一、职位要求：一级注册建造师或高级工程师（机电专业） 二、从业经历要求：在施工企业有8年以上的施工管理经验（社保明细要体现参保建设或者建筑单位8年以上） 三，业绩要求：近5年担任过单项合同额1000万以上的机电工程施工总承包工程2项 四 、工作职责 1、依据工程要求参与项目前期组织规划，组织工程实施过程中制订工程进度计划，材料需求计划和资金需求计划，并监督检查计划的执行； 2、负责项目部全面组建、管理工作，包括设备、物资、劳务、人员等组建和管理； 3、负责工程现场的工作，依据工程进度执行情况对工程计划进行必要调整； 4、对工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工、场容等进行全面管理 ； 5、负责项目的合同运营管理、成本管理；检查各个工程项目的安全状况，发现问题及时妥善解决 6、会同公司相关部门进行工程项目的阶段验收、竣工验收，及时提出整改建议； 7、协调本部与内外部之间的工作； 五、任职资格 1、28-35岁，持有一建证书，岗位需要具备地域灵活性（云贵川渝）； 2、具有建筑学、工民建、工程管理、土木工程等相关专业及大专以上学历者优先； 3、5年以上施工单位工作经验，3年以上管理岗位经验； 4、有独立完成机电工程项目经历的优先考虑（1000万以上项目）； 5、具有较强的工程质量管理、进度管理能力及沟通、协调、领导组织能力，较强安全意识； 6、熟悉有关项目管理方面的法规，相关质量标准，善于学习国内外工程管理的新方法、新技术、新知识。

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职位描述: 1、负责项目前期方案设计工作及进度控制,参与项目各阶段工程管理工作,组织并协调施工现场施工管理,监督工程质量,完成公司交办其它工作任务 2、负责组织和实施项目的施工计划与进度安排,编制各类文件,审核项目合同及签证,进行成本控制等工作 3、负责对所管辖的工程项目质量、安全、效益的监督检查 4、负责制定本部门的工作计划和目标考核体系,并对执行情况进行监督指导 5、做好现场协调沟通工作,及时处理业主提出的技术问题和意见,及时反馈给上级主管或有关部门 6、负责部门员工的日常管理工作 7、对部门内人员的工作绩效进行评估,提出改进意见和建议 8、负责建立和完善公司内部各项管理制度、规范工作流程 9、协助上级领导做好公司的公关关系维护工作 职位要求: 1.具有国家注册一级以上房建建造师证书优先录用 2.具备优秀的沟通能力和组织协调能力 3.具备良好的职业道德素质和职业操守 4.具有较强的分析解决问题能力以及抗压能力 5.良好的团队合作精神 6.有相关经验者可适当放宽要求

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任职要求: 1、本科及以上学历,工程类相关专业,持建造师证 2、熟悉国家相关政策法规,持证上岗,具备与岗位所需的相关专业知识; 3、具有很强的责任心和事业心。 待遇优厚,有意者请主动电话联系或投递简历!

岗位职责： 1.负责对各项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度； 2.负责制定项目阶段性目标和项目总体控制计划； 3.掌握合同要点并对所承担的任务范围有全面的了解； 4.负责确保吊装机械设备、车辆、设备等的安全，保证吊装施工的安全运行； 5.负责协调处理项目过程中出现的问题，确保工程顺利推进； 6.负责各项目资料的汇总及备案； 7.负责公司各类招投标工作，参与标书及方案制定的全部流程； 8.熟悉了解风电设备吊装的技术方案； 9.上级领导安排的其他工作等。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、机械、电气等相关专业，优先考虑； 2、具有3年及以上风电项目施工管理经验，优先考虑； 3、必须持有一级建造师证（机电）； 4、具有较强的实操能力，能够吃苦耐劳，有强烈的服务意识； 5、良好的沟通能力、团队意识；

建造师岗位JD: 职位名称:建造师 公司:XX建筑公司 职位描述: 负责项目的施工管理和质量控制,确保项目按时完成并达到客户的要求。 职位要求: 1. 学历:本科,建筑、土木或相关专业,5年以上的建造师工作经验 2. 技能:熟悉建筑施工流程,熟练掌握各种建筑施工技术,具备较强的沟通能力和团队合作精神,善于协调和管理团队。 3. 语言:流利掌握英语,能够阅读和理解相关技术文献和图纸。 4. 证书:具备有效的建造师证书,具备安全生产管理人员证书优先考虑。 5. 其他:具有项目管理知识,有项目管理经验,熟悉项目的进度、成本、质量控制和风险管理。 岗位职责: 1. 施工管理和质量控制:负责项目的施工管理和质量控制,确保项目按时完成并达到客户的要求。 2. 团队协调和管理:负责项目团队的管理和协调,确保项目的顺利进行。 3. 进度控制和成本管理:负责项目的进度控制和成本管理,确保项目在预算范围内完成。 4. 安全生产管理:负责项目的安全施工,协调和维护安全生产设施。 5. 合同管理:负责项目的合同管理,包括合同签订、变更、结算等工作。 6. 客户沟通:负责与客户进行沟通,确保项目的需求得到有效满足,并及时处理客户的反馈和投诉。 7. 绩效评估:对项目团队进行绩效评估,提供反馈和奖励建议,以提高团队的绩效。

1.吃苦耐劳 2.认真负责 3.能熟练应对工程中各种问题

有一二级建造师证书的优先，有管理经验的优先

因公司发展长期需招一批一二级建造师人员，一二级造价工程师

根据个人能力来安排 带有建造师 工程师 安全员的优先