• 5k-9k 经验1年以下 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    1.负责给公司入职员工进行培训,为公司进行筛选人才
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    主要职责: 1.设计、开发和实施各种培训课程,包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训、团队建设培训等。 2.确保课程内容具有吸引力、易于理解,并能够有效地传递关键信息。 3.运用各种教学技巧和方法,包括案例分析、角色扮演、小组讨论等,以提高学员的学习效果。 4.跟踪培训效果,收集反馈,持续改进课程质量。 5.参与公司内部或外部的研讨会和讲座,分享行业知识或经验。 6.与其他部门保持良好沟通,了解员工需求,提供相关支持。 7.按照公司要求,完成其他相关任务。 职位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,有相关行业经验者优先。 2.具备2年以上培训或教学经验,有团队管理经验者优先。 3.优秀的口头和书面表达能力,能够独立设计并完成高质量的培训材料。 4.擅长沟通,具有优秀的组织能力和演讲技巧。 5.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6.能够适应较高的工作压力,并保持工作的高效率。 7.熟悉常用的办公软件,如Word、Excel、PPT等。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求,通过提供售前会议支持、方案支持等多种方式促进培训业务的业绩达成; 2.建立销售漏斗,通过数据分析,形成相关案例,支持销售工作; 3.独立或与老师配合进行销售赋能,提供销售工具帮助销售将产品触达客户; 4.独立或与老师配合进行线上、线下推广活动,增加产品影响力,推动产品售卖; 5.完成主管交办的其他工作 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.5年以上工作经验,领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先,资深乙方工作经验优先; 3.熟悉甲方企业大学、培训部门项目实施或在线学习平台优先; 4.优秀的沟通、谈判、文案撰写能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、项目设计:可结合业务发展及人员成长目标,关注业务发展与痛点,识别组织与人员核心能力需求,定制化解决方案/培养项目,主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估; 2、业务能力:能够深入业务团队,有效的组织和调动学习成长,可对培训项目进行分析,制定规划,并完成统筹及实施工作,阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据,确保培训与业务的紧密度; 3、课程开发:承担技能类、知识类、管理类课程内化开发,对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,推进在岗实践,引入和探索更多元的学习方法,提升更好的学习体验,促进有效转化,并对成果进行评估与审核; 4、培养资源:可以有效的对学习资源(课程、平台、讲师等)进行开发及整合,确保项目有序、高效落地,协助业务阶段性完**员培养,并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上培训经验,有业务培训从业经历优先,熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先; 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力; 3、业务敏感度高,关注业务重点、难点,能够深入业务中,愿意钻研找寻业务问题最佳解法; 4、具有创业精神、良好的抗压能力,适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿,工作内容合适吗
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据部门战略要求及业务发展,不断升级迭代现有员工的培养体系与流程; 2、根据岗位能力模型设计学习地图,制定员工成长阶段目标,根据目标制定员工培训计划,通过精准赋能提升新员工的成熟速度,输出符合业务需求的新人; 3、负责专业力相关项目的设计、组织、实施和评估,包括培训需求评估、项目规划、过程质量管控、效果评估与改进等; 4、协调内外部培训资源,包括课程、师资、带教、场地等,确保培训资源的高效利用; 5、推动培训内容创新和研发,结合业务发展和人才需求,开发实用性强的培训课程与工具。 职位要求: 1、具备客服行业5年以上培训经历,有培训管理经验者优先; 2、对于电商客服业务有了解,能够根据战略制定合适的培训计划并为部门战略提供助力; 3、具备数据分析能力和评估能力,能够从培训数据中发现改善机会点并落地拿到结果; 4、具备良好的沟通协调能力,擅长多部门多触点协调开展培训工作; 5、通过COPC认证的讲师优先。
  • 其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容: 1、利用微信推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对微信数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1、22-30岁,沟通谈吐流畅,逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好; 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利: 1、高收入:底薪5000+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    推销勿扰 ! 中介勿扰!     主播包住宿,单人公寓                                                                                                   主播招聘 (承诺不收取任何费用,公司直招,无套路,带薪培训,无责保底) 没有经验没有关系,只要你喜欢展现自己,公司会对你全方位包装,让你美美的出境。公司会有完整的培训流程,没有经验会有老主播带,有专业的运营团队协助,新人会有扶持 推广 引流,专业的拍摄团队帮助你拍摄短视频积累粉丝。 任职要求: 1.  性格活泼开朗,互动能力强,善于调动气氛,长相一般即可(不要怕自己不够好看,美颜比我们想象中强大,公司还有专业的服装搭配师和化妆师); 2.   五宫端正,形象气质佳,热爱直播行业,积极主动; 3.   有一定的才艺(唱歌、舞蹈、脱口秀、模仿秀等等) 有网络歌手,创作歌手,主持经验者优先 4.   有一定才艺(水平高于**玩家有明显优势即拿得出手的!!); 5.   年龄18-35岁; 6.   绿色出境,直播内容严格遵守国家法律法规; 7.没接触过的没有关系,只要你想赚钱,慢慢学习,一个月就可以上手成为艺人。没有舞蹈基础的没关系,公司有专业的舞蹈团队进行培训,所有培训都是免费的,只要愿意学习,你也可以成为一个dancer                         !!!有工作经验者优先!!! 福利待遇: 1.  超高保底(保底  9至   20K +提成 ,每天播4-8小时,任意时间段自由安排); 2.   精修住宿(提供高档公寓住宿,精装修,单人单间,拎包入住);   3.    线下设备(直播设备、场地、化妆间,专业团队妆造服务,艺术照片拍摄推广等); 4.   运营指导 (精细化运营服务,一对一培训指导,直播间全程跟播,手把手教学); 5.   推广扶持(现金抖+扶持,提供平台、推荐悠,人气卡流量扶持;推广及流量扶持) 6.   提供线下商务活动、广告对接资源及IP孵化;                                          特别申明: 诚信第一,旗下艺人不涉及任何低俗内容 抵制一切不正当的低俗内容 不收取任何费用 公司艺人平均收入20k+ 十几万的月输入都是很常见的 你不懂我们包教会 同时对你的要求就是配合 积极上进的学习态度 共勉 共赢
  • MCN|直播平台,音频|视频媒体,文化传媒 / 未融资 / 150-500人
    招募要求: 1.18-32岁,五官端正.外貌气质佳 2.喜欢直播,热爱学习,时间充足,性格热情活泼,充满自信 3.拥有较强的语言表达沟通能力; 直播内容: 1.负责在直播平台展示才艺(比如:聊天.搞笑.唱歌.乐器)在我们指定的平台进行直播; 2.负责在直播间内与在线粉丝互动,维护粉丝关系; 3.遵守平台规定,服从公司安排; 4.网络直播内容需严格遵守法律法规,杜绝一切低俗不健康行为。 新人主播保底5000-8000 有经验颜值主播:可面谈签约费,10000起 直播时间: 1.每天开播6小时。每个月直播26个有效天 公司提供: 1.提供培训(含跳舞,声乐,化妆) 2.直播培训(如何开播,开播流程,设备操作流程) 3.提供化妆,造型,服装, 4.专业直播间,直播设备 5.专门的运营服务,流量卡,视频加热 6.专业短视频拍摄 直播内容定位 公司地址: 湖南长沙天心区蓝湾国际A座17楼 (地铁站:4号线碧沙湖2号出口 公交站:碧沙湖)
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿,工作内容合适吗
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    资深投放带队、晋升调薪快、欢迎加入! 高额提成,月度达标奖励丰厚! 年轻化团队,氛围轻松加愉快! 无经验的可以培养!!(需要剪辑能力) 岗位职责: 1、负责抖音短视频信息流广告投放; 2、具备素材剪辑能力,挖掘创意思路,完成素材产出及优化; 3、根据投放策略进行广告投放工作、后台操作,控制成本,保证效果roi的前提下完成投放任务; 4、提炼产品卖点,提供广告素材创意与文案,对投放内容素材进行优化,做投放效果的监控和优化 5、对所负责账户的投放数据进行持续监测,发现问题需及时调整。 任职要求: 1、了解信息流广告平台投放方式,有二类电商投放经验优先; 2、会使用基础的剪映剪辑,具备较强的素材分析能力,擅长通过测试找出合适的转化路径; 3、对数据敏感,有独立解决问题的能力,有极强的成本意识; 4、有抖音巨量引擎、 巨量千川相关运营推广经验优先考虑; 5、有电商运营、短视频运营优先考虑。 无行业经验者,但会剪辑且学习能力强,公司可从0培养!!
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    资深投放带队、晋升调薪快、欢迎加入! 高额提成,月度达标奖励丰厚! 年轻化团队,氛围轻松加愉快! 无经验的可以培养!!(需要剪辑能力) 岗位职责: 1、负责抖音短视频信息流广告投放; 2、具备素材剪辑能力,挖掘创意思路,完成素材产出及优化; 3、根据投放策略进行广告投放工作、后台操作,控制成本,保证效果roi的前提下完成投放任务; 4、提炼产品卖点,提供广告素材创意与文案,对投放内容素材进行优化,做投放效果的监控和优化 5、对所负责账户的投放数据进行持续监测,发现问题需及时调整。 任职要求: 1、了解信息流广告平台投放方式,有二类电商投放经验优先; 2、会使用基础的剪映剪辑,具备较强的素材分析能力,擅长通过测试找出合适的转化路径; 3、对数据敏感,有独立解决问题的能力,有极强的成本意识; 4、有抖音巨量引擎、 巨量千川相关运营推广经验优先考虑; 5、有电商运营、短视频运营优先考虑。 无行业经验者,但会剪辑且学习能力强,公司可从0培养!!
  • 文娱丨内容 / 天使轮 / 50-150人
    要求: .1形象气质佳,五官端正即可 2临场思维敏捷,转换快,有较强的语言表达能力和临场应变能力,性格开朗活泼喜欢展现自己 3无需才艺和经验,公司提供包装打造的一系列资源.有专业的形象化妆培训,,所有培训,完全免费,只要你想学 4无需直播经验,学习能力强,一定要有目标有挑战,必须名利非常非常渴望! 5、才艺、颜值、情商、幽默和专业技能以上有一个符合即可 6、开播时长5小时制 ———————————— 待遇: 1、保底10k-50k+礼物分成,公司办公环境优质,团队氛围好,下午茶,团队聚餐; 2、公司会每个为主播引流 3、公司也会为每位主播每月定投广告推广 4、备有专业直播设备,设立独立直播间 5,优雅的工作环境,配备休息室,茶水间,暖气空调一应俱全 6,经验丰富的经纪人团队,提供全程专业的培训,让你从懵懂到熟练掌握各种直播技巧 7、拥有策划团队、推广团队,让你在直播的带路上更加快速成长。 月月有保底 完成时长就有 月播25天 日播5小时 保底3-5k+礼物分成30%-70% 保底与礼物分成分开计算 可小白 可随时不做 没有违约金 不定期团建,固定节日礼品 保底+分成+其他=收益
  • 服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    ️我们的简介:上班时间晚,工作时间短,快乐唱跳每一天。 ️我们的口号:不限学历,高薪就业!全国800+家门店,要发展,有前途,要财富,能致富。 ️我们的要求: 喜欢唱歌,跳舞!活泼开朗,阳光积极正能量,工作负责,团队意识强! 招聘岗位 熊猫小主持 (名额不限,一学就会) 薪资:4000--7000,看你怎么干 年龄:20--35岁,男女不限,月休4天,上班时间10-21.00(中午有休息) 底薪+提成+补助+全勤+绩效,具体可面议。 青春还在,梦想经不起等待!!“熊猫叮咚”让你被埋没的潜能和才华有展现的舞台~ ~期待你的加入~有意向者可申请职位投递简历联系哦!