• 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责协助所在省份一线做好数科公司自主产品的销售支撑。承担数科公司在该省的自主产品订单、收入规模、项目自主产品占比等生产经营指标。 2、负责协调、调度数科公司各事业部产品支撑人员,按需对省分机动专项支撑。 3、负责对省公司行业大客户经理、地市政企客户经理进行重点产品的全覆盖培训赋能。 4、负责及时收集、处理一线对产品的问题和建议,反馈数科公司对应产品单元及时优化迭代产品。 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、3年及以上信息、通信、计算机相关领域产品或解决方案销售或支持工作经验,具备云计算、大数据业务能力和工作经验的优先考虑; 2、具有ICT行业大中企业工作或服务运营商的企业工作经验; 3、具有高度的责任心、注重团队荣誉和合作、拥有较强学习能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    该岗位 base广州,负责整个广东市场;底薪18-25k,可详谈,外加提成,综合月薪可达30k+,入职即可缴纳五险一金。 岗位职责: 1、根据公司业务规划,结合市场信息动态,制定阶段性区域销售目标、计划及差异化销售策略; 2、推广公司产品及理念,搭建品牌宣传露出体系,与运营协作打造区域标杆案例,提高行业知名度; 3、搜寻目标客户,协调分配区域及个人资源,分解区域销售计划并与一线销售同学共同执行落地; 4、管理区域人力资源,负责区域人员招聘、考培、调动、汰换等管理工作; 5、收集客户侧反馈,持续提供产品及服务优化建议,并推动落地。 任职要求: 1、熟悉互联网医疗行业,具备5年以上医疗行业销售方面工作经验(体检健康领域更佳),过往有优秀的销售成果; 2、熟悉医疗信息化行业产品市场,具备区域性医疗机构合作经验,有丰富的公立医院人脉资源的优先; 3、具备0-1的市场突破能力及团队管理协作能力; 4、具备出色的语言沟通表达能力和商务谈判能力,良好的决策能力和高效的执行能力,工作中具有较强的主动性、积极性与创造性。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 岗位职责: 1、负责广东区域内集成商,工程商业务拓展工作; 2、按照公司要求,落实产品渠道销售计划; 3、为合作伙伴提供专业的营销规划体系、指导文件等服务; 4、对合作伙伴进行业务、产品等方面的培训,有效组织并开展市场活动; 5、负责市场信息的收集分析。 任职要求: 1、大专或以上学历; 2、两年以上渠道经销商开发和管理工作经验,有安防行业渠道销售经验者优先; 3、熟练掌握沟通技巧,能够与技术、业务团队有效沟通,擅长协同工作; 4、有在安防视频监控行业公司就职经历者优先; 5、熟悉教育、医疗、交通等一个或者多个行业客户资源优先; 6、有较强的抗压能力和责任心。
  • 6k-12k·15薪 经验1-3年 / 本科
    农林牧渔,内容资讯,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    市场地推主管 工作职责: • 负责公司数字化产品及品牌的在地市场推广,学习并熟练了解公司产品,充分理解宣传内容,完成公司推广目标 • 实地拜访用户,宣传并培训用户使用产品(基本上都在农村地区) • 参加线下活动,给农民介绍数字产品并听取反馈 • 为我们产品做有说服力的宣讲和推广,热情地吸引潜在用户注册及使用 • 与用户保持良好的关系 • 与经销商合作伙伴沟通,确认地推计划,并维持良好的合作关系 • 跟踪已注册用户的产品使用情况,为不断提高用户满意度、保留率和拥护度做出贡献 • 协助市场负责人优化推广方式及活动,完善线下推广体系,维护区域市场相关档案及数据库更新 • 关注竞品动态、收集市场数据、分析市场状况,落实具体在地推广方案 • 达成公司制定的业绩指标,处理地推过程中的突发事件 • 根据公司战略安排的其他线下及部分线上运营工作,执行市场部规划的各项活动 简历要求: • 至少1年在地推广经验 • 具有良好的人际沟通能力 • 目标感强,执行力、抗压力、团队协作力较强 • 优秀的开拓能力,热爱行业,有农业相关经验者或有一定肥料/农药零售渠道和资源者优先考虑 • 适应长期且频繁地在农村地区出差 • 善于随机应变,有能力解决突发问题 • 善于与潜在用户进行市场交流,善于演讲 • 可以独立工作,动手能力强,了解数字/技术产品。 • 希望你是个有趣的灵魂
  • 文娱|内容,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 参与新供应商开发与审核,对其资格进行评定,确定其合格供应商的资格; 2. 参与供应商初始样品的检定评估工作; 3. 负责追踪确认供应商的纠正预防措施及实施效果,必要时可进行现场审核检查; 4. 负责供应商的质量绩效评估与考核,对供应商进行风险评估。对现有供应商的质量状况进行统计评分,对评分较低的供应商提出限期改善要求; 5. 熟悉并逐渐掌握质量管理的相关统计分析方法和工具; 6. 完成上级指派的其他任务等。 任职资格: 1.大专或以上学历,机械设计、化工机械、机电工程等相关专业; 2.6年及以上相关日企,台企品检工作经验; 3. 条理清晰,有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实; 4.熟练使用办公软件。
  • 文娱|内容,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 参与新供应商开发与审核,对其资格进行评定,确定其合格供应商的资格; 2. 参与供应商初始样品的检定评估工作; 3. 负责追踪确认供应商的纠正预防措施及实施效果,必要时可进行现场审核检查; 4. 负责供应商的质量绩效评估与考核,对供应商进行风险评估。对现有供应商的质量状况进行统计评分,对评分较低的供应商提出限期改善要求; 5. 熟悉并逐渐掌握质量管理的相关统计分析方法和工具; 6. 完成上级指派的其他任务等。 任职资格: 1. 大专或以上学历,机械设计、化工机械、机电工程等相关专业; 2. 6年及以上相关日企,台企品检工作经验; 3. 条理清晰,有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实; 4. 熟练使用办公软件。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,其他 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责软件产品和项目的实施工作,按时保质完成运维实施工作; 2、维护及增进已有客户关系,解决客户提出的问题及要求; 3、有良好的项目协调沟通能力; 4、能接受广东省内出差; 5、随着公司的发展后期可以胜任一定的团队管理工作。 【任职要求】 1、专科以上学历,具有一年以上的信息化软件项目实施经验,熟悉财政业务优先; 2、能够熟练使用oracle数据库、weblogic中间件、plsql工具软件等; 3、熟悉Linux、tomact实施运维; 4、学习能力强,能快速学习公司产品业务流程,达到面向客户服务的要求; 5、具备独立分析和解决问题的能力,有良好的沟通能力、协作精神和团队意识,能承担工作中的压力。
  • 营销服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责开发跨境电商独立站客户及外贸工厂类客户,维护客户关系,实现长期稳定合作关系; 2. 与客户保持互动,了解客户需求和痛点,为客户提供咨询建议,以帮助客户实现其业务增成功; 3. 根据市场营销计划,能独立获取销售业务线索,完成销售目标,实现既定业绩增长; 4. 做好长尾客户的管理工作,并做好跨境电商上下游等合作伙伴(如物流、支付)的对接。 任职资格: 1. **本科及以上学历,优秀可放宽至大专,1年以上相关行业经验; 2. 能独立完成客户开发,具有成功销售及客户服务经验; 3. 熟悉海外市场环境,了解电商或外贸上下游产业链,有一定的行业经验者优先; 4. 较强的逻辑分析能力,自我驱动力及抗压能力; 5. 积极主动,优秀的学习能力及沟通能力,富有具备开拓及创新精神; 6. 熟练使用办公软件,尤其是PowerPoint & Excel。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,信息安全,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与公司战略、产品、核心业务的规划和讨论,从业务和技术角度给出决策意见; 2、负责系统平台及相关产品的需求分析、架构设计; 3、负责对现有技术架构的重构、优化,保障系统平台的高可用、高性能; 4、负责解决项目中的技术难题,关键技术难点攻关; 5、负责关键客户及重点项目的技术把控和监督; 6、跟踪和调研前沿技术,负责技术决策、技术选型、技术架构和技术风险评估,挖掘新技术在业务中的应用点; 7、对开发团队进行指导和培训,提升团队技术水平,并且完成整个团队相关业务产品平台和组件的沉淀。 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机软件相关专业优先; 2、5年以上IT或互联网技术工作经验,2年以上信息系统架构设计经验; 3、精通Spring、Spring Cloud、MySQL、MongoDB、Redis、ElasticSearch、Kafka等常用框架、数据库及中间件,熟悉其原理及最佳实践; 4、有大型分布式、高并发、高负载、高可用性架构经验,熟悉离线或实时大数据平台架构; 5、有丰富的信息系统集成经验,熟悉数据、应用、流程、UI等不同系统层面的集成解决方案,有RPA流程自动化相关工作经验优先; 6、学习能力强,有优秀的业务理解能力,有较强的架构设计能力及优秀的逻辑思维能力; 7、思路清晰、善于思考、能独立分析和解决问题,较强的表达和沟通能力和责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 8、能够专注于架构组件等相关工作,攻克解决技术难题,同时对新技术持有敏感性并愿意致力于新技术的探索和研究; 9、责任心强,良好的服务意识、良好的沟通能力和团队意识 10、能接受长期出差的工作性质。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    应聘要求:16~22岁, 疫苗1针即可,纹身不查! 优势:长白班+坐班+电子身份 企业主要生产:国内外品牌手机,通讯设备成品包装产品。 [红包]薪资待遇:试用期底薪2050元/月,平时加班17.67元/小时,周末加班23.56元/小时, [红包]转正底薪2150元,平时加班18.53,周末加班24.71。 入职有饭卡厂内吃住,餐费补贴300元/月。 每个月22号发工资 福利待遇: 工厂地处繁华地段,宿舍空调,热水器,独立浴室/洗手间,水电费超出平摊。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位描述】 1.了解和发掘客户需求,宣传推广公司产品,开拓新市场,发展新客户; 2.负责广东(驻地广州)营销策略的执行并完成销售任务; 3.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息; 4.维护及增进已有代理商和零售店的良好客情关系。 【岗位要求】 1.具备手机APP和电脑操作能力,有眼镜行业经验优先; 2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3.良好的执行力、逻辑性和事业心,能接受挑战性工作并能承受工作压力; 4.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5.有责任心、进取心与高度的工作热情,良好的团队合作精神。 【薪资及福利】 1、工作时间:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活! 2、收入upup:底薪+各种补贴+提成+奖励! 3、培训免费:Excel大神课、职场礼仪菜鸟课、眼镜搭配内行课、宣讲能力高手课、管人理事升职课等! 4、晋升不拼爹:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力咱就升! 5、福利想不到:五险一金,全勤奖,年终奖,培训奖励、生日、中秋、端午等节日福利、还有近百个品牌的眼镜享受员工价!
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,工具,其他 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 全面负责所在城市子公司的经营管理,带领团队负责市场开拓、合资合作推动、政府政策引导与产业发展协同、充电设施投建管理、充电网运营管理、城市生态合作平台搭建、资源管理等,确保集团公司或董事会下达的战略目标和经营计划的完成。 任职要求: 1. 电气、自动化、机械、市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历; 2. 8年以上中型以上公司销售管理或经营管理经验,3年以上公司正职管理经验,带领过200人以上的团队; 3. 对新能源电动汽车相关产业链熟悉,对其发展前景和行业状态有较深理解; 4. 对政府、公共服务类国企、大型企事业单位合作和服务模式熟悉,有很好的沟通、协调、组织和解决问题的能力; 5. 40岁以下,综合素质高,具有心怀国家、行业、环境的博大胸怀和理想,具有创业的激情和热情,擅于对团队进行狼性精神塑造,有大局观,职业操守良好,能承受工作压力。 备注: 岗位薪资及各项福利待遇——面议,网站显示月薪,因为是必选项,且各地薪资水平不同,所以仅供参考。 特来电欢迎行业人才加入,感谢关注!
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    教育,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、 根据发展战略,负责广东区域内高校市场项目的拓展、签约、实施,,完成区域市场任务; 2、负责区域内客户的挖掘,按公司要求完成客户信息档案建立、重点项目数量挖掘、保障公司在该区域完成经营的目标; 3、 负责合作沟通、方案制定、项目投标及合同谈判签订工作; 4、对项目的进度、交付等关键要素进行综合管理,能够完成回款工作,高效的在交付过程中积极配合相关部门完成工作; 5、独立开展市场信息收集、充分挖掘市场需求以及竞争对手信息,对市场进行专题性分析并能输出可行方案; 6、及时高效执行区域的月度、季度、年度目标; 7、完善提升各项专业能力,以结果为导向性工作,履行公司制度、部门制度,完成领导交付其他工作; 任职要求: 1、本科或以上学历,计算机、软件等专业优先; 2、优秀应届毕业生可专业培养,最好有1-3年的项目销售工作经验,有教育行业项目销售经验优先; 3、了解教育行业发展趋势及市场内的商业运作规律、熟知客户的消费心理和行为习惯; 4、具有良好的抗压能力,积极学习新的技术,接受新的挑战;
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    日本永旺(AEON)集团位列2022《财富》世界500强排行榜第148名企业。广东永旺管理培训生作为公司管理级的储备人才,将经过轮岗期和定岗期的培训考核,轮岗岗位包括门店人事、商品管理、收银及顾客服务、卖场运营等;轮岗结束后将安排定岗学习相应岗位技能与管理知识。 管理培训生考核通过即可晋升为初级管理人员,往后将依据职位需求及个人特质往门店营运方向、门店行政方向、本部职能方向的中高层管理岗位发展。 任职要求: 1、2023届高校应届生,大专及以上学历,专业不限; 2、对零售/百货行业有浓厚的兴趣,乐于主动接触顾客; 3、有较强的抗压能力、纪律感和责任感,有团队合作精神,能适应零售业的工作环境和不同岗位的各种挑战; 4、能适应轮班、上晚班和各种节假日上班; 5、能接受多个工作地点:广州、佛山、中山、珠海、东莞、肇庆。 职业发展: 1、店铺营运岗位发展方向: 从业员——主管级——经理级——店长 2、本部职能岗位发展方向: 从业员——担当级——主管级——经理级
  • 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 岗位职责: 1、负责和辖区医用设备的销售业务; 2、负责对辖区用户的跟踪回访; 3、各类活动的组织与推进; 4、完成上级交办的其他任务或其他部门需协助的工作。 任职资格: 1、3年以上销售经验,且以独立开发客户完成销售为主; 2、认同并善于运用主要销售管理工具,CRM系统或工作周报; 3、有很强的学习能力:能将所学的知识到位的应用于工作实践,进而在工作中获得相应的成果; 4、具备独立分析和解决问题的能力; 5、有较强的耐性和情绪管理能力,对销售岗的压力和挑战有一定的理解和应对能力; 6、敬畏工作细节,有强烈的目标意识; 7、可以长时间出差。 薪资构成为:底薪+提成+奖金+福利 入职后公司会在北京进行2-3周的培训学习(北京**期间可安排线上培训),从行业、公司、产品、岗位等方面详细进行培训,帮助新人快速进入状态,每季度会组织3-4次集中培训学习。 注:本职位所属区域为广东省,需要在广东省内出差,不能出差者勿投。