• 10k-15k 经验不限 / 本科
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    职责职责: 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景,开拓大B端企业客户,完成业务目标; 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于B端使用场景和延展需求,挖掘二次机会; 3、组织、带领销售团队开展各种销售活动; 4、完成公司或领导交办的其他各项工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,3年及以上面向大B端客户的经验; 2、 具有人力资源专业服务背景、同业公司、SAAS等B端方面销售背景优先考虑; 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧,反应敏捷,亲和力强,善于和客户业务部门以及高层对话。 公司优势:国资委直属央企、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不!加!班! 薪资范围:薪资美丽;社保类型:六险二金;提成方式:销售额提成;有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软,文化活动多。 通勤时间:9:30-18:00,周末双休。
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责小组团队的组建与管理; 2、根据市场营销计划,协助业务人员谈单,完成部门业绩考核; 3、开拓市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责市场信息收集; 5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 岗位要求: 1、形象气质佳,身高160cm以上,具有亲和力,热情自信; 2、有相关销售经验者优先。 薪资: 1、底薪+个人提成+带教提成,****(试用期无责底薪6000+提成);
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    合适你就来。。。 愿你的加入给公司带来新的活力。 任职要求: 具备良好的沟通能力;具备团队“合作”精神;有品牌理念及实干精神; 1年以上工作经验,坚韧不拔,抗压,勤奋肯吃苦愿意付出,勇于开拓创新,挑战自我。 2.不怕困难,乐观有激情, 3.爱学习,自我管理能力强; 请符合条件者投递简历或电话沟通,如不合适非诚勿扰! 1.负责市场开发及维护 2.负责销售目标完成; 3.要求有市场销售或者渠道推广经验者优先考虑。 4.有高低压电器电力行业推广销售经验者优先录用。
  • 12k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责拉美空调/冰洗产品的销售及市场推广任务,承接销售指标,对经营结果负责; 2.开拓新的销售渠道,拓展新客户,增加产品销售范围; 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,规划当地产品线及销售策略。 4.策划和组织当地的品牌营销活动,并能量化到销售业绩的提升; 5.管理客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职要求: 1.本科或以上学历,国际贸易,市场营销,英语、西语等相关专业; 2.3-5 年家电类产品(空冰洗优先)海外销售经验,熟悉产品、渠道,具备较强的市场开拓能力和综合运营能力;有巴西或拉美市场海外销售经 验优先; 3.熟练使用 Excel/Word/PPT 等办公软件,具备较好的数据分析能力与报告撰写及呈现能力; 4.当责、靠谱;具备较强的商务谈判能力和人际影响力;具备良好的跨部门协作能力和抗压能力; 5.英语能作为工作语言。掌握西语者加分,能接受外派或出差。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    / 不需要融资 / 少于15人
    如果您想要朝九晚五,高五险一金,请另谋高就 如果您想要工作自主,无收入上限,晋升透明,终身培训,那我们可以聊一聊 中国平安综合金融平台,致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商,构建以保险、银行、投资为支柱的传统业务体系, 打造“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融服务平台。  职位介绍:  1.销售寿险,为社会中高净值个人及家庭在提供理财投资规划及财务风险管理规划服务;  2.为企业、团队、特定行业提供团体福利、企业资金管理、企业财务规划等服务;  3.通过严格的关系管理和交叉销售,使客户利润最大化;  4.积极参与公司营销活动,以获取新客户,向现有客户进行交叉销售;  5.熟悉公司产品以及政策,保持对金融行业相关动向的敏感  6.工作时间自由化,工作日每日8点半至9点半打卡,其余时间自由支配,完美平衡家庭和事业 任职要求:  1.大专学历以上,有较强的责任心,对金融方向感兴趣,勤奋,努力 2.接受无经验入职,需按要求参加免费培训(工作时间) 3.接受顾问形式,能够提供优质人际资源优先 4.形象良好,有强烈的事业心和责任心、良好的团队合作精神、优秀的沟通能力,熟悉各种办公软件的操作;  5. 为人诚实守信,有事业心,有强烈的提高收入的追求 设优才++计划,进入职涯快通道,针对原企业高管、财会专业人士、会计师事业所审计、海归、教培行业等背景) 【薪酬外福利】 1. 国际化的专业培训系统,包括基础的财务顾问培训课程,以及为经营管理设计的卓越经理人培训课程。 2. 超额业绩奖金,团队业绩年终奖金。 3. 每年出国培训学习机会。 4. 旅游方案:工作时间自由完全自己掌控事业家庭兼顾,每年两次国内旅游,两次国外旅游方案,在工作闲暇时,享受生活。 团队介绍 1.平台团队目前约300人,来自IT、房地产、财务、银行、汽车销售、律师等不同行业、职业背景 2.以顾问身份,运用专业知识,基于公司的平台、产品和服务等资源,帮助高净值客户构建资产配置组合。 3.拥有强烈的独立意识及自我成就动机,打造以保险为核心的保险派家族办公室团队
  • 9k-18k·14薪 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、与客户进行有效电话沟通了解客户需求, 推荐最匹配的广告投放方式; 2、挖掘客户潜在需求,更深程度产生购买意愿; 3、负责合作用户二次产品营销,完成部门营销计划及销售目标; 4、对客户、产品进行分层运营,跟踪后续转化效果,并根据数据表现持续优化 5、收集市场客户及同行业对标产品相关市场信息及动态,并提出合理优化建议。 任职资格: 1、4年以上工作经验,至少1年以上市场销售团队管理经验; 2、具有前瞻性、计划性,工作积极主动,良好的系统化思维方式; 3、沟通能力较强,擅长发现问题解决问题,优质的服务意识,注重细节,执行能力强; 4、学习能力、总结能力强,工作条理清晰。 福利待遇: 1、基本工资+丰厚年终奖(最高16薪)+季度评选奖项及奖金,薪资高于同行业平均水平; 2、六险一金:除五险一金外,还为员工提供了补充医疗保险,入职即购买; 3、试用期3~6个月,试用期工资不打折,转正后享受带薪年假、带薪病假,公司定期安排年度体检福利; 4、弹性上班; 5、员工活动:每年举行一次大型年会活动并提供丰富的奖品奖金,每年一次带薪公费旅游活动,并且内部有篮球协会、羽毛球协会等文化活动; 6、节日福利:中秋节、端午节、程序员节、圣诞节等各种节日会举办活动(如圣诞节交换礼物、关怀程序员等),并且提供节日关怀礼物; 7、其他福利:每年定制专属文化衫,每周提供丰富下午茶(零食、饮料、水果等)。 培训晋升调薪: 1、公司有完善的培训体系,入职培训+导师帮带+不定期邀请行业大牛讲课,为员工提供充分的锻炼机会跟成长空间; 2、每年1~2次晋升机会、1~2次调薪机会,会结合绩效考评成绩以及能力提升幅度等进行综合考虑。 公司文化: 企业愿景: 实现中国产业带数字化升级,成为全球领先的服装供应链平台 企业价值观: 用户 创新 卓越 协作 工作地址: 广州市天河区粤海凯旋大厦(地铁6号线A出口)
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    不限 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责销售团队的〝日常管理; 2、负责完成各类销售培训工作;
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、对财税行业或知产行业感兴趣; 2、利用公司提供的精准资源联系、开发意向客户; 3、熟悉公司的产品知识和技巧,以专业的知识解答客户的疑问; 4、组织带领团队下属积极开展销售工作; 5、监督、辅导团队成员,提升并发展员工能力; 6、组织团队赋能,做定期培训,培养业务精英并有效输出人才; 任职要求: 1.1年及以上财税行业或是知产行业销售工作经验及管理团队的能力;(硬性要求:财税、代账公司或是知识产权行业) 2.具有较强的沟通能力和组织协调能力,积极乐观,吃苦耐劳; 3.具备独立解决客户问题的销售能力及销售经验; 4.大专及以上学历,优秀者可放宽; 5.男女不限、需有同行业行业销售管理经验; 福利待遇 1.薪资区间:8k-15k(具体需面议); 2.上班时间:8:30-17:30 大小休,法定节假日正常休; 3.购买五险、零食会、节假日福利、季度团建、带薪年假等; 4.完善的入职培训,晋升制度; 5.5A级写字楼、地铁口附近、轻松氛围、期待你的加入!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:销售代表 工作职责: 作为销售团队的一员,销售代表的主要职责是拓展销售渠道,了解客户需求并提供专业的产品或服务解决方案,从而实现销售目标。以下是销售代表的主要职责: 1. 市场调查和分析:了解市场趋势、竞争对手和客户需求等信息,为销售团队提供市场分析和销售策略建议。 2. 销售目标和计划:根据公司销售目标,制定个人的销售目标和计划,并确保实现这些目标。 3. 寻找潜在客户:通过各种渠道,如社交媒体、公司网站、展会等,寻找潜在客户,并了解客户需求。 4. 了解产品或服务:了解公司产品或服务的特点、优势和不足之处,以便更好地向潜在客户推销。 5. 提供解决方案:根据客户需求,提供针对公司产品或服务的专业解决方案,并确保客户得到满足。 6. 销售谈判和签约:在销售代表的职责下,与潜在客户进行销售谈判,达成签约协议,并确保客户满意。 7. 销售跟踪和报告:跟踪销售进展,收集客户反馈和数据,并定期向销售经理和公司领导提交销售报告。 8. 保持良好的形象:在销售活动中,保持良好的形象和职业操守,维护公司声誉和形象。 职位要求: 1. 市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年销售工作经验,有成功销售项目经验者优先考虑。 3. 熟悉销售技巧和销售策略,具备良好的沟通和谈判技巧。 4. 具备良好的市场分析能力和市场敏锐度。 5、具备良好的团队合作精神和责任心,具备较强的自我驱动力。
  • 15k-20k 经验不限 / 大专
    / 上市公司 / 2000人以上
    主要职责 1、带领团队完成业绩目标 2、制定销售计划 根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划,包括:人员计划、人员目标分解计划等 3、销售战术的制定 根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式;及新的战术的规划实施。 4、部门内员工的培训 激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。 5、营造有战斗力和学习力的团队氛围 6、召开部门内的销售会议 7、其他公司布置的任务专业能力.
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    教育,企业服务,广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    1.工作时间:朝九晚六 2.薪资:底薪10k+提成+绩效 3.工作内容:搭建团队,管理团队,为区域业绩负责 4.五险,团建,公费旅游,带薪年假,过节福利 5.学历:大专,本科以上 6.经验:一年以内,1~3年, 3~5年
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,信息安全 / 未融资 / 500-2000人
    上班时间9:30  下班不打卡 成都东南西北门 都有公司和门店可以就近入职! 主要是做房屋租赁,整租居多。单间也有。全程都有上万套房源,租客流失率降低! 提成70%-100%(比如3000房子,提成在2100-3000) 每个月休4天,有事可以请假不扣钱 中午有1.30小时休息时间 主要是发布房源找租客,收业主房源录入公司 全程有师傅教! (如果是宝妈上班时间可以调整)
  • 9k-17k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,旅游,汽车|出行,其他 / 未融资 / 2000人以上
    、负责公司人员招聘 2.主要负责在网上面发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职工作轻松简单 3、做事积极主动,敢于挑战自己,敢于挑战高薪: 4、能吃苦耐劳,服从公司安排人性化管理;[任职要求] 1.年龄17-36岁 2.普通话标准 3.有一定的沟通能力、需要经常和应聘者聊天不会有人带;
  • 15k-22k·13薪 经验3-5年 / 大专
    居住服务 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 1、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制 定及流程制度优化,带领团队完成地区GMV及市占率任务 目标; 2、通过组建和培养团队、根据销售任务制定与执行策略、 资源分配等打造高绩效KA销售团队,同时持续优化策略和 计划,带领团队达成业绩指标; 3、整合行业与公司资源,推动整体营销解决方案输出; 4、带领团队开拓和维护客户,把控策划方案的质量,建立 并维护良好客情关系,帮助团队达成头部户活跃度及业绩 目标; 5、及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析和业务决策 等提供信息和数据支持,为客户提供平台的解决方案,保 证客户在平台上稳定且良好的成长; 6、组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、 人员管理负责。 职位要求 1、大专及以上学历,具备丰富的大客户销售管理经验,有 良好的销售团队管理成绩; 2、3-5年相关业务团队管理经验,具备餐饮行业本地生活 服务类经验的优先; 3、具备餐饮客户开拓经验或有相关资源积累的优先; 4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力; 5、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结 果,擅长打造有执行力的、高绩效的销售团队。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融业 / 不需要融资 / 15-50人
    我们是财务代办公司。通过微信和电话向客户介绍公司可以代办:公司注册,代理记账,资质办理,社保代缴,公司变更注销等这些业务内容。公司提供外呼电话和微信,分时段电话,避免骚扰客户。 组长的主要工作是:指导 管理 监督下属业务员工作,关注员工工作状态,统筹组员工作规划和安排、完成公司的销售目标。