工作内容： 1. 根据留学生用户画像挖掘用户需求，提供职业咨询与规划，并制定与其匹配的就业方案，转化有付费意向的客户，完成业绩目标； 2. 建立客户信息档案和管理，定期跟踪客户进度，形成客户报告，结合客户需求及现状资质，为客户匹配最优 解决方案； 3. 沉淀用户共性&常见疑问、行业知识、丰富顾问知识库。 职位要求 1. 本科及以上学历，有留学背景或者职业规划顾问经验优先； 2. 具备良好的沟通能力和协调能力，具备用户思维，并可承受一定的工作压力 3. 有教育工作背景或海外学习工作经验者优先；

工作职责: 1. 负责AI训练平台k8s底座部署，升级及日常的维护 2. 负责研发侧cicd持续交付和效率提升 3. 负责多云平台集群管理中心和配置中心研发和维护 4. 关注平台易用性、可扩展性以及前瞻性，跟踪业界趋势与技术选型，持续推进算法平台的规划与演进。 任职资格: 1.本科及以上学历，计算机相关专业。 2.熟练掌握Golang语言。掌握Python语言是plus。 3.熟悉容器技术，熟练掌握kubernetes编排服务框架，熟悉kubernetes底层工作原理。 4、了解kubernetes的nvidia生态，了解nvidia-device-plugin，nvidia-container-runtime等工作原理。 5、有kubernetes平台研发相关项目经验。 6、 较强的责任感与自我驱动能力，较强的学习能力。 【加分项】 1.对深度学习框架tensorflow、Pytorch等其中一种有一定的了解或开发经验者 2.有大规模分布式系统研发，多云技术、云计算平台研发经验者 3.熟悉GPU相关技术或Linux内核者。

因公司发展需要，将在2023年底成立南宁四公司，现对外招聘15名优秀伙伴，一对一进行辅导，不限专业，轮岗实习，90后的团队以及管理模式 【薪资待遇】 1、实习期1-3个月，实习期间底薪3000，平均薪资4000-6000（无责底薪+绩效+带薪培训+免费公寓式住宿） 2、实习期过后5000—8000，办理五险一金，不定时奖金，入职满三个月可享有年终分红。 3、公司每年对员工提供2-3次的出国或国内旅游培训式的会议（泰国、马来西亚、菲律宾、广州、云南··········）。 4、员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期举行的集团活动（表演、庆功会、表彰大会等）。 【岗位职责】 1、公司四个部门轮岗，实习期1-3个月，实习期满根据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正 基层：对市场的流程以及模式学会和吃透，为未来做管理做准备。 人事：人力资源六大模块 行政：财务、物流、报表等相关工作 运营管理：营销策划方案制定与执行，带见习管理，管理团队。 【岗位要求】 1.面向学习能力较强的毕业生； 2.具有良好的沟通协调能力，工作责任心强，具有团队合作意识； 3.掌握基本办公软件的操作； 【公司承诺】：无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。

好家好房： 16年诚信运营品牌，新房二手房买卖租赁，托管联动业务； 公司的价值观是：为每一位好家好房人服务；经营服务理念是：“服务不只一次”；公司执行；标准化、专业化、系统化的运营管理；祝每一位面试者，祝每一位我们服务过的客户，都能有好家有好房，您的未来，就是我们 共同的未来，共创、共保、共荣、共赢，热烈欢迎您能加入我们 ，共创一份业，共建一片天的中国好平台！！ 选择我们的优势： 1 、大环境氛围好，团结互相帮助 2、企业文化是共创和实干兴邦，制度严格，培训完善 3、高薪资（无责高保障底薪） 4、高提成（50%-70%） 5、好福利（北京五险一金，带看奖励（100-500/组），保险补助1000/月，生日福利，学历补助500-2000/月，年假，环球旅游，住宿.......） 6、共创分润；除了个人正常应发工资以外，每三个月可以参与公司季度分润 我们的缺陷： 1、发展中公司，品牌影响不够； 2、不包容混日子的人 3、不包容学习能力差的人 4、不包容人品思想不正能量的人； 5、严格管理，要求每个人都拼搏向上 选择好家好房有现在，有未来！！ 我们提供的薪资福利：1、无责底薪制度：报销端口费，底薪5k+高提成35-70+学历补助500-2000/月（学信网可查）+保险补助1000/月+北京五险一金+住宿＋三个月一分的平台利润分享，我们在高提成的基础上，公司一直有保底无责底薪，无任何带看要求，可为您一直提供住宿，给您在北京最基本的经济收入保障；就近门店安排上班，可住宿；有经验者可以直接定级别； 2、高提成制度：50%-70%高提点； 两种薪资模式可自由选择，一年一次更改机会； 可接受小白，师傅一对一带领，领导培训完善，成长速度快，月月都有晋升，帮助你快速开单成交！！！ 门店位置： 门店：朝阳区西大望路帝景店。 门店：朝阳区建国路珠江绿洲。 门店：朝阳区富力又一城C区店 岗位职责： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 任职要求： 1、21-40周岁，沟通形象达到普通标准； 2、喜欢团队协作的氛围、喜欢房产行业，抗压能力好； 3、具备良好的沟通表达和学习能力；

岗位职责： 1．负责公司新媒体平台（包括但不限于平台日常运营、活动运营、广告等）所有图片设计； 2．负责公司合作项目中涉及的素材设计； 3．负责公司所有的文创产品设计； 4．根据素材统计分析平台特色，总结规律，了解行业热点趋势并应用于素材设计与制作； 5．能够基于需求和理念，高效准确地提供相对合理的设计方案； 6．主动发现问题，并从设计上给出优化方案； 7．帮助发掘和思考平台未来的发展和设计方向。 任职要求： 1．中共党员优先； 2．政治素质强，具有良好的职业精神，踏实、认真负责，善于学习； 3．大专及以上学历，有新媒体产品设计经验，有设计行业工作经验优先及成功案例者优先； 4．有扎实的平面设计功底，精通PS等设计软件，AI及CDR会其中之一即可，有手绘能力者优先考虑， 有文创产品设计经验者优先考虑； 5．熟练运用设计方法，并通过高质量的原型清晰地表达设计方案； 6．对工作充满激情，对互联网趋势和前沿领域有敏锐的洞察力和强烈的兴趣； 7．具备一定的抗压能力，良好的沟通和理解力； 8．可招收实习生（2023届）。 晋升渠道：高级设计专员——总监助理——副总监——三级总监——二级总监——一级总监 招聘流程：线上笔试——面试——3天试岗期——30天试用期（含试岗期）——转正 【福利待遇】（支持系统） 实习生： 1．实习补贴：1500元/月 2．全勤奖：200元/月 3．季度考核奖励：300-600-1000元 4．季度绩效奖励：根据项目情况 5．实习证明（实习期满6个月，毕业可同级转正） 6．完善的晋升机制 7．商业保险 8．节日福利 9．生日红包 10.年终奖（根据一年的工作表现、工作成绩以及公司的经营情况，年底表现不好的员工没有年终奖，表现好的员工，根据实际情况进行发放。注意：工作时间未满6个月的员工没有年终奖。） 毕业生（含应届）： 1. 基本工资：3400元/月 2. 全勤奖：200元/月 3. 季度考核奖励：300-600-1000元 4. 季度绩效奖励：根据项目情况 5. 五险一金、商业保险 6. 年度体检 7. 完善的晋升机制 8. 节日福利 9. 生日红包 10.年终奖（根据一年的工作表现、工作成绩以及公司的经营情况，年底表现不好的员工没有年终奖，表现好的员工，根据实际情况进行发放。注意：工作时间未满6个月的员工没有年终奖。）

职位描述： 1. 负责公司项目追踪工作的统筹与协调管理，包括项目整体成本、质量、进度、风险等把控； 2. 负责制定项目团队工作计划，并监督、检查计划的执行情况，确保项目顺利进行； 3. 与客户方进行沟通协调，与客户建立良好的工作关系，及时、准确掌握客户意图，了解并整理客户需求； 4. 及时发现并跟踪解决项目问题，进行知识沉淀，完善项目知识库内容。 职位要求： 1. **本科以上学历； 2. ToB产品3年以上研发项目管理经验； 3. 有带团队的工作经验； 4. 积极地工作态度，有较强的内在驱动力； 5. 有良好的沟通协调和资源整合能力。

岗位职责： 1、根据需求进行H5页面、web端的新功能开发和迭代； 2、负责与后端工程师实现接口对接； 3、参与项目重点、难点的技术攻坚，参与或主导架构优化和重构相关工作； 4、参与新技术的研究、分享与应用。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、软件相关专业； 2、前端基础知识扎实，熟练掌握JS(ES6)、html5、css3，拥抱TS者优先； 3、熟练并掌握至少一种MVVM框架及技术链，如：react、vue等； 4、熟悉前端工程化和构建打包工具，如webpack、Babel，ESlint等； 5、熟悉node、js及主流开发框架(Koa、js,egg、js)； 6、具备良好的沟通能力、快速学习能力、独立解决问题能力和抗压能力，热爱前端开发，工作积极主动。

职责： 1. 按照国家财会法规、公司财务制度的有关规定，经办现金及银行的相关业务； 2. 负责办理银行结算业务，与银行对账、银行账户开立、管理与注销工作； 3. 负责支票、汇票、发票及收据的管理； 4. 审核报销单据、发票等原始凭证，完成日常报销工作； 5. 登记现金、银行存款日记账，并做到日清日结； 6. 负责涉及公司财务各种资金类常规统计报表的填报。 要求： 1. *****本科及以上学历，会计、财务等相关，有中级职称者优先。 2. 5年以上出纳的岗位工作经验； 3. 了解国家财经政策、会计和税务法规，熟悉银行结算业务； 4. 熟悉使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作熟练，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨； 5. 工作细致、责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

岗位职责: 1、针对企业需求销售公司一站式数字化员福解决方案，制定销售计划和策略，完成销售目标； 2、通过电话约访、邮件、转介绍等线上线下渠道发掘潜在客户，完成新客户的开发； 3、负责商务谈判，合同签订、回款等事项； 4、收集客户建议，配合公司SaaS平台和服务体系迭代； 5、能良好的与相关部门进行配合，协调工作，保证项目续签； 任职要求： 1、本科及以上学历，5-10年销售相关经验； 2、学习能力强，工作积极主动，执行力强，良好的商务谈判能力； 3、抗压能力强、目标明确、敢于挑战。 4、目标导向，具有强烈的成功欲望和内驱力；

岗位职责： 1、参与公司核心产品的设计与开发； 2、系统重构、优化，实现高性能、 高并发、高可用； 3、能够进行系统性思考，深入发掘和分析业务需求； 4、与团队其他成员合作，确保工作任务交付质量和进度。 任职要求： 1、本科以上学历，2年左右Java开发经验； 2、具备很强的逻辑思维能力，良好的代码规范和编码技巧； 3、扎实的基础知识，Java、数据结构、操作系统、网络、数据库等； 4、深入了解主流开发框架，包括SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、Dubbo、Mybatis等； 5、理解常用的设计模式，掌握面向对象编程的基本原则； 6、熟练掌握Oracle、 MySql等主流数据库操作，有丰富的SQL优化经验； 7、熟悉Redis、RabbitMQ、Zookeeper等中间件的原理，根据需求合理运用； 8、熟悉分布式、高并发系统架构，具有较强的性能优化能力； 9、热爱技术，良好的学习能力及沟通能力，并有强烈的责任心和积极主动的工作态度。 上市公司“泛微软件”投资： 契约锁——电子签约和智能印控一体化平台！！ 如果你不甘于平凡！ 如果你需要一个发挥才华的平台！！ 如果你希望靠自己努力实现财务自由！！！ 那么，带着你的才华和激情，加入我们团队吧！因为这里有足够优秀的人懂你的想法，这里有足够的空间给你大展拳脚......

相关行政工作经验优先，熟悉办公软件，有一定的沟通能力.

岗位职责 叫车确定性是网约车为用户提供的核心价值之一，是乘客叫车核心体验要素。 1、参与到乘客叫车确定性体验工作中，为乘客叫车过程体验和成交结果负责； 2、基于对用户需求的洞察和对交易内核的思考，设计合理叫车体验流程，持续提升用户体验； 3、与设计、数据分析和研发等团队高效协同，推动项目高效落地，拿到预期结果。 岗位要求： 1、1-3年交易类业务C端工作经验； 2、用户感好，对用户诉求有比较准确的洞察力； 3、逻辑性强，能够清晰拆解问题并提供合理的解决方案； 4、执行力强，能够保质保量按时完成交付的工作。

1、参与产品需求及交互优化讨论，给出专业意见建议； 2、结合产品需求，把控产品整体设计风格，平衡和兼顾用户体验与商业利益，根据产品原型完成高保真视觉设计，创造更好的产品及服务体验； 3、产品开发全程提供相应的技术支持，跟踪设计效果，做好设计走查，把控设计质量； 4、参与定义产品设计规范，保证产品与服务体验一致性； 6、上级交付的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历， 2、4年及以上UI设计经验，有互联网及成熟线上APP经验者优先； 3、熟悉Android、IOS等平台特性与设计规范； 4、丰富的设计理论知识； 5、拥有优秀的审美能力和对设计趋势的敏锐嗅觉； 6、深厚的美术功底，能驾驭各种风格设计，熟练使用Sketch、PS、AI等设计制作软件； 7、具备良好的逻辑思维能力，能快速理解产品及进行合理的需求分析； 8、有较强的创新能力，良好的沟通能力，设计演说能力以及团队协作能力

岗位职责： 1.公司提供稳定客源，电话沟通个人债务优化产品的推广，客户开发与维护，促进成交 2.为债务群体提供债务规划咨询服务，给到客户相应债务优化方案，解決客户信用卡和网贷借款逾期问题，减轻客户还款压力; 3.公司定期提供系统性培训和专业指导，提供客户开发方法与思路;非催收，法务公司，务项目主要依据法律法规，帮有负债的客户群体做债务重组及优化的，通俗来讲就是帮负债的群体解决被催收、起诉等问题，帮助他们与货款平台及银行洽谈还款方案。岗位要求： 1.对个人债务优化市场持续看好： 2.赚钱欲望强烈，态度积极; 3.性格开朗，德行端正，责任心强; 5.18-30周岁(能力优秀者可放宽)男女不限； 6.学历高中及以上，能力为主。福利待遇： 1、综合待遇7K-10K。 2、无责任底薪+提成＋＋节假日福利＋年假 3、早九晚七，8小时工作制 4、带薪培训，免费法务咨询

要求：20-28岁，大专及以上学历，期望往设计方向发展 岗位情况：在项目经理的带领下，了解UI设计理论知识和项目流程（平面设计、app交互设计等），并逐步到UI设计师的提升。 待遇：前期根据个人能力1000-4000元/月，进入项目组后，按照技能考核情况，6000-12000不等，购买五险一金，享受项目提成，带薪休假等