• 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划,包括内容策划、脚本撰写、创意提案等; 2. 根据公司战略制定新媒体平台的内容规划,负责内容生产、编辑、发布和推广; 3. 研究新媒体平台规则和用户需求,了解用户行为和趋势,提高内容质量和用户黏性; 4. 撰写文案,制定合理的文案策划,包括项目方案策划等; 5. 负责新媒体平台的数据监测和分析,定期汇报内容策划效果,为公司提供数据支持; 6. 参与公司项目部门的项目策划工作,与部门其他成员协同工作,推动公司项目工作的顺利进行。 职位要求: 1. 2-4年相关工作经验,熟悉新媒体平台规则和运营模式; 2. 具备较强的文案撰写和策划能力,熟悉各种文案撰写和策划流程; 3. 熟悉互联网行业动态和趋势,了解用户需求和行为; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与团队成员和其他部门进行沟通和协作; 5. 热爱新媒体内容策划工作,有创意和想象力,具备创新意识。
  • 8k-15k 经验10年以上 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.作为公司的高层管理团队成员,为公司整体战略发展规划提出可行性发展建议,参与各项重大决策; 2. 负责子公司(工厂)的战略管理工作,推动各项规划的制定、实施,促进集团战略和目标的实现; 3. 全面主持子公司的经营管理工作,确保各项工作计划的快速有效实施; 4. 带领团队提高生产效率,做好产能的布局和提升,如期完成各项订单; 5. 不断完善品质体系,防患于未然,严格把控产品质量; 6. 贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少各环节成本,确保在提高产量、保证质量的前提下,不断降低生产成本; 7. 组织团队不断改进生产工艺、工序,并应用和推广新技术、新工艺、新设备; 8. 做好内部团队建设,有计划地培养、训练所辖人员,并做好团队激励,优化各项工作; 9. 统筹权限内的各项管理制度、操作流程,推动公司的规范化管理和健康发展; 10. 作为公司安全生产的责任人,对安全工作负全面领导责任,努力改善员工劳动环境和公司的安全生产条件,确保公司无安全事故发生; 11. 及时有效处理各项重大经营问题和突发事件。 任职资格: 1. ***本科及以上学历,优秀者可放宽至大专学历,30-45岁; 2. 空气处理设备相关行业十年以上工作经验,三年以上同岗工作经验,有较深的行业专业知识,有大型规范化工厂全面管理经验者优先; 3. 掌握精益生产相关理论,并有精益生产推行的成功案例; 4. 精通行业的各项生产工艺流程、质量管控和自动化设备; 5. 熟悉国家关于本行业经营的法律法规及政策; 6. 优秀的领导力、执行力、团队培养能力和逻辑思维能力; 7. 具备良好的全局观、前瞻性和优秀的经营意识,拥有改革创新的魄力和胆识。 工作地点:河北高碑店 薪资:面议 工作时间:大小周
  • 7k-10k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    (一)学历要求 软科世界大学学术排名300名以内的境内外院校、福建省重点建设高校2022届、2023届***本科及以上学历毕业生。 (二)专业要求 计算机科学与工程、信息工程、软件工程、通信工程、电子科学与技术、电气工程与自动化、数据科学及大数据技术、信息安全等相关专业。 (三)其他要求 具有会计师、审计师、统计师、经济师、工程师、计算机技术与软件等相关专业中级及以上专业技术职称,或持有注册会计师、注册审计师、特许金融分析师、金融风险管理师、国际金融理财师、特许公认会计师、税务师、资产评估师、精算师、造价工程师、法律职业资格等资格证书的优先。 如有意向人员可在福建海峡银行官网“海行招聘”中“校园招聘”模块填报详细报名信息。
  • 9k-18k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.参与策划时政新闻节目,提供专业摄制意见,高效完成摄影摄像及采访工作。 2.负责视频摄制,包括现场拍摄和演播室站机,优化拍摄技术方案,对所拍摄图片、影像进行编辑处理。 3.培训记者、通讯员提高视频拍摄水平。 4.完成领导交办的其他工作。 任职要求 1.党员,具有较高的政治思想觉悟、政治素养和新闻敏感性,诚实守信,恪守新闻工作者职业道德。 2.中国摄影家协会会员;有中央各大部委、中央重点新闻网站或部队从事摄影摄像工作、保障过中央部委及以上领导拍摄工作经历者优先。 3.业务能力过硬,熟练使用主流相机和摄影设备,如佳能系列、索尼a7系列、云台稳定器等;熟悉PR 、Final、AE、PS 等后期剪辑包装软件。 4.形象气质佳,身体素质好,抗压力强,细致认真,思维敏捷,灵活应变,有良好的沟通与团队协作能力。 5.面试时请务必带上过往优秀作品。 工作区域 北京市 西城区 广安门南街6号 广安大厦北栋 中国台湾网。 职位福利 1.五险一金、绩效奖金、全勤奖、周末双休、定期体检、带薪年假、员工食堂等。 2.****,待遇从优。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音音乐品类的创作者运营,为垂类优质作者规模、投稿促活、内容优质率等指标负责; 2、基于对行业热点的洞察和理解,策划并落地垂类特色活动和话题,提升垂类整体优质内容规模; 3、识别并培养标杆作者,通过创作指导、作者签约、活动打造等手段,助力垂类作者成长。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上音乐领域经验; 2、有作者运营和内容运营经验,内容敏感度高,熟悉平台品类特色和用户消费特点,对音乐相关领域有感知和洞察; 3、有内容策划和运营经验,熟悉内容生产、分发、传播的整体链路; 4、主动性强,有较好的沟通协作能力,学习和自驱力强,有UGC运营经历优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1)设计和执行云计算平台的性能测试计划,包括负载测试、压力测试、稳定性测试等,以确保平台在高负载下仍能保持良好的性能和可靠性。 2)使用性能测试工具和技术,如LoadRunner、JMeter等,对云平台进行测试,并分析测试结果。 3) 设计并执行可靠性测试方案,包括故障注入测试、容错性测试等,以验证平台在各种异常情况下的稳定性和可靠性。 4)分析可靠性测试结果,发现和报告系统缺陷和故障,并协助开发团队解决问题,确保系统的高可用性。 5)识别和解决云平台的性能瓶颈和瓶颈原因,并提出性能优化建议。 6)与开发团队和系统架构师合作,优化系统设计和实施,以提高云平台的性能和可伸缩性。 7)监控云平台的性能指标,包括响应时间、吞吐量、资源利用率等,并定期生成性能报告。 8)跟踪和分析最新的云计算技术和趋势,为平台的性能测试工作提供技术支持和指导。 任职要求: 1) 具有三年以上性能测试经验,熟悉常见的性能测试工具和技术。 2) 熟悉云计算平台的架构和原理,了解云服务提供商的特点和性能优化方法。 3) 熟悉常见的性能测试指标和性能分析方法,能够准确评估系统的性能和稳定性。 4) 具备较强的问题解决能力和分析能力,能够快速定位并解决性能问题。 5) 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与开发团队和其他相关部门密切合作。 6) 熟悉可靠性测试方法和工具,如Chaosblade等。 7) 熟悉性能测试工具和框架,如LoadRunner、JMeter、Gatling等 工作地点 北京中关村,上海张江,杭州五常,嘉兴湘家荡
  • 29k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、为业务需求全权负责,可提供优质解决方案,高效完成信息接入,完善运营机制,做好产品功能推广; 2、基于业务的特性、阶段策略及服务旅程,与业务及服务运营团队共识目标,设计和推动负责业务-服务全链路产品解决方案,快速、高质量响应支持业务发展; 3、深入客服工作环节与流程,完成数据分析、场景洞察、行业调研,通过系统能力建设协助提升客服解决能力和产研运工作效率; 4、深度了解各平台产品能力,完成星脉(任务系统)能力建设和系统能力推广,提升星脉效率和星脉满意度; 5、基于对于业务和服务的理解,与平台产品合作沉淀各服务场景所需业务信息的通用性规范及流程管理机制,提升需求方自主运营、配置完成需求的能力,为跳出率、自设计率、任务处理时长、接口调用量等指标负责。 岗位要求: 1、***本科及以上学历,3年及以上中后台系统产品运营经验。 2、熟悉OTO、零售、供应链行业领域产品诉求及产品设计,细分领域包括餐饮、外卖、新零售、IOT等; 3、具备卓越的沟通协调能力与需求分析洞察能力,能够与不同业务线和部门进行有效合作,助力业务指标达成; 4、具备良好的责任感和抗压能力。 具备以下优先: 1、具备系统直连对接、服务运营或工具运营背景; 2、具备数据敏感度,可以熟练使用数据图表、SQL等基本分析工具; 3、负责过中大型复杂系统0-1建设,1-100迭代,为业务指标或系统指标负责,完成目标-举措拆解。 岗位亮点: 1、深入美团一个或多个业务领域,了解相关业务知识; 2、能持续培养复杂系统产品分析和设计能力; 3、锻炼长链路工作环境下的跨团队协作能力; 4、学习美团体系下优秀管理者的方法论、思维模式; 5、美团高层S-team团队重点关注方向。
  • 科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作base地: 马来西亚-吉隆坡 任职要求: 1. 有超过1年的互联网和传统行业的QA和QC经验,参与过大规模的软件开发生命周期。 2. 深入了解QA理论和方法。 3. 具有系统性思维和丰富的软件开发质量保证经验,能够为复杂系统原型和部署软件质量控制策略。 4. 强大的分析和设计技能,能够开发测试框架并集成解决方案;具有RESTful API测试、性能测试、自动化测试、安全测试、黑盒测试和白盒测试的经验。 5. 具有编程语言、编码经验和代码审查的经验,Git或SVN。 6. 强大的逻辑思考能力,乐于探索;拥有质量保证系统的主题专家身份,并使用该专家身份来创建、维护和扩展测试用例库。 7. 有效地与利益相关者沟通并提出解决方案。 8. 维护被测系统的专业知识,并使用该知识创建、维护和扩展测试用例库。 9. 有强烈的互联网金融服务和技术项目经验的优先考虑。 10. 具有团队管理经验的优势。
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行软件产品的技术架构设计; (2)负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作,确保功能稳定、性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验; (2)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架; (3)熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件; (4)掌握常见数据库的开发和使用(Mysql/GaussDb/Redis),具有SQL调优经验; (5)熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责具备的能力 专业开发技术能力(必有) 1、拥有扎实的Java基础,精通Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis,深入理解框架的核心原理和工作机制。 2、对IO、多线程和集合有深入理解,熟悉JVM的运行机制,具备实际的JVM性能调优经验。 3、熟练使用Oracle、MySQL等关系型数据库。 4、熟练使用非关系型数据库(如Redis)和常用消息队列(如RabbitMQ、Kafka)。 5、熟悉和掌握基础架构的原理,具备良好的编程能力,可以编写清晰易于维护的代码; 架构设计能力(参与过并自身有潜力) 1、对业务保持高度兴趣,善于与业务团队沟通协作,能够深入理解业务需求,通过分析和归纳为业务挑战提供有效的技术解决方案; 2、具备强烈的产品意识,能从产品体验和业务视角出发进行系统设计,确保技术解决方案不仅满足技术要求,同时也优化用户体验和提升业务价值; 3、熟悉系统架构设计原则和概念,参与过传统业务架构的设计,最好具备敏捷开发和领域驱动设计(DDD)经验; 4、拥有全局的技术视角,对业务和架构有承上启下的作用,将架构推行落地,能够根据业务评估流量和系统性能,优化系统的高可用性和容灾能力; 技术管理能力 1、熟悉软件研发管理工具与流程,熟悉DevOps/CI/CD等。 2、负责主导公司重要研发项目,确保项目按时交付且质量达标,优化项目管理流程以提高效率和成果质量。 3、负责对已完成的产品进行深入分析,识别设计缺陷和应用问题,推动产品的持续优化和迭代,确保产品在生产环境中的稳定运行。 过往经验要求 1、本科及以上学历,计算机、软件等相关专业。 2、6年以上研发技术工作经验,并具有3年以上核心模块研发经验。 3、具备较强的学习能力,有较强的逻辑分析能力、领悟能力、语言表达能力和创新能力。 4、具有行业标杆企业的标准化、新技术课题的研发经验,有大数据、区块链、AIGC经验加分。 5、精通高可用后端技术架构经验,对高质量代码质量和架构设计有深刻理解,熟练掌握最新的技术开发趋势。 6、有过企业数字化转型的经历,最好在to B企业做过,有CRM经验的人优先。 人员基本要求 1、不超过35岁,男女不限 2、本科以上学历,计算机专业优先(211/985清北等名校优先) 注意:肯定不要有 ●1、长期在国企待过的不要(不超过两年)。 ●2、P2P/社交行业不考虑(文化价值观角度)。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    银行功能测试 方向:软件测试 要求:熟练掌握测试全流程,有1年以上实际项目经验 技术:Jmeter+Postman+Python(会一些自动化是加分项) 倾向:银行、金融行业背景优先
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责】 1.负责接平台下派的订单,接单后按照订单信息取餐送餐 2.配送的物品:外卖餐品。 3.及时准确将餐品送到客户手中 【工作要求】 1、年龄18-50岁以身份证年龄为主 2、会熟练使用智能手机、使用导航、会驾驶电动车 3、无身体身体疾病,可接受长时间户外工作。 【工作时间】 站点排班制度 早10:00-下午2:00,下午5:00-晚上9:00, 【薪资结构】 薪资构成:底薪(2800-3250元/月)+提成(5-8元/单)阶梯式+补助(比如大额单补助、距离补助、物品重量补助等) 目前日均人效在40-70单/人 【岗位福利】 1、骑手工会、生日祝福、大病众筹,节假日福利。 2、缴纳商业报险 3、提供住宿 4、健康证(免费办理)
  • 20k-33k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.承担公司信贷App,平台系统以及小程序产品的交互设计; 2.通过体验视角优化产品与设计创新,负责重大完整设计项目,解决设计难题; 3.总结项目经验,形成设计方法论,推动团队整体设计水平提升; 4.有效制定与维护设计规范,协助团队成员成长。 岗位要求: 1.五年及以上C端设计经验,工业设计、心理学、服务设计、视觉设计等相关设计专业; 2.熟练掌握各项设计工具及技能,有大型项目设计经验,品味好,高设计敏感性和对细节的关注; 3.具备全局思维,善寻求资源解决问题,有优秀的设计表达、判断、项目推进能力; 4.具备前瞻性和开阔的视野,拥有一定的AIGC设计能力。
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1.梳理、制定和完善现金贷/消费分期产品的全流程风险策略,包括信用政策、授信政策、审批流程、风控建模等。 2.负责数据分析与特征工程,基于数据的深入挖掘来加深对用户行为的理解,并提炼有效的入模变量与规则策略; 3.协助测算并设定金融产品的各项风险指标,并制定跟踪策略报告。 4.根据业务目标需要,对制定的风险策略做定期的数据分析,根据分析结果对策略做持续的优化迭代。 5.搭建监控体系,包括告警、监控指标等,并用报表的形式对监控情况做输出汇报。 任职资格: 1. 本科以上学历,金融、数学、统计等相关专业背景。 2. 3年以上互联网现金贷,消费金融公司的风险建模/策略经验。 3. 对东南亚、北美市场有一定认识和了解,有浓厚兴趣深耕。 4. 熟悉基本的数据分析工具、SAS、R语言、PYTHON等,并能通过分析不断优化风险策略。 5. 学习能力强,具有良好的团队协作精神、抗压性好,结果导向。
  • 13k-20k 经验5-10年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 根据项目、部门经理的要求,在保证软件质量的前提下完成代码编写; 2. 根据新产品功能需求,明确软件设计方案,开发相应的软件模块; 3. 根据公司技术文档规范编写相应的技术文档; 4. 软件现场调试、BUG修改、保证项目顺利转产。 任职要求 1. 电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历3年以上C++(QT)开发经验; 2. 熟悉运用C/C++,对数据结构,面向对象,设计模式有自己的见解; 3. 熟练运用VisualStudio,Qt等开发环境和工具; 4. 了解基本的网络通信协议(TCP/UDP/IP等),熟悉网络通信编程,com通信。如http协议,http chunked格式,tcp粘包分包; 5. 了解数据库原理,可熟练使用一款数据软件(oracle/masql/sql/sever等),并能熟练编写SQL; 6. 良好的沟通能力,自主学习能力和团队合作能力,能承受高强度工作; 7. 能够熟练编写开发文档,具有良好的文档编写能力; 8. 精通多线程开发。 9. 有c# winform 开发经验