1.负责NLP技术在OA场景中搜索相关算法的应用和拓展； 2.负责分析，挖掘搜索引擎场景中的多种文本数据； 3.深入理解业务，针对实际场景规划并落地合适的基础算法，不断优化效果和性能，推动业务发展。 任职资格： 1.***本科以上学历，计算机相关专业优先； 2.3年工作经验以上，熟练掌握 java/python语言，至少熟练使用pytorch/tensorflow深度学习工具； 3.熟悉机器学习的基础（分类、回归、排序），专注于NLP领域，熟悉常见的NLP模型； 4.对语义匹配、关键词挖掘、文本相似检索、智能问答、文本分类等方面有项目落地并取得效果； 5.具有一定工程能力，对模型在生产环境的性能会调优，能熟练完成对文本数据进行预处理，训练等工作； 6.做事踏实爱钻研，有一定的目标感，自驱力，可以独当一面。

【岗位职责】 1，结合市场需求和公司平台，负责新产品（项目管理软件）的研发工作； 2，深入发掘和分析业务及项目管理软件的需求，撰写技术方案与设计，持续优化产品； 3，新技术研究和应用，并推动适合的技术应用于生产，解决业务的实际问题； 4，以自身良好的开发技术，优秀的理解能力，负责新产品研发的落地工作 【任职要求】 1，本科及以上学历，计算机相关专业，丰富的后端开发经验，B端新品落地开发经验优先。 2、良好的设计和编码品味，热爱写代码； 3、动手能力强、喜欢折腾，有解决复杂问题的能力与兴趣； 4、Java大牛，熟悉Golang 或 Python 5、懂数据逻辑，并有较好的产品意识 6、对可扩展性、稳定性、性能、质量有特别的执着

岗位福利： 1、提供有竞争力的薪资，执行相对公平合理的绩效政策和薪酬结构； 2、其他福利：免费美味三餐、班车、生日和节假日福利、年休、优秀员工出国旅游等； 3、作息时间：每天八小时工作制（9:00-18:00，午休1小时），双休+国家法定节假日。 4.二十余年专注于OA领域，OA领域头部企业。甲方自研公司，平台稳定发展利好，给您充足的成长和晋升空间。 岗位职责： 1、负责OA产品的性能架构设计、性能提升及优化开发工作，根据开发进度和任务分配，完成相对相对应模块的设计、开发、编程任务； 2、参与开发技术和规范及标准功能的优化改进； 3、积极响应客户需求并进行开发/定制化开发和交付； 4、参与公司产品的架构优化，性能优化并辅助其他模块进行技术实现； 5、协助并完成其他各类技术开发任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业毕业优先，3年以上Java开发经验，具有Web项目开发经验； 2、精通JAVA编程，熟悉Springboot、Spring、Springmvc、Mybatis等框架，熟悉集合、多线程编程，熟悉redis、MQ等技术。 3、掌握数据库的相关知识，熟悉MySQL/ORACLE，具备SQL、触发器、函数、存储过程的编写能力，熟悉SQL优化; 4、精通使用Idea/Eclipse、Maven、Git、Junit等工具。 5、熟悉数据库表设计和优化，做过大表数据查询优化，千万级以上表慢sql优化优先。 6、有高并发、分布式事务处理经验优先。

岗位职责： 1、负责OA产品的业务架构设计、性能提升及优化开发工作，根据开发进度和任务分配，完成相对相对应模块的设计、开发、编程任务； 2、参与开发技术和规范及标准功能的优化改进； 3、积极响应客户需求并进行开发/定制化开发和交付； 4、参与公司产品的架构优化，性能优化并辅助其他模块进行技术实现； 5、协助并完成其他各类技术开发任务。 任职要求： 1、正规本科及以上学历，计算机及相关专业毕业优先，3年以上Java开发经验，具有Web项目开发经验优先； 2、精通Java 编程，包括集合、多线程和底层原理，熟悉redis、MQ等技术。 3、熟悉JVM性能调优，对高并发、分布式事务具备丰富经验优先。 4、熟悉Springboot、SpringCloud/Dubbo等微服务架构，对服务治理，链路追踪和线上问题排查经验者优先。 5、熟练掌握数据库的相关知识，熟悉MySQL/ORACLE，对Sql具备性能优化和千万以上数据表拆分经验优先

岗位职责: 1、负责公司产品的功能规划、需求分析设计、技术实现和用户体验； 2、负责所属模块的代码开发、调试与维护工作； 3、积极响应客户需求并进行开发/定制化开发和交付； 4、参与公司产品的架构优化，性能优化并辅助其他模块进行技术实现； 5、协助并完成其他各类技术开发任务。 任职资格： 1、计算机或者相关专业，*****本科及以上学历; 2、良好的问题理解能力，能够理解以及处理复杂逻辑; 3、具备较强的自学能力，团队精神及抗压能力; 4、3年以上的Java开发及应用经验，掌握JSDK，J2EE的相关知识，精通JAVA、JSP、SERVERLET编程，熟悉多线程编程，熟练掌握AJAX，jquery； 5 、熟练掌握JAVASCRIPT脚本编写，了解XML，XSLT, CSS的相关知识; 6 、掌握数据库的相关知识，熟悉SQLSERVER及ORACLE，具备SQL、触发器、函数、存储过程的编写能力; 7、具有一定的文档编写能力，了解UML; 8、熟悉基本网络设置，能够应用多种操作系统，WINDOWS，LINUX等，熟悉RESIN，TOMCAT等中间件的使用。

岗位职责： 1.负责数据仓库产品的方案调研、设计和实现 2.参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等 3.参与现有系统的优化改进，有一定的产品意识和想法，用技术力量推动业务发展 4.分析系统瓶颈，解决各种疑难杂症，对系统进行性能调优 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上的Java开发及应用经验，计算机相关专业； 2、有spark、flink、Hadoop等大数据组件开发经验优先； 3、扎实的java编程基础，对springcloud、Dubbo有实际开发经验或有深入研究，掌握JSDK，J2EE的相关知识，熟悉集合、多线程编程，熟悉redis、MQ等技术； 4、掌握数据库的相关知识，熟悉MySQL/ORACLE，具备SQL、触发器、函数、存储过程的编写能力，熟悉SQL优化; 5、对技术有一定的钻研热情。

岗位职责： 1.负责系统架构设计攻坚：应用系统架构设计、开发规范制定，核心算法编写，指导开发团队进行业务模块代码编写等。 2.负责现有架构的优化：设计新的架构，解决现有技术架构的瓶颈，解决现有业务产品优化升级的技术问题等。 3.负责现有产品进行重构设计、功能改进、技术升级。负责国产化项目适配、改造及迁移的整体方案设计。 任职要求： 1.大学本科以上学历，4年以上工作经验,丰富的软件架构设计经验，实际完成并独立设计、改造的软件项目不少于2个，或大型项目1个。 2.精通JAVA，扎实的Java编程基础，熟悉常用设计模式、多线程、JVM，包括内存模型、类加载机制以及性能优化，具有系统设计、系统架构能力。 3.熟悉高性能、高并发、高可用性分布式系统设计，熟悉RPC、缓存、消息队列、负载均衡、分布式事务等，并能进行系统的调优和优化。 4.熟练掌握SpringBoot框架，两年以上SpringCloud微服务框架开发经验,深刻理解微服务原理及运行机制，并对服务拆分、服务间调用、服务治理有独特见解。 5. 熟悉SqlServer、Mysql、Oracle等数据库，有数据库调优经验，熟悉主流多种NoSQL数据库。

职责描述： 1、负责公司OA软件产品的销售，维护原有客户关系并拓展新的客户关系； 2、定期拜访客户，搜集有效信息（商机）并分析客户需求，提出初步解决方案； 3、独立完成demo搭建以及招投标工作，配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求； 4、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业或市场营销专业人选优先考虑； 2、了解软件行业（致远、蓝凌、SAP、ORACLE、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等）； 3、具备良好的个人能力（逻辑思维、沟通表达、亲和力等等），有销售意识，工作积极主动，团队合作意识强。 在泛微，您可以找到创业所需的各项要素： ①行业-随着移动互联网的普及，OA行业迎来了黄金发展十年！这是一个巨大的市场！ ②资源：泛微在OA行业，具备全国市场资源、活动资源、客户资源、品牌资源和媒体资源；与企业微信深度合作搭建平台。 ③经验：泛微有一整套知识体系的培训和售前售中售后的业务支撑体系，还有全国2200多名专家作为您坚实的后援团！ ④产品：泛微成熟领先的技术产品为您提供坚实的保障！ 如果您对泛微还不够了解，期待您能够开始认识我们，浏览我们的官网：www.weaver.com.cn,让我们成为朋友！

岗位职责： 1、负责公司OA软件产品的销售，智能客服模块为主，维护原有客户关系并拓展新的客户关系； 2、定期拜访客户，搜集有效信息（商机）并分析客户需求，提出初步解决方案； 3、独立完成demo搭建以及招投标工作，配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求； 4、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关及市场营销专业者优先； 2、有管理软件（OA/ERP/CRM/HR）销售经验，熟悉管理软件行业（SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等）； 3、熟悉电话沟通的技巧，深入挖掘客户信息，具备娴熟的商务谈判能力，推进商务合作； 4、熟练运用PPT等办公工具制作方案，搭建demo及现场演示； 5、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强； 6、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性； 7、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。

岗位职责： 1、负责电话客户做问卷调查，挖掘客户问题，并进行记录反馈、并持续跟踪直至客户问题解决，提高客户满意度； 2、负责接听客户主动来电，跟踪客户问题寻找相关责任人并帮助客户解决问题； 3、与客户保持良好、有效的沟通，为客户提供主动、热情的服务； 4、协助上级领导完成其他的工作事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，有软件行业B端客服相关工作经验的优先； 2、对用户体验及服务质量有较高的敏感度，一定的数据分析和问题挖掘能力； 3、懂得倾听客户的问题，性格温和，有耐心，做事认真细致； 3、具备较强的学习能力、沟通能力、表达能力、能够自我驱动并以结果为导向。 薪酬福利： 1、工作氛围一级棒，提供有竞争力的薪资，执行相对公平合理的绩效政策和薪酬结构； 2、其他福利：美味三餐、各种补贴、生日和节日福利、年休、优秀员工出国旅游等； 3、作息时间：每天八小时工作制（9:00-18:00，午休1小时），双休+国家法定节假日。

主要职责： 1.负责全国各地CIO协会、行业协会、厂商、政府、媒体等关系的开拓。 2.负责洽谈外部组织举办的活动、展会赞助形式商务谈判。 3.安排布展并协调全国各地机构参与执行相关外部活动。 4.对每场活动进行线索分配、数据分析，并提出合理优化建议。 5.完成部门经理交办的其他工作，注重团队协作。 要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉各地CIO协会、媒体资源。 3、有软件行业外部合作谈判合作经验，可与外部协会独立策划活动。 4、2年以上市场活动执行经验，并独立执行过多次外部活动。 5、良好沟通表达能力、勤奋、责任心强。

岗位职责： 1、根据公司业务发展规划和人力资源扩展和储备计划，制定招聘计划、完成招聘预算并制定聘策略； 2、根据公司岗位进行盘点了解，撰写工作说明书，与业务部门紧密沟通，对空缺岗位进行需求了解，完成招聘任务； 3、负责招聘渠道的维护和拓展，负责招聘相关费用的申请和支付，按计划完成招聘任务，不断完善招聘流程和提高招聘效率，改进招聘质量。 4、负责根据每个岗位的特点和招聘要求，设计招聘流程、选择合理招聘方式，并设置面试流程及筛选方案，设计内部推荐和内部流动激励机制 5、全面参与重点岗位的招聘运作，包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职和试用期维护等； 6、负责招聘广告的发布，招聘网站信息的维护和更新，以及招聘网站服务内容的沟通；负责组织校园或社会招聘会或其他招聘方法的执行运作 7、收集并筛选简历，组织笔试、面试，并对笔试、面试结果进行跟踪反馈；负责面试人员资料的整理与保管； 8、积极有效地跟踪管理招聘全过程，提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告，更新和维护人才储备库； 9、从招聘的角度为业务部提供专业服务，包括进展汇报、针对各职位的招聘建议、流程指导、招聘培训、建立人才储备等。 岗位要求： 1、熟悉招聘流程和招聘运作要求，能够设计公司招聘体系和流程，有丰富的招聘渠道资源和面试评估经验； 2、丰富的企业招聘运作经验，能很好地与业务部门沟通，善于人才分析和评鉴，对人才匹配有很强的敏感度和判断能力； 3、良好的沟通表达能力，善于拓展人才资源和公司招聘品牌宣传； 4、工作严谨高效，良好的时间管理能力，能很好地进行团队合作；

岗位职责： 1、熟悉公司产品业务，自行挖掘有意向的潜在客户，也能根据部门经理分配的有意向的客户，通过电话沟通、客户拜访及产品演示，进行商机的建立和维护，扩大销售漏斗中的成单机会，持续积累和开发新客户，收集和更新客户信息。 2、能独立讲解产品功能，制作简单方案和简单DEMO搭建，完成基本商务谈判，推进成单，完成销售指标。 职位要求： 1、有较强的电话沟通能力，能有效建立对客户进行产品演示和方案讲解的机会。推进商务机会，具备一定谈判能力。 2、熟悉管理软件行业特点，了解各行业客户大致管理流程及管理需求，能进行简单方案制作，并协调内部资源满足客户需求； 3、自学能力强，富有销售热情，胜任销售压力，重视销售经验和技巧的积累和揣摩。 4、有1年以上IT行业产品或软件销售工作经验；有一定的客户积累和客户独立开拓经验。

岗位职责： 1、负责对项目现场整体实施提出专业的咨询意见，对客户进行沟通引导，确定企业对软件上线时间、效率、培训辅导等方面的具体要求，拟定项目实施计划； 2、按照实施计划，进行实施部署；针对客户需求和行业特点，依据项目经理的建议和指导，在客户实施过程中能准确把握客户需求并能加以实现； 3、在实施过程中，顾问人员要对客户的企业管理工作进行诊断，提出实施计划的合理性建议和解决方案，及时、有效协调资料解决项目实施过程中出现的疑难问题，并按照实施流程顺利完成实施项目，按时保质实现项目交付和验收，提高客户满意度和用户体验； 4、按照客户要求协助进行现场培训和指导，进行实施文档的编写，完成项目实施进度报告，实施总结等。 岗位要求： 1、具备项目实施相关知识和经验，有多个项目成功实施的案例基础； 2、了解企业运作管理过程，具有良好的组织协调能力，过程控制能力，沟通能力，能够顺利完成项目验收； 3、能够独立负责软件项目实施工作的开展，具备较强的现场软件应变和处理能力； 4、具有较强的文档编写能力，及时准确反映项目进度，实施难点，项目总结，客户需求深入跟踪报告等； 5、具备较强的项目咨询和客户辅导能力，能够合理制定计划，协调及安排资源使用，确保工作目标高质高效的按时完成。 6、3年以上项目实施工作经验优先，熟悉企业管理运作流程。

岗位职责： 1、项目实施实行项目经理负责制，项目经理负责项目整个实施过程，有效确认项目实施范围、成本控制与风险控制； 2、项目经理负责指导实施需求调研，实施方案设计，制定实施计划，控制项目实施进度控制和验收； 3、项目经理负责界定多项目并行的合理安排和人员调配，充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源，确保实施工作按既定计划完成，顺利实施和收款； 4、项目经理负责软件实施过程中实施人员的合理安排与管理，与客户方进行充分的沟通协调、关系维护，以推进实施结案； 5、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题，巩固客户关系，提高客户满意度； 6、负责项目实施进度表、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核，并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档，以促进项目实施标准化流程的建设。 7、项目经理向直接项目总监汇报。 岗位要求： 1、具有较强的项目管理能力、项目控制和推动能力；具备优秀的沟通、表达能力、应变能力、分析和解决问题的能力； 2、熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理论及应用，具备一定的项目管理知识和经验，熟悉企业管理流程，能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑；熟悉多元操作系统和数据库，对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力，顺利提出解决方案，满足项目验收需要和客户需求； 3、具备良好的项目管理才能和较好的文档写作能力，能够合理制定计划，协调及安排资源使用，跟进工作进展，合理调配安排和监督项目组内员工的工作效率与工作质量，确保工作目标高质高效的按时完成； 4、具备较强的协调能力，具有良好的客户服务意识和营销意识，善于和客户沟通交流 ；