• 3k-6k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,物联网 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1.负责企业上云服务(阿里云、腾讯云、华为云等主流云平台)、云通信产品(移动联通电信三大运营商企业短信)的客户开拓与维护工作。 2.目标客户:全国范围内的企业客户。 3、通过电话/微信等与客户进行长期联系保持跟进,深度挖掘客户需求。 二、电销岗招聘要求: 1、勤奋踏实,有强烈的赚钱欲望和事业心。 2、大专以上学历(本科优先考虑) 三、工资待遇: ****(基础工资+业务提成+奖金) 3-6月试用期,可以提前转正; 转正即上社保和公积金。 全球TOP级科技产品+全国客户+高福利+高收入+长期经营+更好的发展平台
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    招聘要求:口齿伶俐,说话清晰,有销售经验优先,年龄20岁以上 工作时间:上午8:30-12:00 下午1:30- 5:30 每周周日休息,法定节假日休息 工资待遇:3600+高提成(8%-20%)+奖金   能力强者上不封顶
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1、遵循销售部管理规范和销售流程,做好潜在客户接待、跟踪,展车维护、讲解、洽谈、试乘试驾、销售核准、客户付款、交车和销售回访、老客户维系等一系列本职工作; 2、积极参与和利用广告、促销活动,充分利用市场机会收集潜在客户、扩大基盘客户群、提高成交率,同时确保完成销售任务及精品、保险、装饰等服务项目的任务考核; 3、及时填写客户信息登记卡、意向客户跟踪表,并建立详细、准确的客户资料档案; 4、定期回访客户、了解客户需求意向,掌握其它公司的销售情况,分析竞争态势; 5、积极了解市场和竞争对手,并及时将市场信息、价格政策反馈给上级,协助上级制定相应的应对措施; 6、积极、主动解决客户需求,做到及时处理、及时汇报,努力工作、全力提升客户满意度; 7、参与市场促销,建立稳定可靠的潜在消费群体、扩大产品知名度; 8、注重团队合作精神,及时有效地与部门其他成员协作,确保销售过程的顺利进行; 9、协调关系,同其它部门保持密切的协作联系,为客户提供“顾问式管家服务”,努力建立客户忠诚度; 10、遵守公司的各项规章制度; 11、完成上级领导交办的日常事务;
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位名称:销售业务员 岗位人数:2人 岗位职责: 1. 负责公司机械设备的销售工作,完成销售任务; 2. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3. 负责客户需求的沟通与对接,为客户提供专业的产品解决方案; 4. 负责销售合同的签订、履行与回款工作; 5. 维护客户关系,定期进行客户回访,收集客户反馈信息; 6. 参与市场调研,分析竞争对手,为公司制定销售策略提供数据支持; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设备、市场营销等相关专业优先; 2. 具备2年以上机械设备销售工作经验,有出色业绩者优先; 3. 年轻有活力,有梦想,具备强烈的成功欲望和进取心; 4. 出色的沟通能力,善于与客户建立良好的关系; 5. 具有较强的执行力和抗压能力,能适应出差; 6. 有团队合作精神和良好的职业操守。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,底薪+提成+奖金; 2. 完善的社保福利,包括五险; 3. 提供各类培训机会,助力员工职业发展; 4. 舒适的办公环境,和谐的工作氛围; 5. 定期举办团队建设活动,丰富员工**生活。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱(*******************),邮件主题格式请按“应聘销售业务员+姓名”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,物联网 / 未融资 / 15-50人
    1、职位描述: 为平台店铺创建产品链接、活动设置、sku管理、价格管理、库存管理等,推动运营策略的落地和优化。根据流量情况,调整运营策略,组织产品和店铺,实现GMV目标。 2、工作职责:  负责处理电商运营;规划营销活动策略、活动、预算,预测和跟踪收入和效果;发起并实施新的方案和行动计划,以提高执行效果。  分析市场、消费者、竞争对手、店铺和产品的表现和趋势,选择有竞争力的产品和供应链。 领导和管理平台上的数字广告投放和绩效(投资回报率、参与度、流量等)。  根据细分市场设计集成的营销活动,以产生新的潜在客户、提高参与度,增加收入并建立回头客业务。  管理达人账号,发现有吸引力的内容和反应。  管理和领导团队实现销售目标和KPI;提供年度计划、季度计划、项目计划和路线建议。 3、工作要求:  至少1年电商平台运营经验(抖音、Tiktok、淘宝/天猫、京东、亚马逊、速卖通、Shopee、Temu等),有抖音、TikTok经验优先。 良好的英语能力。 熟练使用Microsoft Office Excel、Power Point和Adobe Photoshop(非必须)。  沟通能力强,善于协调资源,提高工作效率。  了解数字营销、社交媒体和数字内容;对数字媒体业务和电子商务的了解和经验。  较强的领导能力、组织能力和解决问题的能力。 具有吸引力的薪酬福利(底薪+高分佣)。 年度加薪及绩效奖金 在出海跨境电子商务领域发展职业生涯的机会。 年轻、充满活力的工作环境。 灵活的工作时间和文化 职业发展机遇 附加信息: 是否为管理岗:否 工作时间:周末双休 面试信息: 面试方式:到场面试 面试轮数:1-2轮
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:         1、负责开发客户,销售公司发行或代销的金融产品;         2、维护银行等渠道关系,推进银证合作业务;         3、收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;         4、参加公司组织的各类培训,尽快掌握专业知识和营销技巧;         5、完成岗位考核指标,及营业部交办的其他工作事项。  任职要求:         1、40岁以下,性别不限,本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先,通过证券从业资格考试;    2、有较强的沟通能力和客户开发能力;    3、有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉;    4、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。         5、有金融从业经历或具有营销工作经验者优先。  提醒:    1、已通过证券从业资格考试者,请及时联系我们,面试通过可优先录用。    2、有意者可留意中国证券业协会网(www.sac.net.cn)报考流程。    3、考试科目:证券市场基本法律法规,金融市场基础知识 (通过证券市场基础知识和证券交易等同于通过上述两门考试)必考项。  薪资构成:          薪酬收入=基本工资+开户奖励+佣金提成+产品销售等其他奖励+年终奖+五险一金(工作满一年后增缴企业年金,合“五险二金”)+补助 工作地点:         辽宁省朝阳市双塔区新华路二段14号(广发证券)
  • 30k-34k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    联通客服:联通增值包捆绑电话销售任务,工作稳定,业务内容简单,有固定的话术,属销售类客服工作。。薪资3000-4000,合同制,带薪培训 早上八点半到晚上六点  午休一个半小时,每周日固定休息一天 丰富多彩的公司活动,生日福利,节日礼品 集齐帅哥美女的多元化公司,期待您的加入!!!
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    招聘兼职电话客服~也可全职~ 工作时间:9:00-17:30 周日单休,法定节假日正常休~ 薪资日结:65米/天 工作内容简单,有固定话术,轻松易懂,无销售性质,简单上手,绝不拖欠工资!工资当天下班直接结算 没有特定的任务推销,日常常规工作。 所有的电话卡手机都是公司提供! 工作位置:辽宁省朝阳市双塔区燕都商业大厦A座1305
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    招聘要求:口齿伶俐,说话清晰,有销售经验优先,年龄20岁以上 工作时间:上午8:30-12:00 下午1:30- 5:30 每周周日休息,法定节假日休息 工资待遇:3600+高提成(8%-20%)+奖金   能力强者上不封顶
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【要求:英语专四/专八 可接受应届生】 岗位要求: 1. 英文内容运营:挖掘和分析扩展Google关键字, 调研分析网站内容运营策略,研究内容建设,建设高质量内容,提升网站关键词的搜索排名及流量。分析内容建设效果数据,不断进行优化调整。 2. 产品运营:配合产品部门进行产品版本的发布相关工作,版本更新功能点挖掘,网站页面文案和图片等内容更新优化。 3. 网站营销策划:具备一定的文案及网站策划能力,能策划并组织协调网站页面及推广活动方案,并进行效果跟踪分析及优化调整; 4. 竞品跟踪:对行业以及相关竞品跟踪及反馈,提出网站和产品相关优化建议; 5. KOL推广:协助负责产品在海外市场Youtube, Facebook, Twitter, Instagram的红人推广工作,增加品牌知名度,提升网站产品的曝光和下载。 6. 数据分析:了解分析工具Google Analytics, SEO工具Ahrefs等,对网站表现和SEO进行分析,提出网站完善调整建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工作经验不限,英语专业4级及以上,具备良好的英文读写能力;英语专业八级者优先; 2.了解网站内容运营,有英文文案策划和内容撰写,关键词排名和SEO流量增长相关经验优先; 3. 具有一定的海外推广思维;有海外网站运营经验者优先; 4. 思维活跃,逻辑思维强,具有一定的数据分析能力,懂Google Analytics数据分析者优先; 5. 有上进心,有主动沟通意识及一定的抗压能力,责任心强,踏实肯干。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 不限
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1、协助负责新东方在线出国官网的用户界面和运营视觉设计; 2、协助负责市场、运营、商业化等部门所需的物料设计。 任职资格 1、能熟练运用photoshop / illustrator / sketch 等常用设计软件; 2、具有良好的审美和手绘基础,注重细节,平面视传专业优先; 3、有创新精神和合作意识,执行力强; 4、有良好的沟通能力,且能理解和把握需求; 5、保证4个月实习期,每周能工作4天以上。
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商安全合规运营假货/山寨方向,涉及知产保护等多业务场景工作经验者优先; 2、能及时有效评估业务风险程度、制定相关治理策略并设计风险主动识别框架; 3、通过指标监控和数据分析,及时掌握风险及业务的变化,根据实际情况持续优化调整策略; 4、对接规则、产品、算法团队,协助风控系统能力搭建和升级。 职位要求: 1、本科以上学历,有3年以上电商平**控、平台治理或假货打击经验; 2、有具体项目管理、风控策略运营的经验,包括系统性制定风控策略、推动方案落地等; 3、具备较好的数据分析及产品推进能力; 4、会SQL、有直接相关治理经验者优先。
  • 20k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 深刻理解微博产品生态,制定微博平台的用户主页产品策略,通过主页产品为博主打造更好的“社交名片”; 2. 基于平台中不同身份角色出发,制定主页产品基础框架,为不同属性人群提供差异化功能点,让博主能通过主页的私域流量不断积累粉丝沉淀社交关系、增强互动感、提升服务能力; 3. 负责基于用户相关的基础产品,不断提升个人主页产品的消费效率和社交关系积累。 任职要求 6. 有过互联网工作经验的,有两年以上在岗工作经验。社交或游戏类相关产品经验优先。 7. 有同理心,理解不同用户角色的需求差异,对用户显性、隐性需求有清晰的判断和理解。 8. 有专业的数据分析能力,可以准确把握业务核心数据指标,通过数据分析结论不断完善产品策略和体验。 9. 及时跟踪竞品平台及市场环境的变化,从外及里深入分析背后的原因和诉求,对标自身业务逻辑提出改进和优化方向。 10. 理解公司战略方向,清晰把握自身业务的重心点,及时根据战略拆解工作项,并结合用户、数据、竞品分析给出清晰的业务规划方案。 4. 有较强的横向跨部门沟通及协调能力,有领导力和主人翁精神。 5. 对待工作有激情,有目标,能接受挑战,承受工作压力。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.设计和实施适用于餐饮行业的SAAS会员管理系统,整合会员注册、积分、储值、折扣、权益等功能模块。 2. 针对餐饮商户特点,研发个性化的会员营销工具和自动化营销流程,如智能推荐、触发式营销消息推送等。 3. 利用SAAS平台的大数据能力,分析会员行为数据,挖掘潜在需求,制定精准化营销策略并持续优化。 4. 协同技术团队,推进会员营销相关功能的快速迭代与上线,保证系统的稳定性和安全性。 5. 关注餐饮 SAAS行业发展趋势,跟踪竞争对手会员服务 动态,不断更新升级产品功能以保持市场竞争力。 6. 建立和维护与合作伙伴、餐饮商户的良好关系,收集反馈并转化为产品改进方向。 任职资格: 1. 拥有本科及以上学历,市场营销、信息技术、电子商务等相关专业背景。 2. 至少3-5年餐饮行业或零售行业会员营销经验,熟悉SAAS模式的产品运作流程。 3. 对餐饮SAAS系统有深入了解,有过成功主导或参与会员营销模块设计及实施的经验。 4. 精通会员管理体系架构搭建,熟练使用各类数据分析工具,擅长通过数据驱动决策。 5. 具备优秀的跨部门协同和项目管理能力,确保产品按期高质量交付。 6. 具有强烈的学习欲望,善于捕捉市场变化和技术创新,乐于接受挑战并寻求突破。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    游戏,MCN|直播平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责 1.通过各种用户沟通平台或工具,为游戏用户提供技术支持、 资讯解答或问题处理。 2.及时发现并反馈游戏用户遇到的各类BUG和异常情况,持续推进直至产品给出改善结果。 3.收集用户声音,通过分析汇总整理,输出用户体验报告,推进游戏玩法或版本活动优化。 4. 对用户服务满意度负责,进行满意度收集调研工作,持续针对产品和流程的优化提出建议,不断提升服务体验。 岗位要求 1. 专科以上学历; 2. 较强的服务意识和应变能力,有网络游戏客服相关工作者优先; 3. 对游戏有热情,有游戏经验者优先; 4. 性格开朗,富有耐心和抗压能力,善于理解沟通,有较强的共情能力。