• 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求: 1.能熟练使用办公软件 2.善于沟通 乐于学习 工作内容: 1.线上与客户沟通订单 打印出库单 2.根据订单进行配货 职位福利:年终奖金 带薪年假 工作地址:郑州市金水区商贸路裕宝建材展示仓 公司:松下灯具开关运营中心 补充:公司团队年轻有活力、学习成长空间大、福利待遇同行业优异
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    仓库招聘,管理轻松 前期保底7000 工作内容: 质检,扫描,看衣服多余线头,整理,主要商品质量检测拍照,检查问题点,线上线下小件物品都有,简单易学,独立岗位,穿自己的衣服,车间里面有空调,白班坐班 /:-F住宿水电不收费,不体检 /:-F不查 纹身头发案底 /:-F打卡三天后每天下班发150元 /:-F也可以选择每周借支1000 /:-F上班可以带手机 /:b【员工小时工合同价】:24-28元/小时,月收入7280-9200,岗位不同薪资不同 /:b三天可转正式工纯计件工资更高,平均收入7800-11000 【上班时间】:8:30-20:30 中途休息共两小时 凭个人意愿加班,多劳多得 /:Y可帮买广州社保,无需员工承担 招聘要求:年龄16-52岁,女生为主,男女比例1:2,持二代本人身份证(有效期大于1个月),看得懂26个字母 小时工15号发工资 正式工12号发工资 月休4天,可协调调休,不休双倍工资,节假日加班2-3倍 【包吃包住】(2人宿舍-4人宿舍,朋友可以安排在一起,有空调,全天热水,储物柜,洗衣机,水电费全免,公司统一食堂,各系列菜式,伙食丰富(吃饭时间计算工时),若想外宿的有厂车接送 另外 招聘文员,分拣,上架,装卸,搬运,叉车 特殊岗位 接人面试时间: 9:00~11:00 入职流程:早上面试——>签合同——>分配宿舍——>带薪培训——>分配岗位 工作地址:广东省番禺区智港大街10号 任职要求:16-52岁,身体健康 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 150-500人
    【职位概括】 年龄18-35岁之间,线上直播,有直播手机,会上网,可全职,可兼职!直播时长3-8小时即可(时间自己选) 【福利薪资】 无责任保底3k~10k,具体看直播时长,你越优秀保底越高!(接收小白,全程免费带薪培训) 以此类推,选择一个时间,4k~10k,4k~10k,4k~10k,日结,日结,日结 4k~10k,4k~10k,4k~10k,日结,日结,日结 4k~10k,4k~10k,4k~10k,日结,日结,日结 【公司承诺】 不收取任何费用,全程免费培训,收益每天日结,当天可自提,直播全程运营老师陪伴,一对一细心指导, 公司负责,短视频,照片,形象,音乐翻拍指导制作,才艺培训,视频录制,发布,热门推广! 【任职要求】 1、热情开朗,乐观自信,有上进心; 2、语言沟通能力强,乐于与人互动交流、唠嗑; 3、有无才艺均可,会唱歌跳舞更佳 4、会化淡妆,(有强大美颜功能) 【公司提供】
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:招聘顾问 岗位职责: 1. 负责客户的人才招聘需求分析,了解客户的招聘需求和招聘标准,为客户提供招聘方案和建议; 2. 负责寻找和筛选合适的候选人,通过各种渠道进行人才搜寻,包括电话、邮件、社交媒体等; 3. 负责候选人的面试安排和跟进,与候选人进行沟通,了解候选人的需求和期望,为候选人提供职业建议; 4. 负责候选人的背景调查和评估,确保候选人的信息和经历真实可靠; 5. 负责与客户进行沟通和协调,确保招聘过程顺利进行,及时解决招聘过程中出现的问题; 6. 负责招聘数据的整理和分析,为客户提供招聘报告和反馈。 职位要求: 1. 大专及以上学历,人力资源、心理学、市场营销等相关专业优先; 2. 至少 1年以上招聘工作经验,有成功招聘中人才的经验; 3. 熟悉各种招聘渠道和招聘流程,有丰富的人才资源和招聘技巧; 4. 优秀的沟通能力和团队合作能力,能够承受工作压力和挑战; 5. 具有较强的分析和判断能力,能够快速准确地分析和解决招聘问题; 6. 具有较强的自我驱动力和学习能力,能够不断学习和提升自己的专业能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和提成制度,享受公司业绩分红; 2. 完善的社保制度, 3. 提供专业的培训和职业发展机会,享受公司提供的各种培训和学习资源; 4. 良好的工作氛围和团队文化,享受公司组织的各种团队建设和活动。 欢迎有志之士加入我们的团队
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、以用户产品的角色,以全局、持续的视角,为抖音直播的影像&性能体验负责; 2、充分发挥移动设备的硬件素质,为主播的开播工具提供卓越的音画表现能力并持续优化其效果,包括不限于清晰度、色彩、虚化、HRD、美化、滤镜、音效等; 3、为抖音直播开播侧、看播侧的性能体验负责,包括不限于卡顿、发热、帧率、耗电、加载速度等; 4、充分权衡影像、性能、成本之间的关系,在保障成本尽量可控的情况下,提升性能体验和影像效果,同时搭建一套体系化的评估方法和指标体系。 职位要求: 1、3~5年以上用户产品工作经验,有影像/拍摄/性能等方向工作经验的优先; 2、有一定技术背景,对如何实现更好影像和性能效果的底层原理、指标体系有深入认识和理解; 3、有较强的用户体验意识和能力,热爱生活,有审美,不断追求极致的产品体验; 4、突出的跨团队沟通、多方协作与流畅表达能力,能够管控分歧、促成合作与多方共赢。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 150-500人
    工作内容岗位描述: 1.负责欧美市场Google,Facebook及其他渠道的推广工作; 2.制定素材创意,配合广告设计师输出优质素; 3.推广渠道数据监控和反馈,完成日周月相关数据报表,发掘问题及时调控; 4.根据欧美市场特色和需求,整理各类市场资讯,有较强的数据收集及梳理汇总能力,并制定相关策划方案。 5.有北美地区Google、facebook、TikTok投放经验; 6.有较强的数据分析能力; 7.有较强的学习能力和对业务的理解能力,以目标导向型进行学习和解决问题。 岗位职责要求 1. **本科及以上学历,熟悉欧美文化及市场的优先; 2.2年以上海外主流广告媒体投放工作经验; 3. 英语读写熟练,有海外留学经历者优先; 4. 积极主动,思维活跃,有较强的学习能力和执行力; 5.有GCC国家投放经验的优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责电话服务品质管理,建立品质管理指标体系及品质标准;完成录音抽样听取及评分工作,收集质检问题并形成质检报告定期反馈给到外包改善; 2、收集质检中客户负面声音,推动公司内部流程规则优化,提升客户体验。 3、负责电话服务日常业务管理,优化和完善服务流程及规则; 4、负责电话服务业务需求管理,方案评估,排期协调,开发追踪,上线后验证等; 5、定期进行同行业调研和服务体验,了解行业动向,制定策略,推动服务的优化及创新。 6、领导交付的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历 2、熟悉运营或咨询服务流程,有保险或客户服务经验者优先 3、责任心强,对待工作认真耐心,具备一定的管理能力,擅长沟通,勇于迎接挑战,具备良好的服务意识和道德品质。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系,还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1. 客户/行业洞察:知晓行业内客户分布、行业标杆客户及应对策略等,寻找商机。 2. 建立连接:与关键决策人建立客户关系并保持沟通,制定相应谈判计划,可以一定程度影响关键决策人的决定;客户关系的程度中没有排他反对。 3. 方案制定:识别客户需求并主动提出优化/新方案。 4. 项目实施:推动项目实施过程中的问题解决并寻找资源优化相关流程;收集项目实施过程中客户的问题并给予反馈建议。 5. 经营分析:针对行业数据进行分析,基于客户需求撰写定制化的分析报告,并有一定的策略输出。 6. 客户关系维护及拜访:月度拜访、季度组织高层管理人员(总监级别以上)沟通会。 7. 能够进行案例萃取总结,沉淀出可复制的经验,优化作业模式和流程,并在团队内做输出,分享最佳实践。 8. 工作通常涉及BU内多部门协同;或涉及客户的多职能、多层级关系处理;或涉及客户多组织的需求满足,如市场部门、销售部门、技术部门等。 岗位基本需求 1. 行业认知:了解行业标杆客户的解决方案以及所属行业或区域策略。 2. 产品/业务知识:熟悉相关业务同类产品/服务知识以及运营SOP等,同时了解公司的其他产品/服务知识。 3. 客户管理:掌握客户关系管理知识,巩固关系,能够分析研究客户需求并提出解决方案。 4. 销售谈判:具备较成熟的谈判思维,掌握并运用多种找筹码的方法和技巧,找准筹码,能够把握谈判的进程,运用销售技巧等,促成合作。 5. 项目管理:掌握项目管理的基本方法论,推进项目顺利落地实施。 6. 数据分析:掌握数据分析的方法,能够选择合适的工具,对行业的数据进行分析,并通过数据了解行业,制定应对策略。 7. 客户运营:掌握供给运营、市场运营、活动运营等的基本逻辑,产出营销方案并能够撬动客户投入资源以驱动增长;同时能够推进销售解决方案的履约。 具备以下者优先 拥有类似行业、零售行业大客户销售的经验,优先考虑。 岗位亮点 能够服务国际、国内一线餐饮企业,通过自己的专业帮助品牌经营的更好。 团队年轻,有活力。 发展空间大,向上可晋升。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 岗位职责: 1、 负责Oracle EBS标准功能的二次开发及新需求/新功能的客户化设计和开发; 2、 负责Oracle EBS 与其他系统对接技术方案制定及开发; 3、 负责Oracle EBS系统的日常运维、月结及问题解决; 4、 负责或参与其他财经应用系统开发或大数据报表开发; 5、 负责对客户化开发编制相关技术文档和技术设计; 岗位要求: 1、 ***大学本科及以上学历,计算机相关专业; 2、 2年以上EBS系统财务模块开发经验; 3、 精通AP、AR、FA、GL等财务相关模块开发,熟悉供应链等其他模块; 4、 精通Oracle Form,Report,OAF,Workflow,PL/SQL,接囗开发等; 5、 能熟练使用Oracle/MySQL/MongoDB/Redis等数据库,熟悉常用的系统性能分析及优化方法; 6、 有JAVA、PHP等开发经验优先; 7、 有良好的团队合作精神、高度的工作责任感和自驱力,乐于持续学习,抗压性强,良好的沟通能力;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、集团UCMDB、韧性平台、风控平台等产品的规划,需求澄清、版本进度管理、版本落地验证等。 2、负责产品文档宣传,产品BU培训,产品BU运营等工作。 3、负责相关产品的年度定价、年度预算沟通、月度账单经营等工作。 任职要求 1.本科或者以上学历,3年+以上产品工作经验。 2.B端产品经验,大型公司B端运维类系统产品经验优先;如cmdb、APM、ITSM、蓝鲸等运维工具。 3.具备极强业务洞察能力,业务流程及模型分析能力;能够在复杂业务中总结痛点并转化有效产品设计方案。 4.具备良好的沟通协作能力,逻辑思维能力,执行能力及应变能力强,有系统底层思考能力优先。 5.具备SRE,Devops(最好的目标群体)等知识储备者优先。 6.具备前后端技术理解能力,了解如开发/测试/运维/等工作流程优先。
  • 12k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、关注美妆行业动态,了解护肤+彩妆潮流趋势,负责官博矩阵账号运营,对账号成长负责。 2、负责每日美妆热点的站内外挖掘、全网监测、与品牌联动合作并针对行业各类事件进行快速响应,推动热点发酵传播。 3、协助美妆品牌规划微博侧热点事件传播,提供创意方向,提升美妆热搜消费能力,打造美妆爆品。 4、挖掘大V爆款内容,提升爆款内容热搜上榜率;策热点话题,引导KOL输出优质观点,共建行业热点趋势。 5、根据重要节点内容产出PR,提升微博在美妆领域破圈传播的影响力。 【任职要求】 1、本科及以上学历,有一定编辑能力及文字功底; 2、有美妆/护肤行业经验及资源者优先; 3、网感好,了解微博及各社交平台核心玩法,了解互联网热梗 ; 4、会简单实用Ps、Pr、剪映等视频/图像处理软件。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1)负责B站创作工具的音乐方向产品运营,分析理解用户创作需求,提升配乐体验,促进核心数据增长; 2)通过数据洞察指导内容策略,构建音乐分类体系,优化搜索和推荐机制; 3)分析音乐市场趋势和站内内容特征,结合用户需求完成音乐素材库的管理与运营工作,为平台音乐的数量与质量做保障; 4)有效与产品、设计等合作团队沟通,推进有效动作快速落地执行,对结果指标直接负责; 工作要求: 1)本科及以上学历,3-5年音乐运营相关工作经验,对音乐行业、用户及内容有深度洞察与判断力; 2)熟悉UGC产品,热爱视频拍摄,对创作者生态、短视频社区非常感兴趣,对视频类产品的运营有自己的理解; 3) 有较好的内容理解力,B站重度用户优先; 4)善于观察及总结,对数据敏感,善于发现和挖掘数据价值; 5)良好的沟通、表达及协作能力,善于跨团队推动问题的发现、定位及解决。
  • 30k-60k·13薪 经验5-10年 / 本科
    内容资讯,内容社区,社交媒体 / C轮 / 150-500人
    我们正在寻找一群 Web 前端开发工程师,他们致力于打造业界领先的 AIGC 产品。我们提供业界有竞争力的薪资和灵活透明的工作氛围,团队均来自海内外知名企业或高水平大学。如果您正在寻找这样的创业氛围或团队,欢迎加入我们。 主要职责 1、负责 AIGC Web 产品的前端设计、技术架构升级、性能优化、迭代维护 2、负责 AIGC SEO 页面和 APP 落地页的开发方案,提升开发效率和体验 3、参与规划与制定 AIGC Web 前端整体发展计划与基础建设 职位要求 1、计算机相关专业本科及以上学历,拥有 5 年以上前端开发经验 2、熟练掌握 JavaScript,CSS,HTML,DOM等前端技术 3、对主流前端框架( React )有深入应用并深入理解其设计原理 4、至少了解 Node、Python、Go、Java 等一门后端开发语言 5、对用户体验、交互操作流程,及用户需求有一定了解 6、有很强的学习能力,有主动性和上进心,能承担压力,团队合作能力强 7、具有良好的沟通能力和团队合作精神 8、优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情
  • 30k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 1. 协助风控全流程的模型开发,基于业务实际需求,提供模型开发设计方案,推动方案落地实施 2. 协助风险评分模型:开发、评估、实施、监控、回顾优化,及不断改进评分效果 3. 协助外部数据及外部评分的验证及效能分析,为第三方数据引入的业务效能提供专业的评估分析报告 4. 根据不同贷款产品的风险特征,衍生相应变量,设计并开发风险定价模型。 5. 具备贷中模型开发经验人员优先。 任职要求: 1.本科以上学历,统计、数学、金融工程、计算机等量化分析方向专业; 2.具有2年以上信用风险咨询行业/金融行业/互联网金融行业的信用风险建模经验; 3.具有扎实的统计学、数据分析、数据挖掘基础,熟练运用SQL; 4.精通SAS/R/Python等至少一种数据处理分析语言; 5.熟悉互联网金融风控特点。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 主要负责公司手机类APP相关业务测试,重点是前端客户端和H5页面测试 ; 2. 按照产品业务要求,与开发、产品合作,制定测试方案,并执行测试; 3. 有较强的质量保证意识,能及时发现产品的问题,并推动各方解决问题; 4. 参与自动化测试,测试工具设计和开发,测试过程及质量改进。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,有3年以上的移动互联网领域的前端测试经验,同时有后端测试经验者可优先考虑; 2. 计算机相关专业优先,如:计算机科学与技术、信息工程、软件工程等; 3. 具备良好的学习、理解、沟通、执行、团队协作能力,有较强的主动性和责任心; 4. 有一定自动化、性能、兼容性等专项测试经验; 5. 熟悉至少一门开发语言(C/C++/java/python等),能编写代码或有自动化测试经验者优先。