职位职责： 1、参与项目执行流程，与视觉设计师、产品经理、运营协作，实现各类视频动效的效果制作； 2、负责视频/动效创意、完成运营/活动/教学视频的设计，为公司产品新功能，新活动提供视频创意设计方案； 3、根据国际化产品调性，设计和定义视频包装的视觉风格和元素模版，制作符合产品目标的的运营教育视频方案； 4、负责大型线下线上活动的宣传推广视频制作，包括前期创意沟通、动效风格定义、剪辑结构构思。 职位要求： 1、叙事逻辑清晰，审美出色，具备美术功底； 2、熟练掌握视频/动画各种处理技巧，出色的剪辑节奏感、创意及想象力； 3、熟练掌握视频动效相关设计工具，如AE、PR、C4D 、AI、Figma等； 4、熟悉Motion Graphic、视频包装、推广视频，后期制作等制作流程，关注前沿设计风格和流行趋势； 5、出色的沟通能力，具备跨团队上下游及非华语地区同事的沟通协作能力，有海外留学、工作经验优先； 6、简历投递请务必附上具有代表性的相关设计作品。

职位职责： 1、支持国际化短视频核心产品及数据科学团队人才招聘全流程，制定、执行人才搜索和寻访计划； 2、与业务部门保持紧密而有效的沟通，熟悉业务用人标准与需求，跟按时按量完成招聘任务； 3、关注行业、市场动态，为业务团队输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求： 1、本科及以上学历，若有互联网招聘相关项目经历更佳； 2、具备优秀的沟通协调能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、热爱招聘工作，有强大的自我驱动力和抗压能力，乐于接受挑战； 4、英语能够作为工作语言。

1、负责海外多国（产品、运营、商服、销售等）招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据报告； 3、负责端到端的招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理； 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理，负责海外雇主品牌的建设，主要负责欧美及中东等市场的人员招募。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责核心本地商业众多业务线的品牌设计工作，包括但不限于美团外卖、美团配送、美团企业版等主品牌及其子业务，优化品牌形象、设计品牌周边和创意传播物料； 2.进行有效的跨部门沟通，快速理解业务需求并了解用户喜好，制定设计策略，跟进和把控项目各阶段进展，保证不同触点的品牌表达一致性，打造良好的视觉印象； 3.作为主R或协同其他设计师支持活动主视觉、传播海报、联合周边等创意设计需求； 4.探索品牌设计价值，打磨行业内高质量的视觉设计方案，推动团队创意创新。 岗位基本需求 1.设计类专业本科及以上学历，3-5年品牌设计相关经验，有成熟的互联网行业落地品牌设计案例； 2.懂品牌，会创意，设计基本功扎实并勇于探索多元的设计风格，能够准确的将创意想法表现为视觉设计； 3.具备深度思考的能力和细腻的审美感受力，热爱设计，对当下设计趋势具备高敏感度； 4.拥有良好的设计提案能力，可结构化拆解目标和制定策略，沟通有逻辑，做事有条理； 5.在插画、三维、动画和AIGC领域中，至少有一项能力突出。 具备以下者优先 1.爱奇思妙想，创意点子多，手上功夫快，执行能力强； 2.斜杠青年，在工作以外有设计或艺术相关爱好并为之投入。 岗位亮点 团队 1.学习型团队：有较为丰富的学习渠道、组织保障、透明的晋升通道，例如培训、导师、管理制度； 2.专业型团队：品牌设计专业性强，对品牌架构、不同品牌阶段的设计策略有丰富和成熟的经验，与业务互信，推动需求落地有资源保障； 3.中台型团队：支持品牌设计全类型项目，与产品、营销、硬件等不同设计团队协同共建机会较多，可充分接触和学习交流。 业务 1.支持美团在境内的全部业务，业务类型繁多，有机会参与到不同业务的所有环节，能够带来更丰富更新鲜的体验感； 2.核心本地商业不断孵化新的业务形态，能够触碰到前沿的商业策略，对个人成长有更多的机遇和挑战。

工作职责： 1. 负责人员的招聘工作； 2. 负责部门的培训、绩效管理、员工关系等工作，协助业务部门提升组织绩效； 3. 协助推动公司、人力资源中心相关制度、流程和管理项目在所支持部门的执行； 4. 通过员工沟通管理，有效管理员工关系，提升员工敬业度，强化和传承公司价值观； 5. 部门安排的其它支持工作。 任职资格： 1. 三年以上IT行业招聘或HRBP经验，有销售招聘经验优先； 2. **本科及以上学历（硬性条件）； 3. 对人力资源管理各模块有较为系统完整的理解，在其中一个模块有深入实践，熟悉劳动法律法规； 4. 工作积极主动，强成就动机、推动力、责任心和抗压能力； 5. 良好的学习能力和理解力；对数据敏感，有较好的分析能力；

职责描述： 1. 负责游戏产品研发体系的各职位的招聘甄选工作，与业务部门对接 2. 独立完成招聘信息发布、人才简历搜索、面试、测评、薪酬谈判、Offer发放、背景调查等相关工作 3. 其他人力资源相关工作 任职要求： 1. **本科以上学历，985/211院校优先考虑 2. 3年以上游戏行业招聘工作经验 3. 积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力及抗压能力 4. 团队协作能力强，认同企业文化

工作职责: 根据工作任务分配、设计策略、项目计划及交付物质量标准，完成整车及主要负责部件造型设计任务，制作具体方案，并根据设计评审要求进行设计执行。制定主要造型部件的设计策略，并完成相应部分造型设计开发任务。 任职资格: 1、熟悉整车设计开发流程，设计交付物质量标准、设计规范； 2、熟练使用Photoshop、AliasSketchbook等专业二维绘图软件进行设计表达； 3、熟悉Alias、Catia等三维建模思路及方法； 4、熟悉Vred等渲染软件的使用方法；

工作职责: 1.负责公司旗下所有产品的整体UI设计与用户体验设计； 2.参与负责制定公司整体UI/视觉风格设计规范，并推动规范有效的执行，提升产品设计的规范性和易用性； 3.对现有产品的可用测试和评估，提出改进方案，持续优化产品的用户体验； 4.配合相关业务团队完成各类创意设计需求， 能准确把控创意方向，作品视觉艺术表现力强； 5.独立完成项目对接，积极主动发起设计提案，协同产品、运营、技术，推动设计方案的落地。 任职资格: 1.能快速理解品牌文化与产品调性，对运营文案及产品策略理解能力强，具备优秀的创意设计能力; 2.具备开阔的视野与较强的视觉感知能力，思路清晰，深究细节，重视细小的体验，熟悉H5、小程序、iOS与Android各端产品的设计理念和规范； 3.有自己成熟的设计方法和理念，善于总结和分享，具备高度的责任心、执行力强，能够很好的把控项目工作进度和设计品质; 4.本科以上学历，有突出C4D能力、插画能力、动效能力者、美院设计专业毕业者或4A设计公司任职工作经验者优先; 5.个性乐观开朗，有强大的沟通、协作和推动能力；

岗位职责： 1、根据游戏设计图和玩法期望，设计和编辑场景地形等场景基本要素； 2、制作3D场景建筑、3D场景植物、3D场景物体，完成基础动画制作以及互动建筑、物品制作； 3、与程序和策划紧密合作，实现项目场景需要，并满足写实的风格来制作游戏场景地图； 4、把控3D模型在场景氛围下的表现，使模型都能融入场景氛围； 5、根据项目工作计划按时完成任务并跟进最终表现效果。 岗位要求： 1、3年以上游戏3D场景美术相关工作经验； 2、优秀的美术基础, 有优秀的建模及贴图绘制能力； 3、熟悉欧美现代风格场景制作，有优秀的地形设计能力和建筑结构理解力，善于渲染、打造贴合游戏需求的场景气氛。 4、工作积极热情，热爱游戏；易于合作，有优秀的协作能力团队精神，善于沟通； 【加分项】 能同时胜任3D角色制作和动作特效设计。 有家装类室内／室外设计和渲染经验。

工作职责： 该职位主要负责搜狐旗下品牌的产品广告创意、市场推广、市场活动、用户活动运营等视觉包装创意设计。 1.偏执并热爱视觉设计艺术，具备良好的设计服务意识和创新学习能力； 2.设计风格多元化，敢于尝试前沿创意，有丰富的设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力； 3.有浓厚兴趣关注互联网产品的发展，拥有优秀的行业感知能力和创意表现力； 4.富有专业精神和创作激情、责任心强、用认真负责的态度对待每一项工作； 5.有良好的上进心，团队合作精神，无论部门内部或跨部门之间，都能进行密切良好地沟通及合作； 6.善于表达设计理念，具有良好的团队协作精神及较强的抗压能力，能承受高强度的工作压力； 7.独立工作能力、时间观念强，能同时处理多重任务，并高效按时地完成工作； 8.熟练掌握视觉设计语言，具有准确的视觉表达能力，能独立完成视觉设计创意工作； 9.精通熟练PS、AI等视觉设计软件，熟悉平面设计前后期设计、制作的工艺流程； 10.美术、设计**或相关专业本科以上学历，三年以上专业设计公司或职位工作经验。 优先录用条件： 1.动画经验或手绘能力卓越者优先；具有出色的提案能力和沟通技巧； 2.三年以上相关工作背景，有专业设计公司美术指导工作经验的优先考虑； 3.有互联网品牌、市场推广、产品、社会化传播设计经验； 4.有品牌系统开发经验及独立设计经验； 5.视频后期包装、剪辑、编辑经验。 请随简历准备一份引以为傲的设计作品集，希望能充分展现出你的创意表达能力。

岗位职责： 1.负责与业务/用人主管需求对焦，确定岗位需求和寻访方向； 2.负责招聘全流程的跟进：寻访、甄选，评估候选人信息； 3.能根据业务重点，梳理对应的寻访目标公司，构建人才地图，完善人才储备，提升招聘效率； 4.能够梳理，分析和优化招聘流程，提升候选人体验，有效管理招聘渠道，并能参与招聘体系建设及优化； 5.负责招聘相关的项目事宜，并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求： 1、本科以上学历，1年互联网招聘经验； 2、专业能力上，对人才的选和用有深入理解，对人才的育励汰有一定的了解，能够把人才选用和后续工作结合起来； 3、通用能力上，具备良好的沟通能力和项目管理能力（含进程推进能力）；拥有良好的客户需求沟通和管理能力； 4、具备多任务同时进行的能力；和业务/用人主管，在交付节奏上，能够达成共识。

岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道，沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职； 2. 协助雇主品牌建设工作，拓展和更新有关宣传渠道； 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生，有人力相关实习经验者优先； 2. 可保证每周实习至少4天，实习周期至少3个月； 3. 良好的沟通能力，逻辑思路清晰； 4. 喜欢挑战性的工作，性格开朗，具备较强的自我驱动力。

在这个数字财产所有权受到挑战的年代，我们以让“用户再次拥有自己的个人数据”为愿景，打造了一款面向终端用户的基于Kubernetes的开源云原生操作系统-Olares Olares旨在帮助人们存储、保护、控制和使用他们的数据资产，在提供友好的使用体验和企业级的安全与扩展能力的同时，轻松进入下一代网络世界 职位描述： 1、负责Olares系统的创意视觉工作，包含市场传播与内容运营活动设计，制定创意方案，创作主视觉，完善设计细节； 2、深入理解业务，和产品经理、UI设计师合作，制定视觉设计策略； 3、探索创新设计概念，参与专业建设积极进行专业研究 职位要求： 1、具备优秀的审美和设计品味，注重细节和设计品质感，设计相关学科背景； 2、3年左右互联网设计工作经验，对品牌创意思维有一定的理解； 3、充满好奇心，能够敏锐洞察设计趋势，积极探索创新解决方案并推动落地； 4、具备平面、插画、动效的设计能力，并有应用这些能力的落地项目优先 加分项： 1、有UI/UE设计经验，有与研发工程师合作，把控线上产品体验品质的设计经验； 2、数码发烧友，Self-Hosted，NAS，HomeLab爱好者优先

在这个数字财产所有权受到挑战的年代，我们以“让用户再次拥有自己的个人数据”为愿景，打造了一款面向终端用户的基于Kubernetes的开源云原生操作系统 - Olares。 Olares旨在帮助人们存储、保护、控制和使用他们的数据资产，在提供友好的使用体验和企业级的安全与扩展能力的同时，轻松进入下一代网络世界。 职责描述： - 负责Olares系统和子产品的交互和视觉设计 职位要求： - 3年左右互联网设计工作经验 - 熟练掌握相关设计方法和工具，熟悉桌面应用，iOS、Android等平台设计原则 - 优秀的审美能力和设计专业能力，热爱设计，注重细节和设计品质感 - 数码发烧友，Self-Hosted，NAS，HomeLab爱好者优先

岗位职责： 1. 用户研究：深入了解目标用户的需求、行为和心理，通过用户调研、访谈等方法收集用户反馈，为设计提供依据。 2. 信息架构设计：规划产品的信息架构，确保用户能够轻松找到所需信息，提高产品的易用性。 3. 界面设计：负责产品的视觉设计，创造美观、吸引人的用户界面，提升用户体验。 4. 交互设计：设计用户与产品之间的交互流程和方式，使操作更加简便和流畅。 5. 原型设计：制作低 fidelity和高保真原型，展示设计理念和交互效果，以便进行有效的沟通和测试。 6. 用户测试：组织和参与用户测试，收集用户的反馈和意见，根据测试结果优化设计。 7. 与团队协作：与产品经理、开发人员等密切合作，确保设计方案的可行性和可实现性。 8. 跟进产品上线：在产品上线后，跟踪用户反馈，持续优化用户体验。 9. 趋势研究：关注行业最新设计趋势，为产品提供创新的设计思路。 岗位要求： 1. 设计相关专业：拥有设计、人机交互、心理学、计算机等相关专业背景。 2. 工具技能：熟练掌握设计工具，如 Adobe XD、Sketch 等。 3. 用户导向思维：具备强烈的用户导向意识，注重用户需求和体验。 4. 创新能力：拥有创新思维，能够提出独特的设计解决方案。 5. 团队合作精神：良好的沟通和团队合作能力，能与不同角色的人员协作。 6. 责任心：对工作认真负责，注重细节，追求卓越的用户体验。 7. 自我提升：有自我学习和提升的意愿，不断更新知识和技能。 8. 分析能力：能够分析和解决用户体验相关问题。 9. 展示能力：具备优秀的展示和表达设计思路的能力。 10. 行业经验：有招投标、软件相关行业的工作经验者优先。