分析、开发、测试、发布); 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善,例如:研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等; 4、负责内部横向项目管理,涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理; 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验,计算机相关专业背景,本科及以上学历; 2、具备多项目管理能力,包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等;能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果; 3、具备数据驱动的分析以及决策能力; 4、熟悉 Scrum 敏捷实践,熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件;熟悉 Devops 流程及工具; 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力; 6、好奇心强,拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。