• 12k-18k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责项目实施工作, 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等,把握好项目整体实施节奏,确保项目进度、质量,项目如期完成上线; 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体,确保老客户专业技术服务需求得到及时满足,以支持客户续约达成; 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题,积极推动与解决; 4、按时、保质完成项目文档,如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作; 5、主动了解内部工作流程,灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求: 1、**本科以上学历,计算机、通信相关专业,项目管理专业资格认证(PMP)优先; 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验; 3、精通软件项目过程管理,对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解,高度项目达成的目标感; 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力,较强的学习能力及应对快速变化的能力; 5、具有内外部客户服务意识,工作积极主动,规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    职位要求:1、良好的人际交往能力和沟通能力;2、热爱销售工作,享受高效及年轻并有活力的团队工作;3、性格开朗,工作积极主动,喜欢与不同类型的人打交道;4、能承受一定的工作压力;勇于接受挑战,有强烈的进取心,决心和成功欲望;福利待遇:1、基本工资+绩效+奖金,综合薪资4-7K, 2、带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长;3、内部良好的晋升通道(初级顾问、 中级顾问、资深顾问);4、社保、各类带薪休假,5. 节假日福利、公司不定期员工聚餐,组织野外旅游,爬山,打球,唱K等等活动
  • 企业服务 / B轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1、利用公司提供的客户资源名单,跟客户进行沟通财税相关产品线,开发新客户; 2、掌握市场反馈信息,收集和分析数据,检测推广效果并提出建设性改进意见; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力,老客户转介绍; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、配合公司完成各项计划及目标; 5、B端客户。 【任职资格】 1.可接受2022年应届毕业生,会计类、财务类、市场营销类、管理类专业毕业; 2.喜欢与人沟通,愿意跟不同人群成为朋友,风趣幽默,善于活跃气氛; 3.愿意在工作中提升自己的专业能力,并励志在财税行业长期发展; 4.热爱工作,想挑战自己,挑战高薪,想改变自己命运者,欢迎你的加入。 【晋升空间】 网销专员——网销主管——网销经理 【薪资待遇】 1.薪资结构: 无责底薪面谈+提成+年终奖+员工分红+福利(月度奖励、终身免费培训)等 * 平均月薪8000-20000部门工资平均在8000以上。 2、公司提供:五险+绩效奖金+超长带薪年假(15天以上)+员工旅游+月度奖励+团建基金+终身免费培训(国家法定日休息)。 3、 丰富多彩的员工活动: 1)每月固定团建费用任君潇洒 2)公司不定期的水果零食奶茶供应 3)公司不定期举行包场活动、出国游、运动趣味赛等文娱活动 4)生日、节假日福利:集体生日会/个人定制版生日礼物,节假日大礼包发放! 4、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划,职场素养培训,专业技能培训; 5、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升; 6、95后团队,氛围轻松,环境舒适,再也不用担心工作中和同事有年龄代沟啦! 工作时间:9:00-18:00,中午休息(12:00-13:30),7.5小时工作制,国家法定节假日均休息 【工作地址】 杭州总公司地址:杭州市滨江区诚高大厦3楼
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 50-150人
    嗨!有缘人 我们是:全北京最大的医美医院!上下5层近万平米!CBD商圈 医院资质 非门诊诚招您加入,有美女资源或者美业资源者优先! 市场美导!美容顾问!纹绣美甲美睫  医美 从业者都可以!分不坐班、坐班两种 任意选择 定期培训底薪+提成+奖金 待遇优厚 详情细谈。6月份公司前三销冠工资均拿10W,最差的1到2W
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活,金融 / 未融资 / 15-50人
    职位诱惑: 每人每年至少能买一套房。 职位描述: 房产(选筹)顾问,是以客户的需求为出发点,结合客户情况的分析,以公司专业的买房理论和自身的实操经验,为客户完成买房代购全套操作的角色。 选筹顾问的薪酬为提成制,主要部分在提成。 工作职责 1.独立完成客户的买房代购流程。 (包括前期的沟通,咨询面谈,房源的采集和筛选,现场谈判签约,后续交易流程管理等。) 2.买房代购相关联的业务操作,如购房资格,贷款等。 要求 1.擅长沟通,懂得待人接物,人情练达。 2.具备可靠的执行力,能够快速响应消息,主动推进问题直到解决。 3.需要有北京独立买卖两套房产以上的经验,熟悉各大楼盘,熟悉买房整套流程。 4.房产资产1000万以上优先。 投递时请告诉我你在北京房产方面的经验或者你的投资案例。 *如条件不足,不能独立完成选筹工作的,可以先投递选筹助理岗位,投递简历时请注明。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 50-150人
    1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;  2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标;  3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案;  4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率;  5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;  6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率;  7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发;  8、上级领导交待的其他工作事项。  销售岗位的要求通常包括学历要求、能力要求、个人品质要求等内容,具体如:  1、学历要求高中及以上,有经验者优先  2、在能力方面,较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力;  3、在个人品质方面,要求为人正直,踏实肯干,吃苦耐劳,抗压能力强
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1、大专证及以上学历,男女不限 2、有进取心、有自信、有团队协作精神 3、吃苦耐劳、认真对待工作,服从组织管理 4、对房产销售有兴趣,有意愿长期发展
  • 9k-18k 经验不限 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    我们拥有资深的企业背景,雄厚的企业平台支持,巨大的商业发展潜能;我们拥有强大的核心竞争力,一直占据同行的前列;我们的拥有积极向上的团队,在这里和他们一起挥洒青春热血,追逐梦想的巅峰;我们拥有广阔的晋升渠道,只要你肯努力肯付出就能一步高升;我们拥有完善的培训体系,全方位的培训课程让你迅速实现自我增值;链家——恋家,加入我们这个大家庭,让你在梦想拼搏的风雨路上有一个温暖的港湾。【薪资待遇】1、薪资:首年保底无责任年薪12万,40%-70%提成;2年内做到 店经理职务2、福利:公司免费购买员工福利保险、体检;免费岗前培训+专业讲师团队;3、培训:入职30天脱岗带薪培训,实习期后有:初级培训-中级培训-高级培训。门店一对一师傅圈经带教,区域一周一次培训,事业部每月有:等级培训4、晋升:经纪人-店经理-圈经-运营总-事业总-城市总5、丰富多彩的活动,国内外旅游、户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会...任职资格】我们不接受怂,不接受放弃,哪怕你是小白,我们也会为你添上七彩YOU CAN YOU UP, NO CAN 1、年龄20-35岁,**本科及以上学历,优秀应届毕业生优先录取;2、有强烈成功渴望(谁都渴望成功、但你渴望的度有多强),拥有敢拼敢闯的精神;3、有很强的人格魅力,意志坚定,漠视挫折(工作业绩突出者);4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心,具有强烈的团队精神5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先
  • 400k-500k 经验1年以下 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    一、收获: 1、团结友爱的团队伙伴; 2、日益精进的工作方法; 3、越来越高的经济收入; 4、日益增值的自我价值; 5、没有天花板的晋升空间! 二、你的付出: 学习+努力+坚持!
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    【集团介绍】 太屋集团于1994年正式进入上海,历经二十七年的稳健发展与沉淀,集团成长为以房地产经纪为核心业务,涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】 太平洋房屋隶属于太屋集团,深耕于上海市房地产经纪行业。我们始终秉承真文化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”,以“让社会认可、让客户满意、让员工热爱、让同行敬畏”为使命,践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观,心怀“成就员工以成就企业,成就企业以回报社会”的愿景,朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行,致力于打造房产经纪行业的品牌典范,打造中国房产经纪的百年企业。 【薪资待遇】 1、试用期保底6000-8000(其中大专本科实习生5300,大专学历6000,本科学历8000,退伍军人优先考虑) 2、提供住宿方案 3、五百多家门店上海各大区域就近分配 4、买卖提成15%-45%,租赁提成35% 5、内部晋升,公平公正公开的发展平台,每三个月一次晋升考评 6、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉 【招收标准】 1、大专及以上学历 2、年龄在18-35岁之间 3、肯吃苦,想奋斗 4、做事认真诚恳;高度的的团队精神。 5、拥有一颗不甘平凡的心 【工作职责】 1、做好网络的维护,实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判,促成交易达成  只要你愿意,公司就是让你展现自己的舞台,真诚期待你的加入! 【工作地点】 全上海600多家店,可就近分配工作地点 公司名称:上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接来电咨询,我们会优先为您安排面试!
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    金融,人工智能 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位名称】实习顾问/猎头顾问 协助业务总监制定季度 、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓 、项目 执行和收款等全部工作 ,完成回款任务 。 具体如下 : 1 、与客户和候选人保持良好关系 , 了解熟悉人才市场动态 ,寻找和挖掘业务信 息 ,进行业务拓展; 2 、作为 team leader 负责客户委托的招聘项目 ,与客户充分沟通 ,分析职位需 求 , 同时客户提供一定的咨询或引导; 3 、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作; 4 、面试和甄选候选人 ,根据客户的需求和特点 ,推荐合适的候选人; 5 、协调安排客户面试 ,及时解决面试过程中遇到的问题; 6 、协调薪酬谈判和录用通知书的签署 ,并根据客户要求进行候选人的详细背景 调查; 7 、候选人入职前中后期的跟踪 ,并为候选人提供相应的职业发展建议 【任职资格】 1 、本科及以上学历 ,3 年以上企业招聘/销售经验或 1 年以上猎头工作经验 2 、较强的责任感 ,善于分析客户及人才的心理 ,对主要岗位的工作职责和任职 要求有全面深刻理解; 3 、较强的表达能力 ,判断能力; 4 、工作效率高 ,执行力强 ,沟通协调力强; 5 、 能承受工作压力 ,善于学习 ,相关人脉资源丰富 。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    1.新客户的拓展与发掘. 2.邀约客户到店,配合设计师提供客户服务. 3.协助设计师完成客户的签单. 4.未签单客户的日常维护及二次邀约. 5.在建客户的维护及老客户发掘
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    1、底薪3000-6000+提成(28-75%)+社保+带薪培训+师徒基金、专人1对1带教+各种额外奖金、礼品+每年出境游大奖+不加班,早9.30晚7,每周日休息,国家法定假日。 【晋升空间】商铺顾问-储备主管-主管-店长我们招聘的不是员工,是老板。 【你需要做什么】1、收集、整理、发布房源;2、与业主沟通;3、负责客户接待、咨询工作;4、带客户看铺,为其专业介绍,促成交易达成; 【我们需要这样的你】1、年满20周岁,能吃苦耐劳;2、有耐心、会随机应变;3、有上进心;4、有房地产相关知识或有销售经验者优先考虑。 晋升空间大,只要你不甘平庸,相信,在半年内你**能够有惊人的成绩,你的能力超乎你想象!一样的投入,就是不一样的收获!
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    负责成都温江的二手商铺租赁,有专人培训,认真做月保底10000以上。上手容易。 商铺租赁顾问,开单容易。房源齐全,不需要打电话。 高大上的写字楼装修风格门店内办公,不需要自己开发客户,免去风吹日晒寻找客户的辛苦 定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会。月度季度年度大奖等等。 工作时间每周上班六天, 9:30到12点 下午1:30到7点 周末休息。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责商标、版权的全流程业务及企业品牌建设服务的市场开拓;  2、为客户的商标保护、品牌建设提供解决方案,并通过沟通促成合作;  3、有效执行公司的销售政策,能够对公司销售体系提出合理化建议;  4、严格按照公司要求开展工作,对销售过程进行记录、分析、跟进和管理,达 成销售目标;  5、与客户保持有效沟通联络,建立良好客户关系,服务好客户。 岗位要求: 1、大专以上学历,年龄21-30岁,法律、经济、市场营销等相关专业毕业,有行业相关经验和销售经验者优先; 2、勤奋坚韧、富有激情、目标感强、勇于担责、敢于面对挑战者优先; 3、认可销售工作,具备一定谈判沟通及目标达成能力; 4、善于思考,良好的分析问题、解决问题及持续学习的能力; 5、具备一定的服务意识和服务能力。 薪酬待遇: 1、薪资结构:无责任底薪(2500-4600)+高额提成+丰厚奖金+社保五险+商业保险+双休+公费旅游; 2、发展晋升:见习品牌专员—品牌专员—品牌顾问—品牌工程师—客户部经理—客户部总监—分公司运营总监/总经理; 3、丰富多彩的顾迪生活:节日福利、月度表彰会、N年礼祝福、部门每月活动、分公司季度活动、周年庆主题活动,年会主题活动,年会海外游等等。