岗位职责： 1、根据产品提出的需求，提供可行的解决方案，并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验，提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享，持续改进现有技术实现 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上Android研发经验，计算机相关专业，有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验，能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理，能够熟练使用Android SDK，熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想，了解移动端组件化、容器化架构，有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神，工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先

工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，1-4年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

职位描述 1、跟踪行业发展动态、独立撰写行业研究报告； 2、参加相关行业会议并撰写行业分析文章； 3、设计调研问卷、分析统计数据、编制研究报告、撰写分析评论； 4、对PE/VC、M&A、IPO 以及母基金等领域进行连续性深入研究； 5、与所负责领域的相关企业保持沟通联系，跟进行业动态； 6、领导临时交待的工作任务。 任职要求： 1、本科211 985优先，较强的快速学习能力，能够迅速掌握相关行业的基础知识，思维缜密； 2、三年以上行业研究、政府引导基金或母基金相关工作经验； 3、有较强的文字能力，热衷研究工作，对相关研究领域有浓厚兴趣，可独立撰写研究报告； 4、对产业经济及其市场有较为全面、深入的了解； 5、至少熟悉 PE/VC、 M&A 和 IPO 其中两个领域，某一领域有深入了解有相关专业背景者优先考虑； 6、有政府引导基金、母基金行业经验者优先。

公司主张上班即是娱乐,娱乐即是上班! 公司用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力，不唯上，不唯书，只唯实。 一、岗位职责： 1、护肤产品的销售，并促成订单的成交； 2、客户的及时联系和跟进，并做好用户分类归档； 3、与客户保持良好沟通和关系维护； 4、并能独立处理和解决所负责的客户的咨询和成交； 5、完成公司临时安排的其他工作。 二、职位要求： 1、中专及以上学历，吃苦耐劳热爱销售； 2、电脑操作熟练，语言风格多变； 3、为人耐心谦和，性格外向活泼； 4、有团队精神，责任心强。 三、公司福利： 1、销售人员薪资：底薪+全勤+提成+奖励，收入丰厚； 2、上班时间：每天工作8小时； 3、公司提供宽敞的办公环境；交通便利，在地铁口附近，多条公交线路，附近也有多个购物广场，生活非常便利； 4、公司中心团结、积极、融洽的工作氛围，多为90后的年轻人，团队氛围非常轻松欢乐，我们期待同样积极向上的你能加入我们的队伍； 5、丰富的月度奖励和旅游活动。 四、晋升制度：基础员工——储备组长——正式组长——主管——部门经理（持公司股份）/自主创业 五、上班时间：上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间，每周二休息，国家法定节假日正常放假。 六、公司地址：广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 联系人:罗小姐***********

将货物，分拣，理货工作轻松，简单不累。多劳多得

岗位职责 1、通过电话的服务方式解决客户进线反馈／咨询的问题，处理客户投诉； 2、挖掘客户真实需求，准确判断沟通结果，并针对客户反馈的问题进行有效的处理，给出有效的解决方案，促进交付指标达成； 3、对与客户的沟通内容做好系统信息录入及后期处理工作； 4、完成上级交办的其他事项。 岗位要求 1、大专及以上学历，工作经验丰富可放宽； 2、服务意识强，能够承受一定程度的压力，在工作中懂得自我调节； 3、能够快速学习并掌握业务知识； 4、普通话标准，具备良好语言表达能力，有很强的沟通能力，善于团队合作； 5、具备售后服务经验者优先。 二、工作地点： 湖北武汉东湖新技术开发区高新大道438号宜科中心4号楼3-5楼 三、工作时间： 做五休二排班制，不保证周末休／连休，日常工作时间：9:30-18:30;11:00-20:00;13:00-22:00; 节假日正常排班，法定节假日三倍薪资 四、薪资：月薪6-7k* 13薪 基本工资＋职级津贴＋绩效，综合薪资5900-6400（这是均值，不是最高或最低值）,13薪，年底1底薪作为年终奖 面试通过之后会由HR跟候选人沟通offer，沟通具体薪资构成 五、标准： 1、大专及以上学历（毕业），非***可接受；（不接受实习生） 2、年龄：20岁﹣35岁 3、有服务相关经验． 六、面试流程 2轮面试并行，1轮是AI视频面试（大概15-30分钟）,1轮是线下面试，AI视频面试需要在去线下面试之前任意时间完成 ps:AI面试结果优异的免除线下复试，直接沟通offer

职位职责： 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 工作内容： 1、负责零代码/低代码平台系统开发，主导架构设计； 2、负责基础能力和业务平台的改造和升级，攻坚工程技术难点； 3、参与解决方案的制定，推动产品的稳定性、性能、开放性和扩展性建设。 职位要求： 1、本科及以上学历, 计算机相关专业, 具备互联网相关开发经验； 2、有比较强的业务理解力以及复杂技术拆解能力，具备系统化、结构化思考和解决问题能力、高效执行能力； 3、对业界产品和最新趋势有好奇心且能时刻保持关注； 4、技术扎实，熟悉后端研发常用技术包括而不限于：存储、缓存、消息、搜索、微服务等； 5、良好的沟通技巧和主人翁责任感，有较强的团队协作和管理能力。

工作职责: 1.设计和实施适用于餐饮行业的SAAS会员管理系统，整合会员注册、积分、储值、折扣、权益等功能模块。 2. 针对餐饮商户特点，研发个性化的会员营销工具和自动化营销流程，如智能推荐、触发式营销消息推送等。 3. 利用SAAS平台的大数据能力，分析会员行为数据，挖掘潜在需求，制定精准化营销策略并持续优化。 4. 协同技术团队，推进会员营销相关功能的快速迭代与上线，保证系统的稳定性和安全性。 5. 关注餐饮 SAAS行业发展趋势，跟踪竞争对手会员服务 动态，不断更新升级产品功能以保持市场竞争力。 6. 建立和维护与合作伙伴、餐饮商户的良好关系，收集反馈并转化为产品改进方向。 任职资格: 1. 拥有本科及以上学历，市场营销、信息技术、电子商务等相关专业背景。 2. 至少3-5年餐饮行业或零售行业会员营销经验，熟悉SAAS模式的产品运作流程。 3. 对餐饮SAAS系统有深入了解，有过成功主导或参与会员营销模块设计及实施的经验。 4. 精通会员管理体系架构搭建，熟练使用各类数据分析工具，擅长通过数据驱动决策。 5. 具备优秀的跨部门协同和项目管理能力，确保产品按期高质量交付。 6. 具有强烈的学习欲望，善于捕捉市场变化和技术创新，乐于接受挑战并寻求突破。

工作职责 1、金融产品的研究与规划，注重市场趋势和技术创新的融合，持续优化产品以保持市场竞争力； 2、深度分析多元市场，特别关注新兴市场，将客户需求和市场特点转化为产品设计的关键输入； 3、基于市场研究成果，创新性地提出产品方案，目的在于提升客户体验并增强市场竞争力； 4、作为产品概念到实施过程中的关键协调者，与技术团队紧密合作，确保项目按目标顺利推进。 任职要求 1、本科或更高学历； 2、至少3年的金融产品管理经验，具有在多元文化环境中工作的背景者优先； 3、熟悉银行业务和相关法律法规，有跨国法规适应性的了解者优先； 4、英语流利，能作为主要的工作语言。

岗位职责 1.通过各种用户沟通平台或工具，为游戏用户提供技术支持、 资讯解答或问题处理。 2.及时发现并反馈游戏用户遇到的各类BUG和异常情况，持续推进直至产品给出改善结果。 3.收集用户声音，通过分析汇总整理，输出用户体验报告，推进游戏玩法或版本活动优化。 4. 对用户服务满意度负责，进行满意度收集调研工作，持续针对产品和流程的优化提出建议，不断提升服务体验。 岗位要求 1. 专科以上学历； 2. 较强的服务意识和应变能力，有网络游戏客服相关工作者优先； 3. 对游戏有热情，有游戏经验者优先； 4. 性格开朗，富有耐心和抗压能力，善于理解沟通，有较强的共情能力。

岗位职责： 1、负责产品地图盘点，收集用户产品需求及对接上架； 2、负责制定品类推广策略及差异化营销打法； 3、负责输出及传播产品推广所需的素材、推文； 4、为渠道产品落地提供培训支持、追踪目标绩效。 任职要求： 1、本科以上学历，保险行业从业5年以上，有产品运营、培训、组训等工作背景优先； 2、有产品推动、培训规划及授课经验，有保险销售经验更佳； 3、对保险中介市场了解，具备较好的逻辑性、团队合作意识和沟通表达能力。

Job Title: Software Developer Department: DTS, HKUST(GZ) Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run higher education institution between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. Job Duties: 1. In charge or participate in the full software development cycle: including software system design, development, coding, and document writing; 2. System maintenance and support work; and 3. Other tasks from the supervisor etc. 岗位职责: 1. 负责或参与软件产品开发的全程：包括设计，开发，代码编写，文档撰写等工作。 2. 负责系统的维护与支持工作。 3. 其他主管交待的工作等。 任职要求: Requirements： 1. A Bachelor’s degree or above, major in computer science or related areas; 2. At least 2 years’ experience in software development, including but not limited to java/ golang/.net, etc; Candidates with less experience will be considered as Junior Software Developer; 3. Familiar with more than 3 IT design patterns; 4. Skilled at applying multiple mainstream framework development; 5. Experienced in large-scale system integration, data analysis and report template design, OA process design or big data, high-concurrency development is preferred; 6. Proactive, cheerful , strong in communication, willing to learn and stress resistance; 7. Full of passion, self-discipline, sense of responsibility with good team spirit; and 8. Good in English writing and reading. Fluency in Cantonese is a plus. 任职要求： 1. 计算机或相关专业本科以上学历； 2. 至少2年的软件开发经验：java/golang/.net 等。经验较少应征者将被考虑为初级软件开发工程师。 3. 熟练掌握3种以上设计模式。 4. 熟练应用多种主流框架开发。 5. 有大型系统对接、数据分析与报表模板设计、OA流程设计或大数据、高并发开发经验的更佳。 6. 工作积极主动，性格开朗，沟通、抗压及学习能力强。 7. 富有激情, 严于律己，有责任心，有良好的团队精神。 8. 语言能力要求：能够阅读英文技术文档，编写日常英文文件，精通粤语优先。 This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST Mainland entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://sc.hotjob.cn/wt/HKUSTGZ/web/index and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.) HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.

1、负责产品需求收集、规划、业务流程设计、功能设计、产品交互设计、产品优化等工作； 2、输出产品设计原型和产品需求文档； 3、竞品分析：对标同行企业，收集竞品的定位、功能、客户群体、使用场景与商务模式等信息； 4、协调技术开发团队，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、版本管理，评审发布，产品上线以及产品验收和发布； 5、优秀的数据分析和文档编写能力，能熟练编写文档需求、验收标准、业务逻辑等文件；熟练掌握原型、流程设计工具，口头表达能力强； 6、制定产品业务规范，整理、完善产品文档，业务流程及相关内容； 7、团队管理：通过分工、监督、指导、考核和沟通，定期检查汇报，管理产品团队。 职位要求： 1、***本科以上学历，计算机相关专业，有过前端或后端项目开发经验的优先考虑。 2、熟悉企业信息化/国企数字化转型项目行业相关软件项目的业务流程，有过完整的项目经验；具有软件行业先进的管理经验。 3、突破性思维、逻辑性与策划能力：系统性思维习惯，有方案策划与设计经验，具备较好的文案能力和书写表述能力。 4、沟通能力：善于沟通和协调多方资源，能够主动向团队推广创新想法、并转化为快速落地的产品与方案。 5、能够独立完成项目相关文档，包括但不限于：产品需求书、竞品分析报告、产品整体开发流程、成本分析预算、阶段验收标准、总体验收标准等； 6、能够使用Axure、Visio、Xmind、Photoshop Portable、墨刀、Adobe Illustrator 、After Effects等工具； 7、具有编写销售前解决方案的能力。

【岗位职责】 1.负责对用户、市场合作方、运营团队进行调研，提炼高价值的用户增长与AIGC技术的落地场景，并规划相应产品； 2.理解并整理业务需求，管理需求和撰写产品需求说明，同时把控迭代规划和交付进度，并与内部设计及技术团队协同，确保产品功能按时保质保量的落地； 3.负责产品设计、研发、上线、落地、效果反馈的整个过程，bug跟踪、收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品，循环迭代； 4.收集用户反馈，不断优化产品业务流程和用户体验。 【任职要求】 1.本科及以上学历，5年以上产品工作经验； 2.有互联网产品用户增长玩法、游戏行业等C端产品经验优先； 3.能够深入了解客户群体、画像、场景、诉求和痛点，定义产品的关键数据指标； 4.能够与产品设计及开发协同交付具有市场竞争力的产品，按期产出迭代价值； 5.较强的逻辑思维、换位思考能力，工作积极主动，能够以结果为导向，具备自我驱动能力，具有项目推动和抗压能力。

工作职责: 1、AIGC算法研究与产品需求支撑，包括但不限于文生图、文生视频等； 2、创新产品中图像处理类算法研发和工程化，包括但不限于目标检测、分割、OCR等； 3、当前各产品业务中的各类算法完善、优化提升效果； 4、跟踪AI相关方向算法技术动态，发掘新技术应用场景。 任职资格: 1、三年及以上工作经验，计算机或相关专业硕士及以上学历； 2、熟悉深度学习相关算法，熟悉大模型技术体系，掌握其中部分原理者优先； 3、熟练使用深度学习框架如Pytorch、Tensorflow等； 4、思维活跃，能快速学习新知识，对生成式AI等前沿技术有浓厚兴趣，对算法研发和优化富有热情。