岗位职责：  1、接待客人接听电话、收银  2、回复客户咨询，前台日常事务  3、保持前台清洁整洁，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全  -  岗位要求：  1、18-35岁，不卡年龄，形象甜美  2、普通话流利，有较强的服务意识；  -  薪资待遇：月薪7500-8500，每月5号发工资，购买社保，包吃包住，一个人一个房间  工作时间：8小时，可以选择早班或者晚班

岗位概述：作为内外衔接的重要窗口，始终保持良好的精神风貌高标准执行公司的接待服务规范。 岗位职责： 1、协助落实重要客户与合作机构等的接待，含会议、活动等各项安排，能针对不同的接待要求，提供妥当的个性化方案，确保接待礼仪、质量标准； 2、负责办公室日常行政事务管理与上传下达与内外沟通，做好办公设施维护，办公区清洁、绿化、卫生检查与着装规范执行、会议室使用管理、茶歇等管理； 3、负责快递与信件等收发工作做好来电咨询及访客接待引导； 4、完善办公固定资产管理，做好每月办公用品的采购计划及办公用品出入库登记、统计工作； 5、公司文件、档案等资料的用印、收发、存档等管理工作； 6、完成领导交代的其他行政部门内的事务。 任职要求： 1、教育背景985/211本科及以上学历（形象气质佳学历可适当放宽）； 2、普通话标准熟悉商务礼仪，活泼开朗，爱笑； 3、有行政经验、前台接待经验； 4、工作积极主动，责任心强，有亲和力且善于沟通，做事严谨细致具备解决问题的能力，有较强的服务意识； 5、形象气质佳，身高165cm以上，形体匀称； 6、审美中等偏上，有品位； 7、懂茶艺优先考虑。

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

负责来访客户的接待、基本咨询、引见和送别，懂得基本商务礼仪，遵守公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 3、负责收发公司传真、信件、文件、快递等；4、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 5、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。6、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 7、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 8、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作； 9、负责公司前台、咨询接待室保持整浩干净；10、协助办公室其他行政事务的安排及执行；任职资格 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 2、熟练运用OFFICE等办公软件，具备基本的网络知识； 3、普通话标准，有较强的沟通协调以及语言表达能力；

前台接待是指在酒店、公司、机构等场所负责迎接客人、提供咨询和协助办理入住或登记手续等工作的人员。前台接待员通常需要具备良好的沟通能力、服务意识和专业知识，以确保客人在到达时能够得到热情周到的服务。 以下是前台接待的一些主要职责： 迎接客人：在客人到达时，主动上前迎接，微笑问候，并询问客人的需求。 提供咨询：为客人提供关于酒店设施、周边环境、交通等方面的信息，帮助客人解决问题。 办理入住/退房手续：协助客人办理入住或退房手续，包括填写表格、收取押金、发放房卡等。 处理预订：根据客人的需求，协助客人预订房间、会议室或其他服务。 维护前台区域：保持前台区域的整洁和有序，确保电话、电脑等设备正常运行。 处理投诉和建议：倾听客人的投诉和建议，并及时向上级汇报，以便改进服务质量。

1.福利待遇： 保底5500+绩效奖金+全勤，综合工资6000左右，公司包吃包住，月休4天 2.岗位职责： 负责吧台收银，做账，前台接待工作，介绍收费和活动 3.上班时间：14:00-22:00 19:00-03:00 4.工作要求：学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑 有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

前台接待，收银，端茶倒水 日常考勤制作。每日日报核算，月报核算。 物料采购，门店日常管理

工作职责： 1. 负责接待来访客户，提供优质的接待、引导服务，维护公司形象。 2. 负责公司邮件、传真、电话的接听和转接，维护公司办公秩序。 3. 负责协调各部门间的沟通，及时处理问题，提高工作效率。 4. 负责管理前台资料，如来访登记表、信函收发记录等。 5. 负责会议室管理及协调工作。 6. 协助公司活动组织及会议安排。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 一年以上前台接待或行政相关工作经验，熟悉前台工作流程。 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 工作细致、认真，具备较强的沟通、协调、组织能力。 5. 具备良好的团队协作精神和责任心。 岗位亮点： 1. 公司前台岗位是公司形象的第一窗口，能够接触到公司内外众多人员，能够快速锻炼个人沟通能力和应变能力。 2. 岗位晋升空间大，可以晋升为行政主管、行政经理等职位。 岗位描述： 我们公司前台岗位需要具备良好的职业形象和气质，能够热情、耐心、细致地接待来访客户，及时转接电话和邮件，确保公司内部信息的准确性和及时性。同时，需要协调各部门间的沟通，处理问题，确保办公秩序良好。此外，还需要负责会议室的管理和协调工作，协助公司活动组织和会议安排。 我们希望候选人具备出色的沟通能力和服务意识，能够熟练操作办公软件，具备较强的团队协作精神和责任心。我们提供良好的工作环境和职业发展机会，期待你的加入！

前台事务处理。 销售助理(客服电话跟进)。 本专，人力资源、销售、计算机等专业。 熟练WORD、剪映等小视频制作，有销售工作经验。 职业发展方向：人事行政、销售、管理方向。 有志于为HR管理服务的管理、IT或HR人士，欢迎加入我们。 请发邮件时提供邮箱地址、电话，或者于上班时间的周五上午10：00（国家非法定假日）来公司面谈；（招聘平台不留通讯方式的邮件恕无法联系）。

岗位职责 1、负责访客接待； 2、负责相应会议的会议纪要； 3、负责公司快递、信函的收转发工作； 4、负责酒店预定和机票订票； 5、负责每月考勤核算，绩效考核统计等； 6、协助人力资源介绍和引导新员工熟悉工作环境和基础流程，协助处理应聘人员的基础表格和填写等； 7、其他由上级交待的工作事宜。 岗位要求： 1、形象气质佳，身高160cm以上，普通话标准，性格外向，热情大方； 2、高中以上学历，文秘、行政管理相关专业优先； 3、熟悉前台工作流程，熟练使用office办公软件，工作年限不限； 4、欢迎应届毕业生的加入。

收发快递，物品损坏报修，来访人员。 转正前2800+200满勤，转正后3500+200满勤。转正前单休，转正后双休。

1.负责接听、处理顾客电话预定; 2.负责顾客入住、离店登记; 3.负责记录顾客意见与建议并反馈给大堂经理; 4.负责前台账目、现金的保管; 5.为顾客介绍酒店情况并现场销售; 6.完成领导安排的其他工作等。

岗位职责： 1.为客人办理入住、退房手续、学习并熟练掌握酒店前台系统的操作，提升自己的业务技能，做好对客服务； 2.热情接待并回应解答宾客的信息，熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； 3.熟悉预订资料，了解客情，熟悉酒店的所有活动； 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 5.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 6.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 任职要求： 1、抗压能力强，能够接受轮班安排。 2、热情主动为宾客提供各项服务并协助解决宾客问题。 3、保证当班工作的准确性并做好工作交接。 4、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识 。

前台岗位：(岗位薪资4000+500全勤+500房补/提供住宿) (8小时工作制，上班时间中午12点-22点，中间2小时休息时间，每月4天假期，正常周 末休息。) 工作内容: 1、负责登记办公室人员考勤，招聘情况，办公室工资表等日常行政工作; 2、负责登记在职舞蹈演员档案，出勤情况，业绩数据统计，在职演员维护等日常行政工作; 3、负责日常面试人员接待，合理安排面试等日常前台工作; 4、负责日常办公室物料采购、约车及日常支出统计; 5、按时完成店长交代的其他工作。

职位概述： 作为前台接待员，您将负责接待来访者，处理日常行政任务，并协助公司内部和外部的沟通。您将负责维护前台区域的整洁和秩序，确保前台服务的高效和优质。 主要职责： 1. 迎接来访者，并提供热情周到的接待服务。 2. 处理电话和邮件咨询，并回复适当的信息或引导来电者到相应的部门。 3. 安排会议和会议室的使用，确保会议室的需求得到满足。 4. 协调和管理邮件、快递和物品的接收和处理。 5. 协助处理行政事务，包括办公室用品的采购和分发。 6. 维护前台区域的整洁和秩序，确保前台环境舒适宜人。 7. 协助员工和访客获取信息，并协助公司内部和外部的沟通。 8. 保持积极的工作态度和高度的责任心，确保所有任务得到及时有效的完成。 职位要求： 1. 良好的沟通能力和人际交往能力。 2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 具备基本的电脑操作技能，包括电子邮件、文件管理等。 4. 具备优秀的组织和时间管理技能。 5. 能够处理多任务并保持高效的工作效率。 6. 有良好的团队合作精神，能够与他人合作并有效沟通。 7. 具有良好的客户服务技巧和自我驱动的工作态度。 8. 能够在快节奏的环境中保持冷静和专注。 工作时间：全职/兼职，具体视岗位需求而定。 工作地点：XXX公司总部或XXX分公司（视具体情况而定）。 岗位亮点： 1. 与公司的各个部门紧密合作，有机会了解公司的运作和管理。 2. 提供职业发展和提升的机会，包括内部培训、领导力发展等。 3. 有机会参与公司的各项活动和社区服务活动。 4. 工作环境舒适、设备齐全，有良好的员工福利和工作待遇。