• 15k-20k 经验1年以下 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 岗位要求: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建。 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-上班不打卡 5-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、利用电话和微信沟通潜在线上客户,并完成到店转化。 2、学习并优化客户到店流程,完成项目升级转化。 3、维护老客户关系,保证满意度,客户转介绍,二次转化。 4、实时更新客户沟通进度表,统计客户数据及反馈优化。 5、公司提供精准的线上客户线索。 6、公司提供完整流程及话术的相应培训。 岗位前景: 1、成为公司全国各城市加盟店店长。 2、成为公司全国大区销售区长。 3、成为公司大区经理。 4、成为公司直营店合伙人。 岗位要求: 1、了解销售,知道基本销售性质; 2、有强烈物质需求的欲望目标; 3、不限年纪,懂基本办公软件; 4、有驾照,有车者优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车大区及经销商的客户开拓及维护工作; 2、制定和实施销售计划、目标; 3、掌握市场动态,拓展汽车区域及经销商市场; 4、与客户进行商务谈判,完成公司销售目标。 职位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备3年及以上互联网广告或汽车从业经验; 3、具备一定的汽车大区或经销商客户资源; 4、良好的沟通表达能力、抗压能力和客户开拓能力。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 大专
    音频|视频媒体,IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责对部门下达的销售指标进行拆解,落地形成工作计划并对具体执行进行管控,完成部门制定的日常销售计划; 2、负责广电行业客户关系维护,定期拜访客户,收集日常项目信息; 3、负责客户行业数据的收集并分析用户行为,形成销售机会,完成项目投标落地; 4、市场开拓,参与公司拓展业务的洽谈和关系维护,以得到客户、在政策、资源和信息等方面的最大支持; 5、协助完成合同的执行,客户的联络、信息收集和反馈,以及用户反馈问题的协调解决。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有IT软件、系统集成、视音频技术相关项目经验者优先; 2、有广电行业客户基础者优先; 3、有较强的客户服务意识,积极主动,工作细致认真,形象良好; 4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐; 5、掌握商务谈判、产品推广等相关知识; 6、具备多任务管理能力、谈判协调能力、能够经常出差。
  • 10k-18k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责销售团队日常业务数据统计、业务分析和季度考核及结算; 2、负责销售团队与公司之间的业务往来沟通,做好业务衔接和跟进; 3、负责销售的提交的产品问题反馈及处理跟进; 4、配合销售完成合同管理,完成内部流程,营销支持等工作; 5、 负责销售团队的日常支持工作。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 3、具备良好的沟通能力,工作认真、细致、负责; 4、具备良好的数据分析能力,对数据敏感; 5、具有互联网广告销售支持或业务支持相关经验者优先考虑; 6、具有良好的服务意识与团队精神及抗压能力。
  • 20k-30k·13薪 经验10年以上 / 大专
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、负责平台服务产品推广销售,包括数据产品、软件产品、物流服务等; 2、对所负责地区的市场和客户进行分析,寻找目标客户、发现客户的潜在需求; 3、完成客户的谈判、合同签订,协调执行、用户指导等工作; 4、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限制,8年以上大客户经验; 2、有销售激情,能承受较大的工作压力,具有物流行业、数据行业、或软件行业背景优先; 3、具备一定的市场分析及商务谈判能力,良好的客户服务意识; 4、能够接受中短期出差
  • 17k-34k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店餐饮业务(即美团美食),是美团到店事业群重要业务板块之一,致力于为消费者提供优质的消费体验,帮商家创造更多生意、带来美好生活。 秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”等使命,美团美食面向消费者提供包括套餐、代金券、买单、预订等在内的丰富产品和服务,并通过黑珍珠餐厅指南、大众点评必吃榜等榜单,以及搜索、查询、评价等,帮助消费者更好地作出消费决策;同时,为商家提供一站式的营销服务,帮助餐饮商户沉淀品牌、获取用户、增加复购等,进而轻松管理餐厅。 岗位职责 1.为团队当期业务目标达成负责。通过内外部变化的洞察以及对业务的深度理解,制定当期业务策略,向下拆解并推动落地,达成当期既定业务目标; 2.为团队长期业务战略的达成负责。清晰理解团队长期规划,在策略制定及团队管理中具备长期意识,并阶段性复盘战略目标的达成进度; 3.为团队人才梯队的搭建负责。聚焦部门人才梯队的体系化培养,通过有效的选、育、用机制及严格的励汰管控流程实现部门人才梯队的健康有序; 4.为团队追求卓越,营造“不懈组织”负责。明确对团队“不懈”的要求,在团队内部保持有效的上中下级的沟通,建立良好的团队内协作关系,为团队提供外部门的各类型资源,为团队营造追求卓越的团队土壤; 5.为商运的项目达成负责。具备全局视角、能够承担商运关键项目,熟练运用项目管理能力实现商运关键项目的达成。 岗位基本需求 1.勤于思考,富有逻辑,敢想敢拼,学习能力强,迭代速度快; 2.乐观积极,投入度高,韧劲十足,面对挑战迎难而上; 3.具备一定的管理和业务方法论的沉淀和应用能力; 4.对市场或一线的敏感度高,具备良好的数据分析、业务复盘、策略制定和组织协同的能力; 5.本科及以上学历。 具备以下者优先 电销、线上运营、客服或餐饮行业3年以上管理经验者优先。 岗位亮点 1.了解餐饮行业的发展现状及发展趋势; 2.和当前团队一道,共识、共创并共建出新的运营模式; 3.舞台广阔,横向和纵向的发展空间较大。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1.负责销售区域内销售活动的执行,进而完成销售目标。 2.发掘潜在机会,与潜力客户进行商务推广、需求分析,导入技术方案予客户。 3.定期提交销售工作、客户情况分析与预期营收报告,有效利用内外部资源,争取公司营收最大化。 4.负责商务开发、项目跟进、商务谈判,从产品推广到方案确定、订单与合同签定、方案导入与执行;并确保客户后续付款与维护活动的履行。 5.密切关注行业动态,与上下游成员维持良好关系,推动持续业务的发展。 职位要求: 1. 1至3年及以上区域销售工作经验, 具有开发, 跟进大客户, 方案商, 系统整合方案销售经验优先 2. 熟悉销售流程,善于表达和良好沟通协商能力,有团队合作精神;责任心强、並有强烈的进取心。 3. 营销相关专业大专及以上学历 4. 对客户及销售资源有一定的辨识能力,能有效预判营收规模与预期投入资源分析。 5. 具备业务开拓能力,对锁定行业有持续跟进能力,能够坚持并达成商务关系的建立。 6. 具备以下行业销售经验或行业资源优先:车队管理方案, 人工智能, 智慧家电, 物联网, 半导体
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责 1、负责深圳及周边区域的机构客户开拓 2、收集客户信息,发掘商机,进行业务拓展; 3、定期拜访客户,建立并维护与机构客户的长期良好合作联系; 4、主要面向金融机构(银行、券商、三方财富公司等)推广公司的解决方案和产品,完成公司下达的销售指标。 任职要求 1、26-35周岁,本科及以上学历,3年以上销售岗位工作经验; 2、思路清晰,反应敏捷,有亲和力、具备良好的沟通能力和商务谈判能力; 3、热爱销售事业,积极进取、责任心强,有强烈的成功欲望和一定的抗压能力,能适应短期加班和出差; 4、熟悉银行市场,有面向银行或券商机构的互联网、软件服务行业的商务拓展经验
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    北京区域销售 岗位职责 1、负责北京及周边区域的机构客户开拓 2、收集客户信息,发掘商机,进行业务拓展; 3、定期拜访客户,建立并维护与机构客户的长期良好合作联系; 3、主要面向金融机构(银行、券商、三方财富公司等)推广公司的解决方案和产品,完成公司下达的销售指标。 任职要求 1、26-35周岁,本科及以上学历,3年以上销售岗位工作经验; 2、思路清晰,反应敏捷,有亲和力、具备良好的沟通能力和商务谈判能力; 3、热爱销售事业,积极进取、责任心强,有强烈的成功欲望和一定的抗压能力,能适应短期加班和出差; 4、熟悉银行市场,有面向银行机构的互联网、软件服务行业的商务拓展经验
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司财务类产品在区域范围内的销售,制定新客户开发和市场拓展计划; 2、挖掘客户潜在需求、收集行业及市场动态信息,负责开发、建立和发展维护与客户的业务关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、建立行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 5、开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机相关、市场营销及财务专业者优先 2、5年以上销售经验,3年以上软件销售经验,有一定客户资源、软件业、互联网相关行业优先; 3、熟悉沟通的技巧,深入挖掘客户信息,具备娴熟的商务谈判能力,推进商务合作; 4、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强; 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性; 6、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 7、具有软件行业客户资源,及解决方案销售背景者优先
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司财务类产品在区域范围内的销售,制定新客户开发和市场拓展计划; 2、挖掘客户潜在需求、收集行业及市场动态信息,负责开发、建立和发展维护与客户的业务关系; 3、制定区域全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、建立行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 5、开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机相关、市场营销及财务专业者优先; 2、5年以上销售经验,3年以上软件销售经验,有一定客户资源、软件业、互联网相关行业优先; 3、熟悉沟通的技巧,深入挖掘客户信息,具备娴熟的商务谈判能力,推进商务合作; 4、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强; 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性; 6、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性; 7、具有软件行业客户资源,及解决方案销售背景者优先。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司人工智能体育教育产品面向中小学、高校、职校、教育局委、教育考试中心的销售工作; 2.充分理解公司产品与行业痛点,了解客户需求,为客户提供有价值的解决方案; 3.负责与客户的商务谈判和合同签署,收款跟进和关系维护,形成持续的合作; 4. 开展所负责区域中小学、高校、职校、教育局委使用人工智能体育技术和产品的市场调查与分析,深入研究和掌握用户业务需求,形成周期性的市场调查报告; 任职要求 1. 热爱体育运动,热爱体育教育事业,熟悉各类体育项目 2. 有1年以上教育信息化行业产品销售经验经验; 3. 具有优秀的沟通表达、逻辑思维、协调公关和人际交往能力; 4. 富有开拓精神,具有抗压力,能积极面对工作的挑战。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店综合业务涵盖洗浴、KTV、足疗按摩、剧本杀密室、丽人、医美医疗、教育培训、亲子、结婚、运动健身、家居、宠物、酒吧、家政维修等数十个重点生活服务细分行业。我们为近200个本地生活服务行业提供营销、经营等数字化服务,链接本地消费需求和本地商家优质服务,搭建信息和交易平台,提供双边价值。我们作为美团到店业务重要板块之一,通过将信息及服务的线上化,为用户提供更多美好生活方式的选择,帮助商户在平台上更好地经营和发展,持续为公司贡献增长。这里有着多元的业务布局,有着富有挑战和影响力的工作内容,为你提供丰富的视野、持续的成长和发展机会,引领你发现更多可能。期待优秀的你与我们携手同行! 岗位职责 1.承接电销中心整体策略,推动电销系统建设和持续迭代 2.理解和梳理一线团队对于销售工具和作业流程,识别工具和流程优化的机会,并形成销售效率提升的策略 3.承接一线团队对于系统迭代的需求,并与产品团队联动,推动系统的持续迭代 4.推动电销数字化工具运用和提效,例如企业微信、IVR、智能语音等 岗位基本需求 1、本科及以上学历,营销管理、经济学、计算机等专业优先; 2、3年以上策略分析、销售运营管理经验; 3、具备优秀的逻辑分析能力和数据解读能力,能完成复杂逻辑测算和准确结果产出; 4、备出色的沟通协调能力和项目管理经验,有较强的项目推动和快速落地能力,能够对结果负责; 5、有责任心、解决问题能力强,能够在快节奏下保持良好心态,有结果产出; 6、具备较强的分析与解决问题的能力,表达与沟通能力强,能调动内外部资源,进行有效的跨部门、跨团队协作。; 具备以下者优先 有推动销售工具和系统功能迭代经验优先 岗位亮点 销售管理核心岗位,在BU高度思考业务发展机会和策略,需要和销售、产品、运营、市场等多团队交流 其他补充信息 到店综合业务是美团到店业务重要板块之一,与到店餐饮、酒店旅游业务一起为消费者提供城市生活“吃住行游娱美教医”等200余类生活服务,为本地综合生活服务商家提供营销、经营等数字化服务。目前,到店综合业务涵盖洗浴、KTV、美业、医美、亲子、结婚、运动健身、玩乐、教育培训、家居、宠物、酒吧、生活服务等数十个重点细分行业。 丰富的职业场景,满足你对岗位的多样期待,还等什么呢,我们在到店综合业务等你