招聘人数：不限 工作内容：显示器件制造操控 每月薪资：5500-6500（税后） 职位福利：（五险一金，包吃,包住，年底双薪，房补，加班补助 学历要求不限 工作年限：不限 工作地址：南京市栖霞区新港开发区LG路1号乐金 报名方式：请直接投递简历报名

岗位职责： 1、负责财富管理公募基金产品内容运营，能够基于对客户生命周期的理解，搭建投前、投后的营销和陪伴内容体系。 2、洞察市场热点，找到符合市场需求的基金产品，通过对产品的亮点挖掘与包装，撬动产品的销售转化。 3、联动资讯、社区制定基金推广相关选题，以话题、热门文章增加基金模块的DAU。 4、充分理解用户诉求，通过系统的投教内容，推动平台基金客户的转化。 5、搭建内容转化的漏斗模型，通过数据监测实时跟踪内容转化效果，持续对内容进行优化，提升内容转化效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网金融内容运营经验； 2、富有创意，对新事物感兴趣，勤于思考，思维活跃； 3、较强的沟通协调能力、表达能力和执行力，抗压能力强，以结果为导向，推动项目前进；

岗位：非***教培老师 薪资待遇： 初中（班课）/高中（一对一）语文 8-12K 高中物理、数学 10-15K 入职购买六险一金 带薪假期，节假日福利齐全； 一年两次晋升机会； 导师一对一带教； 工作职责： 1.根据学校的教学安排，具体负责对应学科学生的全阶段教学工作； 2.根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3.与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 4.及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5.积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 工作时间：周三-周日，每周40h出勤 休息时间：周一周二 任职资格： **本科学历，有1年以上相关学段学科的班课社会教学经验（非在校实习经验），能接受教培的工作时间和模式 工作地点： 班课：禅城/桂城校区跑课（校区间相距5个地铁站） 一对一：禅城、桂城、大沥校区 岗位急招，年前面试通过年后入职

招募团队主管-全新成立-全新部门-贝壳直系平台-大量岗位空缺-欢迎带团队加入招聘 A经纪人-M店经理-S商圈经理经纪人大专以上4000底薪 以下3500底薪职位描述1、通过线上(贝壳网)、线下获取客户，2、根据客户需求匹配新房项目，为客户提供专业的房产置业咨询服务；3、带客户看新房项目并为其做出合理建议；4、与客户达成合作并维护好客情，为后续转介绍做铺垫岗位要求：1、高中及以上学历，有房产经验优先，保险、金融行业相关经验可适当放松2、性格外向，有良好的职业道德，善于沟通与协调，具备良好的团队合作意识3、富有热情，积极进取，坚韧不拔，具有较强的沟通影响力4、具备商务谈判能力公司介绍一、公司介绍贝壳找房平台， 2018年6月入驻佛山，倾注了链家网18年来专业的营销、互联网系统、品牌推广、人才招聘培养、交易支持等经验，致力于为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务，给同行完全的链家基因，帮助良性运营。阿里-淘宝====贝壳-贝壳直销贝壳亲儿子、全新大平台！五险一金---定期体检---年终奖---带薪年假---员工旅游---节日福利---零食下午茶---商业保险---上市公司佛山贝壳

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 公司品牌形成，产品属于市场刚需，产品落地结果产出达到70%，欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入！ 一、公司介绍 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 二、岗位职责 1、负责产品销售团队的业务开展,制定并分解销售任务计划,带领团队完成销售任务; 2、制定销售目标与计划,销售团队日常工作安排和客户的开发及管理; 3、管理日常例会,传达公司制度及相关信息,给予员工指导和支持; 4、负责团队搭建、销售人员业务技能、产品知识等方面的培训和考核。 三、岗位要求 1、年龄25-33岁以内，3年电销、面销团队管理经验；5人及以上团队； 2、熟练业务体系、客户服务体系，自己成为有结果的人； 3、团队打造、培养人才，完成团队销售指标； 4、推动全国市场的开发及运营； 5、从事企业管理培训咨询行业3年以上（其他行业优秀人才，需面聊）。 四、薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成（13%-50%）+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利（普遍的综合收入20-50万，也有团队经理年薪百万）； 2、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈； 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H； 4、带薪年假半个月，节日福利； 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等； 五、泉邦集团是商业咨询公司 1、客户对象：中小企业老板（美业、瑜伽健身、月子中心、母婴、高端餐饮、大健康产品公司等销售服务行业）； 2、产品定位：帮助企业完善商业模式，实现盈利增长，目前帮助3000多家企业增长变现超过200亿； 3、销售模式：网销+电销+面销+会销+客户转介绍； 4、产品定价：19800～200万不等的课程和咨询案服务。 公司品牌形成，产品属于市场刚需，产品落地结果产出达到70%，欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入！

招聘要求：35周岁以下，大专及以上学历，如熟练使用电脑办公软件，或有相关工作经验者可适当放宽招聘政策。 工作内容：主要负责教辅材料发放登记，学生档案管理，考勤记录，文件的上传下达等 工作时间：8小时制，双休，法定休，寒暑假带薪休假。 薪资待遇：综合待遇5000-7000元以上，五险一金，周末双休，法定节假日休班，寒暑假带薪休假。 工作地点：烟台地区根据现住地就近安排。 合同性质：店内咨询。

岗位职责： 1.完成每月的销售指标； 2.发展及维护客户关系，保持与会员的良好沟通与联系； 3.参与和支援相关销售和市场活动； 4.为客户提供必要的课程发展咨询； 5.与教学部门紧密配合，并及时跟踪学员学习情况； 任职要求： 1.有相关工作经验优先； 2.普通话准确流利，具备一定商务礼仪知识； 3.有良好的服务意识，具有亲和力，热情，有强烈责任感，注重细节； 4.良好的沟通、学习及协调能力。

“电气+锂电池生产=职业跃升！加入我们，用技术驱动新能源未来！” 【我们引以为傲的实力】 1、技术团队的核心成员来自德国“Vermot AG”限量级电动碳钢跑车动力系统的研发； 2、服务客户包括马来西亚国家电力公司TNB、俄罗斯第一大汽车品牌Lada,(AvtoVAZ）、尼日利亚世界银行投资政府项目、储能项目等大客户，公司年度销售额达8000万。 【我们能给到您】 1、底薪7-10k（根据经验及技能水平浮动） 2、双休，购买五险一金！！！ 3、晋升体系和公平的发展标准，团建、下午茶、过节礼品、春节红包等！！！！ 【我们对您的期望】 1、2-4年同行业经验，大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟练使用电脑办公软件（Word/Excel）及电气制图工具（AutoCAD优先）； 3、掌握电路原理、低压配电系统及常见故障排查方法； 4、能独立完成电气原理图绘制，熟悉PLC、HMI等工业控制设备者优先； 5、熟悉电池模组电气连接工艺及生产线设备操作； 6、有实际生产现场电气故障处理经验，能快速响应并解决突发问题。 【您的工作职责】 1、参与电池生产线的电气设计与调试，协助完成设备参数设置及功能验证； 2、处理生产过程中电气设备异常问题，提出改进方案并跟进解决； 3、使用电脑操作MES系统、PLC控制界面，记录生产数据并分析异常。 4、根据工艺需求，使用AutoCAD/Eplan等软件绘制电气原理图及接线图； 5、协助工程师优化现有图纸，确保符合安全规范及生产标准； 6、协助梳理生产流程，提出电气自动化改进建议； 7、作为储备干部，参与团队管理及新人培训，积累管理经验。

一、公司介绍 泉邦咨询，商业模式陪跑专家。成立于2016 年 8 月的泉邦咨询，专注于为中小实体企业提供商业模式咨询、设计、陪跑和落地服务的一站式专业平台。以商业模式为核心，助力企业提升经营系统，打造企业竞争优势，实现业绩、人才、市场的全方位裂变区别于传统教育培训和商业咨询公司，泉邦咨询以敏捷式咨询为入口，全程陪跑为体系，后端落地为导向，致力于帮助企业完善顶层设计，优化商业模式，匹配股权激励推进全国招商，让企业在拿到落地结果的同时，真正掌握系统的实战方法论，完成1-N破局，实现全面发展。 截至目前，泉邦咨询旗下总计拥有城市分公司 900+ 家、省级分公司 13 家，9大运营中心以及 9 大事业部。已累计加速陪跑企业 8000+ 家，并通过对企业客户商业模式的创新、盈利路径的优化和运营方式的升级，累计陪跑客户变现 300+ 亿元(不完全统计 )。 饮水思泉，立业兴邦。泉邦咨询将继续不忘初心，持续为中小企业的成长壮大、转型升级保驾护航。 岗位职责 1、负责推动产品的后期维护，包括不限于已付费的客户，推动走进更加高端的课程； 2、不定期的回访客户名单，不定期解需求以便更好协助业务员推动顾客后续业务； 3、负责培训课程信息有效传达至客户； 4、领导交办的其他事项 岗位要求 1、年龄25-30岁，3年及以上电销、面销团队管理经验；5人及以上团队； 2、熟练业务体系、客户服务体系，成为有结果的人； 3、团队打造、培养人才，完成团队销售指标； 4、从事企业管理培训咨询行业3年以上（其他行业优秀人才，需面聊）。 薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成（13%-50%）+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利（综合收入20-50W，优秀者可达100W级别以上）； 2、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈； 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H； 4、带薪年假半个月，节日福利； 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

岗位职责： 1. 打造书店「知识充电站」：设计落地各类教培课程； 2. 从0到1孵化爆款课（辩论课/研学活动），让家长孩子“追更”； 3. 用「成就显」项目破圈：联动学校及企业机构，把书店变教育地标。 任职要求： 1. 本科+，教育类背景，3年教培管理经验，有相关资源优先； 2. 左手负责研学，右手抓用户体验（书友优先哦~）； 3. 教育理想派：能讲知识、能聊雄安、能让孩子喊“再来一节”。

岗位职责： 1. 打造书店「知识充电站」：设计落地各类教培课程； 2. 从0到1孵化爆款课（辩论课/研学活动），让家长孩子“追更”； 3. 用「成就显」项目破圈：联动学校及企业机构，把书店变教育地标。 任职要求： 1. 本科+，教育类背景，3年教培管理经验，有相关资源优先； 2. 左手负责研学，右手抓用户体验（书友优先哦~）； 3. 教育理想派：能讲知识、能聊雄安、能让孩子喊“再来一节”。

岗位职责： 1. 岗位概述： 作为教培带货主播，负责在直播平台上进行教育产品和课程的销售推广，通过专业的讲解和互动，吸引潜在客户，提高课程销量。 岗位职责： 1.1 熟悉公司教育产品及课程体系，为潜在客户提供专业、详细的课程介绍和解答疑问。 1.2 制定直播带货计划和策略，提高直播间的观看人数、互动率和转化率。 1.3 撰写直播脚本，包括开场、课程介绍、互动环节、结束语等。 1.4 在直播过程中，运用生动、形象的语言，展示教育产品的优势和特点，吸引潜在客户。 1.5 与观众互动，解答疑问，收集用户反馈，及时调整直播内容和策略。 1.6 配合团队进行直播活动策划、执行和总结，提高直播效果。 2. 岗位要求： 2.1 本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先。 2.2 具备一定的教育行业背景，了解教育产品和课程体系。 2.3 具备良好的沟通表达能力和应变能力，善于与人交流。 2.4 熟练使用直播设备、软件，具备一定的直播技巧。 2.5 具备较强的团队协作精神，能适应高强度工作。 2.6 热爱教育事业，有责任心，具备较强的抗压能力。 3. 岗位待遇： 3.1 薪资待遇：底薪+提成，待遇优厚，上不封顶。 3.2 五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 3.3 完善的晋升机制和职业发展空间。 3.4 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为教育事业贡献力量！

【岗位职责】 1、面向公司分配客户，电话邀约学员试听课程； 2、对试听课学员跟踪回访，并完成付费报名； 3、已报名学员持续跟进服务，建立学员档案，达成续费及转介绍。 PS：客户资源由公司提供，无需自己开发。 【任职要求】 1、大专以上学历，具备一定的沟通技巧和良好的学习能力； 2、热情，开朗，乐于助人，能够快速和公司的小哥哥小姐姐打成一片； 3、有销售的目标感，有良好的服务心态，能承受一定的工作压力，期待在教培行业长期发展、大展身手。 【薪资结构】 岗位综合薪资10-25K，上不封顶，固定工资+出席奖金+提成奖金： 1、固定工资：根据面试表现定薪，区间在4400-6400元/月（含900元绩效，正常情况可以拿满），上限为7900元/月； 2、出席奖金（上不封顶）：日均出席≥3单及以上，每单奖励3元，每月出席数达到150单，每单奖励4元； 3、提成奖金：新签提点范围4%-9%，续费提点范围3%-5%； 4、额外激励奖金：500-3000元/月不等。 PS：新职场保护机制：12月-3月份新签提点8%起提，底薪只升不降。 【福利待遇】 1、小零食随便吃； 2、缴纳五险一金； 3、超享权益：享有国家法定假期、7天年假（劳动法规定5天年假，且司龄每增加1年，年假增加1天）、每月1天带薪病假； 4、成长计划：新人岗前带薪培训，在岗导师带教帮助关单； 5、年度体检、部门团建、活动轰趴、法定及生日福利、下午茶等等...... 【晋升发展】 1、纵向晋升：学习规划师→初/中/高销售经理→销售总监 2、专业方向：青铜学习规划师-白银-黄金-铂金-钻石等共8段专业路线发展

岗位要求： 1、本科及以上学历 2、有教培行业经历的优先考虑 3、有小红书引流经验，软文写作经验优先考虑（请附带过往作品） 4、有一定作图功底，能熟练使用可画、稿定设计、醒图等软件 5、能适应工作压力，积极配合上级进行审稿、内容修改，主动进行日常数据分析及内容优化 我们能给你的： 1.底薪+绩效+奖金，入职三个月平均薪资7k+ 2.完整晋升制度（初级专员-中级专员-高级专员-组长-储备主管-运营主管） 3.缴纳五险一金，薪资次月10日发放，从无拖欠 4.上下班弹性打卡，午休1.5小时 5.法定节假日，周末双休

候选人您好： 1.感谢对岗位的关注！请您认真读到最后，确认三观相符，即可投递简历； 2.有过教培销售或者旅游行业工作经历，或上学时期有自己赚钱经验者，优先录用。 3.公司不主张外部空降主管，岗位要从销售顾问做起，熟悉业务、经过考核后内部提拔。 业务线包括：境内外包团游、境外包车、奢华酒店预订、国际长途两舱预定，根据公司需要和个人偏好选择其一。 销售工作全程在微信进行，通过文字语音和客户沟通。 客源由公司提供，客户主动添加微信。 【岗位职责】 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析市场计划、人员计划等； 2、制定激励机制，提高团队士气，打造狼性团队； 3、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 4、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训； 6、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行； 7、树立成本意识，规范使用各中心费用，为公司节约成本； 8、依据市场变化，协调区域内中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3、具有１年以上团队管理经验，业绩良好；教育行业从业者优先； 4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5、销售业绩突出，具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 6、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 7、具有强烈的事业心、精力充沛，身体健康、乐观自信、富有开拓精神，有打造狼性团队经验和能力； 8、有与企业共同进取、共同创业及长期发展共同拼搏的精神。 【薪酬福利】 1、薪酬标准：底薪 + 高额提成 + 全勤奖 + 阶段奖金 2、福利：五险一金+旅行福利旅游销售主管 高薪+五险一金