• 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、深入贴近部门的业务进展及人力现状,协助管理者有效管理团队; 2、有效推动公司各项人力资源资源项目、政策及流程在部门的推进和执行落地; 3、负责部门人员招聘与配置计划、人才培养计划、员工激励与保留计划等人事工作; 4、与部门通力配合,能有效运用各种招聘渠道,完成全年人力规划及招聘实施; 5、开展员工访谈,收集员工反馈,以持续改进公司内部的人力资源服务和流程; 6、文化氛围的打造,创造积极正向的工作氛围。 任职要求: 1、5年以上人事工作经验,本科及以上学历,招聘主管/经理、HRBP管理经验优先; 2、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力和学习能力; 3、积极正向的文化价值观,自我驱动力强,抗压性佳; 4、有大型互联网公司技术部门的HRBP工作经历优先。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 参与申通实操平台等APP研发,负责Android客户端的开发和维护; 2. 负责Android客户端APP整体架构改进、性能优化及无线领域平台框架搭建和技术攻关; 3. 参与项目的系统设计、功能设计、技术方案; 4. 负责制定技术方案和技术预研; 5. 解决APP中出现的各种问题。 任职要求 1.计算机相关专业,2年以上Android开发工作经验; 2.熟悉Android各种常用布局,熟练使用各种UI组件及自定义控件,可完成较复杂的ui界面绘制; 3.熟悉组件化开发,有组件化项目开发经验优先。熟悉 Android 应用打包、签名、验证和安装机制,对 Android 系统应用管理、进程管理、内存管理机制有一定了解; 4.能独立搭建APP框架,对APP框架改进、性能优化有丰富经验,有混合开发经验者优先; 5.具备良好的技术功底,良好的编码风格,有较强独立解决问题的能力; 6.做事严谨踏实,有责任感及上进心,能够承受工作压力,善于学习总结,具备很强的自学能力,强烈的责任感和良好的团队合作精神和沟通协调能力; 7.具备2~3个Android完整项目开发经验、有自己github开源项目开发者优先、有跨平台及前端开发经验优先、有golang开发经验优先。 薪资福利 1、饭补375/月,食堂品类丰富、营养卫生。 2、免费员工公寓,四人间,独立卫浴、空调、洗衣机齐备,可做饭。 3、免费班车上下班,自驾车停车免费。 成长提升 1、上市公司,平台稳定,制度健全。 2、舒适的办公环境,团队氛围佳,定期举办团建、生日会、分享会。 3、国定节日更有好礼相送。 4、每年拥有晋升、调薪机会,拥抱变化,成长空间大。 部门亮点 - 以原生, go跨平台交叉混编, 小程序以及跨平台flutter技术为核心的无线技术站,流程规范,随时更新最新技术栈。 - 可视化、无线化、微前端、基础架构、低代码搭建,技术挑战非常丰富。 - 每周一次技术分享,建立学而知之知识池,技术氛围浓厚。 - 目前是敏捷开发模式,快速迭代,快速上线,收集用户反馈,建立回馈机制和研发闭环。 申通产品技术中心介绍 我们的核心目标是打造端到端一体化的全场景物流技术解决方案,构建行业领先的数智化技术能力,支撑公司的数字化转型。 目前申通产品技术线约500人团队规模。我们核心要通过大数据、云计算、IoT、人工智能等技术,将全国性的快递网络管理起来,进而解决这张网络的全局优化和供需匹配问题~ 这里还有简单而真诚的同事,自然而清新的环境~你想做事、想实践、想学习、想沉淀都可以~ 申通伟大复兴之路,期待有你
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.熟悉软件项目的质量分析、测试实施工作,分析验证并改进业务需求和设计。 2.和业务人员、开发人员协作,熟悉业务知识和技术知识。 3.在项目中建立并改进测试策略,应用测试金字塔等测试技术。 4.在项目不同阶段计划管理测试活动,在不同阶段和层次开展探索式测试。 5.和开发人员业务人员一起合作,创建并管理自动化测试。 6.跟踪并报告项目质量和缺陷状态,持续完善质量流程,把控质量风险。 任职需求: 1.至少3年以上软件测试经验,熟悉常用软件测试工具。 2.有测试多层次web系统的经验,Java或者Javascript平台都可。 3.有制定测试策略,测试计划的经验,并且熟练编写测试用例。 4.有开发管理自动化功能测试用例的经验优先。 5.熟悉Java,Javascript、python等语言编写的自动化测试框架优先。 6.有API测试、性能测试经验者优先。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、独立完成中小型项目或模块的系统分析、设计、编码工作,确保项目的进度和质量; 2、明确核心需求解决方案,负责高质量的设计和编码,攻坚项目核心技术难点; 3、负责需求的分析、设计,持续改进和优化,支持公司平台快速发展的业务; 4、与研发团队成员进行技术交流,和团队一起,打造可复用、稳定高可用、具备良好伸缩性的面向客户的具有良好体验的产品与服务。 岗位要求: 1、3年以上Java后端开发工作经验,扎实的Java编程基础知识,有较强的独立分析、解决问题能力; 2、能够手写代码,熟练掌握常用设计模式;熟练掌握常用的算法与数据结构;熟悉JVM内存模型及优化方式、熟悉多线程模型、熟悉网络编程; 3、熟练掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot等主流开发框架, 熟练使用MySql数据库; 4、良好的沟通能力及团队合作精神,具备良好的理解能力和表达能力,能够承受一定工作压力; 5、有较好的文档编写能力,熟悉前端开发者优先; 6、加分项:熟练掌握单元测试、功能测试等各种测试用例的编写; 7、加分项:有大规模高并发互联网应用的设计和开发经验,熟悉常规的分布式架构、缓存、消息队列等开源中间件;有Dubbo,SpringCloud或其它微服务开发经验者优先,使用过Kafka、RabbitMQ、ActiveMQ等技术优先; 8、计算机专业本科或以上学历,编码能力优秀者可适当放宽。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    基本要求: 1、熟悉 Aliyun/AWS 等公有云主流产品 2、熟练使用Docker 3、熟悉Linux操作系统(网络/CPU/内存)。 4、熟悉常用脚本语言,能够编写自动化工具脚本 5、熟悉 Linux 系统下各种服务的配置,例如 Nginx、Redis、MySQL 等 6、熟练使用 Jenkins / gitlab-ci 或其它 CI 工具 7、有强烈的安全运维意识 8、熟练使用 Git 9、了解常见的 web 体系架构 10、快速学习以及快速解决问题的能力 11、扎实的代码能力和计算机基础知识 岗位职责: 1、负责服务器环境部署,搭建系统运行环境,自动化部署 2、系统服务器的日常维护,故障排除,性能调优,数据备份、监控 3、制定运维技术方案,优化运维流程,研究相关运维技术 4、保障系统安全稳定运行,资源高效利用 加分项: 1、熟悉 ELK日志系统搭建 2、熟悉 Prometheus & Grafana 等,能推动完善整个系统的监控报警落地 4、丰富的线上故障排查经验 5、大型 web 应用运维经验优先 6、高并发 web 应用开发经验优先
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、建立高效协作机制,保证协作团队间信息的顺畅沟通; 2、通过建设完善的问题发现及效果评估机制,针对开播产品的用户满意度给出合理的评估结果,为主播体验负责; 3、通过用户调研,行业动态了解,结合游戏业务现状提出产品建设方案,推动产品的高效迭代。 职位要求: 1、**本科及以上学历,2年及以上互联网产品运营经验,有大型互联网公司or直播相关背景优先; 2、具备优秀的结构化思维能力,能洞察用户痛点并把握问题本质,设计成可切实落地的方案,有业务和数据分析的经验和知识,善于应用数据分析发现和挖掘问题; 3、英文水平达到工作要求,善于交流,有良好的资源协调和沟通能力 4、具备较强的适应能力,工作上有强烈的责任感与使命感,能够自我驱动不断提升。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 大专
    社交,旅游 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 无责底薪+绩效工资+提成; 岗位职责: 1.电话和拜访形式完成每月销售目标; 2.负责行业新客户开拓与老客户维护及负责区域内客户需求的调研、产品演示等; 3.负责销售全流程的跟进与回款、售后跟进等; 4.与客户保持良好沟通,实时把控客户需求,为客户提供主动、积极、满意的服务; 5.服从领导工作安排并完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1.大专以上学历,2年以上IT行业客户销售经验; 2.良好的沟通表达能力,思维灵活,热情积极; 3.从事过外包开发业务销售或者互it软件产品销售工作者优先; 4.有强烈的目标感和自我实现欲望。
  • 15k-24k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    1、运用文明礼貌的语言与行为,主动、热情、耐心为用户提供美好的体验。  2、按照平台安排认真做好相关工作,积极合理响应客户服务。  3、参照公司标准执行好工作内容,团结友善,多学习乐分享。  4、积极参加培训,逐步掌更多的职业技能。  任职条件:  1.年龄18-40周岁,身体健康,五官端正。  2.品行端正,执行力好,积极热情。  3.良好的沟通交流能力,有服务意识,富有团队合作精神。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    汽车丨出行 / 天使轮 / 15-50人
    1)身体健康,无重大疾病,视力良好。 2)持C1驾驶证满三年以上,熟练手自动挡,驾驶技术娴熟。 3)年龄23岁到50周岁之间。 无重大犯罪记录,无重大交通事故等案底。"能吃苦耐劳,有较强的服务意识、责任心, 5)服从公司安排。工作时间:一般在晚上,司机可以利用晚上空闲的时间进行代驾。 6)代驾完成马上结算,日均收入300+,月薪均15000+ 按劳分配,多劳多得。
  • 25k-30k 经验不限 / 不限
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、对一线美术设计岗位进行精准画像; 2、制定美术设计(UI方向)岗位所需的知识体系纲领; 3、设计授课案例与项目; 4、制作课件,授课。 任职资格: 1、美术设计类专业**本科及以上学历; 2、热爱美术设计,乐于分享知识; 3、对自己擅长的美术设计方向的发展趋势有敏锐的洞察与预判力; 4、具备良好的审美能力与艺术表现能力,良好的基础造型能力,对美术设计理论、史论有心得; 5、8年以上一线美术设计工作经验,主导过大型设计项目,有4A或一线大厂设计工作经验; 6、品行端正,气质良好,表达清晰; 7、良好的审美能力与艺术表现能力,精通手绘、插画等美术能力,具有良好的艺术修养; 8、工具教学大纲与教学需求,进行**、双元、在线等模式的授课; 9、能录制符合课程产品需求的高质量视频; 10、能设计符合课程需求的阶段课程; 11、针对课程提出合理改进建议,提高课程质量。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    电商平台,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责平台saas产品渠道开拓,服务商引入; 2、理解渠道商商业模式,能够结合渠道商行业背景,客户群体,指导不同类型的合作伙伴开展saas客户拓展业务和日常经营; 3、自行拓展渠道代理、建立合作模式、业务支持,帮助合作伙伴提升业务拓展的业绩指标; 4、能够站在合作伙伴的业务角度,从市场拓展、团队建设、绩效协同等方面指导合作伙伴发展公司业务. 任职要求: 1、3-5年以上新零售saas行业互联网(TOB)商务渠道拓客经验; 2、有极强的b端客户资源(具备Saas平台、有赞、微盟、运营商系统代理)丰富经验 3、有渠道拓展和搭建落地执行经验, 4、敏锐市场洞察力,丰富商务谈判能力,有项目管理经验者优先;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    其他,硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 负责国内及海外进行投标,负责投标组织,投标资质相关内容,具体如下: 1、 负责招投标资料的准备工作,包括购买标书,解读招标文件,及时、完整、准确的提供招标需要的各种资质文件和证明资料等: 2、 负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定完成标书制作; 3、 负责投标项目保证金的跟进,中标服务费及发票的跟进; 4、 负责相关投标资料及公司资质跟进工作; 5、 核算投标成本。 任职要求: 1、 大专以上学历,有国内或海外投标经验; 2、 英文读写基础良好,能熟练阅读英文标书,能和外籍进行正常口语交流; 3、 了解国际贸易基础知识,熟练各种常见贸易条款; 4、 三年以上工作经验,投标岗位工作经验不少于1年; 5、 逻辑思维及理解能力强,能准确理解英文内容并总结主旨; 6、 对数据敏感,了解并掌握基础的excel’数据应用; 7、 熟悉三大运营商及中国广电的招投标流程; 8、 能够独立完成整个投标的流程。
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    急招货运司机 岗位职责: 1、负责公司的货物运送、数量清点; 2、新人司机入职后由公司统一培训上岗,手把手教,不用担心没人带; 3、固定路线,配送一条街道的货,点对多点和点对点; 4、能力强者(不怕吃苦的),月综合15000左右,甚至更高,多劳多得 任职资格: 1、年龄20-55岁, C1驾照即可;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、’愿意长期发展,渴望高薪收入,不怕吃苦 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强 想挑战高薪的师傅可以投简历,人事部时间联系您
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责软件项目实施的全过程管理;包括项目计划管理、需求分析、测试、客户培训、问题反馈收集整理及协调处理、项目验收等工作。完成项目过程中各类文档的编写、收集、整理、归档; 2、按照项目合同要求,对项目的范围、进度、收款和成本负责; 3、独立完成中、大型项目的从开工到最终收尾的控制,负责中间里程碑的收款任务; 4、与客户保持密切沟通,建立良好的客户关系,保障良好的客户满意度;有效的分析和控制客户需求,解决项目实施过程中遇到的质量问题和管理问题;项目解决方案提供及续期跟踪,并协助销售签订续期合同; 岗位要求: 1、软件工程、信息工程、计算机科学与技术等相关专业,或管理类专业,本科以上学历; 2、有2年或以上的定制化开发软件项目实施或项目管理经验,做过软件开发工作者优先; 3、有较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通与协调能力,能适应出差; 4、具备良好文档的理解能力和文字表达能力; 5、能承担较大工作压力和强度,有较强的敬业精神和责任心,并具备较强的团队合作意识; 6、对项目管理知识体系有一定的了解,参加过相关培训或有相关资质者(如有PMP证书)优先;主持或参与过大型管理软件项目实施者优先;
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容 1.负责网络教学平台业务系统的Java服务端研发工作,根据产品原型或需求说明文档,进行功能需求的技术设计与开发。 2.负责业务系统客户端API接口的核心功能逻辑设计与接口代码编写,满足客户端的业务需要。 3.负责线上业务系统的维护,解决可能出现的线上问题,确保系统稳定运行。 4.负责按照项目组统一要求输出配套文档。 5.参与需求评审、技术评审、代码评审、单元测试等工作,完成中心领导交代的其他工作。 任职要求 1.本科3年或以上Java开发工作经验,硕士1年开发经验;**(不含民教和专接本)本科及以上学历,计算机相关专业。 2.技术基础扎实,熟练掌握Java面向对象编程和常用的数据结构,熟练掌握网络编程、多线程编程,熟练掌握HTTP协议。 3.熟练掌握Spring/Spring Cloud/MySQL/Redis等技术栈。 4.熟悉MySQL数据库,熟练掌握SQL,有数据库调优和SQL优化经验。 5.熟悉分布式系统技术架构和关键技术,掌握分布式缓存消息队列等机制。 6.能遵循良好的代码编写规范写出高质量程序,拥有良好的代码习惯,结构清晰、命名规范、逻辑性强。积极、主动为其他团队成员解决技术问题。 7.有独立工作的能力,具有较强沟通能力和团队合作的精神。有较强的事业心、责任感和质量意识,富有激情。具有一定的创新能力,压力承受与适应能力强。具备良好的学习能力与学习态度。 8.有大规模用户使用的教育软件、教学平台等相关项目经验者优先,有大型网站系统架构设计开发经验者、有创建或参与开源项目者优先。